优秀班级申报材料.docx

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优秀班级申报材料

优秀班级申报材料

　　10级信息管理班是一个积极向上、团结奋进的集体，现有成员43人，其中男生21人，女生22人.我们勇于实践，探索出一条适合于本专业发展的道路结合自身专业特点，奉献社会，深入校园，服务大众。

两年来在院（系）领导、老师和班主任的正确指导下，在班委会和团委会以及全班同学的共同努力下，尤其在辅导员李庆老师的精心指导下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，两年半的齐心协力、共同努力，结出了累累硕果，在各类赛场上有我们活跃的身影，捧回了一个又一个荣誉：

班级连续两次获得校级优秀班集体。

　　班级同学作为一个整体，紧密地团结一起，积极配合学校学院有关活动，全力奉献我们05信息管理班集体的力量。

同学们积极参加学校和学院组织的各项活动，有意识的培养自己,以提高自己的综合素质。

在参与这些活动的过程中，同学们不仅加深了友谊，也表现出作为班集体一分子的强大向心力。

　　下面就把班级入学二年来各个方面的情况做具体介绍：

　　一，在政治思想方面

　　在院、系里领导、老师的正确领导下，在班委会和团委会的带领下，在全班同学的共同努力下，班级全体同学在思想上都积极要求进步，都能够端正并坚持正确立场，能够积极维护国家和集体的整体利益,并且全班同学在学习中、生活中都不断提高自身的政治素质，全班同学都积极向党组织靠拢。

　　要形成一个好的班集体，思想建设是应该放在第一位的。

05信息管理班就是重点抓思想建设，以班风带动学风，以点带面。

同学们提高了个人修养，升华了品格情操，在精神文化建设中取得了相当出色的成绩。

两年来，班级不断地完善团组织建设，班委会、团支部以团的纪律和作风，要求每一位同学时刻以共青团员的身份来规范自己，发挥青年先锋的模范作用。

同时，团支部坚持推优入党，并将此作为班团支部的一项固定的长期的制度坚持贯彻下去。

我班有预备党员1人,两年来，递交入党申请书达35人,占82%。

上学期姚瑶同学成为预备党员，有彭凯丽、李素意、孙芬、曾丽君等同学以优异成绩通过考核。

党员以身作则，入党积极分子严于律己，在带动我班的思想建设的气氛中起了先锋模范作用，并且对帮助班上其他团员同学积极向党组织靠拢也起着积极的作用。

　　二，班风，学风方面

　　学习气氛浓厚。

课堂上，大家表现积极，能很好的配合老师的教学。

到课率就很好的证明了这一点，每次都是排在系里的前三名。

各科作业按时完成，上交整齐。

有问题大家互相讨论或者请教老师，学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。

有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起讨论学习。

互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。

特别是在上个学期我们实训，就特能显示我们班的同学的那种团队协作的精神。

　　班风正才能学风正，学风正才能成绩好在大二第一学期报考大学英语三级的同学中，有曾丽君，姚瑶，孙芬，陈浪等17人通过，现在这些同学又都报考了英语四级，并在不断的努力中。

在这两年同学们不懈的努力下，我们期末考试考核通过率达85%以上，并有相当一部分同学获得学校的奖学金。

面对如此骄人的成绩，他们会更加冷静，更加努力拼搏以获取明天更好的成绩。

古人曰：

功崇惟志，业广为勤。

在如今竞争日益强烈的社会，惟有提高自身的素质才能立足，立长足。

目前班上已有一部分的同学在为程序员，软考做准备了。

他们决心为了更高的目标而追求，为更好的明天而奋斗，他们不管在这个独木桥上胜利的有多少，但相信只要有决心和毅力，金榜题名会是属他们。

　　三、重视素质培养，课外活动、社会实践相结合，形成了团结一致、互帮互助的优良班风和高素质、高效率的优秀班委会

　　在班级的集体生活方面，我们坚持以团支部为核心举行各种活动：

一方面，及时传达学校的有关精神，动员同学积极参加学校组织的各种活动;另一方面，过好全班同学的团组织生活。

在活动中不仅发扬了团队精神，锻炼自己，还获得了很多知识，更丰富了课余生活，提高了自身的综合素质，充分体现了当代大学生的风貌。

　　1、班上多次组织丰富多彩的户外活动。

我们不仅以饱满的热情努力学习，各项活动也开展得有声有色，当我们放下书本，便能以年轻的心去尽情领略大自然的风采。

　　2、同学积极参学校的快乐新呼吸，李阳疯狂英语之把英语喊出来等各项活动。

听取IT行业发展规划讲座，就业与创业等专业知识讲座。

还在班主任李庆老师的帮助下，听取了上届毕业生的应聘技巧等等。

　　3、为增进同学之间友谊，每逢过节，我们集体聚会，同学们在一起谈心聊天，互相沟通。

　　4、同学积极参加社会实践活动，义务卖报纸，在各大小公司做兼职，参加社会公益活动，无偿鲜血等活动等，充分体现了一个大学生应该有的素质。

　　四、班级的闪光点

　　在全班同学的共同努力下，去年12月份，我班被评为示范班级。

　　班级的黑板报也获得了二等奖，教室卫生评比也获得了二等奖。

在第三届电脑文化艺术节上，龙佳、方艳、张灵娟代表班级获得计算机知识竞赛二等奖。

其中，龙佳同学当选为最佳答题选手奖。

班级电脑精英数不胜数，尹雄飞、龙佳等多次帮助同学解决电脑的疑难杂症。

　　春秋代序，化雨回秩，中间几许经营，几多沧桑。

两年以来，05信息管理班43颗平凡而又火热的心在一起跳动着，86条坚强有力的臂膀互相环绕着，牵持着，以高昂的斗志和勇敢的精神迎接着风浪的来袭。

有过失败，有过泪水，有过教训，有过遗憾，有过这样或那样的不足，但43颗心从未变成过灰色。

我们坚信人心齐，泰山移，坚信努力就有回报，不管什么样的困难，只要我们的心在一起，就没有迈不去的坎，没有过不了的河!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在人生的征程上我们阔步向前，05信息管理班的全体同学都时刻为着理想奋斗不息。

进步无止境，同学们仍需努力。

　　以上，是我们对过去取得的成绩的认识，也是对我们今后工作提出的要求。

　　一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，05信息管理班一定会走向更加灿烂美好的明天!

　　春雨多情绿大地，金龙展志壮神州。

在举国欢庆辞旧迎新的日子里，大港油田第三采油厂专采作业区专采二队的员工们丝毫没有停下上产的步伐，在7天长假里他们没有与家人团聚一起享受节日带来的欢乐，而是争分夺秒地驻扎在井场，忙着抢投新井、捞杆、调冲次，荒原中一个个红色的身影穿梭在油井四周，呈现了一派忙而不乱、繁而不杂的节日夺油上产新景象。

　　岁末冉起的新星

　　恰逢农历腊月的小月，大年二十九变成了年三十，大街上人影稀少，人们都聚在家里，筹备着年夜饭。

此时，专采二队的员工也想留在家中为了新年而屋里屋外的忙碌，可是评价井女S42-26却在此时吹响了投产的集结号，为了能够提前见产，他们和时间赛跑，在做足了准备工作后，第一时间刚到了油井现场，拉开了油井投产的序幕。

　　寒冬腊月的风，像是一把把锋利的小刀，吹打到人们的脸上火辣辣的疼。

上午8时，在寒风中，专采二队的员工们和作业区维修班的同志们一起，打灰土基础、吊装抽油机、上多功能储集器、连接流程、电路等工作。

为确保安全、顺利施工，该作业区安全负责人对此次油井投产各环节制定了周密的安全预防举措，专门进行了宣讲和要求，并对整个施工过程进行了现场安全监督。

　　不觉间，时针指向了16:

30分，抽油机吊装到位。

几名员工不分你我、协同作战，按照指令，有条不紊的展开着后续工作：

调平衡、挂负荷、挂皮带等生产联接环环相扣。

下午17:

30时，经过近8个小时的艰苦奋战，女S42-26井顺利起抽，听着抽油机刚劲有力地运转声，大家之前的疲惫被一扫而光，脸上不约而同地露出了欣慰的笑容。

看着眼前这口刚刚诞生的油井，大家觉得它仿佛是一颗新星，它冉起在岁末，承载了专采人对新年夺油上产的美好希冀，它点亮了新的2018年。

　　麻溜儿的捞杆作业

　　大年初三这天，小区里节日的气氛浓厚且温馨。

在该作业区生产一线，节日的气氛被大家淡化了，为了确保油井平稳生产，值班人员在特殊的日子里加密巡查着每一口油井。

　　下午16:

30专采二队女66-5井看护人员在巡井过程中，发现油井井口不出液，电流出现反向，电机异响，随即向作业区和队长做了汇报。

专采二队队长霍景元在接到消息后，立即准备新的光杆并协调车辆，经过周密的准备后，他带领值班人员王文军、吕友正，打好作业票后便赶赴女66-5井场进行捞杆作业。

　　18:

00时，天色渐渐地暗了下来，此时在井口值班房上，探照灯那强大的光线为大家照亮了女66-5井捞杆作业的小战场。

寒风中，队长霍景元带领2名员工通力协作：

卸松盘根盒、摘卡子、拆悬绳器、打卡子、上吊卡……各项工作循序渐进着。

远处的村庄里，不时地传出一阵阵鞭炮声，仿佛是在为他们加油鼓劲。

为了使油井尽快启井，大家顾不上吃晚饭，与时间赛跑与严寒抗衡，谁也没有想停下休息一会儿的念头。

时间一分一秒匀速地走着，提出第1根断杆，下入新杆，捞杆作业区成功在即，挂负荷、连接流程、启井、测电流……大家麻溜儿的完成着每一道工序。

当晚21:

30时，经过近3个小时的不懈努力，捞杆作业较计划提前1小时完成了，女66-5井顺利起抽。

　　春节一年只有一次，是一个非常难得的日子。

但是，当油井需要他们的时候，专采人的心中便没有了节假日的这个概念，因为在个人与集体利益面前，在岗位需要他们的时刻，他们总是毫不犹豫地奉献出个人的一切，能够促使他们这样无怨无悔付出的原因，无非是那一腔浓的化不开的石油情。

在这个龙年的新春佳节里，他们过得别样忙碌，别样有意义。

　　***生产小组建于2018年1月共有13名成员，在线长的带领下，全线人员保质保量的完成好每天的工作任务，互相配合，互相尊重;彼此信任。

　　一：

力争把苦情率降到最低，保证产品品质。

　　在2018年1月-12月生产中，该线是返检次数和苦情次数最少的，这些都跟每位成员的不懈努力分不开的，人心齐，泰山移，只有把每个人的力量凝聚在一起，就一定能够把苦情率降到最低甚至没有。

　　资生堂公司有三高宗旨即高品质、高服务、高形象。

生产科的每位员工把这三高铭记在心，欧珀莱就是靠过硬的产品品质而深受广大消费者的认可,生产科流水线的每位员工担负起这一重任后更加严格要求自己，严把质量关，认真仔细确认好自己使用的材料，及时准确地将不良品挑出，每一名作业者都是合格的检验员。

　　品质就是企业的命脉，只要你有更高的追求，品质才会更有保证。

产品品质能够让顾客树立良好的口碑，从而进一步塑造企业的品牌形象。

每年公司都会安排我们SBL外出学习或者在公司内部培训，每次培训都让我们受益匪浅，我会把学来的知识毫无保留的灌输给大家，最终目的是让每个员工了解品保，重视品保，最重要的一点是培养全员品保意识，让其无形地贯穿整个生产控制环节，继而使我们所生产的产品100%合格。

　　每个欧珀莱产品都蕴含着员工的辛劳与汗水，从产品充填的第一步开始到最后的成品包装完毕，整个过程需要10-20个工序，该组成员对每道工序都负责到底，认真把好每道关，决不放过一个不良品。

　　二：

提高环保意识，节约意识

　　SLC早已取得ISO14001环境体系认证，生产科的每位员工从节约一点一滴开始，拧紧水龙头，人走灯灭，把垃圾袋回收再利用等。

生产科的5S做得很到位，车间里的材料和物品摆放的整整齐齐，工具上贴有对应的标识，给工作带来了许多便利。

在每天工作结束后组长会鼓励每位成员多动脑，回想工作中还有哪些需要改进的地方，田建波是第一个动手做改善的员工，她的灵感出自于生产时光锁和莹白系列产品时放保护垫用的纸盒，改善前：

纸盒小，拿取次数频繁，改善后：

纸盒大、干净美观，减少拿取次数，降低劳动强度，她的改善给实际工作中带来了便利。

　　工作中要求大家不断提高责任心，提高判断能力。

降低包装不良率也是环保和节约成本的体现，在平时的聊天中鼓励大家勤思考，只要有想法就大胆的提出来，然后全线人员一起分析讨论，拿不准或确定不好的情况再去请教领导，这样我们交流的次数多了，大家更有信心的去工作了。

　　三:

团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解

　　一条线如果不团结就是一盘散沙。

每个成员对自己的工作特性都了如指掌，针对自身的特点，合理分配每天的工作安排，让每个人的特长在各自的岗位上得以发挥。

　　该线实行一对一互助也就是一名老员工帮助一名新员工，老员工给新员工做表率，处处起带头作用，指导新员工安全卫生作业，新员工用心记好每个工序的作业要领，熟悉并掌握生产中的各项技能，新老员工在工作中必须及时沟通，新员工要不耻下问的问问题，老员工要不厌其烦的给与解答，生产中不盲目操作，老员工与新员工合作默契，互相帮助，严格按照标准书作业，流水线上没有瓶颈现象，有节奏的充填和包装，顺利完成当日的工作任务。

　　团结就是力量，一根筷子易折断，十根筷子抱一团，生产科是一个整体，

　　在今后的工作中，强化团队意识，发扬集体荣誉，更出色的完成各项生产任务，利用更科学的作业方法提高生产力，争取为公司作出更大的贡献。

我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬公司的企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为公司做出新的更大的贡献!