第九章人格心理学研究方法 1.docx
- 文档编号:9072656
- 上传时间:2023-02-03
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:26.17KB
第九章人格心理学研究方法 1.docx
《第九章人格心理学研究方法 1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第九章人格心理学研究方法 1.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第九章人格心理学研究方法1
第九章人格心理学研究方法主要内容观察法实验法问卷法投射法个案研究一观察法观察法有目的有计划地通过观察被试的外部表现来研究其心理活动的一种方法长期观察和定期观察全面观察和重点观察参与性观察和非参与性观察现场观察和人为场所情境观察二实验法实验法按研究目的控制或创设条件以主动引起或改变被试的心理活动从而进行研究的一种方法实验室实验指在特定的心理实验室里借助各种仪器设备严格控制各种条件以研究心理的方法现场自然实验是在日常生活条件下对某些条件加以适当控制或改变来研究心理的方法这一方法的实质就是把实验研究和日常活动结合起来一方面仍对实验条件有所控制另一方面又适当放松控制三问卷法高尔顿于1884年提出构成我们行为的品格是一种明确的东西所以应该加以测量他尝试通过记录心跳和脉搏的变化来测量情绪通过观察社会情境中人们的活动来评估人的性情脾气等人格特征这一切标志着科学地评估性格的开始克瑞普林E.Krapelin则是人格测验的先驱他最早将自由联想测验用于临床近几年来经过心理学家的努力已发展了许多科学地评估人格的技术并发表了具备优良特性的人格测验如明尼苏达多相人格问卷卡特尔16种人格因素问卷罗夏墨迹测验等等为评价人格提供了科学工具三问卷法问卷法问卷法多以自我报告的形式出现所以又称自陈量表通常采用文字叙述的方法列出一些问答题或一个命题后面有几种答案让受试者选择也可由受试者根据自己的评判在不同评价等级上表明某种程度根据赋予不同评价等级程度的分值将原始数据统计处理后即得到评判结果最早的自陈量表是伍德沃斯R.S.Woodworth在第一次世界大战期间设计的个人资料调查表用于考察士兵对军队生活的适应性并淘汰军队中的情绪障碍者该调查表的问题涉及变态的恐怖反应强迫观念和强迫行为睡眠障碍以及其它身心症状等后来被奉为人格量表的蓝本自陈量表通常采用的题目形式有以下几种1.是非式例如你曾经害怕自己发疯吗是否2.折中是非式例如你喜欢户外活动吗是否不一定3.选择式例如A当遇到失败时我会意志消沉B在大庭广众之下我会感到紧张4.文字量表式例如我所喜欢的人大多是A.拘谨缄默的B-介于AC之间C.善于交际的5.数字量表式例如我担心考试失败543215代表经常4代表多次3代表偶尔2代表极少1代表从不自陈量表假设被试充分地了解自己并且能对题目作真实的回答这显然是靠不住的因为一个人不可能对自己的各个方面作全面而正确的观察同时在个人评估自己行为时往往会出现各种反应定势首先被试往往对社会赞许性强的题目作肯定回答对具有社会否定特征的题目作否定回答例如我从来不撒谎有些被试就会回答是其次还会出现反应的肯定定势极端定势谨慎定势及猜测定势等倾向例如被试会对题目大部分采用是是是"或否否否"的回答而不考虑内容如何这种反应方式有可能反映了个体的一部分个性特征也有可能是个体有意不作真实回答另外研究表明在指导语有意要求或测验标题内容明显时被试会歪曲自己对问卷的真实反应所有这些都增加了人格测验的困难为避免这些倾向一方面可以通过测验指导语使被试能够真实回答另一方面可以用题目的巧妙设计来避免上述的极端折中默认肯定等反应心向此外许多人格测验还设计了检查反应定势的效度量表如果该量表的分数达到一定程度就视作答为无效卡特尔16种人格因素量表16PF艾森克人格问卷EPQMMPICPI卡特尔16种人格因素问卷16PF简况由美国伊利诺州大学RBCattell教授编制原量表包括5个版本AB为两个全式平行本CD为两个简式本E本适合于低文化水平者1970年台湾心理学家刘永和等将AB本合并修订为中文版80年代初李绍衣等在辽宁应用并制定东北地区常模80年代末华东师范大学戴忠恒教授等修订并建立中国常模测验应用范围教育及辅导心理疾病心身疾病的预防诊断和治疗人才选拔和培养16PF中文版包括187题每题有ABC三个供选择的回答共构成16种基本人格因素
1乐群性A因素
条目如根据我个人兴趣我愿意参加文娱队活动
反映热情和外向等特征2聪慧性B因素
条目如猫和鱼就象牛和
a牛奶b牧草c盐选择b
反映智力和抽象思维能力特点
3稳定性c因素
条目如气候变化并不影响我的情绪是
反映情绪稳定因素
4支配性E因素
条目如在课堂上如果我的意见与老师不同我常常当场表明自己的看法
反映好强不顺从和支配他人等特点5兴奋性F因素
条目如一般人都认为我是一个活跃热情的人是的
反映热情易交往和控制等特点6有怛性G因素
条目如我总是把是非善恶做为处理问题的原则是的
反映社会责任感等特点7敢为性H因素
条目如在和别人交往中我常常会无缘无故地产生一种自卑感不是的
反映自信和社交敏感性等特点
8敏感性I因素
条目如我爱想入非非是的
反映敏感和情感用事等特点
9怀疑性l因素
条目如我常常怀疑那些出乎我意料对我过于友善的人动机是否诚实是的
反映多疑的特点
10幻想性M因素
条目如我认为目前所需要的是多出现一些改造世界的理想家
反映理性和现实态度特点
11世故性N因素
条目如我愿意跟有教养的人来往而不愿意同鲁莽的人交往是的
反映精明和世故等特点
12忧虑性O因素
条目如半夜醒来我常常为种种惴虚不安而不能再入睡常常如此
反映患得患失悲观抑郁等特点
13反抗性Q1因素
条目如在年轻时当我和父母的意见不同时我保留自己的意见
反映自由不拘于现实服从权威接受新事物等特点
14独立性Q2因素
条目如我解决问题时多借助于个人独立思考
反映自信独立等特点
15自律性Q3因素
条目如在人声噪杂中我仍能不受干扰专心工作是的
反映自我克制等特点
16紧张性Q4因素
条目如我常常被一些无所谓的小事所烦扰是的
反映紧张烦恼缺乏耐心等特点测验实施1施测者和受测者之间必须建立良好的关系努力防止受测者因某种动机的驱使故意曲解题意拒实回答故意说谎等现象有训练的心理学工作者一般在施测前与受测者进行简短的谈话说明明白诚实回答对受测者的好处等2引导受测者理解好问卷的说明可以由受测者自己默读也可以由主测者朗读不论由谁来读都要很好地了解和观察务求对说明有真正深刻的认识真正持合作的态度因受测者的态度直接决定测验的价值测验实施3引导受测者做好答卷上的4个例题最好由主测者与受测者一起讨论某些论点通过例题不仅使受测者掌握答题的方法和要求而且使受测者感到轻松圣人进一步解除戒备心理4测验前受测者必须在答卷上先填好姓名性别年龄文化程度测验日期等栏目所要求填的内容方可开始测验5上述各项完成后方可打开问卷告诉受测者按说明的要求认真而迅速地回答要及早发现并矫正不正确的回答为此无论团体测验还是个别测验都要有监测人进行检查测验实施6有文化的要求在45-60分钟左右完成文化水平低或病人缺乏耐心者可在他们困难是帮助说明题意但不准暗示答案7答完收卷时要检查答卷有无漏答或一题两或三个答案的如有不合要求之处要立即对答卷进行补答处理计分1原始分参照手册计分键统计原始分2通过公式或查表换算标准常模分标准10分范围从1到10以55为平均数15为标准差5和6为平均数4和7为轻度偏差23和89为中度偏差1和10为极度偏差3计算次级因素分16PF的结构及意义每项因素得分在7分以上者为高分4分以下者为低分次级因素目前常用的有8项前四项最为医生感兴趣后四项则为受测者本人教育医学人才及能力的研究实际工作者所关心在多种计算方法中原则都是一致的但形式有别这些差异各有所长
这些因素的推算并不是直接利用原始分而是由几个有关的基本因素的标准分经过数量的均衡连同指定的常数相加而成1适应与焦虑型
[382×2×L3×O4×Q4-2×C2×H2×Q3]÷10
分值范围-13~122均值545
低分者生活适应顺利通常感觉心满意足能做到所期望和认为重要意义的事但极端低分者可能缺乏毅力遇事知难而退不肯努力奋斗
高分者通常易于激动焦虑对自己的环境常常感到不满意高度的焦虑不但会减低工作的效率而且会影响身体健康易患神经病
2内向与外向型
[2×A3×E4×F5×H-2×Q211]÷10
分值范围-17~127均值550
低分者内向通常羞怯而审慎与人相处多拘谨不自然内向性格无所谓利弊而以工作条件为准如内向者较专心能从事较精确性的工作
高分者外向通常善于交际不计小节不受拘束外向性格也无所谓利也以工作条件为准有些工作极需外向的性格而这种性格对于学术研究者未必有利3感情用事与安详机警型
[772×C2×E2×F2×N-4×A6×I2×M]÷10
分值范围-40~150均值500
低分者情绪多困扰不安通常感觉挫折气馁遇到问题必须百般考虑才能作出决定但较为含蓄敏感温文尔雅讲究生活艺术
高分者安详警觉通常果断刚毅有进取精神但有时过分现实忽视生活情趣遇到困难时有时欠考虑不计后果冒然行事4怯懦与果断型
[4×E3×M4×Q14×Q2-3×A2×G]÷10
分值范围-35~144均值545
低分者常常人云亦云忧柔寡断受人驱使而不能独立依赖别人的扶持因而事事迁就以获取得别人的欢心
高分者独立果断锋芒必露有气魄通常主动寻找可以施展所长的环境或机会以充分表现自己的独创能力
5心理健康因素
健康的心理是工作和学习成功的基础心理不健康者必将影响其工作和学习的效果其计算方法如下
CF11-O11-Q4
心理健康总分介于4-40之间平均值为22分
一般低于12分者仅占百分之十左右这种人情绪不稳定的程度颇为显著担任艰巨工作的人应具有较高的心理健康标准分
6专业有成就者的个性因素
从事某种专业智力高低固然是重要因素但其个性因素也是重要的其计算方法如下
Q3×2G×2C×2ENQ2Q1
总分介于10-100之间平均值为55分
60分约等于标准分763分以上者约等于标准分8910一般来说67分以上者应有其成就7创造能力个性因素
其计算方法如下
11-A×2B×2E11-F×2HI×2M11-NQ1Q2×2
分值范围15~150均值825
创造能力标准分换算
15-6263-6768-7272-7778-8283-8788-92
1234567
93-9798-102103-105
89108在新的环境中有成长能力的个性因素
其计算方法如下
BGQ311-F
总分介于4-40之间平均值为22分
不足17分者仅占百分之十左右在工作和学习上的成功可能性较小27分以上者则有成功的希望测验报告-分析步骤首先注意那些显著异常的个性因素再分析压线或接近线的轻度偏态因素最后分析次级因素测验报告-需收集的材料自陈量表他评量表本人口述或书面材料个别交谈或集体会谈材料本人作业家庭及社会材料作该测验的申请理由观察材料即往经历养育史生长史受教育史成败史工作史感情经历等测验报告-注意事项1全面分析统观剖面图和次级因子分仔细地分辨出相近的和不相近的数据找出一致地或矛盾的解释对各种情况全面考虑才能动手写报告对剖面图和次级因子分相近的数据可以做出比较明确肯定的解释对于不相近的可做出有变化的动态解释1参照其他材料选择可靠的解释摒弃不可靠的解释2以征询的语气写出矛盾的两个方面把两方面全部列出3如果上述均不适合为慎重起见报告中回避矛盾的部分测验报告-注意事项2分级作报告1结合专业结合进行测验的目的2结合年龄文化背景等各方面的影响因素3尽量与其他心理学检查方法互相配合以利全面评估人的个性4报告只写个性与活动的适合性个性不应该机械分为好与坏对与错报告中只着重写个性特征与所从事的活动的适合性或环境的适合性5报告中的建议要慎重中肯既要参照数据和解释又要征得当事人的同意抓住要点言简意赅6不下病名诊断测验报告-注意事项7文字报告的内容主要由16PF测验的标准分和8个次级因子分的数据个性特征分析解释提示或建议8一般不用结论一词预测当然是重要的但不写进文字报告中9如果可能的话进行行为观察10报告应在测查后立即写出11报告中少用心理学专业术语但用日常用语表达时不可违背心理学原理与歪曲心理学术语的概念12应注意兴趣性和可读性13个性检查报告要使受测者受到鼓舞增强信心例某女23岁在16PF的得分如下
因素ABCEFGHILMNOQ1Q2Q3Q4
标准分386108447510987816
分析这是一个支配性和攻击性很强的年轻女士她自我控制能力很差自律性因素Q31
她在兴奋性因素F的高分8分表明其不成熟特点社会责任感较差有怛性因素G4较高内心冲突忧虑因子O8
她的稳定性因素分C6在平均水平表明她有能力提高个人的适应水平这一点加上她较好的智力水平聪慧性因素B8表明她的心理治疗的效果会较好
她在支配性因素E的极端的高分10分和在反抗性因素Q1的相对高分7分表明她将是一个难于其处的人
她在幻想性因素M的高分10分提示她有太多的精力可能浪费在无用的白日梦上而不是把精力放在建设性的事业方面
她不适合从事需要细心注意细节的那一类工作加州心理问卷
CaliforniaPsychologicalInventoryCPI由美国加州大学心理学教授高夫1948年编制1951年出版以MMPI为基础编制的CPI更看重对正常人格的测查当今在美国是使用最广泛的测查正常人人格特点的量表之一CPI的编制目的主要有两个一是力图发展出一套能描述人的正常社交行为的量表二是企图通过测验预测一个人在某些特殊场合下做出什么反应由480个题目组成其中178个来自于MMPI另一些则反映正常青少年和成人的人格共分18个量表其中3个为效度量表18个量表皆包含人际关系的重要方面现将分量表内容介绍如下第一类测量自在性优越性自信心以及人际关系适应能力支配性DoDominance领导能力及主动积极支配性上进心ScCapacityStatus进取心及潜能社交性SySociability活动能力与人际关系自在性SpSocialPresence自信能力自尊性SaSelf-Acceptance自我价值感与独立思考能力幸福感WbSense0fWellBeing测定一个人烦恼与幸福感受的程度第二类测量社会化成熟程度责任心及价值观念责任心ReResponsibility责任心可靠性社会化SoSocialization社会成熟程度及正直性程度自制力scSelf-Control自我调节自我控制的程度 black;background-color: #A0FFFF'>宽容性ToTolerance对人 black;background-color: #A0FFFF'>宽容接纳的程度好印象GiGoodimpression努力创造良好印象并关心别人对其反应的程度从众性CmCommunality个人与量表常模符合的程度第三类测量获得成就潜能及智能遵从成就AcAchievementViaConformance在集体创造活动中能起促进作用的那些兴趣与动机独立成就AiAchievementViaIndependence在独立自立创造活动中能起积极促进作用的那些兴趣与动机智能效率IeIntellectualEfficiency智能水平第四类测量个人兴趣生活态度心理性PyPsychological-Mindedness了解别人同情别人的能力灵活性FxFlexibility思维气质的适应程度女性化FeFeminity兴趣男性化女性化的程度效度量表主要体现在GiWbCm三个量表上Gi过高Wb过低Cm过分都说明受测者回答的可靠性值得怀疑再测信度为057~077Py和Cm除外它的单个量表效度不高但可以作多个量表组合预测行为的尝试四投射法1定义投射Projection在心理学上的解释所指个人把自己的思想态度愿望情绪或特征等不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用此种内心深层的反应实为人类行为的基本动力而这种基本动力的探测有赖于投射技术的应用投射一词在心理学上的含义是指个人把自己的思想态度愿望情绪或特性等不自觉地反应于外界事物或他人的一种心理作用这是一种人类行为的深层动力是个体自己意识不到的投射技术就是利用这个原理将深层的意识激发出来以了解个体的人格因此对于投射测验来说刺激情境并不重要它只是一个起动器个体的反应是由此情境唤醒的内心人格世界的表现投射出个体内在的需要和状态投射评价理论认为被试者对测验题材的解释可以反映其心理功能编制投射测验的心理学家认为人类的日常反应固然决定于当时的刺激或情境但个人本身当时的心理状况和他过去的经验以及对将来的期望等对当时的知觉与反应的性质和方向都发生了很大作用2投射技术的基本假设是①人们对于外界刺激的反应都是有原因且可以预测的而不是偶然发生的②个人的反应固然取决于当时的刺激和情境但个人当时的心理状况已有的经验对未来的企望对当时的知觉与反应的性质和方向都发生了很大作用③人格结构的大部分处于潜意识中个人无法凭意识说明自己自陈法而当个人面对一种不明的刺激情境时却常可以使隐藏在潜意识中的欲望需求动机冲突等泄露出来即把一个反映其人格特点的结构加到刺激上3投射测验具有以下三个特点①测验所使用的刺激材料没有明确结构和固定意义被试有广泛自由的反应方式投射测验一般只有简短的指示语刺激材料意义模棱两可其结构和意义完全由被试决定这样才能投射出被试的人格特点反应的自由性可保证反应资料的丰富性但这恰恰给记分带来困难②投射测验的测量目标具有隐蔽性被试不知道他的反应如何解释因此减少了伪装的可能性③投射测验的解释具有整体性的特点可同时测量几个人格特质目的在于了解整体的人格及各特质问的关系4投射测验的分类投射技术依据目的材料反应方式测验的编制和实施对结果的解释方法的不同有不同分类有些测验可能兼有几种方法的特点林德西G.Ljndzey根据被试的反应方式将投射测验分为以下五类1联想法要求被试说出某种刺激如单字墨迹所引起的联想例如荣格C.G.Jung的文字联想测验和罗夏墨迹测验RorschachInkblotTest洛夏墨迹测验2构造法要求被试根据他所看到的图画编造一套含有过去现在将来等发展过程的故事通过故事的内容探测被试的人格特征例如莫瑞编制的主题统觉测验TAT测验3完成法向被试提供一些不完整的句子故事或辩论等材料要求被试自由补充使之完整根据被试完成的倾向探测被试的人格特征例如语句完成测验4选排法要求被试根据一定的准则如意义美观等来选择项目或作各种排列根据这些选择和组合来推断其人格特征5表露法要求被试以某种方式例如绘画游戏心理剧等自由表露他的心理状态通过这些表现探测人格特征例如房树人测验逆境对话测验主题统觉测验TAT看图说故事测验项目为主题模糊的图片分析受试者编造的故事编造法适用于四岁以上Rorschach墨渍测验将墨渍图片给病人看并观察分析他们的反应测验时分自由联想询问质性分析法内容分析直觉很重要1.情绪不稳病人对刺激图有过分的情绪反应如解释批判充满情感的描述任意编造故事内容过于重视故事的情感哭泣因情感而中断故事等2.抑郁因病种不同如精神病性的严重的神经症或神经质等而有差别但都有一个共同的特点即观念性活动受阻所以大部分故事内容都是在询问中获得的即使如此回答询问时通常也都是言词简短或只有个别单词3.强迫观念和行为强迫行为者在描述图时很详细详细得出甚至古怪在将图画的某一部或某一方面进行分割时非常刻板强迫观念者过于智力化在意识中出现过多的可能解释怀疑卖弄学问往往限于叙述4.偏执包括各类偏执情况他们见到的主题常是特务偷偷摸摸和从背后来袭击从图画来推断主试者的动机将图片和人物过于道德化或进行道德批判从图片来作无边际的推测甚至有知觉的歪曲5.精神分裂症他们的反应很不一致差别很大个案法FreudsLittleHansPiagets3childrenWatsonslittleAlbert补充内容 人格测验的编制方法一合理建构法二经验标准法三因素分析法四综合技术一合理建构法要求在某种人格理论指导下确定所要探讨的个性特征的结构并据此编制测验故又称推理法用这种方法编制问卷时题目选择必须使其内容能测量要测的人格特征内容效度是十分重要的例如爱德华个性偏好量表EPPS就是根据莫瑞H.A.Murry提出的15种需要选择了一套内容上反映这些需要的题目组成了15个分量表测验成就顺从秩序表现自主亲密省察求助支配谦逊助人变通坚毅性爱攻击这15种需要对理论的科学性和系统性要求很高这往往不容易保证同时由于依据内容本身取舍题目因此会导致测验项目与测验目的联系太明显即题目表面效度过高这会影响测验的有效性二经验标准法完全依据经验来选择题目首先抽取已被公认为不同类型的几组被试并以此为经验效标对被试施测编好的大批题目选出那些能把不同类型被试区分开的题目组成人格测验著名的明尼苏达多相人格问卷MMPI就是采用经验法编制的它将大量题目施测于效标组即临床上已诊断为各种心理异常的被试和控制组正常的被试比较两组被试对每题的反应凡是能区别出效标组和控制组的题目则保留下来构成问卷自由度大不受理论限制由于是根据经验效标选择题目因此其实证效度较好困难之处在于难以找到各种典型的被试样本三因素分析法依据因素分析的统计结果来选取题目具体方法是先给被试样本施测大量的题目然后通过统计分析得出几个因素一种因素代表一种人格特质同一因素内的各题目之间有较高的相关不同因素内的题目之间相关很低测量这几种因素的题目就构成了人格测验卡特尔16种人格因素问卷16PF卡特尔将奥尔波特G.W.Allport从字典中选出的17953个描述人格的形容词归类获得171个特质名称然后让被试评定第一次因素分析得到35种特质再经被试评定第二次因素分析得到12种人格根源特质此后根据这12种特质编制问卷再做因素分析又得到4个因素从而产生了卡特尔的16种人格因素问卷三因素分析法优点在于统计技术的先进性和量表的单维性缺点即因素分析的结果取决于被试和题目如果换了题目和被试再进行因素分析有可能得到不同的人格特质因素的命名具有主观性量表缺乏实证效度的支持我最喜欢____我最讨厌____画人测验1920年华生阿伯特11个月卡特尔16种人格因素卡特尔16种人格因素紧张困扰心平气和紧张Q4知己知彼自律严谨矛盾冲突不明大体自律Q3自立当机立断信赖随群附众独立Q2自由批评激进保守服从传统实验Q1忧虑抑郁烦恼安详沉着自信忧虑O精明能干世故坦率天真世故N幻想狂放不羁现实合乎成规幻想M怀疑刚愎信赖随和怀疑L敏感感情用事理智着重实际敏感I冒险敢为畏惧退缩敢为H有恒负责权宜敷衍有恒G轻松兴奋严肃审慎兴奋F好强固执
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第九章人格心理学研究方法 第九 人格 心理学 研究 方法