药剂科主任工作职责.docx
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药剂科主任工作职责.docx
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药剂科主任工作职责
药学部主任及副主任工作职责
一、在院长领导下,负责药学部全面工作。
制定药学部工作规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
二、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
三、组织领导药品调配和制剂工作,指导或亲自参加复杂药品调配和制剂,保证配发药品质量合格。
四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
五、经常深入科室,了解临床科室需要,征求意见,主动供应。
组织药剂人员积极配合危重病人抢救。
开展临床药学工作。
六、督促检查各科室药品使用及管理情况。
七、领导本科人员政治业务学习,定期进行技术考核,提出晋升、调动、奖惩意见。
八、组织开展科学研究。
九、组织及领导实习和进修人员带教和技术指导工作。
十、组织实施药品登记、统计工作。
十一、确定各科人员岗位轮转和值班。
十二、副主任协助主任负责相应工作。
主任药师(中西)工作职责
一、在科主任领导下指导本科各项技术工作。
二、指导复杂药剂调剂和制剂生产,保证配发药品质量合格,安全有效。
三、督促检查毒、麻、精神药品;贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
四、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,参加院内疑难病例大会及病例讨论。
五、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新制剂、新技术。
六、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。
做好科内各级人员技术考核和业务学习,不断提高业务水平。
副主任药师(中西)工作职责
一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
二、负责指导本科技术人员对药品调剂,制剂和配液工作。
三、负责药品质量体系建设、保证药品质量符合药典规定。
四、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
五、检查毒、麻、精神药品,贵重药品和其他药品使用,管理情况,发现问题及时处理汇报。
六、担任教学和进修,实习人员培训,指导本室技术人员业务学习。
药师(中西)工作职责
一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调剂、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
三、负责药品使用保养,保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新,配合临床,了解使用效果及不良反应报告,征求意见,改进工作,并经常向科室介绍新药知识。
五、检查毒麻药精神药品,贵重药品和其他药品使用管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
六、担任教学和进修,实习人员培训,指导药士业务学习和工作。
药士(中西)工作职责
一、在药师指导下工作。
二、按照分工,进行处方调配工作,负责药品预算,请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂和处方调配等工作。
三、经常检查和校正硬件设备运行情况。
药学部工作制度
一、在院领导领导下,按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品供应及合理使用,确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。
严禁采购“三无产品”,即无注册商标、无批准文号、无厂牌药品,确保药品质量,做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。
按照《处方管理办法》,及时准确地调剂处方,坚持发药核对制度,认真审查处方。
对违反规定乱开处方、滥用药品情况,调剂人员有权拒绝调配。
发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。
处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免发生差错,做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要检验,保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理各项规定,认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床使用,不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。
作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人抢救工作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选药物。
药库要做好药学信息资料整理和传递工作,建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。
药剂工作中各项统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保药品质量,未取得合格证计量器具不得继续使用。
十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生教育工作,组织专业人员运用药学新理论新知识,进行科学研究,开展新制剂、新技术研究。
十一、做好药学院校学生实习、教学及进修人员工作,指定专人负责,各组共同承担,保证实习计划完成。
十二、做好安全工作,认真落实“安全责任书”。
药品质量控制制度
一、全院药品统一由药学部管理,各部门和各科室不得自制、自购、自销、代购、代销一切药品。
二、药学部对药品实行库房和调剂室、配液中心部门管理。
三、调剂室应有计划地请领、储备药品,防止积压、过期。
四、各组执行《药品质量验收制度》,对领入药品验收并逐批检查药品名称、规格、数量、质量、包装、外观等情况,发现疑问和药库管理人员及时联系处理。
五、药品有效期要有专人管理,在工作中执行《药品有效期管理规定》,距失效期前三个月时,填表报科主任。
各组组长、药库积极联系退货,防止过期浪费。
六、定期检查药品质量,发现问题及时处理。
质量不合格或过期、失效药品不得发出。
破损、过期药品不能随意销毁,应如实填药品报损单,经科主任、主管院长签字后,按规定统一销毁。
七、药品按性质、剂型和用途分类保管,定位存放,设有标志。
急救药品应设专柜集中存放,便于应急取用。
毒麻药品、精神药品、易燃易爆药品等要按有关规定执行。
八、分装药品瓶签和药袋必须写明药品名称、剂量、用法、分装日期和有效期。
同包装内不能放两个厂家或两个批号药品,工作中严格执行《药品分装制度》。
九、定期深入科室,了解药品使用管理情况,保证临床基本药品供应。
十、临床治疗需要购买非常药品时,需填写“购药申请单”交给药库。
临时急用药品经有关领导审批后,由药库及时购买,一般不超过24小时。
其它新药“购药申请单”需经整理汇总后,由院药事管理委员会讨论,审批后方可执行采购。
十一、药品会计在本院财物科和审计人员指导下,设立各项明细账。
各组对所有药品定期进行盘点、核算及消耗登记、统计,并按要求及时统计上报。
十二、药品价格统一由药库根据山西省物价局物价规定(包括招标价)执行,药品调价由药库负责执行。
医院自制制剂价格,由药学部提出意见,院里批准上报有关部门审批后,通知收费部门执行。
十三、药品账目、领药单、制剂记录、制剂检验记录、制剂成品入库单原始数据按日期整理装订成册,年底打包封存,保管。
普通处方保存一年,精神药处方保存二年,医保病人特殊病例处方保存二年,麻醉处方保存三年,到期后上报主管院长,统一销毁。
药品物价制度
为严格执行国家有关物价政策,保证药品价格正常执行,做好药品物价工作,特制定本制度:
一、药价依据国家规定或山西省物价局批文及招标文件。
二、药品调价:
(一)接到药品调价信息后,由药库物价员(药品采购人员)输入计算机打印药品价格调价通知单,药库会计、药品会计核对无误后签字。
(二)每张调价通知单上都要注明调价依据,如“国家物价局颁布物价信息,某年某月某日多少期”等。
三、制剂室所配制剂价格,首先报院物价领导小组,批复后按有关规定上报省物价局批准后执行。
四、制剂价格调价通知,由制剂室会计通知制剂室库管员、各药房、住院处。
药剂科计算机系统管理办法
一、药品计算机管理系统主要功能是对全院药库、门诊药房、住院药房、配液中心药品进行出入、统计管理。
各病区药品价格管理。
二、药品计算机管理系统设专职计算机录入人员(药品会计、药品采购、各组管理人员),凭药品发票调整药品价格、药品入库、请领单据录入、核对、打印凭证等工作。
无关人员严禁进行操作。
三、计算机输入人员进行操作时,密码专人专用,严禁混用密码。
输入数据必须准确及时,定期检查核对数据,确保计算机数据和实际数量相符。
四、工作人员定期做好药品管理字典库更新和维护工作。
包括:
药品名称、剂型、规格、产地、批号、有效期、类别、分类等。
五、药库管理人员,对每种药品库位编码、存放顺序进行编排,同时对其库存设定上下限,便于制定采购计划。
六、接到药品调价通知后,及时、准确地调整相应药品价格。
七、充分利用效期报警功能,对快将到期药品及时发出报警。
八、对库内没有药品及时删除。
九、定期进行出入库对帐,核查各种药品某时间段内每一笔出入库数据,做好相关项目统计、查询及打印工作。
十、在操作和执行过程中遇到问题,及时和计算机工程技术人员联系。
药学研究工作制度
一、结合临床进行新药开发、药物性质、药品质量药品ADR、配伍禁忌研究。
二、围绕合理用药开展药效学、药动学、生物利用度以及药物不良反应等研究。
三、研究工作必须严肃认真,具有科学性和可用性。
四、新药研制过程中要做好文献资料查阅,设计试制方案,指定专人试制,建立完整试制记录,留样观察备查,并制定技术指标,做好实验记录和小结。
五、新药上临床前需完成一些研究和实验如:
急性毒性实验、热源、无菌、刺激性、过敏、溶解试验,然后上报卫生部门备案。
临床试验中要严密观察新药疗效和不良反应。
六、一切样品检测要按有关规定进行,数据不得随意涂改,必要时可划去重写并签字。
七、实验中,操作人员不得擅自离开岗位,以免发生意外。
八、一切试剂配制应登记,标笺清楚,注明品名、浓度和配制日期。
九、开展临床药学工作,积极培养临床药师。
制剂室工作制度
一、根据《中国药典》及其有关制剂规范,结合本单位技术条件和设备情况,按照本科技术操作规程负责配制本院所需各种制剂。
二、本室制剂工作人员,应根据《中国药典》及有关制剂规范,结合具体条件,拟定各种制剂操作方法,经科主任批准,订出操作规程。
三、研配制剂,坚持自用原则,不得流入市场,坚持按规定报批品种,并按审批标准配制制剂。
四、制剂所用原料、溶酶、附加剂等,均需符合药用标准。
化学试剂未经验证符合供药用标准不得使用。
五、配制制剂前,需填写制剂单并经复核,配制时必须二人仔细查对药品名称、称量、容量。
严禁估量取药。
配制过程要详细记录,并由每个工序负责人签字,以示负责。
所配各种制剂,必须在6小时内按要求灭菌。
六、本室所配各种灭菌制剂,除澄明度由本室专人检查外,其他各项检查(热原检查,含量测定等)均送药检室,检验合格后,方可用于临床。
同批量同品种制剂,如分两锅灭菌,则应分别做热原检查。
七、制剂室所用各种仪器、滤材、用具等,其质量除应符合注射剂及该项灭菌制剂要求外,处理方法应严格按照操作规程进行。
八、配制制剂时,必须及时填写各种记录、报表,保证各种数据真实准确、有关技术材料完善并留档备案。
九、制剂室工作人员,必须树立无菌观念,经常保持室内及个人卫生。
配置制剂时,必须更换消毒工作衣、帽、口罩、专用鞋,在配置完毕后,做好清场工作。
非本室工作人员,禁止进入无菌室。
十、本室所用毒、麻药品及配成制剂,应遵照《药品管理法》及其实施细则进行检查管理或中止实验,并及时上报有关部门。
十一、密切配合临床开展新制剂,如该新制剂需协定时,应填写新制剂申请单,经医院药事委员会批准,报药监部门取得批准文号后,方可载入操作规程中。
各项制剂配制规程,未经科主任同意,不得随意更改。
十二、制剂室一切用具,不得随意外借,工作时应严格认真,防止差错事故发生。
十三、制剂室所配制各种灭菌制剂,所有制剂均由门诊西药调剂室及病房药房发给病人及临床各科室,制剂室一般不对外发药。
门诊药房工作制度
一、调配处方应遵守《处方调配操作规程》,严格执行双人复核双签字制度。
二、调配中严格执行“查对制度”及“四查十对”,对处方认真审核、调配,核对无误后方可发出,且做好用药交待。
三、药房根据药品消耗量制定药品、制剂请领计划。
认真清点验收领入药品。
严格执行《药品请领调拔制度》。
四、药品按照性质、剂型和用途分类保管、定位存放,并设有明显标记。
急救药品设专柜集中存放,便于应急取用。
五、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品管理严格执行有关管理规定。
六、贵重药品、特殊管理药品日清月结;普通药品每月定期盘点。
七、工作人员着装整洁;工作间整洁有序;室内设施、用具放置有序,清洁整齐;分装环境卫生,严禁裸手直接接触口服药品。
八、实行24小时值班制,负责药品调剂、咨询和药房安全工作。
九、协助科里做好处方点评工作。
住院药房工作制度
一、调配处方应遵守“处方调配操作规程”,严格执行双人复核签字制度。
二、调剂中严格执行四查十对,无误后方可发出。
三、接方人员打印药品发药单(处方)时要调好确定日期,打印后及时确定记帐。
在计算机操作中若有疑问要和计算机室人员联系及时处理。
四、住院药房根据药品消耗量制定药品、制剂请领计划。
认真清点验收领入药品。
特殊需要品种随用随领。
五、药品按照性质、剂型和用途分类保管,定位存放,并设有明显标记。
急救药品设专柜集中存放,便于应急取用。
六、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品管理严格执行有关管理办法。
七、贵重药品、特殊管理药品日清月结,普通药品每月定期盘点。
八、工作人员着装整洁,工作间整洁有序,室内设施、用具放置有序,清洁整剂,分装环境卫生,严禁裸手直接接触口服药品。
九、住院处方要有取药护士签字。
十、协助科里做好处方点评工作。
中药房工作制度
一、药房应设有配方室、煎药室、中药材及饮片贮存室。
房屋应具备通风、防潮、防虫鼠设备等条件。
二、中药处方调配应严格执行《调配复核发药制度》及医院中药饮片管理规范。
收方后审查处方有无相反、相畏、配伍禁忌、毒剧药品及脚注、需要临时炮制药物、鲜药等,对处方各项内容审查无误后方可调配。
如有异议、缺药或代用,必须经处方医师修正后重新签字,方可调配。
复核后方可发出(或煎药)。
三、调配处方应称量准确,不可估计抓药。
对周岁以下小儿用药或毒性药物必须逐剂、逐味称量。
四、有先煎、后下、另煎、包煎、冲服、兑服、泡服、烊化等药材必须单包并注明。
需临时炮制药材应按要求炮制。
五、门诊病人取药时应核对姓名,交代煎煮方法。
六、协助科室做好处方点评工作。
药学部设备仪器保管维修制度
一、科内全部仪器设备等公物都应建有明细帐目,由科主任指定专人负责。
各组建有分账,由组长负责保管,定期清点。
二、仪器设备由专人使用管理;精密仪器室由专人管理,未经管理人员允许任何人不得私自动用仪器。
仪器设备定期保养维修。
三、精密仪器应建立使用登记本,用后登记、签字。
发现仪器异常应及时请有关部门修理。
四、使用仪器设备时,要熟知本设备性能和使用操作方法,严禁违章操作。
五、精密仪器室内不得存放任何化学药品和个人物品,不得在室内进行化学操作,不得在室内会客,严禁吸烟和明火操作。
六、设备、低度器出现故障时,应及时和维修部门联系维修事宜,设备仪器出现大故障、经维修不能排除时,应同时向科主任和医院报告处理。
七、凡因违章操作或失职而造成仪器损坏,应视情况酌情赔偿。
药学部衡器使用和校正规程
一、衡器应放置于平稳台面上,避免和阳光、热原、湿气以及对金属有腐蚀性气体接触。
天平应有专用砝码,使用完毕应放置在原定位置,托盘天平用完后应将两托盘重叠放置。
二、根据称量物大小选用合适感量天平。
称1-100g药物可用称量100g感量为0.1g天平,称100-200g药物可用称量200g感量为0.2g天平,称200-500g药物可用称量500g感量为0.5g天平。
三、使用仪器时,先校准平衡。
可旋转横梁两端螺丝(上皿天平)或底脚螺丝(扭力天平)使天平平衡。
使用游码天平,砝码必须放在右盘,药物放在左盘;否则用游码为减重,易称错重量。
四、称取腐蚀性和液体药物时,应将药物置于表面器皿或小烧杯中。
经加热药物应待冷却后再行称重。
五、称量操作中,应避免直接用手取砝码,天平和砝码应保持清洁,若被污染,应用柔软细布擦拭。
必要时可蘸少量乙醇。
六、定期检查衡器灵敏度,天平每季度校正一次,特殊情况下可随时校正,并将结果记录备查。
七、天平校正:
天平准确性可用相对误差方法确定,即:
相对误差=天平感量/实际重量×100%。
处方管理制度
一、处方权限:
(1)处方应经享有本院处方权执业医师签名后方可有效,其鉴字样留档备查,否则药房应拒绝调剂。
麻醉药品处方权由医务科统一考核后决定。
(2)实习医师无单独处方权,实习期间所开处方应经上级医师签字方可有效。
新毕业且已获得执业医师资格医师应由所在科室申请,科室负责人签字,并报医务科批准,签字留样一式三份药剂科备案方可获得处方权。
(3)进修医师需经科主任申核同意,并经医务科批准备案后可获处方权,进修期满后处方权自动取消。
二、处方书写要求:
(1)处方须用钢笔或圆珠笔书写。
(2)填写项目齐全,字迹清楚,药品名称、剂型、规格、数量准确。
(必须写清患者年龄,婴儿写清日、月份或体重)。
(3)药品名称用通用名。
用中文、没有中文可用英文,一张处方只能用一种文字。
(4)药品剂量及数量一律用阿拉伯数字写。
(5)药品单位必须写清。
(6)药品剂型、每次剂量、每日用量不能省略。
三、处方药量:
(1)严格按《处方管理办法》规定内容执行。
(2)超出常规使用剂量处方,医师必须重新签字,以示负责。
否则,药房拒绝发药。
四、处方如有更改,医师必须在更改处签全名及日期。
麻醉药品、精神药品处方不得更改,麻醉药品处方“诊断”项不得使用英文缩写。
五、麻醉药品、精神药品应分别开具处方,不得和其它药品同时开具在一张处方上,并严格按处方管理规定执行。
六、不同病人使用不同颜色处方。
七、普通药处方保存一年,精神药品处方保存二年,麻醉药品处方保存三年,医疗保险病人特种病(透析)处方保存两年。
特殊药品管理制度
一、特殊药品指麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品。
二、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品管理,严格按照国家相关规定执行。
三、执行医院有关麻醉药品管理各项规定。
退药制度
一、临床科室只有主管医师开医嘱后可退药,其它人无权私自退药。
二、在执行退药时,护士及药师都要严格执行院内退药规定:
(1)病区将所退药品输入计算机。
(2)护士按退药清单如数退回所退药品。
其中片剂、胶囊、颗粒剂、酊水剂、口服液、冷藏药品和生物、生化制品等不能退药。
(3)药房人员按临床退药要求打印退药清单。
(4)药房人员将护士退回药品和退药清单核对相符后,通知接机人员。
(5)药房任何人都无权在接到电话通知时确认退药,更不能在没有收到药品情况下确认退药,否则因此造成亏损由确认退药人员负责,退药只能由专人负责。
(6)若退药理由属药品不良反应时,主管医师应准确填写“药品不良反应登记表”。
(7)退药处方应有有关领导及药剂科负责人和工作人员签字。
(8)退药必须要有正当理由(如病故)。
(9)门诊退药同住院患者。
药品盘存制度
一、药库、门诊药房、住院药房药品每月盘点。
时间一般为每月最后一日(要和财务一致),盘点工作应在中午12:
00以后进行。
二、施行药品计算机管理班组,盘点时打印盘点表,将其和当月实物库存量进行核对。
暂时未进行药品库存挂库班组,盘点时应在盘点表上认真填写药品剂型、规格、数量、价格,所有盘点资料都要签名确认,以示负责。
三、盘点表应一式两份,一份组内留存,一份交药学部会计。
每次盘点同时要打印本阶段出、入库数(药房本月发药数、药库为本组出库数)。
四、药品会计监督贵重药品盘点。
五、重点品种(麻醉药品、精神药品、血制品、医疗用毒性药品等)专人管理,每日清点,帐物相符率为100%。
其它品种定量储存,每月清查,帐物相符。
六、盘点实存数量和帐面数量有差异时,要及时追查原因。
七、因不可抗据原因引起药品残损、过期、变质等,应填写药品残损报告单,经科主任、主管院长审批后处理。
销毁药品应在科主任监督下执行,并建档备查。
药品领、调拨制度
一、根据用药和现存情况各药房每日请领一次,特殊情况随领随发。
各调剂室应提前一天由专人输入计算机,药库管理人员根据库存确认实发数量,然后发药,药品由专人送到各药房。
二、正式发药单随药一起发到药房,实际发药日期和打印发药单日期不一致时,要标明实际发药日期。
发药单一式四份,药库发药人、药房收药人、药库会计、药品会计各一份。
发药单上要有发药人、收药人双方签字方可有效。
三、药库不准借药,经药库发出所有药品必须凭计算机打印正式发药单。
如遇特殊情况不能输入计算机时,要有借条,第二天必须输入计算机打印发药单,按本制度第二条规定由相关人员签字。
四、各药房负责收药人员要认真接收药品,检查药品包装、质量、有效期;核对药品名称、规格、数量,发现问题及时退换。
经审查验收无误,收药人员可签字办理签收手续,发药单方可生效。
五、贵重药品及时入帐。
所有药品按规定分类码放。
六、每种药品上药架时都应看清批号,近效期药品放在前面或上层,批号早药品放在后面或下层,避免发生过期浪费。
七、有效期药品和用量少药品品种,不宜多领、多存,以免积压、浪费。
效期在三个月之内药品用多少领多少。
八、请领药品时,应由专人(组长或组长委派人员)负责,其它人无权输入请领计划。
九、各药房之间调拔药品规定:
(1)调方将调拔药品数量输入计算机,被调方接收确认。
(2)在被调药方调拔本上认真填写调拔日期、调拔药品剂型、规格、调拔数量、实发数等项。
每张调拔单只能用一次,有涂改时要在涂改处签字。
(3)每次调拔都要由调拔双方当事人及双方组长在调拔单上签字,若组长当时不在,第二天由当事人交给组长补签。
调拔单缺项按无效处理。
(4)调拔单一式三份:
调拔双方及药品会计各一份。
(5)每月盘点时各组要整理调拔单,按日期装订成册备查。
和药品盘点单一起保存。
十、每月盘点时各组要整理药品请领单及调拔单,按日期和领药单顺序装订成册,保存备查。
十一、每月盘点后及时统计实际领药及调拔药品金额,填报工作量表。
药品质量控制办法
药品质量好坏,直接关系到生命安全及医院医疗质量,把好药品质量关是非常重要。
在药品管理中,严格执行《药品管理法》及相关药政法规,层层负责,建立有效规章制度,采取严格监督和控制措施,把好药品质量关。
一、进货渠道控制:
我院药品采购以合法国家各级医药供应部门为主要进货渠道,严禁从非法经营单位或个人手中进药。
二、药品采购:
我院所有药品采购都由药学部采购人员按院方规定具体执行,其它任何科室或个人不得采购药品。
药品采购中严格执行《药品采购管理制度》、《药品招标制度》,特殊药品采购执行其相应管理办法。
三、药品入库质量验收:
药品管理人员接收药品时,所有药品入库严格执行《药品入库质量验收制度》,药房从药库领入药品或从他组调入药品应视为入库。
在入库存验收中发现不合格药品,执行《不合格药品管理制度》,及时退货。
四、药品保管护养:
药品管理人员对药品按其理化性质、药理作用分库分类保管,并施行色标管理。
在保管护养过程中注意药品质量外,还要注意药品有效期,执行《药品有效期管理规定》,防止过期浪费。
对过期药品、破损药品、出现质量问题药品执行《不合格药品和报损药品报告制度》及时报损。
五、药
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