非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题2.docx

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非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题2

河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题

一、选择题（每题1分，共计50分）

1、根据组织机构设置不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）

级、部门（车间）级、班组级和（C）级。

A、人员B、员工C、岗位D、职位

2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、（C）检查表

和专项检查表。

每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。

A、定期B、不定期C、专业D、季节性

3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专

项辨识评估结果以外，还应包括（D）。

A、安全生产法律法规、标准及规范

B、双重预防机制的基本知识

C、与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施

D、以上都对

4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、

作业环境、（B）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨

识。

A、作业行为B、作业活动C、组织活动D、组织行为

5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗

位级，较大风险的管控责任由（C）管控。

A、岗位B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位

C、部门（车间）、班组和岗位D、岗位、部门（车间）

6、风险辨识的方法应符合GB/T27921-2011的规定，其中安全检查

表分析法（SCL）适用于（B）危险源辨识。

A、车间、班组岗位

B、设备设施

C、作业活动

D、人员行为

7、对存在（A）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标

志，并强化风险监测和预警。

A、重大B、较大C、一般D、低

8、风险评估方法的适用范围、技术特点应符合GB/T27921-2011的

规定，推荐选择（D）。

A、风险矩阵分析法

B、作业条件危险性分析法

C、风险程度分析法

D、以上均可

9、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。

其中L的含义是（A）。

A、事故发生的可能性

B、一旦发生事故可能造成的后果

C、人员暴露于危险环境中的频繁程度

D、对于特定危害的控制措施的状态

10、下列（C）不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。

A、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求；

B、使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺；

C、雷雨天气实施爆破作业；

D、未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理；

11、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定，头脑风暴法适用

于（A）风险辨识。

A、车间、班组岗位B、设备设施危险源辨识C、作业活动D、

12、发生但不限于以下（D）情况时，企业应及时对系统或区域进

行风险评估。

A、法律、法规、标准规范等增减或修订；

B、发生生产安全事故后；

C、新、改、扩建设项目

D、以上全是

13、隐患排查频次：

主要负责人每季度至少组织一次，安全管理部门

（D）至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天

组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬

14、风险按级别划分为四种，其中一般风险用（B）颜色标注。

A、红B、黄C、蓝D、绿

15、风险辨识的内容应包括除作业场所的设施、设备、车辆、安全防

护用品；工艺、设备、管理、人员等变更；气候、地质及环境影响之

外，还包括（D）等内容。

A、常规和非常规作业活动；

B、事故及潜在的紧急情况；

C、进入作业场所人员的活动；

D、以上全对

16、下列（A）不属于尾矿库重大生产安全事故隐患。

A、坝外坡坡比缓于设计坡比；

B、安全超高和干滩长度小于设计规定；

C、浸润线埋深小于控制浸润线埋深；

D、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估；

17、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定，作业危害分析法

（JHA）适用于（C）危险源辨识。

A、车间、班组岗位

B、设备设施

C、作业活动

D、人员行为

18、隐患排查治理制度应不包括以下哪项内容。

（D）

A、隐患排查整改制度

B、重大隐患报告制度

C、资金使用专项制度

D、风险分级管控制度

19、风险按级别划分为四种，其中低风险用（C）颜色标注。

A、红B、黄C、蓝D、橙

20、风险控制措施的制定不含有以下（D）。

A、工程技术措施；

B、管理措施；

C、现场应急处置措施；

D、完善应急救援预案，定期演练

21、公司双重预防体系建设领导小组应成立由（A）任组长，安全、

生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负人为成员

的领导小组。

A、主要负责人B、安全副总经理C、总工程师D、安全总监

22、公司双重预防体系建设领导小组职责应包括但不限于下列内容

（D）

A、负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩；

B、负责健全全员安全生产责任制，保障工作开展所需的人力、物力

和资金投入；

C、负责组织本单位风险评估单元的划分、风险辨识、风险分级、风

险管控措施的制定与落实，隐患排查与治理。

D、以上全对

23、风险应从生产过程中物的因素、环境因素、管理因素、（B）

四个方面辨识。

A．设备因素B、人的因素C、生产因素D。

其它因素

24、将风险分为重大、较大、一般、低风险，分别用（C）颜色标

注。

A、红、蓝、黄、橙

B、红、蓝、橙、黄

C、红、橙、黄、蓝

D红、黄、橙、蓝

25、风险管控措施应具备可行性、（A）和可靠性，对较大及以上

等级的风险应当制定专门的管控方案。

A、安全性B、操作性C、系统性D、实用性

26、重大风险应由（A）管控。

A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控

B、部门（车间）、班组和岗位共同管控

C、班组和岗位共同管控

D、岗位

27、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置

安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可

能引发事故隐患类别、（D）、管控措施、应急措施及报告方式等内

容。

A、事故责任B、事故类别C、事故类型D、事故后果

28、按照（A）制定综合、日常、专业和专项检查表。

每次的检查

结果应如实记录，分类整理存档。

A、隐患排查清单B、风险管控清单C、检查表D、检查计划

29、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监

督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每

（B）至少组织检查一次。

A、年B、季C、月D、旬

30、控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查

风险管控措施和管控的落实情况，部门（车间）负责人每（C）少

组织检查一次。

A、年B、季C、月D周

31、综合检查由（A）及安全管理部门组织

A、主要负责人B、安全副总经理C、总工程师D、生产调度部门

32、专业检查由（C）组织；

A、技术负责人B、安全副总经理C、专业部门D、安全管理部门

33．班组岗位至少每（D）组织一次安全隐患排查工作。

A、年B、季C、月D天

34、根据隐患整改、治理和排除的（D）及其可能导致事故后果和

影响范围，安全事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。

A、时间B、级别C、范围D、难度

35、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每（B）度至少对开展风险

辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。

A、年B、季C、月D、旬

36、矿山每（A）至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自

评，对评审结果进行公示。

A、年B、季C、月D、旬

37、一般风险应由（C）管控。

A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控

B、部门（车间）、班组和岗位共同管控

C、班组和岗位共同管控

D、岗位

38、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和

（D）的组合。

A、可控性B、危害性C、风险性D、严重性

39．企业应根据双重预防机制建设的实际需求，配置如下资源（D）

A、人员、技术、经验和技能B、每个阶段所需的资金及各种资源C、

数据记录的过程和程序步骤D、以上全是

40、企业应每（A）对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险

因素辨识及管控，隐患排查治理知识培训。

A、年B、季C、月D、旬

41、风险矩阵分析法（简称LS），其中L是（A）。

A、事故发生的可能性B、事故发生的可控性C、事故后果严重性D、

事故后果危害性

42、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。

其中C是指（C）

A、事故发生的可能性

B、人员暴露于危险环境中的频繁程度

C、事故可能造成的后果

D、作业条件危险性的大小

43、尾矿库重大生产安全事故隐患不包括（D）

A、坝体超过设计坝高，或超设计库容储存尾矿

B、尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率

C、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估

D、上山道路坡度大于设计坡度10%以上

44、隐患治理复查验收通过后，应填写（A）并存档保。

A、《隐患治理信息台账》

B、《隐患治理台账》

C、《隐患信息台账》

D、《隐患信息治理台账》

45、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》实施日期为（A）

A、2018年7月1日B、2018年5月21日C、2018年7月21日D、

2019年1月1日

46、非煤矿山双重预防机制建设规范标准规定了非煤矿山双重预防机

制建设的（D）、风险分级管控、隐患排查与治理、考核与奖惩、

双重预防机制运行信息管理平台、文件管理和持续改进等内容。

A、基本规范B、基本标准C、基本制度D、基本要求

47、《非煤矿山双重预防机制建设规范》由（A）实施。

A、2019年4月25日B、2019年3月25日C、2019年4月1日D、

2019年5月1日

48、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。

它

通过（C），采取预防措施，防止安全风险管控不到位转化为事故

隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故，从而实现安全生产

关口前移。

A、隐患排查B、隐患治理C、辨识风险D、风险管控

49、危险和有害因素分类应符合（D）的规定。

A、GB/T13861-2009B、GB/T27921-2011C、合GB6441-86D、

以上全不对

50、对管控措施制定、执行不到位、管控措施失效，隐患排查、治理

不及时的应追究责任，并建立（B）

A、《责任清单》

B、《责任追究清单》

C、《追究清单》

D、《追究责任清单》

二、判断题（每题1分，共计50分）

1、风险分级管控评估单元划分原则遵循“从小到大、功能独立、易

于管理、便于分类”的原则。

（X）

2、风险应从生产过程中人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

四个方面辨识。

（√）

3、风险按级别划分为特别重大、重大、较大、一般，分别用四种颜

色标注。

（X）

4、按照管控层级逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，

矿山主要负责人每半年至少组织检查一次；部门（车间）负责人每月

至少组织检查一次。

（X）

5、对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，

并强化风险监测和预警。

（√）

6、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响

范围，安全事故隐患分一般、较大、重大、特别重大事故隐患。

（X）

7、矿山每3年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，

对评审结果进行公示。

（X）

8、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每季度至少对开展风险辨识、

落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。

（√）

9、双重预防是指采取对安全风险实施管控和对事故隐患进行排查治

理的两种手段，是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。

（√）

10、非煤矿山应根据风险分级管控的基本原则和矿山组织机构设置，

合理确定各级风险的管控层级，明确各层级管控责任人。

其中重大风

险由厂（矿）管控，一般风险由班组管控。

（X）

11、风险管控清单应包括辨识部位、存在风险、风险分级、可能导致

的事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容，并按规定及

时更新。

（√）

12、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定，包括但不限于下

列方法：

头脑风暴法、安全检查表分析法（SCL）、作业危害分析法（JHA）。

（√）

13、风险管控措施应具备可行性、安全性和可靠性，对一般及以上等

级的风险应当制定专门的管控方案。

（X）

14、双控体系必须成立由主要负责人，安全副总，安全、生产、技术、

设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负责人为成员的领导小组，

安全副总任组长，组织全面工作的开展。

（X）

15、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置

安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可

能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等

内容。

（√）

16、企业在进行风险辨识时，由班组长组织对所属设备设施、作业环

境、作业活动、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识；部

门（车间/外包单位）负责人组织，对所属班组的辨识清单进行补充、

完善；组长负责组织，对所属各部门（车间/外包单位）所辨识的清

单进行审核、补充、完善。

（√）

17、双重预防体系建设实施方案应明确工作任务、实施步骤、进度安

排和工作要求等（X）。

18、无论发生何种情况，企业风险辨识的频次为每年一次。

（X）

19、事故隐患指的是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和

安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可

能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的不安全状态、人的不安全

行为和管理上的缺陷。

（√）

20、隐患排查治理模块应实现隐患排查、整改、验收、销号过程全纪

录。

（√）

21、评估单位的划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组

到岗位也可以按照生产系统、工艺流程、场所、装置、设施、作业活

动或上述几种方法的结合。

（√）

22、风险辨识范围应涵盖规划、设计、建设、投产、运行等阶段，并

考虑正常、异常和紧急三种时态及过去、现在和将来三种状态。

（√）

23、管控措施由相应的风险辨识部门制定，并由领导小组组织审核确

认。

（√）

24、风险管控的措施仅限于下列类别：

a）工程技术措施；b）管理

措施；c）培训教育措施；d）监测监控措施；e）现场应急处置措

施；f）个体防护措施；g）以上措施的组合。

（X）

25、组织全员教育培训，掌握本岗位风险管控措施是落实管控措施之

一（√）

26、对存在较大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，

并强化风险监测和预警。

（√）

27依据安全风险管控清单，按照风险等级与管控责任分别编制各级、

各部门的安全事故隐患排查清单，隐患排查清单内容应包括：

风险部

位、风险管控措施、措施失控表现、管控部门、管控责任人、排查责

任部门、排查责任人和排查频次等。

（√）

28根据安全职责不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）

级、部门（车间）级、班组级和岗位级。

（√）

29、按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，隐患排查

活动方式分综合检查、日常检查、专业检查和专项检查（√）

30、隐患治理信息台账应包括排查时间、排查人、隐患部位、隐患名

称、隐患等级、治理措施、完成时限、责任部门、责任人、复查时间、

复查人和复查结果等内容。

（√）

31、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求属于金属非金属

地下矿山重大生产安全事故隐患（√）

32、双重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个方

面的预防性工作。

（√）

33、企业双重预防体系建设过程中，外部信息收集不包括国内外同类

企业发生过的典型事故情况（X）

34、管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验，

普通员工的知识结构、年龄结构等属于企业双重预防机制建设中内部

信息收集的内容（√）

35、安全生产法律法规、标准及规范是企业双重预防体系培训的内容

之一（√）；

36、地下矿山可按照开拓、采矿、运输提升、通风防尘、充填、排水、

供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等划分主

单元。

（√）

37、风险矩阵分析法（简称LS），R=L×S，R值越小，说明该系统

危险性大、风险大（X）。

38、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。

其中E是指人员暴露

于危险环境中的频繁程度（√）

39、使用新材料、新设备、新工艺、新技术应该及时对系统或区域进

行风险评估（√）

40、非煤矿山应建立双重预防机制运行信息管理平台，系统应具备风

险分级管控、隐患排查治理、数据统计分析等主要功能。

（√）

41、风险辨识应充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项

研究等成果，依据有关法律法规、标准、规范及本单位的安全管理规

章制度，实现全员参与，全方位，全过程辨识。

（√）

42、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监

督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，企业应按要求组织检查，

检查方式有资料检查、现场检查。

（√）

43、针对排查出的隐患，责任单位（或部门）应按照确定的时限、制

定的措施（或方案）、预案要求进行治理、复查、验收和销号，不能

按时完成整改要求的，需说明理由方可延期整改。

（X）

44、双重预防机制应建立奖惩制度，仅对管控措施制定、执行不到位

的应追究责任，并建立责任追究清单。

（X）

45、评估单元划分在实施过程中，可以根据自身生产工艺复杂程度、

设备设施分布状况和管理需要等情况适当增减单元划分的层级和数

量。

（√）

46、评估单元划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组到

岗位（设备设施/作业活动）。

其中层级划分第一层（部门），也可以

叫主单元，第二层（工区、车间）也可以叫子单元。

（√）

47、针对地下矿山评估单元中主单元的划分可按照开拓、采矿、运输

提升、通风防尘、充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、

工业场地和地表塌陷区等。

（√）

48、企业按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，其中

专项检查是针对重大活动、季节性和节假日等因素开展的隐患排查活

动。

（√）

49、双重预防机制建立的责任考核应逐级进行，依据考核结果实施奖

惩，通过反向和正向激励措施，使双重预防机制执行落实到位。

其内

容不应包括事故隐患的治理、验收与销号。

（X）

50、企业应在办公区域或生产区域设置公示栏，对双重预防机制建设

与运行情况的考核结果进行公示。

（√）