应征入伍新兵代表发言稿.docx
- 文档编号:900016
- 上传时间:2022-10-13
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:20.93KB
应征入伍新兵代表发言稿.docx
《应征入伍新兵代表发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应征入伍新兵代表发言稿.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
应征入伍新兵代表发言稿
2018年应征入伍新兵代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的新兵战友们:
你们好!
今天我怀着无比喜悦的心情站在这里,代表全县参军入伍报效祖国的新兵发言,我深感十分荣幸和自豪!
首先,感谢领导们能给我们这个从军报国的机会,您们为此次征兵做了大量的准备工作,保证输送了合格的兵源。
在这里,我代表全体新兵战友向您们表示深深的感谢。
其次,感谢各位光荣的家属,为了保卫国家的安全,维护祖国的统一,不惜将自己养育近20载的儿子送入军营,为国家服务,为人民服务。
您们这种舍小家顾大家的精神,值得每个人敬仰,您们是无私的、光荣的、伟大的。
在这里,我也作为儿子向在座的各位妈妈、爸爸说一声“谢谢”。
在这里,我代表全体新战友向您们表示深深的感谢。
“国家兴旺,匹夫有责”,依法服兵役是每个公民应尽的义务。
我更深切地感到“国无防不立,民无军不安”的道理。
国防力量的有无和强弱,直接关系到国家的安全、民族的尊严、人民的幸福和社会的发展。
我崇拜军人那奋不顾身、英勇顽强的气质,崇拜军人那青春洋溢的活力,崇拜军人那无尚的奉献;喜欢他们钢铁般的坚毅不拔,喜欢他们穿军装的帅气,喜欢他们走路的威严。
参军让我们感到自豪、也感到光荣!
这不仅是我们个人的荣耀,也是家人的荣耀,更是咱们全县乡亲们的荣耀!
因为有这个特别的机会让我们去学习锻炼;去保卫祖国,报效祖国,建功立业!
作为新世纪的青年一代,肩上更是担负着维护国家的安全和建设祖国明天的重任。
一个国家若没有强大的国防,又谈何经济的发展呢!
所以,国家安全是一个国家生存和发展的前提和基本条件。
在以经济建设为中心,大力推进经济和社会发展的同时,要切实加强国防建设。
只有这样,才能确保国家安全,实现祖国统一,保证改革开放和经济建设的顺利进行。
即将踏上军旅之前,借今日隆重的欢送会,我代表全体新兵战友向全县人民承诺:
我们一定努力学习,不怕吃苦,不怕受累,坚决服从命令,听从指挥,刻苦训练,勤学本领,做到政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力、精忠报国。
使自己锻炼成一名优秀的人民子弟兵,为国家的和平与安宁扛好枪、站好岗,为保卫祖国,保卫社会主义现代化建设贡献力量。
不辜负国家和人民对我们的期望!
为家乡人民争光,请家乡人民放心!
最后,我再次代表全体新战友向在坐的所有领导、家属,表示深深的感谢,谢谢您们!
思想的解放程度决定着工作的力度、创新的深度、发展的速度,没有思想的大解放、观念的大更新,就难以有工作大突破、经济大发展。
我县的经济发展过程,不仅是不断破解矛盾的过程,更是思想不断解放的过程。
正是由于有了解放思想这个法宝,才能不断破解改革发展稳定的一个又一个难题,推动全县经济持续快速发展。
近年来,我县抓住西部大开发的有利时机,充分利用地区资源优势和市场原则,经济增长的质量和效益持续提高,财政收入与人均生产总值迈向新台阶。
立足新起点,我们应该清楚地看到,与国内先进地区相比仍有不少差距,资源能源结构性矛盾,实现跨越式发展还面临许多困难和挑战。
只有继续解放思想,敢于从制约科学发展的旧观念、旧思维模式中解放出来,奋力争当解放思想的排头兵,才能取得推动科学发展的新突破、社会和谐发展的新进展、跨越式发展的新成就。
结合统战民族宗教工作,要紧紧抓住贯彻落实科学发展观这个主题,按照实现经济社会跨越式发展的要求,着力破除统战民族宗教领域不利于科学发展的思想观念和体制机制,着力解决统战民族宗教领域影响科学发展的思想障碍和突出问题。
以思想的继续解放、观念的重大转变,积极探索寺院社会化管理的长效机制,创新统战民族宗教工作的措施,进一步促进统战民族宗教工作迈上新台阶。
一是继续深入推进民族团结进步工作。
围绕落实科学发展观和构建和谐社会要求,牢牢把握各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的主题,高举维护社会稳定,维护社会主义法制,维护人民群众根本利益的旗帜。
继续深化民族团结进步宣传教育工作进机关、进校园、进企业、进牧户、进寺院;牢牢把握“发展与和谐”主题,紧紧抓住国家西部大开发政策和加快少数民族地区经济社会发展的战略机遇,加快发展民族地区经济社会事业,把推动全县经济又好又快发展作为民族团结进步工作的重中之重;要全面落实中央加快少数民族和民族地区发展的一系列优惠政策,加大对基础设施建设的投入,拓宽就业渠道,增加就业岗位,着重解决各族群众看病难、上学难、用电难、吃水难、行路难、就业难等问题,积极为各族群众办实事、解难事、做好事。
二是扎实开展“平安寺院”建设活动“回头看”工作。
要从建设“平安**”、“和谐**”的高度,结合当前维稳工作的形势和任务,紧紧围绕维护社会稳定这个主线开展“平安寺院”建设活动“回头看”工作,进一步依法管理宗教事务,创新管理模式,提高管理水平,有效抵御和防范分裂渗透破坏活动,进一步加强民族团结进步,维护社会稳定,促进宗教和谐,发挥宗教界和信教群众在促进全县经济和社会各项事业发展中的积极作用。
三是深化寺院法制宣传教育工作。
目前,寺院法制宣传教育工作第三阶段(解决问题和整改提高阶段)工作正在进行。
通过前两个阶段工作的开展,在充分调研,梳理矛盾问题,区别轻重缓急,制定整改方案的基础上,把查摆和解决问题作为寺院法制宣传教育活动的着力点和衡量工作成效的重要标准,对查摆出来的问题,落实责任,限期解决,切实抓好目前正在解决的问题,对一时难以解决的,将逐一提出中长期整改方案。
要以“回头看”的形式,在寺院法制宣传教育活动中,开展宣传教育、查找问题、整改提高方面的工作进行全面自查,查漏补缺,并在此基础上不断总结经验、树立典型,确保为今后的工作打好坚实基础。
四是积极探索建立寺院社会化管理的长效机制。
宗教在我县有着深厚的群众基础和广泛的社会影响。
寺院既是最基础的社会单位,也是维护社会稳定的重要阵地。
做好寺院社会化管理工作,是宗教与社会主义社会相适应的必然要求,对于抵御分裂渗透、加强基础建设、促进民族团结、推动地区发展,具有十分重要的意义。
要探索建立由县委县政府负责、统战部门协调、宗教工作部门和有关部门依法管理、发挥乡镇政府及村级组织属地管理作用,条块结合、以块为主,职责明确、协调配合的藏传佛教寺院社会管理体制;要进一步明确县、乡镇管理寺院职责,发挥牧委会在寺院管理中的作用,切实做好“县管理寺院、乡镇管理寺院、牧委会管理寺院”试点工作;要把宗教活动场所社会管理工作作为执政能力建设和构建和谐社会的重要内容,提到重要议事日程,有关部门要在各自职责范围内,依法负责宗教寺院社会管理工作的行政事务;要从民管会组织建设、制度建设、培训教育、对宗教事务的依法管理、严把僧侣入寺关、对流散僧侣的管理、帮助解决实际困难等方面进一步加强寺院管理工作。
在支队贯彻落实科学发展观民主生活会上的发言
××支队副支队长:
××
2009年8月11日
书记、副书记,各位委员:
通过比较全面、系统地学习领会科学发展观,从牢固确立科学发展观在部队建设中指导地位的高度,从全面建设部队、全面提高战斗力的高度,从完成使命作贡献的高度,充分认清了提高贯彻落实科学发展观能力的极端重要性。
围绕学习要解决的重点问题,联系个人实际,对照提高贯彻落实科学发展观能力的要求,用领导干部的标准来衡量,在各个方面还有不小的差距。
主要在以下三个方面进行剖析:
(一)精神状态与落实科学发展观要求还不够适应。
任副支队长以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。
但用贯彻落实科学发展观、忠实履行使命的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:
一是学习不够刻苦。
学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
二是高标准的意识还不强。
应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。
顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与落实科学发展观要求还不够适应。
工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在支队这个爱学习的班子里共事,在支队两位首长悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。
但对照科学发展观标准,素质能力还有较大差距:
一方面提高素质能力的紧迫感不够强。
坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。
但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。
从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。
另一方面基础不够牢实。
对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。
虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。
高科技知识学习钻研不够,军事高科技知识储备不足,适应部队信息化建设的能力还不强。
(三)工作方法与落实科学发展观要求还不够适应。
自己任副支队长四年了,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。
有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。
任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
存在的原因:
一是学习上钻得不够深。
形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。
满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。
随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有机关一批能参善谋的同志,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。
由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
下一步措施:
一是不断提高科学发展观理论素养。
科学发展观是党的创新理论,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。
利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力
。
二是不断增强个人全面素质。
坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。
紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。
摆正
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 应征 入伍 新兵 代表 发言稿
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)