精品文档插入法测光纤的平均损耗系数.docx
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精品文档插入法测光纤的平均损耗系数
[精品文档]插入法测光纤的平均损耗系数
实验一插入法测光纤的平均损耗系数一(实验目的
1(掌握插入法测量光纤损耗系数的原理
2(熟悉光纤多用表的使用方法
二(实验原理
最精确的光纤损耗测量方法是剪断法,这种方法首先在光纤输出端(远端)测量
光功率,然后在不改变入射条件的情况下,在离光源几米长的光纤处剪断,再测量近端
光功率,如图1.1所示。
待测光纤P(λ)2
光源光探测器
P(λ)1
L
图1.1剪断法测量光纤损耗的示意图
但是这种方法是破坏性的。
在工程中往往需要非破坏性测量,因此更常用插入法测
量光纤的损耗。
插入法测量光纤损耗的装置如图1.2所示。
光源
光纤活动连接器
注入系统光探测器P(λ)1
扰模器
(a)参考测量
被测光纤
光探测器注入系统
B1B2P(λ)2扰模器光源
光纤活动连接器
(b)被测光纤损耗测量
图1.2插入损耗法测量光纤损耗
光的发射和探测都通过光纤活动连接器连接。
光源发出的光通过光的注入系统输入到短光纤中,并通过光纤活动连接器与光功率计接通。
首先,测量短光纤的输出功率
,然后通过光纤连接器接入被测光纤,测量长光纤的输出功率,,,P,mW,,P,mW12则光纤的总损耗为
,,P1,,A,10lgdB(1-1),,,P2
A实际上是被测光纤的损耗与连接器损耗之和。
如果忽略连接器损耗,被测光纤的长度为L,则光纤的损耗系数为
A,,,,dBkm(1-2)L
对于多模光纤,不同的模式分布对损耗有很大影响。
不同的发射条件,可产生不同的模式分布,因此有不同的光纤损耗值。
解决办法是在光的注入系统加一个扰模器,使多模光纤在短的传播长度内达到稳态模分布。
对于单模光纤,光的注入系统是一个剥模器,可以滤除单模光纤的包层模。
三(实验设备
AV2498光纤多用表、1310nmLD光源、待测光纤、光纤跳线四(实验步骤
1(将1310nmLD光源打开预热30分钟。
2(在激光耦合进光纤的起始端,用一定长度的光纤跳线在扰模器上缠绕,达到稳定的模式输出后,在光纤跳线的另一端测量或连接待测光纤。
3(将光纤多用表电源开关拨到"单开"位置。
4(光纤多用表调零。
调零是在最小量程下进行,按“平均”键后,在遮光下进行(盖上光输入保护盖),按“调零”键即可。
5(测量方式的选择。
用“波长”键设定波长为1310nm,使之与被测波长相符。
6(按照图1.2(a)测出参考光功率P。
将两端都带有标准FC/PC活动接头的光纤跳线0
另一端插入光源的光输出插座,测出参考光的一端直接插入光纤多用表的光输入插座,
功率P。
0
7(按照图1.2(b)测出参考光通过待测光纤后的功率P。
将待测光纤串到跳线的一端S
和光纤多用表输入端之间,测出此时的功率P。
S
测试中可根据用户的习惯和测试特点随时按"W/dBm"键得到线性(W)、对数值(dBm)读数。
对数值(dBm)=10log(测量线性值/1mW)
8(算出光纤的损耗和损耗系数。
总损耗为:
PdBPdBmPdBm,,,,,,,,A0S
(1-3)PmW,,0,10lg,,PmWS
光纤的损耗系数为
PdB,,AdBkm,,(1-4),,,,Lkm
注意事项:
1)极限工作条件:
最大可测光功率:
2mW。
2)要注意输入光的强度和波长,避免光功率太大而损坏光电管。
3)连接光纤活动连接器时,要先用蘸有酒精的棉花将光输出端面擦干净。
4)仪器应避免机械振动、碰撞、跌落及其他机械损伤。
5)激光输入光纤多用表后,过一会儿等稳定后再读数。
6)光发射、接收插座应注意保护,防止硬物、脏物触及,不工作时应及时盖好护盖,谨
防灰尘或其他有害气体的侵蚀。
6)不要挤压,曲折光纤,否则会引起测量结果的偏大。
五(实验报告要求
1(填写实验数据到表1-1。
表1-1实验数据结果
光纤长度L=(km)
,,,dBkm波长P(dBm)P(dBm)0SP-P,,dB0S
1310nm
1550nm
2(分析实验结果不稳定的原因。
3(分析实验结果是偏大还是偏小,为什么,
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财务一周工作小结
[财务一周工作小结]财务一周工作小结上班一周,第一天把手头的工作理了理头绪;第二、三天去帮学院收费,下班后又回到办公室加班,所以周四的时候基本上理清了SZGT股权调整的问题,并反应到王老师那里;周五上午把王老师提出的意见完善后又向王老师请教了一个关于交叉持股的问题,之后回办公室和敏敏聊了半个上午,到下午又去参加公司党委的活动了,财务一周工作小结。
一周大致情况就这样,一个人待在办公室里的感觉不像想像中的那么差。
没有人聊天,工作效率更高了。
这一周总的来说,工作完成得还不错,今天来加了半天班,除了还有两个问题需要向电子和通信两个集团相关人员请教一下之外,其他的都整理好了。
希望明天能顺利找到需要的信息,然
后报给王老师。
对公司股权管理还是处在一知半解,甚至连一知半解都还没有达到的状态。
想找找相关的书籍,但去了几个书店都还没有找到,有些郁闷。
对于如何衡量一个公司的价值,如何评价一个公司的财务状况,也还是迷迷糊糊,很多指标在看书的时候觉得挺明白,但一看到财务报表,就觉得很晕。
有些庆幸自己没有再继续学习会计专业,但还是觉得应该好好补补财务方面的知识。
现在财务总监是我顶头上
司,这可是个绝佳的机会,一定要好好努力啊!
这个周末过得有些累。
昨天肖波波他们过来找房子,陪了他们一天,最郁闷的是最终也一无所获。
晚上和邓,还有他的女友三个人
4
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一起去游泳了。
这是我在成都第一次游泳。
室外的游泳馆不像长春那边室内的那么舒服,水也很脏,但我还是喝了好几大口,鼻子也没少呛水。
唯一能让人欣慰的就是我进步挺快。
虽然一年多没游过,虽然这还是我第三次下水,但现在能游两三米远了,也知道换气了,只是
每次都会喝点水而已,呵呵。
以后有机会一定要多去啦,,
今天起床居然都十点半了,呵呵,真有些佩服自己了。
在单位待了一天,感觉不错,自己能完成的都完成了,但愿明天好运吧,,
肚子饿得咕咕叫了,呵呵。
得赶紧回去啦。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:
标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:
“三季度工作总结”,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限,工作总结《财务一周工作小结》。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:
辛勤拼搏结硕果
5
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——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:
主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个
概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精
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神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心
谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只
落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
那么,工作总
结怎么写?
个人工作总结的格式是怎样的?
详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
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环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲
清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
具体可以参考部分工作
总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,
即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
另外,在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
财务月度工作总结范文
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[财务月度工作总结范文]财务月度工作总结范文1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维
护,财务月度工作总结范文。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
2010年学习方面和个人修养和综合素质的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程
序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和
品德修养。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不
断得到提高。
4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严
谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
2010年中仍然存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的
不足:
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1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,
善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条
件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知
识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:
标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
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工作总结标题有单标题,也有双标题。
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例如:
辛勤拼搏结硕
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果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
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这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
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清楚。
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1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
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作计划。
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财务总监的工作内容
[财务总监的工作内容]财务总监的工作内容1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作、领导公司财和物的规划与控
制工作,财务总监的工作内容。
2、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、
成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核
算和财务管理的规章制度。
4、、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理
和董事长汇报工作情况。
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障
公司合法经营,维护股东权益。
7、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监
督检查落实情况。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团
队精神。
9、组织做好保密工作。
10、按规定审批从银行提现金的作业。
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11、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分
析和决策。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、
经济合同、经济协议等。
13、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
14、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执
行。
15、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
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字迹要醒目。
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