党员积分手册.docx
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党员积分手册
党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
分类
序号
主要内容
及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般
严重
基础得分
1
认真履行
党员义务
(16分)
党员八项义务。
(每项占2分)
每项扣2分。
1—10项中,任何一条或所含内容出现严重问题“一票否决”,扣5
0分。
2
自觉遵守和维护党章,拥护党的团结统一(6分)
全面深入学习党章,准确把握主要内容、精神实质,内化于心、外化于行。
(1分)
坚决维护党章权威,与党中央保持高度一致。
(1)
坚持党的路线方针政策,践行党的宗旨,坚持民主集中制,坚决反对无组织、无纪律,有令不行、有禁不止的行为。
(2分)
自觉遵守党的纪律,正确行使权力,勤政廉政。
(2分)
按逐条赋分标准扣1—2分。
3
党性意识强,理想信念坚定(4分)
自觉加强党性修养,强化理论武装,不断提高政策理论水平。
(2分)
坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义道路信念,贯彻执行党的基本路线和基本纲领,做好本职工作。
(2分)
按逐条赋分标准扣2分。
4
自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观、价值观
(4分)
深入学习贯彻社会主义核心价值体系,积极培育和践行社会主义核心价值观。
(2分)
加强思想道德建设,模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。
(2分)
按逐条赋分标准扣2分。
5
积极参加“三会一课”等各项党组织活动(4分)
积极参加“三会一课”。
(2分)
民主评议党员时,以事实为依据主动参与评议。
(1分)
参加民主生活会,遵循“团结-
批评-批评与自我批评-团结”的方针,善意批评,共同提高。
(1分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
6
坚持原则,
以身作则,
廉洁勤政
(4分)
不做“老好人”,秉公办事。
牢记宗旨,摆正群众利益与个人利益的位置;加强党性修养,正确处理党性与人情之间的关系;以身作则,处理好正人与律己的关系。
(2分)
廉洁奉公,勤政为民。
(2分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
7
坚持依法办事,无“吃。
拿、卡、要”故意刁难现象(3分)
法制观念、法律意识强,坚持依法办事、依法行政。
(1分)
自觉遵守八项规定,坚决纠正“四风”,无“吃。
拿、卡、要”故意刁难现象。
(2分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
8
认真履行个人遵守党规党纪承诺,模范带头作用强(4分)
个人承诺履行好,效果明显,受到大家肯定。
(2分)
严以律己,表率作用发挥好。
(2分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
9
服从组织领导,团结待人,群众口碑好(3分)
组织观念强,服从安排,令行禁止,雷厉风行。
(1分)
善于团结,维护团结。
(1分)
服务意识强,能主动为基层排忧解难,群众口碑好。
(1分)
按逐条赋分标准扣1分。
10
按时足额
交纳党费
(2分)
党费交纳及时,符合标准。
(2分)
一次未缴扣1分。
业绩分内容和标准
分类
序
号
主要内容及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般性
严重
问题
业绩得分
1
年度目
标任务
(10分)
依据本单位分解的年度目标任务,对所从事工作每季度推进力度大,效果明显。
(3分)
保质、保量、按期完成本职工作任务。
(3分)。
参与性工作和集体活动积极主动、配合密切、效果良好。
(2分)。
积极完成上级赋予的其它任务。
(2分)
按逐条赋分标准扣
1-3分。
出现严重失误或影响扣10分。
2
履行岗位承诺事项,努力提升业务工作能力(5分)
业务水平和工作能力不断增强,胜任本职岗位。
(3分)
承诺事项完成好。
(2分)
逐条扣1—3分。
出现严重失误或影响扣3分。
3
工作职责(7分)
坚决贯彻执行管理局的决策部署。
(3分)
履职情况。
(2分)
实效情况。
(2分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
出现严重失误或影响扣7分。
4
工作内容(9分)
工作质量(3分)
时效情况(3分)
完成情况(3分)
按逐条赋分标准扣1-3分。
出现严重失误或影响扣9分。
5
廉政风
险防控
(4分)
思想道德、岗位职能风险点。
(1分)
分管业务、制定机制风险点(2分)。
外部环境风险点。
(1分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
出现严重失误或影响扣4分。
6
跟踪考评(5分)
采取随机抽查和季度考评方式,考评外出党员工作、学习情况。
(1分)
遵章守纪、廉洁自律情况。
(2分)
服务基层、解决问题实效情况。
(2分)
按逐条赋分标准扣1-2分。
出现严重失误或影响扣5分。
注:
此表为业绩积分内容和标准样表,仅供参考。
各支部应根据实际工作情况细化量化,突出可操作性。
奖励分内容和标准
分类
序号
主要内容及分值
赋分标准
奖励办法
较好
突出
出色
奖励
得分
1
工作任务奖励(5分)。
超额、超前完成时段任务。
(3分)
出色完成重要的临时赋予任务。
(2分)
奖0.5—1分。
奖1—2分。
奖2—3分。
2
突出表现奖励(5分)。
有重大贡献和见义勇为表现及创新成果。
(3分)
受到局及以上单位(部门)认可或表彰奖励。
(2分)
奖0.5—1分。
奖1—2分。
奖2—3分。
党员承诺事项登记表
年度:
承诺事项
承诺人签名:
年月日
所在党支部
意见
完成情况
党支部审核
意见
审核人签名:
年月日
第季度党员积分申报表
所在支部填表时间年月日
本人
情况
姓名
性别
入党
时间
职务
基础
积分
(对照积分细则和标准自评)
业绩积分
(根据任务完成情况自报)
负责人审核意见
任务:
质量:
签名:
奖励
积分
(相关证明材料)
支部审
核得分
支委会评分意见
年月日
本人签名
年月日
备注
此表由申报人填写,本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓名:
年第季度
项目
内容
分值
积分
加(扣)分事由
基础分
(50)
认真履行党员各项义务。
16
自觉遵守和维护党章,拥护党的团结和统一。
6
党性意识强,理想信念坚定。
4
自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观和价值观。
4
积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。
4
坚持原则,以身作则,廉洁勤政。
4
坚持依法办事,无吃、拿、卡、要现象。
3
认真履行个人承诺,严以律己,发挥表率作用。
4
服从组织领导,团结待人,群众口碑好。
3
按时足额交纳党费。
2
业绩分
(40)
完成季度目标任务
10
完成承诺事项,努力提升业务工作能力
5
履行工作职责
7
达到工作内容要求
9
廉政风险防控有力有效
4
跟踪考评结果
5
奖励分
(10)
工作任务奖励
5
突出表现奖励
5
合计
登记人签名
党员半年积分备案表
分类
内容
平均得分
支部大会讨论意见
基础积分
第
季度得分
第
季度得分
业绩积分
奖励积分
总计积分
支部书记签注意见
签名:
年月日
备注
1、此表由支部委员负责填写。
2、公示后支部登记备案。
支部名称(盖章)填表日期年月日
党员全年积分备案表
分类
内容
平均得分
支部大会讨论意见
基础积分
上半年得分
下半年得分
业绩积分
奖励积分
总计积分
支部书记签注意见
签名:
年月日
党委(总支)核备
(盖章)
负责人:
年月日
备注
1、此表由支部委员负责填写。
2、公示后支部登记,并报党委(总支)备案。
3、此表一式三份,一份上报备案,两份支部留档。
支部名称(盖章)填表日期年月日
党员民主评议表
支部名称(盖章)填表日期年月日
姓名
性别
入党时间
职务
个
人
总
结
党员大会互评
支委会评议
评议意见:
评议等次:
支部书记:
年月日
本人意见
签名:
年月日
备注
党员年终等次评定审批表
支部名称(盖章)填表日期年月日
项目
内容
评定等次
支部评定等次申报意见
党员名单
年终积分
党委评定意见
(盖章)年月日
备注
1、此表一式三份,党委留存一份,支部留档两份。
2、如与支部申报意见不一致,应注明改评人员和结果。
党支部党员管理积分制台账
(2017年度)
设计院党支部
2017年元月
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