《管理学》专业词汇中英文对照修订docABC.docx

《管理学》专业词汇中英文对照修订docABC.docx

《《管理学》专业词汇中英文对照修订docABC.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《管理学》专业词汇中英文对照修订docABC.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

《管理学》专业词汇中英文对照修订docABC

第二部分

专业词汇中英文对照

A

Absenteeism缺勤，旷工

Acceptanceofauthority权威的认可

Accommodation顺应（对待冲突的策略）

Achievement-orientedleader成就导向型领导者

Acidtestratios速动比率

Acquisition并购，收购

Activelistening积极倾听

Activities活动

Adjectiveratingscales描述性评分表

Affectivecomponentofanattitude态度的情感成分

Affirmativeactionprograms确认行动计划，积极行动方案

AgeDiscriminationinEmploymentAct反就业年龄歧视法案

Agreeableness随和

Agriculturewave农业化阶段，农业时代

AmericanswithDisabilitiesAct美国人对待残疾法案

Analyticdecision-makingstyle分析型决策制定风格

Answeringquestions回答问题

Anthropology人类学

Assaults袭击，攻击

Assertiveness专断，肯定，强制取向（划分解决冲突风格的维度）

Assumedsimilarity假定相似性

Attentionalprocesses注意过程

Attitudes态度

Attributiontheory归因理论

Authority职权，权威

Autocraticstyleofleadership专制式领导，独裁式领导

Autonomy自主，自主权

Availabilityheuristic只利用现有信息决策的取巧途径，以易代难倾向

Avoidance回避，规避

B

Babyboomers婴儿潮

Bargainingstrategies争价策略，谈判策略

Barrierstocommunication沟通障碍

Basiccorrectiveaction彻底纠错行动

Behavioralcomponentofanattitude态度的行为成分

Behavioralsciencetheorists行为科学理论家

Behavioralstyleofdecisionmaking行为型决策制定风格

Behavioraltheoriesofleadership行为领导理论

Behaviorallyanchoredratingscales（BARS）行为定位评分法

Behavior-relatedsymptoms行为表征

Benchmarking标杆瞄准，基准化

Bigfivemodel五因素模型，大五模型

Boardrepresentatives员工代表

Bodylanguage身体语言

“Boiledfrogphenomenon”“煮青蛙现象”

Borderlessorganizations无边界组织（内部）

Boundarylessorganization无界组织

Boundedrationality有限理性

Brainstorming头脑风暴法

Break-evenanalysis盈亏平衡分析

Broad-banding基于员工能力付酬的一种方式

Bureaucracy官僚行政组织

Bureaucraticcontrol行政控制

Businessevaluationmethod企业评估方法

C

“Calmwaters”metaphor“风平浪静”观

Career职业生涯

Centralization集权，集中

Certainty确定性

Chainofcommand指挥链

Changeagent变革推动者

Change变革，改革，变化

Changingeconomy变化的经济

Channel渠道，媒介

Charismaticleadershiptheory魅力型领导理论

CivilRightsAct民权法案

Clancontrol文化控制

Classicalapproach经典观念，经典学派

Closedsystem封闭系统

Coach教练

Codeofethics道德规范

Coercivepower强制权力，强制权

Cognitivecomponentofanattitude态度的认知成分

Cognitivedissonance认知失调

Collaboration合作（对待冲突的策略）

Combinationstrategy组合战略

Communicationdifferences沟通差异

Communicationprocess沟通过程

Communications沟通

Compensation薪酬

Compensationadministration薪酬管理

Competence技能，专长，能力，胜任特征

Competency-basedcompensation基于能力的报酬

Competitiveadvantage竞争优势

Competitiveintelligence竞争情报

Competitivestrategy竞争战略

Conceptualskills概念技能，抽象能力

Conceptualstyleofdecisionmaking概念型决策制定风格

Concurrentcontrol并行控制，同期控制

Conflictmanagement冲突管理

Conflictmanagers冲突管理者

Conflict冲突

Conscientiousness正直，尽责

Consideration关心，关怀

Consistency一贯性

Consultants顾问，咨询者

Contingencyapproach权变观念，权变学派

Contingencytheoriesofleadership权变领导理论

Contingencyvariable权变变量

Contingentworkforce应急工，临时工

Continuousimprovement持续改进，不断改进

Contractworkers合同工

Control控制

Controlling控制职能

Cooperativeness合作取向（划分解决冲突风格的维度）

Corecompetency核心能力，核心专长

Coreemployees核心员工

Cost-leadershipstrategy成本领先战略

Creative-thinkingskills创造思维能力

Creativity创造力

Criticalincidents关键事件法

Criticalpathschedulinganalysis关键路径计划分析法

Criticalpath关键路径

Crosswordcomprehension填字游戏，纵横字谜理解

Currentratio流动比率

Customerdepartmentalization按顾客划分部门

Customerservice顾客服务

Customer-responsiveculture顾客响应文化

D

DataProtectionAct数据保护法案

Debttoassetsratio资产负债率

Decentralization分权，分散

Decisioncriteria决策准则

Decisionimplementation决策实施

Decisionmaking决策制定

Decision-makingprocess决策制定过程

Decision-makingstyles决策风格

Decisiontrees决策树

Decisionalentrepreneur决策方面的创业家角色

Decoding解码

Delegation授权

Democraticstyleofleadership民主式领导

Democratic-consultativeleader民主咨询式领导者

Democratic-participativeleader民主参与式领导者

Departmentalization划分部门，部门化

Design设计

Deterrence-basedtrust基于威慑的信任

Devil’sadvocate吹毛求疵者

Differentiationstrategy差异化战略

Directsupervision直接监督

Directionalplans指导性计划

Directiveleader指示型领导者

Directivestyleofdecision-making指示型决策制定风格

Discipline纪律

Disseminator传播者

Distinctiveness独特性

Distributivebargaining分配型讨价还价，零和分配争价

Disturbancehandler故障排除者

Divisionoflabor劳动分工

Downsizing缩小规模

Dysfunctionalconflict功能失调的冲突，不利的冲突

E

e-business电子企业，虚拟企业

e-commerce电子商务

Economicorderquantity（EOQ）经济定货批量

Economics经济学

Effectiveness效果

Efficiency效率

Elderly年长者，老年人

Electronicmeeting电子会议

E-mail电子邮件

E-manufacturing电子制造

Emotionalintelligence（EI）情商

Emotionalstability情绪稳定

Emotions情绪

Employeeassessment员工评价

Employeeassistanceprograms（EAPs）员工帮助计划

Employeebenefits员工福利

Employeecounseling员工咨询

Employeeoriented员工导向的

Employeetheft员工偷窃

Employeetraining员工培训

Employmentplanning招聘计划，雇佣计划

Empowermentskills赋权技巧

Empowerment赋权

Encoding编码

English-onlyrules仅使用英语进行交流

Entrepreneurs企业家，创业家

Entrepreneurship创业

Environmentalscanning环境扫描

e-organization虚拟组织

EqualPayAct平等工资法案

Equitytheory公平理论

Escalationofcommitment过度承诺

Esteemneeds尊重需要

Ethics道德

Events事件

Expectancytheory期望理论

Expertpower专家权力，专长权

Expertsystems专家系统

Expertise专业知识，专门技术

Extinction消除

Extranets企业外网，广域网

Extroversion外向

F

FairlaborstandardsAct公平劳动标准法案

FamilyandMedicalLeaveAct家庭和医疗假期法案

FederalElectronicCommunicationsPrivacyAct联邦电子通讯隐私法案

Feedback反馈

Feedbackcontrol反馈控制

Feedforwardcontrol前馈控制

Fiedlercontingencyleadershipmodel菲德勒权变领导模型

Figurehead挂名首脑

Filtering（信息）过滤

First-linemanagers基层管理者，一线管理者

Fixed-pointreorderingsystem定点定货系统

Flexibility灵活性

Flextime弹性工作时间

Focusstrategy集中化战略

Forcing强制（对待冲突的策略）

Formalplanning正式计划

Free-marketdemocracies自由市场经济

Functionalconflict有利的冲突

Fundamentalattributionerror基本归因错误

Futureorientation未来导向

G

GanttChart甘特图

Genderdifferences性别差异

Generaladministrativetheorists一般行政管理理论家

Geographicdepartmentalization按地区划分部门

GlobalLeadershipandOrganizationalBehavioralEffectiveness（GLOBE）全球领导与组织行为效果

Globalvillage地球村

Globalization全球化

Goal-settingtheory目标设定理论

Gossip流言

Grandstrategies总体战略

Grapevine小道消息

GreatDepression大萧条

Group群体，小组

Groupbehavior群体行为

Groupcohesiveness群体内聚力，群体凝聚力

Groupdecisionmaking群体决策

Group-orderranking分组排序法

Groupthink趋同思维

Growthstrategy增长战略

H

Haloeffect晕轮效应

Harvesting收回（投资）

Heuristics取巧途径，倾向

Hierarchyofneedstheory需要（求）层次理论

Homicide行凶，杀人

Honest诚实

Hostileenvironment敌对的环境

Humanrelationsviewofconflict冲突的人际观

Humanresourceinventoryreport人力资源储备报告

Humanresourcemanagement（HRM）人力资源管理

Humaneorientation人本导向

Hygienefactors保健因素

I

Identification-basedtrust基于认同的信任

Ill-structuredproblems非结构化问题

Immediatecorrectiveaction立即纠错行动

ImmigrationReformandControlAct移民改革和控制法案

Individualranking个人排序法

Individualismvs.collectivism个人主义与集体主义

Industrialengineering工业工程

IndustrialRevolution产业革命，工业革命

Industrializationwave工业化阶段，工业时代

Informalplanning非正式计划

Informationhandling信息处理

Informationoverload信息超载

Informationtechnologists信息技术专家

Informationtechnology（IT）信息技术

Informationwave信息化阶段，信息时代

Informationalmonitor信息方面的监控者角色

In-groupcollectivism圈内集体主义，圈内合作

Initiatingstructure定规结构

Innovation创新

Integrativebargaining整合型讨价还价，共赢争价

Integrity正直

Intellectualproperty智力资源

Interactionistviewofconflict冲突的互动观

Intergroupdevelopment团际发展，组际发展

Internet因特网

Interpersonaldemands人际需求

Interpersonalskills人际技能

Interview面试，访谈

Intranets企业内网，局域网

Intrapreneurs内企业家，内部创业者

Intrinsictaskmotivation内在工作动机

Inventoryturnoverratios库存周转率

ISO9000seriesISO9000系列

J

Jargon技术用语，行话

Jobanalysis职务分析，工作分析

Jobcharacteristicsmodel（JCM）职务特征模型，工作特征模型

Jobdescription职务描述，工作描述

Jobenrichment职务丰富化，工作丰富化

Jobinvolvement工作投入

Jobsatisfaction工作满意度

Jobsharing职务分担，工作分担（分享）

Jobspecification职务说明，工作说明

Just-in-time（JIT）inventorysystems准时制库存系统

K

Kaizen改善

Kanban看板

Karoshi劳累过度而猝死

Knowledge-basedtrust基于了解的信任

Knowledgemanagement知识管理

Knowledgeworkers知识工人

L

Laborrelations劳工关系

Laborsupply劳动力供应

Laissez-fairestyleofleadership放任式领导

Language语言

Layoffs裁员

Layoff-survivorsickness裁员幸存者心态（综合症）

Leader-participationmodel领导者参与模型

Leaders领导者

Leadership领导

Leading领导职能

Learning学习

Learningorganizations学习型组织

Least-preferredco-worker（LPC）questionnaire最难共事者问卷

Legitimatepower法定权力，法定权

Leverageratios财务杠杆比率

Leveragetest杠杆能力测试

Liaison联络者

Lineauthority直线职权

Linearprogramming线性规划

Liquidity流动

Liquiditytest流动性测试

Loadchart负荷图

Locusofcontrol控制中心，控制点

Long-termplans长期计划

Long-termvs.short-termorientation长期（短期）倾向

Loyalty忠心，忠诚

M

Machiavellianism（“Mach”）马基雅维里主义

Management管理

Managementbyobjectives（MBO）目标管理

Managementbywalkingaround（MBWA）走动管理

Managementcharterinitiative（MCI）管理宪章运动（英国研究管理能力的组织）

Managementcompetencies管理能力

Managementprocesses管理过程，管理职能

Managementscience管理科学

Managementworkshop管理研讨与实践

Managerialgrid管理方格

Managerialroles管理者角色

Managers管理者，经理

MandatoryRetirementAct强制退休法案

Manufacturingorganization生产企业，制造企业

Marketcontrol市场控制

Massproduction大量生产

Matrixstructure矩阵制组织结构

Measurement度量，衡量

Mechanisticorganization机械式组织

Merger兼并

Message消息，信息

Middlemanagers中层管理者

Minimum-wageemployees最低工资员工

Missionstatement使命陈述

Motivation动机，激励

Motivation-hygienetheory激励保健理论，双因素理论

Motivators激励因素

Motorreproductionprocess机械再现过程，动力复制过程

Multinationalcorporations（MNCs）多国公司

Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI）迈耶—布里格斯类型指标

N

Nationalculture民族文化

NationalLaborRelationsAct全国劳工关系法案

Need需要

Needforachievement成就需要

Needforaffiliation归属需要

Needforpower权力需要

Negativereinforcement负强化

Negotiation谈判

Negotiator谈判者

Networkedcommunicationcapabiliti