企业自查自纠报告3篇.docx
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企业自查自纠报告3篇
企业自查自纠报告【三篇】
篇一
为了切实做好安全生产工作,认真落实好市安全生产专项整治会议精神,我认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生,现将检查整改报告如下:
一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况
1、安全管理机构方面
我在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并全部对**人员签订了安全管理终端责任状,明确**管理人员的职责,确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面
目前随着我部分项目安装、调试设备接近尾声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。
我由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查,每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查,由每月旬报进行通报**工区**工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况
随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特殊工种人员将近2人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况
由于我特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。
6、安全投入情况
我在安全投入方面吸取**类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我全线**工点没有因为安全投入不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入不到位而影响施工进度的。
7、应急预案XX及演练情况
根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我安全施工生产实际情况,特在厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大家的认可.
二、存在问题
在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改.检查中发现的主要问题是:
1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;
2、现场施工用电未按要求设置,乱接电问题存在,线路杂乱;
3、施工现场缺少安全防护设施;
4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;
5、设备使用管理不规范;
6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;
7、针对以上检查出的安全隐患,现已整改完毕。
三、整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
1、领导、树立安全生产意识。
要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。
要加**全生产工作力度,认真落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细.特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。
对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。
同时,要抓好安全生产的教育培训工作,增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查隐患整改隐患.我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上.要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患问题要督促企业整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究.要做好安全生产事故防范工作,杜绝**类事故的发生。
一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全.
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我项目**工点中存在的安全质量隐患,消除了重**全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在**工区,**部门以及施工队安全隐患排查意识上了一股绳.
总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场生产的安全生产工作。
现场生产安全生产责任主体更加明确、责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全范围内了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
篇二
根据市经贸委开展对融资性担保么司合规经营情况检查要求,我领导及董事会成员高度重视,立即专题会议全面部署此项工作。
成立了由董事长、总经理、副总经理、**部门负责人组成的工作领导小组,制定了自查整改工作方案。
现将自查整改情况汇报如下:
一、学习、领会精神
20xx年6月17日又了全体员工大会,组织学习《融资性担保管理暂行办法》(等7部委令xx年第3号)、省经贸委《融资性担保设立(确认)和变更审批有关事项》和省府办《明确融资性担保业务监管职责(暂行)》(闽办[xx]15号)的有关规定,认真领会精神。
二、确立自查整改指导思想
根据自查工作方案要求,结合制定的内部管理制度和风险管理制度,立足暴露问题开展自查,边查边整改。
希望通过这次自查,能促进内控制度得到进一步完善与执行,能促进更加合规稳健经营,能促进业务工作的顺利开展,为我可持续打下坚定基础.
三、自查中发现的问题
1、从业人员的素质和业务技能还有待提高。
十分重视员工素质和业务技能的培养,同时积极面向广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。
员工从成立初期的2-3人,中、小学文化程度,到现在的xx人,全是大专以上文化程度.但是由于人员变动较大,非专业人员多,**项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。
2、担保“三查”制度落实不够。
特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业,有依赖银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够,没有严格按制度规定定期深入企业跟踪检查,对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全,缺乏专业水平,有走过场现象。
3、担保业务不理想。
①信用体系建设滞后,对中小企业,特别是个体经营户的担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③担保品种单一;
四、整改措施
针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保重新确认近期工作,全面提升我内控制度执行力,增强合规经营、合规操作意识,杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生,提高防控能力.整改如下:
1、不存在虚假注资和抽资问题。
2、已建立了担保评审委员会,完善了保前审查机制,建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度
3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。
4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职.和金融法律专业人士担任风险部经理。
5、对制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订,存在的缺陷的立即补充完善。
6、全员风险防范意思,全面落实担保“三查"制度,严格执行担保操作规程,严格规范担保手续,保前调查和保后跟踪检查力度。
提高风险防范能力,确保担保按期收回。
7、进一步完善机构设置,海纳专业人才充实经营管理队伍,在规范担保手续的同时力求简便快捷.为适应新形势下人们不断增长的需求,我们将积极努力开发新的担保品种。
如:
承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等.
8、积极寻求府及金融部门对担保企业强有力的策支持和理解.密切与银行、府及**乡镇中小企业管理部门和的配合.逐步完善信用体系和融资担保体系。
共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。
五、并严格规范健全财务会计制度.
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善金融企业财务和企业会计准则.
4、建全担保赔偿准备金.提取
5、未到期责任准备金。
提取
6、按规范填送报表。
并报送有关部门。
篇三
xxxx皮革股份有限是1996年《环境保护若干问题的决定》颁布后,在对原来一家一户小制革取缔的基础上,经xx省环保局批准建设的全省第一家农村股份制制革企业,于1996年11月开工建设,占地面积220亩.1997年10月通过xx省环保局验收并投入正式生产.总8000多万多元,从业人员xx00多人,专业技术人员xx0人,年生产能力455万张猪皮(折合牛皮xx0万张),主要生产牛皮、猪皮沙发革、箱包革、鞋面革、手套革、座垫革及二层革等轻革产品。
产品主要销往广、**、及北**,部分出口,年产值5.2亿,利税4600多万元。
位于**县(南区)。
我根据《人民节约能源法》、《xx省节约能源条例》,认真落实和省府降低能源消耗的多项措施和指示。
根据能源利用现状,我搞好企业能源管理工作的同时,努力探索和提高企业能源利用效率的途径和办法。
我为进一步强化节能基础管理工作,于20xx年成立了节能办公室,配备了专职管理人员,完善了节能管理的基础工作。
于20xx年投入2800万元进行节能技术改造,效果明显.20xx年又投入4000万元,进行了100万张牛皮(标张)清洁生产技术改造.于20xx年10月顺利完工并开始运营生产。
具体节能工作情况如下:
一、节能目标完成情况
1、节能量.20xx年节能目标183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。
2、单位产品综合能耗降低率或单位产值综合能耗降低率。
20xx年主要产品万张皮革综合能耗19.85吨标煤,比去年20.95吨标煤下降5。
2%,20xx年节能目标183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。
二、节能措施落实情况
1、组织领导。
根据市和委员会《组织开展千家节能重点企业(单位)20xx年节能目标责任评价考核工作》精神,我成立了由董事长李白娃为组长的节能工作领导小组并且每半年安排一次会议研究部署的节能工作;成立了专门的节能管理机构——节能办公室专门负责的节能工作。
办公地点设在办公室.
2、节能目标责任制。
根据我县下达给我的节能降耗目标任务,我结合实际制定20xx年节能工作要点,对节能工作进行动员部署,建立节能工作协调机制,将节能目标分解到**部门、**岗位,并多次领导小组会议,进行考评及落实考核奖惩制度.
3、节能管理。
按照《能源管理体系要求》,建立体系文件;依据《xx省能源管理师管理办法》要求的人数取得节能主管部门认可的能源管理师资格;按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度;能源计量器具配备符合标准要求;设立能源统计岗位,建立了能源消费原始记录和统计台账,定期开展能耗数据分析;安排专人填写能源利用状况报告并按时上报;按照《企业能源审计技术通则》,开展了能源审计并落实了能源审计整改措施。
4、节能技术进步。
20xx年我4000万元的100万张牛皮清洁生产技术改造项目,现已完成建设安装,并且投入运行。
每年可实现节能量约1100吨标煤.
5、执行节能法律法规标准。
组织开展对我重点用能部门、重点用能岗位节能考核,按照市县制定的对千家企业的考核办法,对我重点用能部门车间、岗位实施了年度考核,并将考核结果及时做了通报,并将存在的问题提出了整改要求,并督促及落实。
三、存在的主要问题
1、节能目标分解和落实情况方面。
我在能源管理上虽已建立了管理考核制度,但还不完善,节能例会制度尚需完善,计量管理工作还比较薄弱。
主要采用以记分数评高低,节奖超罚,激励力度不大,对节能工作指导作用不十分明显.
2、节能技术进步和节能技改实施情况方面.技术改造项目对先进技术采用有待提高。
变频调速的使用范围仍然较少,需要加大力度。
3、节能法律法规执行情况.虽然依法依规配备能源计量器具,并定期进行检定、校准,但对此工作落实不够,管理还有待和完善。
四、20xx年度节能工作总体评价
20xx年我节能目标为183tce,实际完成节能量为360tce,完成全年节能任务的197%。
20xx年主要产品综合能耗万张皮革综合能耗19.85吨标煤,单位产品综合能耗降低率5。
2%.
20xx年我依据《人民节约能源法》《xx省节约能源条例》开展节能工作,认真落实**、省市节能减排的**项和指示,在能源管理、能源计量、节能技改等方面取得了较大进步,特别是技术改造方面效果明显。
五、20xx年节能目标和措施
20xx年我主要项目和措施如下:
1、针对现状,通过**种形式节能工作,提高广大员工对节能工作的重视程度。
2、相应岗位人员的节能减排技术的培训。
针对现有职人员技术状况,对需要和缺少的节能减排技术有针对性的组织培训。
**部门、车间可以组织不同层次人员有针对性、有目的进行培训,尽快提高工作人员的技能水平。
对重要耗能岗位及主要耗能设备的操作人员进行指导,提高员工的业务水**技术水平。
3、逐步淘汰老式转鼓,整改使用滑槽转鼓和超载转鼓。
企业自查自纠整改报告
篇一
“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下:
一、高度重视,组织整改阶段的组织领导
整改阶段是主题活动承上启下的重要环节.针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的务更捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。
局**高度重视,了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了责任部门和责任人,了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标,制定切实可行实施方案
以“提高服务水平,优化环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《**自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进,干部素质明显提升,服务能力明显增强,办事效率明显提高,环境明显优化。
三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题
为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过走访群众、发放征求意见表和座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和**界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面、建议,并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析,找准问题存在的症结
针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想,找准问题存在症结,主要是:
1、工作中缺乏竞争氛围.少数在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、本位思想时有存在,部分干部职工总认为行管理部门是执法管理的主体,仅仅把自己当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏创新的胆略;与时俱进做得不够,面对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。
五、对症下药,切实落实整改措施
我局以的精神研究新情况,根据深入剖析问题后找出的症结,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实"(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立.主要做法是:
1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动,努力营*岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。
通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识.牢固树立服务是生产力,也是经济软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程"、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”,全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域,提高服务质量.在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关,从简办文办会,狠刹消费风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行审批的法定时限内大幅缩减办结时限,电子务建设,积极推行网上审批,提高行效能。
4、强化创新意识,进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关**项工作不断向前。
5、思想教育,着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,制度建设,逐步比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,进一步充实完善了**种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督**项制度的执行情况,确保落实到位,见到成效。
六、成效初现,**项工作得到有效推进
通过查摆整改工作,我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变,有效地推进了我局**项工作。
(一)执为民的意识进一步增强。
局**把提高人员素质,增强服务意识,优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓,干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象,把群众满意不满意、信任不信任作为标准,不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。
全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想,正确处理好管理与帮扶、自身与服务大局的关系,充分发挥职能优势,提高了服务经济的主动性和积极性,收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。
一是对城乡市场的督导检查,密切关注商品供求和价格的变化。
二是狠抓第三项目建设,协调其他第三管理部门共抓项目12项,并取得较大进展。
篇二
根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。
能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加**项活动,取得了一定的经验和成绩。
但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、理论学习没有得到,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高.
2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
4、凭老经验,老办法解决问题.有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、懒惰是人的天性。
只不过有的人能克制,而有的人却着。
随着岁月的流逝,也会有不同的结果:
前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。
有的人不愿干、不屑于“小事",只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌**;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为",干“小事情”却成就了“大事业”。
我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题.
2、针对自身不足,理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人民服务意识,以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。
3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。
总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行执法行为依法行,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径.
当前,我们正处在全面建设小康,推进主义的新的阶段,在新的形势和自身面前,作为一名,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持*员的先进性,自觉学习*理论和“三个代表"重要思想,坚定主义理想和特色主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为和主义建设作出贡献。
总之,作为一名,要长期以*员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求.在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为民。
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