模具顶岗实习周记.docx
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模具顶岗实习周记.docx
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模具顶岗实习周记
模具顶岗实习周记
篇一:
第一周:
时间过的很快,一个星期就过去了,在这里,我们一行的同学一起先进行了为期3天的上岗前培训,培训的内容是:
1.公司的基本情况,比如发展历史,人员数量,产品的卖点等等。
2.公司的基本制度比如:
上班时间,下班时间,节假日的放假情况等。
3.公司的组成,有多个车间组成的:
c1c2c3车间b1b2b3车间a1车间d1车间等。
4.公司的业余安排等,每个星期的一三五晚上有最新的电影免费在二楼的食堂播放等。
最后一天的下午和单位签署了劳动合同。
工作的地点也去看过了,迷迷糊糊之间,一个星期过去了。
很多东西在培训时说过,但有一点记住了,这个公司是12年前亚洲最大的此类专业的公司。
公司的每一个车间,都和其他地方的小加工厂有的一比,这或许是骄傲的一个卖点吧。
感觉很不错。
第二周:
这是我们来这里的第二个星期了,渐渐地对这里有了一点熟悉,但是工作上的事还是只能做一些简简单单的,毕竟我们还刚来不久,等日子长了我们就会慢慢的上手了。
公司里面有自己的一套人员培养政策,刚进来的员工都是从省模开始。
省模这样的工作都是一些手上的活,算不得怎样的辛苦,总的说起来最大的不满,那就是繁琐,单调,每天上班就坐在省模组里,手里拿着油石在模具零件上磨啊磨啊的,因为无聊,就给自己找一些活干,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯,这是动模镶件,这是定模镶件,这个是一模两腔玩具电池壳模具,这个是一模一腔的风扇叶模具。
在专业的模具厂里就是有一个好处,可以接触到各种不同形状的模具,这对于刚刚出来的学生是很有诱惑力的,特别是专业对口的时候。
很兴奋。
第三周:
来到这里已经是第三个星期了,由于还是进厂里的第一个月,所以星期六不用上班,晚上也不用加班,至少我的车间里面的制度是这样执行
的。
有些同学的车间就没有这么幸运了,在第二个星期就要星期六上班去。
现在的工作还是省模,没办法,制度是这样设置的,只有等上位者走了,下面的小卒才顶上去,说起来都心碎,这就是打工仔的心酸一面。
省模很轻松,都是手上的活,但是,有一点很郁闷,那就是工作的重复性,每天都是重复一个动作,这样也太折磨人了,有时候都觉得自己像是一个机械,机器人般动手,移动到一定的距离后返回,额,就系那个直线电机一般,做这自己认为最有规律的往复运动。
在车间里的人相处的不算太坏,因为在上班时候不能有太多的交谈,下班后又急急忙忙的分开了,有点失败,好像只记得组长。
第四周:
这一周的工作还是省模,不过心态好像好多了。
因为在这里的基本工作都做了一些了解。
省模主要是先用油石打磨去刀纹,油石使用时要配合研磨液。
刚开始时还闹了一个笑话,我误认为是水了。
当时真不好意思啊,这就是典型的学不专,记不全。
接着是二百四号的砂纸,四百号的砂纸,八百号的砂纸,一般到八百好就已经达到要求了,有些要求更高的用到了一千二百号的砂纸,磨出来的零件都可以照出自己的影子了。
这就是所谓的镜面啦。
厂里的食堂伙食还不错,至少我认为和学校里的不会差到那里去,有时候觉得更好一些。
宿舍是四到五个人住,条件有些简陋,不能使用大功率的电器,甚至要在宿舍里使用电视机都得提出申请,够寒酸的。
晚上还会有老鼠来光顾没有藏好的食物,太可怕了。
第五周:
这里是一个新的开始,因为我已经调离了枯燥无味的省模组了,来到了制模六祖。
这是星期三的下午,车间主任突然出现在我面前,要我放下手里的工作跟他走,刚开始还以为是要我去打杂呢,因为是新人,被拉出去打杂比如扫地等是不可避免的。
没想到他把我带到了平时上下班常常看到的制模小组的组长前面,对我说,这是你的组长,以后你就在这里工作了,接着就走开了。
篇二:
模具实习周记
模具实习周记
在这个学期学院开展的第三学期实习活动中,我有幸参加了在中行工业xx模具公司的实习,次走入模具加工中心,接触模型制造工艺,既激动又好奇。
当初选择模具专业看重的是模具行业的发展前景和广阔的行业人才市场。
同很多人一样,未入学之前我就已经开始仔细考虑未来的就业问题。
就业是民生之本,全民的就业问题靠的是国家的政策引导,个人的就业问题靠的是自身的条件与能力。
俗话常说:
真金不怕火炼。
但要想成为真金,不经历长时间的高压磨砺就无法发光。
xx模具公司是一家颇负盛名与竟争实力的模具企业,这里为我们提供了优质的实习条件。
严格的企业管理标准规范着它的内部员工一切工作朝着最优的目标进行。
好的企业衡量靠市场,好的企业支撑靠的是人才,人才成为其企业发展所需的科技因素的载体,而一个企业的经济实力既是吸引人才的资本,也是人才创造的资本。
中行工业xx模具公司在整体中进步,以集体的头脑思考发展的问题,以严苛的标准规范它的市场行为,以技术质量取胜,德先于行。
先学做人,再学做事是企业实体或个人都需要信守的原则。
个人的发展离不开社会,反之,社会发展的直接动力就是人的发展对社会的贡献。
贡献有大小,却无质的差异。
齐齐哈尔职业学院一直以来以为融入社会走进来,为服务社会走出去为办学方针,指导其教育教学以学生为本,以就业需要为导向,以培养高等人才从而服务社会为目标,独树一帜,开设的第三学期工厂实习活动倍受欢迎,更赢得了全社会的认可和信认。
国家实行教育体制改革以来,中国的教育领域,无论是初等教育还是高等教育体制日臻完善。
应试教育向素质教育转变不再把考试作为教育教学的中心,也真正做到了以学生为本,以育德育才为目标培养人才。
齐职院顺应教育改革的大潮,做出了办学由单一型向多样型转变,教育由适应型向创业型转变的决策,更是与素质教育异曲同功。
12年学院通过与中行工业xx模具公司建立实习合作关系,我得以有机会成为xx模具公司的一员,有幸与经验丰富的xx员工一起工作学习,必将成为我求学生涯中宝贵的实践经验,这样的经验也将使我在未来的就业中成为一个佼佼者。
篇三:
时光如梭!
我已经实习完了一月的时间,这期间,经历了十多天的夜班,半个月的白班,体验着劳动的光荣与艰辛,在这里我学到了我离开校园的第一笔知识,这些都是从书本上学不到的知识,从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员,从公司的季刊杂志上,从其他员工的言谈中,有好的信息,也有不好的耳闻,总之,我的感觉中,我们的公司还是在不断前进发展。
注塑课是我实习的第一个部门,当我跨入注塑车间的时候,我突然感觉原来想象的工业化就是如此的接近,大型的注塑机台不断吐出产品,机械手臂伸展自如,一个个或透明或带色的样板从传输带上缓缓流进叠产品的车间,这些后来才知道被称为素材的产品就这样生产出来了,这个过程,称为注塑,原理是通过加热使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷却成型,最后脱出产品。
在这个过程中,好的模具起着非常重要的作用,我们也有看到有的产品在刚打素材的时候就有一穴固定不良,还得需要人去手工去剪,既浪费原材料,又浪费人力,所以,要求工程在转生产时有一个好的模具是必须的。
在前期工作做好了,后续上会省好多资源,有形的和无形的。
进料的质量控制也是出好素材的前提,尤其是透明料和浅色料,素材上有黑点就足使产品报废,所以加强对进料的检验是对整个生产前段的负责。
我们公司产品的最高的不良在喷涂,实习的时候听说有的产品喷涂不良高达百分之五六十,所以我重点看了一下喷涂,我个人愚见总结了一下。
现在就对我目前了解的我厂主要喷涂工艺做一个简单介绍与回顾,很多按键的效果都是通过喷涂来表现出来,喷涂的原理是用压缩空气从喷枪的空气喷嘴中心喷出,在油墨喷嘴前端形成负压区,使油墨容器中的涂料从油墨嘴喷出,并迅即进入高速压缩空气流,使液——气相急骤扩散,油墨被微粒化,油墨呈漆雾状飞向并附着在产品表面,油墨雾粒迅速集聚成连续的漆膜。
在我们平时看到的产品中,大部分都是通过这种简单的工艺实现的,它具有颜色多样化的特点,在不同系列的产品上,这种效果更加容易实现,通过调配喷涂的油墨,就能达到各种视觉效果,另外她还有其他的优点,如喷涂效率高、受油墨品种和产品状况的限制很小。
在我们的工厂,有两种操作方式的喷涂机,分别用于大批量生产和小批量打样用,一个是自动喷涂通过机械传动来控制喷头的方向,移动速度均匀,喷出产品的油墨厚度相对比较一致,大批量产品的生产主要是靠它来完成喷涂;另一种就是人工喷涂,这个对操作员的要求就高了一点,只有控制好了速度与距离,才能出一个好的效果,不会使产品表面积油或者薄厚不均,产生不良。
当然,喷涂也有他自身的缺点,比如喷涂油墨损耗大,油墨利用率低。
在如今,油墨价格上涨的情况下,这个缺点是不能不提的,我们也要看到我们的已经附着在产品表面上的成功率,有一些因素如布毛,颗粒等原因造成最终产品的报废,总体上油墨的利用率更低了一层,
如何能够提高喷涂的良率我认为有以下几个方面需要注意到:
一、喷涂的环境,一个无尘的环境将是高良品的绝对保障,在我们的车间建设中,存在着不好的观念,就是有时候车间是用来给客户参观的,而不是给我们产品创造的,我实习的时候在喷涂车间,机喷操作员的工作服上油墨一块一块的,看起来就感觉不专业,
二、产品表面的清洁度,产品表面光洁会影响到喷涂的质量,因此,在进行喷涂之前对产品进行表面清洁是必要的,我们公司我实习的时候看到硅胶喷涂采用的方法是人工清洁,就是用胶带的粘性来粘走表面灰尘,我认为我们应该在寻找另一种清洁的方式。
第三,机器本身的因素和油墨的质量,喷枪使用的空气压力有一个规定范围。
空气压力高漆雾粒子细,但漆雾飞散多,油墨损失大;反之,空气压力低,漆粒子粗,产品表面粗糙,会产生皮文、针孔、凸点等缺陷。
喷涂时应根据喷枪的特性和产品的表面状况,调节好喷枪的空气压力。
喷涂时应确保空气压力稳定,避免因压缩空气供应不足而影响产品表面效果。
上述通过改进环境,机器,作用物隐藏的造成不良的因素,或许能够改变一点现有喷涂不良的现状。
我还有感我们的供应商的现状,就拿电镀来说吧,有一个项目的小侧键,制作样品的时候,电镀商做了三次才符合我们要求的标准,其实这个工艺不难,就是普通的电镀三价铬,但他的前两次百格测试就是没有达到客户的要求,为什么会在这样一个小小的侧键上出现这么个问题呢?
是我们之间的沟通不够,还是供应商的粗心,我认为目前我们的供应商存在一些问题,需要我们去统计这些问题都出在什么地方,如何能够很好的解决消除它,比如,电镀枪色的色差问题,这个应该是能够控制的,只要有了相同的条件参数,就不怕做出来有偏差的产品,但往往是一批一个样子,很令人头痛。
所以建议对我们公司的供应商进行一次技术方面的评估,或者开拓新的供应渠道。
实习结束了,感觉脑袋里又注入了新的知识,对公司也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的东西去处理相关的问题,再探究新的问题,使自己和公司不断进步。
11月20日上午,我们以班级为单位,在指导老师和班长的带领下,来到新飞塑料制品厂,开始我们新一天的专业认识与实习实验。
我们一次参观了各个生产车间,见到了型号为HTF450-3W的注塑机,只见模具在注塑机的带动下,往返运动,工作人员不断取出成品,。
经过指导老师的讲解,我了解到原料从料斗式干燥机进入料内缸,在被加热加压,使其一液体的形式充满整个模具内腔,最后经过冷却定型,就得到所要得到的产品。
后来,经过详细的询问了解,大致了解了塑料注塑模的工作原理:
注射成型前,模具在注塑机合模装置的作用下闭合并别锁紧。
成型时,注塑机从喷嘴中注射出的塑料熔体通过模具浇口套及分型面上流通进入型腔并经过保压、补缩和冷却定型后,注塑机的合模装置便带动动模左退,从而使动模浇口套与定模从分离面出开启。
而塑料模都可以看成有以下一些功能相似的零部件构成:
成型零件、浇注系统、导向零件、推出机构、侧向分型抽芯机构、排气机构、冷却与加热装置、支承与固定零件。
了解注塑机的工作原理及模具结构之后,就到模具存放区亲眼目睹盼望已久的模具。
详细的看了模具卡,有的模具结构为一出一,有的为一出二,材料一栏都写着ABS,向指导老师了解后方知道:
一出一指的是一次只生产一个产品,而一出二自然就是指一次生产两个产品了;ABS指的是丙稀脂-丁二稀-笨乙稀共聚物,是指生产出来产品的材料或原材料。
参观的还有粉碎车间、修理车间等,尤其是修理车间里面,有着各种各样的机床(如“汉川机床”)、磨床、立式升降台铣床、单轴数控电火花成型机、电火花线切割机。
在新飞,我有一个特别深的感受:
新飞特别注重节能。
谁都知道,能源是影响成品成本的一个重要因素。
而新飞主要从提高产品的合格率入手,而产品的合格率不仅与原材料、注塑机、操作有关,而且很大程度上取决于模具的质量。
一个好的模具,不仅能够生产出好合格率高的产品,还能产出质量高的产品,就新飞的冰箱的塑料零部件来说,表面的光洁度、光滑度、字体的清晰度,都与使用的模具有着密切的关系。
离开新飞,便坐车回学校,今天的实习也结束了。
第六部分:
参观河南科隆公司
11月21日下午,我们乘车来到河南科隆公司,开始了我们新的实习。
科隆公司以生产各类蒸发器、冷凝器为主,首先进入的是冷凝器生产车间。
只见各种不同类型的铜、铝管经过打弯、焊接、测试、覆膜等工序,就成了一个个冷凝器,在经过包装,就可上市。
第二个参观的车间是吹帐分厂,它有前处理区、盘管区、铆合区、剪板区、硫化区、浸漆区、覆膜区、报废区、成品存放区等多个工作区组成。
产品经过盘管工序、组焊工序、试漏工序、低压管工序、功能测试工序、包装工序等多项工序完成。
其中的试漏工序是一个关键工序,关键参数有:
时间、压力。
科隆主要生产海尔、荣事达等品牌冰箱的冷凝器、蒸发器,如型号为196DT或188K/A的冷藏管板蒸发器,型号为205或192的荣事达冷藏板管。
在科隆公司,我最大的感受是:
本以为复杂的冷凝器、蒸发器,在各种设备以及工作人员的配合下,在完成各种工序之后,一跟简单的铜管便成了冷凝器或蒸发器。
其实,设备仪器在这点期间发挥着极其重要的作用,若没有各种各样的设备仪器,连一跟简单的螺钉都难以生产,更别说大规模生产了。
第七部分:
参观金龙集团
11月22日上午,早早乘车来到金龙集团,一下车,金龙集团那宏伟的建筑物与气派的景象告诉我:
金龙集团将是我这几天实习中参观的最有实力的企业。
果然,刚进门,“中国科学院铜管工程研究中心”和“博士后科学研究站”两行字映入我的眼帘,我的心为之一震,为自己有机会到这来实习而自豪。
九点十五分,在公司领导的安排下,我们收看了《金龙集团宣传片》,里面的一句话,我到现在仍记忆犹新——如果说压缩机是空调的心脏,那么铜管便是空调的血管。
随后,公司领导发表了重要讲话,内容可归结为以下几点:
1.金龙集团简介;
2.铜管在中国铜行业中的作用与地位;
3.企业文化的重要性;
4.企业的宗旨。
在《金龙集团宣传片》和公司领导的讲话中,我以对金龙有一个初步的了解。
年产35万吨的金龙集团,在上海、珠海、重庆、烟台等地均建有分公司,主要生产直径为3.8-30mm、重量为80-300KG、长度为5-200m的各种铜管、金属件。
公司以“为客户创造,为员工创造价值,为社会创造财富”为宗旨,以“理解、支持、忠诚、奉献”为文化精神,以“尊重、学习、创新、超越”为文化理念。
现拥有现代化的高精度铜盘管生产线11条、内螺纹铜盘管专业化生产车间13个、冰箱用无氟铜管生产线2条,关键设备全部采用德国SMS、
SCHUMAG、JUNKER和INDUGA公司,英国MRB公司、澳大利亚NDUCTOHEAT公司、意大利OLIVOTTO公司、芬兰OUTOKUMPU公司的精良设备,自动化程度高,生产保障能力强,为产出奠定了装备保障。
随后,我们又参观了新乡事业部二分厂、新乡事业部三分厂,大型精良的设备让我打开眼界,虽然我并不懂它们的工作原理,但那有序的团队、齐全的生产线就足以证明金龙的优势与势力。
后来,在工作人员的讲解下,算是“大有收获”,特别是铜管的清洗、ACR铜管内螺纹的生产。
铜管的清洗必须使用专门的清洗剂,而且要非常认真仔细,因为它对于铜管以后使用有着密切的关系。
而ACR铜管的生产由于涉及到公司机密,我们知识简单了解一下它的特点和观看一下产品。
金龙集团这么大一个企业,不仅在我国铜行业中,而且在全球的铜行业中,有着举足轻重的作用。
然而,令人遗憾的是,金龙的生产线、设备、大部分技术都是从国外引进的,几乎没有咱们的民族企业的“成果”。
这也暴露了我国现在技术落后、技术受制于人的局面。
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