建筑八大员劳务员考试试题精选djj.docx
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建筑八大员劳务员考试试题精选djj
建筑八大员劳务员试题(精选)
一、判断题
1.普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是:
自钻自攻螺纹在连接时,需经过钻孔和攻丝两道工序,而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。
(×)
2.循序渐进是根据投影关系、构造特点和图纸顺序,从前到后、从上往下、从左往右、由外向内、由小到大、由粗到细反复阅读。
(×)
3.烧结多孔砖中,中等泛霜的砖不得用于潮湿部位。
(√)
4.无机凝胶材料主要成分是无机化合物;有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。
(√)
5.生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√)
6.生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。
(×)
7.特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√)
8.消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中(×)。
9.碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。
(√)
10.劳动力计划一般用表格的形式表达,其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。
(×)
11.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
(√)
12.农民工在城市就业和工作,从事第二和第三产业,其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
(√)
13.采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的,由劳务作业发包人规定支付方法。
(×)
14.施工总承包资质共分为10个类别。
(12个类别)(×)
15.农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
(√)
二、单项选择题
16.物资进场要复查的材料计划不包含(C)。
A材料名称B材料数量C材料生产日期D材料生产厂家
17.劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是(B)。
A有效的管理人员上岗证B身份证
C特殊岗位人员上岗证D技能等级证书
18.项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料(B)内将审核意见书发给分包单位。
A7日B10日C14日D20日
19.项目预算部门根据工程管理部门的审核意见,同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核,并在收到费用或工期计算书后(C)内将审核结果通知分承包方。
A5日B10日C15日D20日
20.下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级(D)
A木工作业分包B模板作业分包C钢筋作业分包D钣金作业分包
21.凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在(A)内。
与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
A3日B5日C7日D14日
22.召开发布会的时候要发放招标文件,同时还要(C)。
A确定投标人B编制招标文件C组织现场勘查D接受投标文件
23.根据《安全生产法》第十九条规定,在矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位中(D)
A只需生产单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
B只需经营单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
C只需储存单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D生产、经营、储存单位都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
24.在房屋建筑工程施工总承包中。
下列那一项企业资质可承担单项建安合同额可以超过企业注册资本金的5倍(B)
A一级 B特级 C二级 D三级
25.夏季最高气温超过多少度时,当日11:
00至16:
00暂时露天施工,延长中午午休时间(C)
A35 B36 C37 D38
26.劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含(C)。
A周计划B日计划C年计划D月计划
27.对于业主指定的分包单位工程,分包单位必须在(A)提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。
A分部工程验收前、分项工程验收前
B分部工程验收后、分项工程验收后
C分部工程验收前、分项工程验收后
D分部工程验收后、分项工程验收前
28.根据分包单位合同的要求,分包单位必须根据周计划在(B)前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
A周二B周三C周四D周五
29.劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有(B)。
A、食堂卫生B、特种作业C、资源节约D、职业病防护
30.工伤保险是由哪方缴纳保险费(B)
A、劳动者B、用人单位
C、劳动者缴纳大部分费用,其余由用人单位缴纳
D、用人单位缴纳大部分费用,其余由劳动者缴纳
31.申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起(B)日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A、30B、60C、90D、120
32.劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格(C)。
A、60B、75C、85D、90
33.劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。
(D)
A、65B、75C、85D、95
34.下面哪一种不是灵活就业人员?
(D)
A、街头小贩B、个体演员C、家庭小时工D、国企员工
35.劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为(A)
A、5年B、8年C、10年D、12年
36.下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是(D)。
A、未签订劳动合同B、违反分包
C、“包工头”挂靠D、劳动者无理取闹
37.队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备(A)专职劳务员。
A、1名B、2名C、3名D、4名
38.《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起(C)日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
A、30B、45C、60D、75
39.对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于(C)%
A、20B、30C、40D、50
40.某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划工资总额(B)
A、520000B、525000C、530000D、535000
41.由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(A)。
A、30%B、40%C、50%D、60%
42.下列选项中不属于施工单位医疗室必须配备的是(D)
A氧气袋B检查床C血压仪D心脏起搏器
43.下列关于环境卫生的选项中属于生产技术负责人管理的是(C)
A库房 B办公室 C防尘措施D消防
44.下列选项中不属于农民工业余学校设置的是(C)
A影碟机B扑克牌C消防设备D图书
45.下列选项中不属于从业人员个人劳动防护用品的是(C)
A防护镜 B安全带 C翻毛皮鞋D手套
46.坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处作业称为高处作业(B)
A1m B2m C3m D5m
47.按照(C)条件的不同,无机凝胶材料分为气硬性凝胶材料和水凝胶材料两大类。
A.塑性B.弹性C.硬化D.锻造性
48.一般情况下,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的(C)倍。
A.0.5~1.0B.1.0~1.5C.1.5~2.0D.2.0~2.5
49.含泥量是指天然砂中公称粒径小于(B)
的颗粒含量。
A.70B.80 C.75 D.85
50.气硬性凝胶材料只能在(D)中凝结、硬化、保持和发展强度。
A.水B.干燥环境C.潮湿环境D.空气
51.按(A)不同,水分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。
A.水源B.储存量C.利用方式D.物化特性
52.砂的含泥量不应超过(A)。
A.5% B.10% C.3% D.7%
53.(B)和地下水常溶有较多的有机质和矿物盐类。
A.饮用水B.地表水 C.地下水D.海水
54.蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU(C)及以上强度等级的砖。
A.5 B.10 C.15 D.20
55.玫瑰图中虚线为(B)风向玫瑰图。
A.春季 B.夏季C.秋季 D.冬季
56.砌体水平回缝厚度一般为(C)mm。
A.5B.10C.15D.20
三、二多项选择题
57.坐标图示法是以(BD)的变化。
A横坐标表示产量,纵坐标表示工时消耗
B横坐标表示影响因素值,纵坐标标志产量
C横坐标表示工时消耗,纵坐标表示产量
D横坐标表示影响因素值,纵坐标标志工时消耗
E横坐标标示产量,纵坐标表示影响因素值
58.施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为(ACD)。
A工序B综合工序C工作工程D综合工作过程
E综合工程
59.作为评价企业遵纪守法,社会信用良好的内容有。
(ABD)
A、遵守工商、司法、税收、环保等法律法规
B、企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好
C、财务制度健全
D、银行信用良好
E、工资发放效率
60.分析与输出培训需求结果的内容有(ABC)。
A、对培训需求调查信息进行分类、整理
B、对培训需求进行分析、总结
C、撰写培训需求分析报告
D、确定培训需求调查的内容
E、对培训需求进行考核
61.城市生活常识培训的内容包括(ABC)。
A、交通安全知识B、生活安全知识
C、文明礼仪常识D、驾驶技术培训
E、食品安全知识
62.下列情形中应该带手套的是(ABCE)
A焊接B接触有毒有害的物质
C使用电动工具D操作大型设备
E使用乙炔切割
63.劳务人员工资纠纷表现形式包括(BCD)
A、罢工B、围堵总承包企业和政府机关
C、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼D、企业内部闹事
E、堵塞交通要塞
64.烧结多孔砖主要以什么为原料(ABCD)
A黏土B页岩C粉煤灰D煤矸石E生石灰
65.石材按加工后的外形规则程度分为(BC)。
A.毛料石B.毛石C.料石D.细料石E.粗料石
66.烧结空心砖的主要原料有(ACE)。
A.黏土B.电石膏C.煤矸石D.砂E.页岩
67.下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是(ABCD)
A完善劳动合同制度B明确劳动合同双方当事人权利和义务
C保护劳动者合法权益D构建和发展和谐稳定的劳动关系
E杜绝劳务纠纷事件
68.下列选项中属于劳动合同中劳动者与用人单位(ABC)的协议。
A确立劳动关系B明确双方权利C明确双方义务 D解决劳资纠纷
E确定薪资标准
69.对于劳动合同的内容,双方应该按照怎样的原则协商确定(ABCD)
A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用E随意变更
70.根据《劳动法》第十九条规定,下列选项属于劳动合同条款的是(ABCD)
A劳动合同期限 B工作内容和工作地点
C保守秘密 D劳动报酬
E出行记录
71.根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是(ABCD)
A以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
B违反法律、行政法规强制性规定的
C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准
E试用期为六个月的劳动合同
72.施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
其中包括(ABCD)
A建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B制定安全生产规章制度和操作规程
C保证本单位安全生产条件所需资金投入
D对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查
E确保安全生产费用的有效使用
73.下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是(ABDE)
A用人单位合并 B用人单位分立
C用人单位违反法律 D用人单位变更法定代表人
E协商变更后的劳动合同
74.砌块按有无孔洞可分为(DE)砌块。
A.大型砌块 B.中型砌块C.小型砌块
D.实心砌块 E.空心砌块
75.气硬性凝胶材料不宜用于下列哪些环境中。
(BE)
A.干燥环境 B.潮湿环境 C.半干燥环境
D.半潮水环境E.水
76.根据《安全生产管理条例》第三十六条规定,下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有(ACD)
A项目负责人 B劳务员
C主要负责人 D专职安全生产管理人员
E现场施工人员
四、四论述题
77.某建筑公司在月度安全检查中,发现某工地脚手架搭设存在如下问题:
①超过24M高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②部分脚手架材料规格不一;③搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。
发现上述隐患但未能及时整改,导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉,脚手架部分垮塌,架上6人随架坠落,造成3死3伤的生产安全事故。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员,脚手架立即停止使用。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案,无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工,不属于违规行为。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象,在搭设脚手架时是不可避免的。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
78.某建筑公司在承建化工厂雾化塔施工时,采用内滑模进行施工,在施工过程中,因滑模操作平台失稳坠落,造成12人死亡,2人受伤。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)该工程施工方案未经5人组成的专家组进行论证、审查。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)该内滑模操作平台支撑系统不合理。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)内滑模架属模板支撑架,不宜上人操作。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)这事故类别属垮塌事故。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
79.某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼,该公司提出由另一家施工单位作为分包,承担主体施工。
在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。
请根据背景材料回答下列问题:
(1)主体工程可以由分包单位自主承担。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(2)国家有规定,总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。
(A)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(3)此事故应由分包单位上报。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
(4)国家有规定,事故统一由建设单位上报。
(B)
A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系
80.甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。
其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。
一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。
交警认定对方车辆全责。
甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。
请回答下列问题:
(1)双方当事人约定的劳动合同内容是否有效(B)
A有效B无效C部分有效D有效,但对此案不适合
(2)双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻怎么办?
(B)
A继续申诉B发生事故之日起一年内申请工伤
C受到拒绝之日起一年内申请工伤
D发生事故起二年内申请工伤
(3)甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。
(C)
A甲工伤,甲妻不是工伤B甲和甲妻均不为工伤
C甲不是工伤,甲妻为工伤D甲和甲妻均为工伤
(4)若甲不能被认定工伤,其怎么办?
(BC)
A继续申诉,申请工伤鉴定
B向交通事故责任方索要民事赔偿
C向保险公司索取有关保险赔偿金
D自认倒霉
(5)甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤,其法律后果如何?
(B)
A影响B不影响
C部分影响,赔偿额减少D部分影响,赔偿额增多
(6)为什么甲不能被认定为工伤?
(B)
A基于合同约定B基于工伤保险法律规定
C基于人情常理D基于甲不申诉
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