质量检查评分表范本.docx
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质量检查评分表范本.docx
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质量检查评分表范本
质量检查评分汇总表表4.0.1
被检查单位(项目部)名称:
年月日
地点
(施工现场)
工程
性质
总计得分
(满分分值为100分)
检查项目及分值
投标与合同管理(满分分值5分)
项目组织机构及目标管理
(满分分值10分)
策划管理
(满分分值10分)
物资管理
(满分分值
10分)
施工机具、计量器具
与计量
设备管理
(满分
分值10分)
人力资源管理
(满分
分值
10分)
分包
管理
(满分
分值
5分)
质量管理
检查行为
与质量
验收管理
(满分
分值
10分)
施工过程包含关键/不稳定/特殊过程管控管理
(满分
分值
10分)
不符合与质量问题处理管理
(满分分值5分)
交工资料管理
(满分分值5分)
服务
管理
(满分分值
5分)
质量信息和质量改进情况管理
(满分
分值
5分)
评述:
检查单位名称:
受检单位(项目)名称:
负责人
参加人员
负责人
质量主管
投标与合同管理检查评分表表4.0.2
序
号
检查项目
内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控
项
目
建立投标和合同管
理制度
未建立投标与合同管理制度的扣10分;
投标与合同管理制度不完善的扣2~4分;
未执行投标与合同管理制度的扣3~5;
未配备经营管理人员的扣10分,无故脱岗的扣2分;
10
2
目标管理
未制定经营目标与实施方案的扣10分;
未进行目标分解的扣5分;
无责任目标考核规定的扣5分;
考核办法未落实或落实不好扣5分
10
3
依法进行投标签约
未验证项目与招标的合法性进行投标产生了问题的扣10分;外借资质,让人挂靠的扣10分;
发生超越资质承揽工程问题的,扣10分;
未按公司制度选择施工队伍签订分包合同的扣10分;
10
4
招标文件风险评价
未识别客户要求的扣10分,未进行招标文件风险分析的扣10分;
对潜在的技术风险、管理风险、环境风险、经济风险与社会风险识别时,每漏识一种潜在风险扣2分
10
5
合同风险评价
未进行合同风险评价的扣10分;
对潜在风险识别不全,每漏识一种潜在风险扣2分
10
6
合同交底和合同履行
未进行合同交底的扣10分(包括分包合同);交底的管理层次不到位,每差一个层次扣3分;交底内容不全,每差一项扣2分,主要风险未交清扣5分。
未按交底内容采取措施保证合同履行的扣10分。
10
小计
60
投标与合同管理检查评分表表4.0.2
序
号
检查项目
内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
投标文件评价
投标文件未进行符合性评价的扣5分,投标文件发生明显错误扣5分;
5
8
投标情况总结分析
投标结束后,未进行投标经验总结分析的,扣5分,分析不到位的扣2~3分;
5
9
履约监控
未进行履约监控的,扣10分,每差一个合同未监控的扣1分;
10
10
变更管理
合同变更手续不齐的,扣5分,合同变更管理混乱的扣5分
5
11
履约情况分析总结与处理
未进行履约情况分析总结的,扣5分;发现问题未采取相应措施的扣5分,措施不得力的扣2分;
5
12
交流
与沟通
合同履行中,不进行内部与外部交流沟通的扣5分,交流沟通无证据的扣3分;
5
13
记录管理
上述12项无记录,每差1项扣1分,每项记录不及时、不全扣1分;
5
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
组织机构、目标及其他管理检查评分表表4.0.3
序
号
检查项目
内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控
项
目
组织机构配置
未建立质量管理机构扣10分;组织结构不健全的扣3~6分;
未进行领导分工的扣10分;项目经理部未经发文确定的扣10分;
未确定质量管理领导的扣10分;质量主管领导长期脱岗扣6分;
未确定质量主管(专、兼职质检员)的扣5分;质量主管脱岗扣5分;专、兼职质检员未履行工作的扣5分;
10
2
岗位职责
未制定岗位职责扣10分;岗位职责不全扣5分;
未按岗位职责进行考核扣6分;考核不认真扣5分;
10
3
质量责任制度
未建立质量责任制度扣10分;未签订三级质量责任状扣10分;
签订不全的,每缺一个层次中的一个扣3分;责任状无考核目标、标准的扣5分;责任状执行不严格扣5分;
10
4
质量目标管理
未制定单位或项目的质量目标扣10分;
质量目标没有分解落实到相关科室、相关人员的扣5分;
质量目标没有保证措施的扣5分;保证措施未落实或者执行不好扣5分;
质量目标没有监督检查扣3分;未将质量目标考核结果通报上一级部门扣5分
10
5
创优计划与QC活动开展
未编制创优计划扣5分;创优计划无措施扣5分;未实现创优计划扣5分;创优计划执行不力扣3~5分;未进行QC小组注册扣5分;未开展QC活动扣5分;
10
6
公司质量管理制度执行
领导班子不熟悉公司质量管理制度的扣10分;不执行公司管理制度的扣10分;执行不全或执行不好扣5分;不组织质量责任状考核的扣5分;考核时主管领导不到场的扣5~7分;考核不合格的未进行相应处罚的扣5分
10
小计
60
组织机构、目标及其他管理检查评分表表4.0.3
序
号
检查项目
内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
看板标牌管理
未建立看板管理的扣5分,看板内容不全的扣3分,看板内容有错的扣3分;未挂牌标示重点工程关键/不稳定/能力不足/特殊过程控制一览表的扣5分;
10
8
报表管理
未按公司或基层单位要求进行质量报表的,每缺一次扣3分;迟交一次的扣1分
5
9
会议管理
相关人员无故缺席质量方面的会议的扣5分、请假3次及以上的按每次扣1分×累计次数,每季度累加;每迟到一次扣1分,每季度累加;
不组织本单位召开质量方面的会议的扣5分;
5
10
培训管理
未制定质量方面的培训计划的,扣10分;制定不全扣5分;
不按计划执行的扣5~10分;不参加单位组织的质量培训,每次扣5分;
10
11
记录管理
本项表检查内容无记录的扣10分,每差一项扣一分,每项记录不及时、不全各扣1分;
10
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
策划管理检查评分表表4.0.4
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控
项
目
策划管理制度
未建立策划管理制度的扣10分;未执行策划管理制度的扣4~6分;
策划管理制度中无考核要求扣5分;考核不力扣3分;
10
2
策划的前提条件
未进行图纸会审、设计交底、合同交底就编制策划文件的扣10分;
图纸会审、设计交底、合同交底不全或不清就编制策划文件的扣5~8分;
10
3
施工组织设计(或)方案
不编制策划文件就进行施工的扣10分;
施工组织设计(或)方案没有适宜性、有效性、可操作性的扣5~8分;
直接搬用投标编制的策划文件扣5分;
策划文件有原则性错误的扣3~5分;
策划文件中没有检验试验计划的扣5分;
施工组织设计或方案编制完毕不组织相关人员讨论评审的扣5分;讨论评审提出修改意见不执行的扣5分;
10
4
质量管理策划
质量计划或施工组织设计(方案)中没有质量管理策划15个方面的内容,每差一个方面扣1~3分;
10
5
专项方案
专家论证
属于危险性较大的分部分项工程,未进行专家论证就组织施工的扣10分;经论证后措施不到位的扣5~8分;
10
6
策划文件执行情况
策划文件未进行交底就组织施工的扣10分;
交底不清或不彻底的扣3~5分;
不执行策划文件进行施工的扣10分;
策划文件执行不力的扣3~5分;
未执行首件样板制的扣5~7分
10
小计
60
策划管理检查评分表表4.0.4
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
策划文件管理
策划文件未进行动态管理的扣5分,策划文件动态管理不全的扣2分;不送技术部备案的扣2~5分;
未按审批意见进行修改的扣5分,修改不彻底的扣3分;
10
8
策划文件的编制与审批
不按策划管理制度进行内、外部审核批准的扣10分;
内部审核批准者不签署意见的扣5~8分;
内部审核批准未发现存在问题的扣5分;
10
9
监督检查策划文件执行情况
未进行策划文件执行情况监督检查的扣10分;
监督检查不力的扣5~8分分;
未将检查结果列入考核的扣3~5分
10
10
记录管理
本项检查表检查内容无记录的扣10分,每差一项扣一分,每项记录不及时、不全各扣1分;
10
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
物资管理检查评分表表4.0.5
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主
控
项
目
物资管理制度
未建立物资管理制度的扣10分;物资管理制度不全面的,每缺一项扣2分;未执行制定的物资管理制度的扣5~8分;执行不力的扣3~6分;未确定材料管理机构的扣10分;材料管理人员未到位的扣10分;未制定材料管理人员岗位职责的扣10分;分包方不执行本制度的扣10分;
10
2
目标管理
未制定材料管理人员管理目标及未分解的扣10分;
无考核要求与规定的扣8分;考核办法未落实或落实不好的扣5分;
10
3
采购计划
与采购
未编制材料计划与采购计划,采购物资的扣10分;
采购计划与材料计划不符合采购权限的扣10分;
采购计划与材料计划未注明产品名称、标准、数量、规格型号、需用日期的、不符合管理规定的扣3~5分
按未经审批的材料计划、采购计划进行采购的扣10分;
经常出现急件材料计划的(一个项目每月出现三次以上的,基层单位每月出现5次以上的),扣3~6分;
10
4
采购合同
大宗物资或重要物资未签合同进行采购的扣10分;
签订的合同有错误或不规范的扣5分;
采购合同未经评价与交底的扣5~8分;
10
5
物资验收
未经检验或检验不合格的物资被使用到工程上的扣10分;
需要验证的物资而验证资料没有的扣10分;
验证资料不全的扣5分
10
6
物资现场管理
现场物资未按管理制度进行适宜的搬运、贮存、保管、标识及检查管理的,每缺一个环节扣3分;物资贮存环境达不到相关要求的扣5分;物资现场发放不执行计划、无追溯性、账、物、卡不相符的扣10分;物资发放无手续的扣10分,手续不全扣5分;
现场物资对施工需要影响较大的扣10分;一般影响的扣5分;
10
小计
60
物资管理检查评分表表4.0.5
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
物资供方评价
未对物资供方进行评价就作为供应商的扣10分;
未建立发布年度合格供应商名录的扣5分;
从资质过期、无资质的供应商中采购物资的扣5分;
10
8
不合格物资处置
不合格物资未经标识与隔离的扣10分;标识不清或隔离不到位的扣5分;未建立台帐的扣5分
10
9
发包方提供的物资
对发包方提供的物资不进行验收、验证的扣10分;发包方提供的物资出现不合格品时,未按不合格品处理要求处置的扣10分;
10
10
记录管理
物资管理无相关台帐、记录的扣10分,记录、台帐不全不清晰扣5~8分;
10
小计
40
检查项目合计
100
检查单位:
受检单位(项目):
施工机具、计量器具与计量设备管理检查评分表表4.0.6
序
号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控项目
施工机具、计量器具设备管理制度
未建立施工机具管理制度,计量器具、设备管理制度的扣10分;
施工机具管理制度、计量器具、设备管理制度不全的扣5分;
无管理人员岗位职责、管理人员考核不合格的扣5分
10
2
目标管理
未制定施工机具、计量器具设备管理目标的扣10分;
未进行目标分解的扣5~8分;无责任目标考核规定的扣5分
考核办法未落实或落实不好扣5分
10
3
施工机具、计量器具设备的配置计划
未依据编制审批的施工机具、计量器具设备配置计划配置相关施工机具、计量器具设备的扣10分;
施工机具、计量器具设备配置计划未经策划、审批的扣10分;
施工机具、计量器具设备配置计划不符合要求的扣5~8分;
10
4
大型施工设备的安装与拆除
大型施工设备安装与拆除方案未编制安装或拆除方案的扣10分;安装或拆除方案未经审批交底就进行安装或拆除的扣10分;
特种设备未办理告知的、未按规定检测或检测不合格即投入使用的扣10分;安装或拆除单位无相应资质或安拆人员不具备资格,扣10分;安装拆除过程中未按规定做好监控和管理的,扣10分;
10
5
施工机具、计量器具设备的进出场验收
施工机具、计量器具设备未经检验合格就进场的扣10分;
施工机具、计量器具设备无合格证或证书不全的扣10分;
施工机具现场安装后未经检验合格就投入使用的扣10分;
计量器具设备无检定合格证的扣10分;
10
持证上岗与安全合同管理
施工机具操作人员未持证上岗的扣10分;
未与设备租赁单位签订安全合同及协议的扣10分;
未对设备租赁单进行安全检查的扣10分;
10
小计
60
施工机具、计量器具与计量设备管理检查评分表表4.0.6
序
号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
供应商(租赁方)的评价
租赁或购买设备前,未对设备供应商(租赁方)进行评价的扣10分;评价中未识别风险的扣10分;未签订相关合同的扣10分;
合同条款不符合要求的扣5~8分;
10
8
使用、维护与保养
施工机具使用无操作规程的扣10分;不执行操作规程的扣10分;
操作规程不进行交底的扣10分,交底不全或不签字的扣5分;
施工机具使用过程中未安排检查、维护保养计划的扣10分;
未执行检查、维护保养计划的扣10分;
10
9
分包管理
分包单位未执行施工机具、计量器具设备管理制度中的
相关规定的扣10分;未对分包单位与人员进行设备安全管理检查的扣10分;检查不严格扣5分;
10
10
记录管理
施工机具、计量器具设备管理无相关台帐、记录的扣10分,记录、台帐不全不清晰扣5~8分;
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
人力资源管理检查评分表表4.0.7
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控
项
目
人力资源
管理制度
未建立人力资源管理制度的扣10分;人力资源管理制度不全的扣5分;未执行相关制度的扣10分;无管理人员岗位职责、管理人员考核不合格的扣5分;未建立农民工、分包队伍施工人员台帐或台帐不完善的扣5~8分;
10
2
目标管理
未制定人力资源管理目标的扣10分;
未进行目标分解的扣5~8分;无责任目标考核规定的扣5分;
考核办法未落实或落实不好扣5分
10
3
人力资源配置
未策划编制人力资源需求(发展)计划(规划)的扣10分;需求计划不全的扣5分;
未按照人力资源计划配置相关人员的扣10分;项目部相关管理人员全部未持证上岗的扣10分;
个别未持证上岗的每发现一人扣5分;
证书低于所在岗位的扣3分;
特种作业人员未按照国家法律法规要求持证上岗的,发现一名扣5分;
10
4
质量培训
未策划编制质量培训计划的扣10分;
质量培训计划不符合要求的扣5分;
未执行质量培训计划的扣10分;执行不力扣5分;
未进行质量意识和质量技能的培训分别扣5分;
未进行质量培训后的考核的扣3分;
10
5
维护人才队伍稳定
未公平对待各类管理人员,薪酬福利体系不公平、不公正的扣10分;
未建立开放式沟通路径、解决处理潜在问题员工冲突关系的扣10分;
未制定员工健康安全保障计划的扣5~8分;
未提供学习进修等机会、提高人员素质建设的扣5分;
10
6
考核
未建立考核制度的扣10分;
未按规定定期对员工进行考核的扣10分;绩效考核未与质量目标相结合的扣5分;考核结论不与当事人沟通的扣5分;
10
小计
60
人力资源管理检查评分表表4.0.7
序号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
质量管理岗位任职条件
未制定文件形式的质量管理人员的任职条件的扣10分;
任职条件内容不全面的扣5分;未按质量管理人员任职条件选择、调整相关人员的扣5~8分;
10
8
培训评估
质量培训后未检查培训效果的扣10分;未进行效果评价的扣10分;
未作为质量管理信息,为质量管理改进未提出改进依据的扣5分;
10
9
人力资源开发
未开发合法的绩效管理系统的扣10分;未制定员工职业生涯计划的扣10分;未为员工提供培训的扣5分;
10
10
记录管理
人力资源管理无台帐、无履历表、无相关记录的扣10分;记录不全扣5分;
10
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
分包管理检查评分表表4.0.8
序
号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主控
项
目
分包/劳务管
理制度
未建立分包/劳务管理制度的扣10分;
分包/劳务管理制度不全的扣5分;
未执行分包/劳务管理制度的扣6分;执行不力扣3分;
10
2
分包单位资质和人员资格管理
缺乏对分包单位资质/劳务单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料的扣10分;
分包单位/劳务单位承接的项目不符合相应的资质要求的扣10分;
50人以上的分包队伍(含劳务)未配备专、兼职质检员的扣3~5分;
未对分包方/劳务方进行质量培训的扣6分;培训内容不全扣3分;
10
3
分包/劳务合同
管理
未与分包单位/劳务单位签订分包合同,分包队伍进行施工的扣10分;
分包合同不符合总合同要求或不符合标准分包合同文本、非标准合同范本的扣5~8分;
未向我方管理人员进行分包合同交底的扣5分;支付工程款项未经现场施工人员签字认可的扣5~7分;
10
4
分包/劳务活动实施前的检查
分包/劳务合同实施前,未进行技术交底、未对分包施工方案进行审批、未对分包的的从业人员资格和能力进行确认、未验证分包方的主要材料、施工机具、设备和设施的,每缺一项扣2~4分;
10
5
过程管控
未对分包/劳务过程进行质量、安全、进度监督检查、发现问题未及时提出整改通知的,每缺一项扣3分;
10
6
质量验收
不执行约定的程序和验收标准的扣10分;
未参与分包施工质量验收的扣10分;
在验收合格前,接收分包项目的扣10分;
验收资料不符合规范要求的扣6分;分包未提交质量验收资料的扣5分;
10
小计
60
分包管理检查评分表表4.0.8
序
号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
7
一般项目
分包/劳务方
的评价选择
选择分包方/劳务方前,未对分包方/劳务方进行评价的扣10分;
对分包方/劳务方评价不全面扣3分;
未进行招标选择分包方/劳务方的扣3~5分;
10
8
分包/劳务方
的考评
未对分包方/劳务方履约情况进行考核与评价的扣10分;
考核评价的次数不符合管理制度扣5分;
未对分包商/劳务分包商进行年度评价发布年度合格分包商的扣4分;
10
9
与分包/劳务方的沟通
未就分包项目的进度、工程计划、质量检查验收、安全生产管理检查、材料管理、施工环保效果、不合格品处置、业主及监理指示等内容与分包方沟通的,无沟通记录的,每缺一项扣2分;
10
10
记录管理
未建立分包方/劳务方管理台帐、记录的扣10分;管理台帐、记录不全的扣3~5分;
10
小计
40
检查项目合计
100
检查人员:
受检单位(项目):
质量管理检查行为与质量验收管理检查评分表表4.0.9
序
号
检查项目内容
评分标准
检查结果
应得
实分
扣
分
实
得分
1
主
控
项
目
施工质量检查与验收、质量管理检查管理制度
未制定质量管理检查制度、未制定施工质量检查与验收管理制度的扣10分;制度不全的扣5分;
未执行相关管理制度的扣10分;执行不力的扣5分;
10
2
施工质量
检查策划
未编制施工质量检查策划文件的扣10分;
策划文件有错、不全的扣3~5分;无针对性的扣4分;
检查策划文件未
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