驻村干部年终总结范文与驻点干部年度总结范文汇编doc.docx
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驻村干部年终总结范文与驻点干部年度总结范文汇编doc
2018年驻村干部年终总结范文与2018年驻点干部年度总结范文汇编
2018年驻村干部年终总结范文
我在永平村工作开展情况汇报——永平村大学生村书记助理ⅹⅹ我被分配到了天度镇永平村,成为了村书记的助理。
这两个月对我来说是非常不平常的两个月。
我成功的实现了两个转变,即实现由‘同学’到‘同志’的转变和由‘城区’到‘农村’的转变。
通过走访和认真摸底看到了很多,做了很多,也同样学到了很多。
现将我这两个月来的工作总结汇报如下:
一、全村的基本情况永平村地处乔山脚下,距天度镇政府1公里,全村有3个村民小组,442户,共有村民1748人,有党员53名。
耕地面积2380亩,苹果面积2300亩,占耕地面积的97%,是扶风县第一个纯果村,XX年被省、市、县确定为“一村一品”示范村。
XX年全村农民人均纯收入3920元。
其中果业收入占人均收入的90%以上。
两个多月的深入了解、调研,使我感受到永平村有四个亮点:
第一、永平村交通便利、村容整洁。
村庄道路硬化率达到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植树540棵,村庄绿化率30%,农民卫生厕普及率65%,建垃圾台3个,定期有责任人清运填埋。
第二、信息网络畅通。
80%以上农户安装固定电话及有线电视。
第三、苹果生产规模化,标准化。
全村已建成省级标准示范园200亩,市级示范园1000亩。
XX年该村苹果获得了欧盟质量标准认证及国家绿色食品认证。
XX年11月2日在市果品评优会上,嘎啦、红富士苹果均获优质奖。
第四、村民的素质高。
村文明家庭创建达到290户,平安村建设不断深化,XX年达到县级平安村,计划生育新家庭创建达到75%。
在与永平村村民面对面的交谈中,我能真切地感受到:
永平村村民致富的要求是强烈的,对两委班子干部的工作是支持的,对两委班子的领导能力是认可的,坚强的领导班子和良好的群众基础给了我开展工作的勇气和信心!
(一)、把握机遇,锻炼自己。
我把市委、市政府面向全区公开招聘大学生村官的事看成两个机会:
一个是为农村服务,一个是充实自己,全方位提高自身素质。
1、尽快进入工作角色。
我上班的第一天,村领导对我的到来表示欢迎,为我细心安排了吃住并询问我有什么困难。
使我在这个陌生的环境里感到了家一般的温暖。
工作之初,虽然我来自农村,但对农村的工作却知之甚少,因为农村工作千头万绪,农村百姓文化素质参差不齐,村里面的情况不熟悉,村里的人员不了解,如不接触实际,很难开展工作,针对这种情况,村领导没有直接安排我负责什么具体工作,而是先让我在村里熟悉环境。
我充分利用这段“自由”时间,走进农户家,深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式和他们接触,使他们了解我,了解国家的相关政策。
在走访中,对我感触最深的是广阔的农村需要我们,特别是一位老人肺腑之言感动了我:
“娃,好好干,我们的家就是你的家”。
2、熟悉业务,增强实际工作能力。
在了解永平村基本情况的基础上,积极配合组织完善村两委在党建、计划生育、民政、调解等方面的各项常规工作。
除了顺利完成村里交给我的工作,我还在镇上参与报表的填写、资料的修定等工作。
通过这些工作,我对整个工作有了较全面的认识和较深入的了解,对群众工作存在的问题有了一个大致了解。
(二)积极配合领导开展各项工作。
少讲话,多办事,办事实,是基层工作的基本要求。
我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到学习的目的。
1、积极参与展开日常工作。
认真做好文件资料的整理,会议记录等工作。
2、配合党的xx届三中全会精神宣讲驻村干部组织党员,群众代表召开座谈会,走访群众,深入田间地头了解民情、村情,并记录、整理、总结村民的意见和建议及时向上级反映。
3、组织参与今年村两委会换届选举工作,主要搞好前期的宣传,表格的填写等工作,走访党员、群众代表听取村民的呼声。
二、制约永平村长远发展存在的问题
(一)、党员队伍年龄老化,后备干部青黄不接。
全村现有党员53名,年龄最大的已84岁,年龄最小的也有35岁,村“两委”干部平均年龄都在43岁以上,党员队伍的年龄严重老化,造成后备干部青黄不接。
为了全村的经济社会各项事业的发展,要鼓励农村知识青年、致富能手等加入党组织,为基层党组织增添新鲜血液,提供强有力的人才保障。
(二)、灌溉基础设施落后,服务意识跟不上。
永平村的灌溉问题是困扰永平村发展的一个大难题,永平村是以苹果为主导产业,苹果对水的需求量比较多,如不能及时,适时的灌溉,就会直接影响农民的经济效益。
目前存在两方面的问题:
一方面渠道维护不理想,致使水被严重浪费,增加了资金投入。
另一方面,水管服务部门不能及时的关注旱情,做好使用前的设备检修,渠道维护,往往错过了苹果补水最佳时机,导致苹果个头小,产量低,效益差。
(三)、家庭之间耕地面积问题突出,致使农村的发展不稳定。
根据国家相关土地政策“增人不增地,减人不减地”的指导思想,目前出现了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人过逝,孩子升学或婚嫁等原因使家庭成员减少,却依然占有多人耕地的现象,造成了发展及不平衡,增加了农村的不稳定因素。
(四)、农资市场缺乏管理,有待规范,统筹运作。
目前市场的农资产品呈现出多、乱、杂的现象。
使农民选用优质高效低毒农资产品的空间变得狭小,如今年该村果农要求给果树绑诱虫袋,但与多方联系,都没有该产品。
再如反光膜出现了断货的现象。
(五)、农民小农意识强,降低了抵御市场风险的能力。
自党的十一届三中全会以来,耕地分田到户,农民各自经营,在一段时期内促进了农村经济的繁荣,但随着城乡一体化建设的实施,这种分散经营的模式已不适合农村的发展需要,相反阻碍了农村的发展步伐,其原因有二:
1、市场改变。
2、劳动力价值的改变。
三、下一步的打算
(一)、组建农村合作社,努力提高和规范村苹果专业协会的运作水平。
按照《农民专业合作社法》的要求,帮助村苹果协会制定具体、细致的格式合同条款,明确权利和义务关系,保证协会框架下客商与种植户双方的利益,增强双方抵御市场风险的能力。
同时争取上级相关部门的支持,力争去外地参观学习较为规范的农民专业合作社,结合我村实际,努力提高合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。
(二)、“以苹果认准市场,以市场打造品牌”。
走品牌化经营发展道路,打造三大品牌“嘎啦优质市场好,富士色艳迎双节,粉红女士有特色,出口内销受欢迎”,推动我村特色农产品的商标注册和绿色产品认定原产地标识注册工作,提高我村农产品在市场上的知名度和市场竞争力。
(三)、调整产业结构,提高经济效益。
抓住“三条主线”,搞好“一个空间”,“三条主线”即以苹果生产种植为主,充分发挥地域优势,特别是抓好粉红女士品种的种植,扩大其种植面积,发挥规模效益;以企业龙头带动为主,大力发展苹果的深加工,提高苹果的附加值;以科技管理为主,减少农药使用,科学施肥,提高苹果的品质,增强产品竞争力。
“一个空间”即由于永平村以苹果生产为主,树下空间没有得到合理的利用,如能合理利用不仅有助于改善土壤成分,还能提高土地肥力,减少资金投入,增加农民收入。
例如根据实际,发展立体生态果园——果园养殖等。
(四)、进一步加强科学技术培训。
依托西北农林科技大学,及市、县各农业相关部门对果农进行品种的引导。
利用组织部门配发的电教器材,定期或不定期的组织广大果农学习果园管理,病虫防止,科学施肥等技术,提高果农的技术本领。
(五)、克服解决以上存在的问题。
四、意见和建议
根据实际情况,定期或不定期对选聘生进行培训,并且组织到外地参观学习其他村好的发展模式,同时要注重其本人所在村的实际,有目的地、具体地选择参观学习。
总之,两个多月农村服务工作,虽然没有做出惊天动地的事情,却在一件件小事实事中体现出了工作的意义。
在以后的工作当中,我会更加勤奋工作,克服困难,不断完善自己,提高工作效率,争取取得更大的进步,为永平村的美好“明天”作出自己应有的贡献,以实现自己的人生价值。
2018年驻点干部年度总结范文
年度总结范文
201*年,自己担任**村的驻点干部,现根据相关工作要求,将201*年度个人的工作状况总结如下:
一、统一思想提高认识,深入调查研究。
制定了切实可行的工作方案,明确工作目标任务,深入社区调研,听取群众意见,帮助基层和群众解决实际问题。
把深入社区调研作为自身工作的重要内容之一。
将所联系的社区作为重要课题调研基地,通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,开展了社区党建工作情况、低保户家庭情况、城镇居民收入情况、社区党组织在和谐社区建设中的地位与作用的调研,并将进一步整理形成调研报告,为社区工作提供参考。
根据所在单位特点,结合自身工作实际,深入社区进行调研,听取社区干部群众的意见,制定工作方案。
为开展好社区联系点工作奠定了坚实的基础。
二、结合创先争优活动,强化社区党建。
坚持全面加强社区党的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式,促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念,形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。
1、加强党员教育管理吗,提高党建实效。
加强党员教育管理,结合社区每双月的党员学习日,创新形式,组织党员收看远程教育专题片,多途径、多形式提高党员综合素质。
2、坚持开展党建带团建工作,积极组织和号召社区广大青年踊跃参加社区各项活动,锻炼广大青年的工作意志和工作热情,使其能够真正拥护党的路线、方针、政策,拥护支持社区工作。
三、发挥自身业务优势,积极“结对社区优管理”。
一年来,以服务社区、服务居民为着眼点,发挥自身优势,充分利用机关的政策、人才、信息和联系面广等优势,积极开展科教、法律、卫生、文化、社保和道德规范等“职能进社区”活动,在创建基层示范点工作方面也进行了积极的探索。
结合各自工作实际,开展“职能进社区”,为做好社区联系点工作总结探索出一些有益经验。
1、修缮社区老年活动室。
了解到三桥社区的老年活动室年久失修,老年人活动开展没有场地设施保障后,农业局赵建宁局长主动承担起协助社区修缮老年活动室的工作,为活动室规划场地,联系广告公司制作门牌及宣传版面。
2、慰问社区低保户家庭。
在与驻点社区座谈中了解到社区低保户特别锁,生活特别困难,驻点小组到社区20户长期有病、生活上有困难的低保户家中进行慰问,送去大米、食用油等慰问品。
并表示将会继续关注困难老党员的生活情况,扶贫帮困,为他们解决实际困难。
3、开展社区文化体育活动。
结合全民健身月活动,计划在社区广场举办社区趣味体育运动会,号召社区居民积极参加运动会,活跃和丰富社区群众的业余生活。
4、农业科普知识宣传。
精心组织了一次农业科普知识宣传活动,活动主要是以发放宣传材料和展示宣传展板为主,让广大农民群众了解和认识农业科技知识。
5、亲力亲为美化社区环境。
20xx年三桥社区开始创建“中国和美家园”,于20xx年年底竣工,建造了休闲公园、河滨绿化等等,绿化面积达3300平方米,但由于后期绿化维护保洁经费,工作没有及时跟上,有些地方已经长出了杂草,驻点小组和社区入党积极份子一起在绿化带拔草、捡垃圾,不仅美化了环境,也给这些积极向党组织的靠拢的寻求进步的青年上了生动的一课。
6、在第一次座谈会时,有老党员提出三桥小学和卫生院宿舍前的道路由于种种原因一直没有得到很好的修缮,每逢雨天,路面泥泞,低洼处积水,严重影响周边居民出行。
在了解情况后,驻点小组积极,目前已经开始道路修缮工作。
一年的社区驻点工作让我更深刻的了解到了自身存在的不足,在面对社区具体工作时的大多是边干边摸索,很多工作不够细致。
把我们安排到社区学习锻炼,对了解社情民意,熟悉基层情况,增强爱民之心有着十分重要的意义。
在下阶段的驻点工作中,我将进一步培养求真务实,艰苦创业的优良作风,努力提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。
年度总结范文
一年多来,我在办公室行政科的正确领导下,在同事们的大力支持下,牢固树立安全行车和服务至上的思想,较好地完成了全年的各项工作任务。
现将一年来的思想、工作等情况总结如下:
一、加强学习,不断提高政治理论素质和业务水平
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识,针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,进一步增强安全意识,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。
二、努力工作,为领导和机关搞好服务
一是认真做好给领导的车辆服务工作。
随着市委领导的调整,按照工作分工,我主要是为市委XXX服务。
由于服务对象变了,随之而来的就是服务方式的变化,为此,我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生.活习惯等,并按照新的要求,尽快调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。
同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,在领导外出的情况下,如果办公室领导派我执行其他出车任务时,我也能够积极配合。
二是认真做好车辆的保养和维护工作。
多年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维修,是安全驾驶的保证。
为此,我坚持把工夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。
这样,一方面使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,从而做到了“有病不出车,出车保安全”。
本个人工作总结,由起点范文搜集整理,仅供学习参考。
三、严格管理,抓好小车班队伍建设
一是作好表率。
作为市委小车班的班长,我始终做到严于律己,对待本职工作高标准、严要求,要求同志们做的,自己首先做到,发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用,为小车班全体干部职工作好表率。
二是严格管理。
在工作中,要求大家坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,都认真的去履行好职责。
每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律,要做到认真学习,严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定,牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风,文明驾驶,礼貌行车;服从调度,热情服务,不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养,保持车况良好,车容整洁,确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动,抓好行车安全工作。
本个人工作总结,由起点范文搜集整理,仅供学习参考。
四、存在问题和下步打算
总之,一年来,我根据组织和领导的安排,做了一些工作,取得了一些成绩,但从更高的标准衡量自己,也还存在一些差距和不足。
如对一些安全法规、政策学习得不够深,不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高,等等。
在今后的工作中,我将不断抓好安全法规、政策的学习,增强安全观念;切实加强服务意识,正确处理好为领导服务和为机关服务的关系,认真做好服务工作,力争取得更大的成绩。
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