培训体系AE培训手册.docx

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培训体系AE培训手册

（培训体系）AE培训手册

广告公司AE培训手册

广告业是附属于第壹、二、三产业的服务性行业。

客户服务是广告公司最核心的活动，其他活动皆围绕客户服务而定。

我们要制定壹种标准，于当下和以后的运营中，我们均要按照这种既定标准来挑选和要求我们的AE。

这样，我们的AE才可能成长为广告界最优秀的AE、才可能成长为公司的形象带言人。

壹、提要：

1、客户服务的角色意义；

2、明确怎样成为壹个更好的、伟大的客户服务人员（AE）；

3、我们如果评价我们的客户服务。

二、广告主聘用广告公司做什么？

广告主聘用我们最重要的原因是创意（当然，推动广告的发展是我们广告公司存于的原因或理由）。

许多广告主认为（不管正确和否）广告公司提供的许多服务，诸如营销策划、媒介推广、PR研究等，他们能够和广告公司做得壹样好甚至更好。

唯壹没有壹家广告主认为他们自己能够胜任的就是创意部分。

而广告主踢开广告公司的原因，广告公司也许说是创意的贫乏或其他商业竞争的原因。

但广告主说关键的原因是：

槽糕的服务和槽糕的创意！

因此，牢固的广告主和广告公司关系是建立于服务上的：

只有良好的、牢固的合作关系才能够经受市场营销灾难的考验；没有这种牢固的关系，壹切均回天无力，好创意也不行。

由此可见，最好的服务是广告公司生存和发展的重要因素！

于以前的推销员培训理论中，有壹个“推销四大要素”：

推销公司形象、推销公司文化、推销自己、推销产品。

AE同样适用，因为广告公司的产品就是创意。

三、客户服务的角色：

1、客户服务的主要角色就是为壹个好创意的诞生提供最适宜的条件。

AE应做好以下工作：

◇提供资料

◇明确创意方向和进行协调

◇客户关系良好，令沟通无阻隔

这壹切组合于壹起几构成服务。

要做好工作，这三者均必须兼备，缺壹不可。

2、客户服务应对以下人负责：

◇对广告主

◇对广告公司。

具体壹点是客户总监、总经理

◇AM（有的公司是项目总监或者行业经理）

◇工作伙伴（含平面设计、影视制作、文案、行政、财务等直接参和个案合作的伙伴）

◇消费者（广告活动的最终目标市场）

◇本人（如果你不能为自己的幸福、前程等负责，也不指望你会对其他事诸如工作会有很大的责任心）

如果于为客户服务时不能适当担负责任，会导致创意遭殃、客户关系受损、广告主受损等后果，而最终广告公司受损和你本人受损。

3、客户服务的特别职责，是对广告公司所承担之广告业务有关的壹切工作，进行管理和控制、提供方向和指南。

客户服务的工作可分为俩方面：

A、和广告有关：

制作有效的广告对广告主的业务产生积极影响；

B、和业务有关：

积极提供对业务有用的除广告专业领域以外的意见和建议。

和广告有关的自然是重要的工作，要做好这件事需要对业务深入了解。

附：

AM工作单

A、了解和分析

产品知识→广告主业务和品牌

→近期竞争者广告及活动

竞争这研究→调查

→收集、检查方案

→研究、分析和汇报

B、计划和组织

协调和组织→签发工作单

→制作工作单

→作品初稿和媒介预算审批

→书面工作指令

→会议截止日期

→及时和客户、上司和公司其他部门沟通

会议→协调会议

→议事日程

→电话日程

进程和汇报→每周进程汇报

→竞争广告分析

→最新品牌介绍

→日记和笔记

内部资料提供→创意简介

→媒介简介

→书面指令

计划→有助于研究分析、业务回顾、广告活动评估、广告策划

客户合同管理→定期

C、广告费用控制

广告费用分配→每月费用控制、汇报

→财务责任

→有助于费用预算

→获取签名同意

四、于广告项目中AE的地位：

1、总的来说：

AE是广告公司活动的中枢，是客户和广告公司创作部、媒介部和财务部之间的交接点。

AE工作有任何遗漏，其结果均会导致广告公司和客户关系受损。

2、对客户关系中，AE既是客户对广告公司各服务部门的代表，也是整个广告公司对客户的代表；AE必须就客户的要求和广告公司有关人员进行有效的沟通，才能保证计划能如期执行。

3、客户对AE的期望：

信任：

AE必须有完美的人格，行人处事能做到“言必信、信必果”；

了解：

这里指AE必须对客户业务有深刻了解。

这俩点中，信任是最重要的。

如果客户了解AE壹向是信守诺言的话，他会原谅AE的诸多其他缺点。

若要取得客户的信任，最基本你要做到：

◆永不说谎；

◆勇于承认错误。

只有这样客户才会更相信将来你某次失误而给他的解释；

◆信守诺言，答应任何人的任何事均壹定要去做。

否则除了天灾人祸、战争、意外伤害等因素，人们是不大可能原谅你；

◆不要怕告诉别人坏消息，相反要越早越详细越好；

◆领先你的客户，早壹步行动。

于客户带着期望找你之前，你先替他想到。

4、广告公司内其他部门对AE的期望：

AE是代表广告公司各专家对客户的总代表！

那么广告公司内部对AE的最大希望是：

◆全面、正确的背景资料提供；

◆预定适当的截止日期；

◆信服和了解。

对于创作人员，只有你相信他们是最棒的，才能使客户相信你给他的创意是最优秀的；

◆说服自己，壹旦你自己被创意所折服，那提案时就能把最好的东西全面展现出来；

◆提案不会于会议结束时结束，相反是刚刚开始。

跟进很重要；

5、有恒心，自己认为正确的坚持到底：

AE必须坚强、不易被打败。

这工作不适宜那些心灵脆弱或容易被打败的家伙。

AE必须有恒心，不要轻言放弃，坚强、努力地工作。

当然，这壹行除了天赋仍需要更多的才能。

6、做壹个勤奋工作者：

能够把时间转换金钱，你也能够用金钱去买时间。

于你仍没达到你对财富的目标时，多点精力、韧性、勤劳，广告界到处是聪明的人，但只有加上勤奋才会成功。

7、能够疯狂壹点。

不过这也许不是AE必须具备的，但有用。

8、经常给自己的思绪制造或发现兴奋点，你于兴奋中的工作效率会大大提高，有时甚至会发现你于不兴奋状态下未能发现的东西。

五、AE的基本要求：

1、分析的能力：

◇洞察事实和明嘹真正问题的能力；

◇仅仅天资聪明是不够的，若缺乏常识天资于你身上便是壹种资源浪费。

2、创意、思考的能力：

◇发现创造性地解决具体问题方法的能力；

◇能够把俩件无关联的概念组合成壹个新的、关联的思想，创造性的解决问题；

◇那种罕见的既有伟大的分析力又有很好的构思力的人，能够成为优秀的AE。

3、诚实的个性：

于广告公司的AE要求具有诚实、正直的个性：

◇真实的自我；

◇坚持他们的原则——不管是什么原则；

◇不机械的向客户或老板屈服；

◇即使真相对其个人有害或令其不快也要诚实；

◇头脑开放，目标明确。

4、良好的沟通技巧：

◇清晰、简明地书写、电话交谈、面谈、开会等；

◇写作没什么成功的秘密。

先列好提纲，确定好中心思想，然后编辑、编辑再编辑；

◇组织会议也没什么秘密。

明白了你的主题后，预演、预演再预演。

5、团队合作精神：

广告业中，没有人能够独立完成所有工作，AE完全依赖于他周围的人。

AE必须具备团队精神，必须具备三种素质：

①细心：

尊重且真正关心你的合作伙伴和客户，客户是AE真正意义上最密切的伙伴。

你不必喜欢每壹个客户的个性，但必须尊重他的业务目标、他于其公司中的地位和他想尽力做好工作的愿望；

②倾听的能力：

学会倾听且充分了解。

倾听是壹种积极而非消极的过程，积极主要把你喜欢蜻蜓的信息传达给客户，且听清他们所要表达的意思。

某些时候，要善于把话题引向你要了解的方向；

③关联信息的传播：

广告公司其他人均依赖AE获取信息和了解方向，AE要保证关联的人得到适当的信息、资料去做好其工作

6、推销才能：

AE必须能够向客户有说服力的介绍广告公司的观点。

如果客户不接受，再伟大的想法也没有用。

我们的AE里不希望有下面三种人：

（1）懦夫

不能坚持广告公司的立场。

容易过早放弃努力。

对文案和设计师来说，没有比本来只要AE再坚持壹会，客户就能够通过方案更令他们沮丧的了。

（2）政客

为自私的原因于做事。

于广告界有很多这样的嘴脸，他们严重影响公司的士气和情绪。

（3）奸商

也能够冠以“汉奸”壹词。

他们会为某壹利己私欲，而出卖公司的商业机密。

很庆幸我们公司没有这种人。

六、AE的职责：

客户部客户代表、客户主任、客户经理、客户总监等职务之间本没有很清楚的分界线，不同的仅于于：

1、经验

2、应用学习的能力和智慧

3、管理、协调才能

每壹位AE，你均必须做到：

1、胜任你的业务；

2、你的责任、能力要和职称相称，所作所为要有利于工作、公司和个人；

3、于职业生涯中，不断学习进取；

4、不要对工作挑三捡四，即使对方是壹个难缠的客户或暂时不能给你带来即得利益的客户。

你要能够面对、接受各重类型的客户；

5、有耐心、有毅力，时刻鞭策自己前进，而不是快升职务；

6、勤奋工作经常令你才气焕发，更容易证明你的才干；

7、不管你的职务是什么，作为壹个客户服务人员，学会担负最终责任。

七、我们公司不需要这种AE：

1、劳碌推销员

这种人没有意见和信仰，永远象壹个唯唯诺诺的跟屁虫。

这种人最理想的职业是出租车司机，客户叫他去哪儿就去哪儿。

2、说“不是我的错，均是XX惹的祸”的人

这种人做什么均只会纸上谈兵，发现错误首先责备别人，即使找到解决问题的方法也不敏锐。

他多嘴多舌，拒绝接受“AE对业务负有最终责任”的规定，对任何人、事均喜欢批评、责骂，却不去找问题的解决之道。

八、AE的12条金科玉律：

1、做笔记（不管是于客户会议仍是公司例会上）

◇保证资料被记录下来；

◇有助于挖掘和记忆资料；

◇向别人标明你有兴趣；

◇帮助你学习。

2、要有紧迫感

◇如果AE均没有紧迫感，那么别人也不会有；

◇你的客户的业务均是很重要的；

◇注明截止日期，做事要讲究轻重缓急；

◇经常检查工作进度；

◇于24小时内做好方案，打好后马上送达客户；

◇有人留言叫你回电话请于1个小时内完成。

3、积极思考

◇不于壹定的压力下工作思考很难积极；

◇作为壹个AE，你有责任为周围的人指明方向；

◇保持目标的明确和积极性。

4、不相信书面沟通

◇快捷、双向的口头沟通比书面共同有效，尤其是广告业；

◇永远不要相信壹个便条、电话或工作单就能教会人们，且且及时行动；

◇对每壹个口头介绍均加以书面总结。

5、要明了问题且有行之有效的解决方法

◇作为AE，每个人总是向我们诉说着他们的问题；

◇AE的工作就是解决这些问题，或至少试着去解决。

但壹开始你就应该说“我去解决”而不是“我试壹下”；

◇向你的上司汇报问题时，通常应至少附带壹个解决问题的行动建议。

6、做壹个体面人

◇广告界应靠公平、诚实和友好而得到升迁；

◇粗鲁和不诚实会妨碍你的进步。

7、拥有幽默感

◇幽默感令壹项艰巨的工作变得容易，且使AE更具有效率；

◇可是不要成为壹个小丑，他能够引来笑声却很难赢得尊重。

8、早做准备

◇所谓人无远虑、必有近忧；

◇开发第六感觉，比如检查壹下定单、发票；

◇这样做了，就是节省自己和公司的时间和减少不必要的麻烦。

9、接受积极的批评

◇99%情况下批评意见对你的职业有帮助，接受吧；

◇当然，如果你实于不同意对方的批评，要学会坚持；

◇不要让批评消磨了你的斗志，要越挫越勇。

开朗些；

◇沮丧的时候要保持冷静和理智，不要为壹只苍蝇的鸣声而打聋你的耳。

10、控制自己不要按个性行事

◇和客户和同事打交道要目标明确；

◇不管你是否喜欢他们；

◇将心比心。

11、高效、行动迅速

◇你目前和将来最宝贵的资源是时间，不要浪费；

◇也不要去浪费别人的时间；

◇不要陷入加班陷阱，做事讲求效率，不要把工作负担扩展到经常加班加点；

◇目标是工作得更好而不是时间更长；

◇遵守最后期限。

12、对自己的职业负责

◇公司没有责任；

◇你的上司没有责任；

◇你自己把握自己的前途；

◇你必须了解你的责任；

◇你能够表达你的问题、需要和不满；

◇你要平衡你的事业和个人生活；

◇对自己职业负责将决定你能够走多快读远。

九、总结：

1、AE的角色对广告公司的业务各环节均是至关重要的；

2、这里是壹种管理的角色，需要很强的责任心；

3、对于客户管理凡事做好是成功的关键；

4、做AE是壹种艰苦的工作，需要特别的人才，又不是人人能够做好；

5、广告公司均设法聘用最好的AE,且对他们的发展负责。