安全目标责任考核表季度.docx
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安全目标责任考核表季度
生产车间安全目标责任考核表
(年月份)
生产一车间
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
因工重伤、死亡人数为零
否决项
2
轻伤事故为零
3
无新增职业病例
4
无主要责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
5
隐患治理完成率98%
6
有毒有害场所检测合格率100%
7
安全责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行车间级安全教育,保证安全教育时间
5
有未经安全教育和安全考核不合格者上岗的扣5分
10
组织员工安全目标责任制考核
5
缺一人/次扣1分
11
每月组织本单位安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本车间安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织车间日常安全活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织车间的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
生产车间安全目标责任考核表
(年月份)
生产日工班
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
因工重伤、死亡人数为零
否决项
2
轻伤事故为零
3
无新增职业病例
4
无主要责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
5
隐患治理完成率98%
6
有毒有害场所检测合格率100%
7
安全责任
(40分)
贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度
5
发现一次违规扣1分
8
每月召开安全生产会议
3
未召开扣3分
9
进行车间级安全教育,保证安全教育时间
5
有未经安全教育和安全考核不合格者上岗的扣5分
10
组织员工安全目标责任制考核
5
缺一人/次扣1分
11
每月组织本单位安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改
8
未开展扣8分
未能发现问题,1处扣1分
12
保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态
4
1处不完好扣1分
13
对本车间安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责
4
记录不全扣2分,1处不完好扣1分
14
组织车间日常安全活动
3
缺1次扣1分
15
发生事故要立即向主管领导报告
3
隐瞒不报扣3分
16
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调组织车间的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
生产部安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
无安全生产事故
否决项
2
无新增职业病例
3
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
4
隐患治理完成率100%
5
有毒有害场所检测合格率100%
6
仪器、设备完好率95%
5
1处不完好扣2分
7
安全责任
(40分)
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示
5
不及时转发扣1分
8
制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法
3
有违规行为未制止扣3分
9
严禁违章指挥
5
1次违章指挥扣5分
10
组织编制、修订、审查安全技术规程
5
未及时修订扣1分,不完善扣1分
11
负责设备的定期安全检查、校验工作
8
未开展扣8分,遗漏1台/次扣1分
12
及时如实的报告生产安全事故
4
1次不及时汇报扣2分
13
负责监督车间安全隐患整改
4
1次未及时整改扣1分
14
负责对特种设备的登记取证工作
3
登记不全,一处扣1分
15
对特种作业人员登记和作业监督管理
3
一个人未登记扣1分
16
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
17
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
18
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
19
能协调本科室的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
财务科安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
无安全生产事故
否决项
2
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
3
安全责任
(40分)
保证安全生产费用提取经费的落实
8
未足额提取,一次扣4分
4
监督安全生产费用合理使用
8
未合理使用,一次扣2分
5
审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况
6
使用不合理,一次扣2分
6
保证公司资金安全
6
失窃一次扣3分
7
审查各项安全奖惩的落实情况
4
一处未落实扣2分
8
工伤保险参保率100%
4
少一人扣2分
9
组织开展科室安全活动
4
少一人/次扣2分
10
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
11
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
12
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
13
能协调本科室的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
供销部安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
无安全生产事故
否决项
2
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
3
安全责任
(40分)
组织开展科室安全活动
4
少一人/次扣2分
4
保证原辅材料质量
8
出现一次原料质量事故扣2分
5
加强危化品的采购管理,避免意外事故发生
8
台账一处不符合规范扣3分,出现一次事故扣6分
6
负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品
8
不及时扣2分,质量不合格1次扣2分
7
产品的《安全技术说明书》和《安全标签》采购的纯苯厂家及时提供
4
1次不及时提供扣2分
8
加强危化品的采购和贮存管理
4
手续不全扣2分,贮存不符合要求扣2分
9
指导客户安全使用本公司产品
4
出现一次事故扣2分
10
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
11
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
12
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
13
能协调本科室的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
办公室安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
无安全生产事故
否决项
2
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
3
安全责任
(40分)
组织开展科室安全活动
4
少一人/次扣2分
4
保证公司培训按计划开展
8
出现一次培训计划落空扣2分
5
加强公司各种档案的管理,
8
台账一处不符合规范扣3分,出现一次事故扣6分
6
监督按计划保质保量的采购各类劳动防护用品
8
采购不及时未做反应扣2分,质量不合格1次扣2分
7
公司各项政策的宣贯,培训档案的建立及时,有效
4
1次不及时提供扣2分
8
加强公司门卫的管理,外来人员车辆的管理
4
手续不全扣2分
9
保障公司的后勤卫生工作
4
出现一次不合格扣2分
10
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
11
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
12
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
13
能协调本科室的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
安全质量检查科安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
因工重伤、死亡人数为零
否决项
2
轻伤事故为零
3
无新增职业病例
4
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
5
隐患治理完成率100%
5
未进行隐患排查扣5分
6
安全培训合格率100%
5
有不合格上岗者扣5分
7
安全责任
(40分)
及时组织修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程
4
发现一次违规扣1分
8
组织安全大检查
4
缺少一次扣2分
9
加强隐患管理工作
4
一处隐患未整改扣2分
10
加强作业许可监督工作
4
缺一项手续扣2分
11
及时组织新入公司职工的公司级安全教育
4
1次未组织扣2分
12
加强压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作
4
有一处不安全因素扣2分
13
动火证、高处作业证、设备内作业证的签发认真把关
3
出现一次无证作业扣2分
14
监督劳动防护用品及时发放和合理使用
3
1次违规扣2分
15
及时纠正违章作业
3
1次未纠正扣1分
16
负责事故的调查处理工作
2
隐瞒事故扣2分
17
定期组织召开安全会议
3
不及时扣1分
18
认真做好安全标准化的推进工作
否决项
不通过全扣
19
及时宣传安全法律、法规
3
1次不及时扣1分
20
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
5
有一次违规扣2分
21
能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识
5
有一次失误扣2分
22
能够及时准确完成工作
5
有一次未完成扣2分
23
能协调组织本科室的安全生产工作
5
有一次问题扣2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
员工安全目标责任考核表
(年月份)
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1
安全目标
(40分)
无安全生产事故
否决项
2
无同等责任以上的重大交通事故,公司内不发生交通事故
3
安全责任
(40分)
正确穿戴劳动防护用品
6
1次未穿戴扣2分,穿戴不正确扣1分
4
按规定巡回检查,及时认真做好记录
6
1次记录不及时扣2分,1次记录不规范扣1分
5
按规定完成本班生产任务
2
1次未完成扣1分
6
检查维护本岗位的安全设施
4
有一处存在问题且仍在使用扣1分
7
检查维护本岗位的生产设施
4
1次在用设施不完好扣1分
8
接受公司、车间(班组)的培训
2
1次不参加扣2分,1次考核不合格扣1分
9
参加车间(班组)的安全活动
4
1次不参加扣2分
10
不违章作业
4
违章作业1次扣4分
11
制止他人违章作业
制止1次他人违章作业加2分
12
拒绝违章指挥
拒绝1次违章指挥加2分
13
劳动纪律不串岗、离岗;不闲聊、瞌睡;不在岗位上饮水进食
4
1次违规扣2分
14
发现险情和设备故障时,立即上报和报警
4
1次未及时报告扣1分
15
工作行为
(20分)
自觉遵守公司各项规章制度
6
有一次违规扣2分
16
能掌握工作所需的技术知识
6
有一次失误扣2分
17
服从管理,团结同事
8
1次不服从管理的扣2分,与同事造矛盾一次扣1分
18
对公司车间(班组)提出合理化建议
提一次合理化建议加1分,被采纳一次加2分
总得分
注解:
安全目标考核中的否决项出现问题者扣除当月安全奖。
公司经理安全责任目标考核表
单位名称:
姓名:
年月日
内容
安全责任目标考核内容
标准分
实得分
安
全
管
理
目
标
20
分
本月安全生产管理目标:
5
上月安全生产管理目标落实情况:
15
保
证
项
目
50
分
认真执行安全生产方针、政策、法规。
贯彻党中央安全生产指示精神。
安排各级管理部门安全生产工作。
5
制定企业安全管理制度、安全生产责任制,制定有关安全奖罚条例。
5
制定本企业各级负责人的安全管理目标,并组织考核。
10
建立健全安全管理机构,配备专(兼)职安全管理人员。
10
每月组织一次安全例会,总结布置安全生产工作,并有会议记录。
10
每季度组织一次公司的安全大检查,并将检查情况予以通报。
10
一
般
项
目
30
分
审批安全防护用品采购计划和安全培训教育计划,并组织落实经费。
5
组织人员检查职能部门对生产设备进行定期大修和保养情况。
5
接受(参加)上级部门组织的安全检查,并督促有关人员加强整改和消除隐患。
依据安全生产奖罚制度给予奖罚。
5
审批本企业的安全生产费用。
5
发生安全事故及时上报,并组织抢救工作,对事故严格按“四不放过”原则处理。
5
检查公司员工的安全防护的落实情况,各项保险的缴纳情况。
5
安全总结
被考核人:
考核评语
安全领导小组组长:
签名
参加考核人员:
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- 安全 目标 责任 考核 季度