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1责任体系

常州市白丽特荧光材厂文件

常丽发[2009]01号

关于颁发安全生产管理责任制决定的通知

各部门、各车间（岗位）：

为进一步规范公司管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，倡导安全发展，切实防止事故，减少各类事故的发生。

促进公司安全生产形势进一步好转，结合公司实际情况，制定各部门、车间（岗位）责任制。

请认真贯彻执行。

特此通知。

二00九年二月二十二日

主题词：

颁发安全生产责任制度通知

抄送：

罗溪镇安管办

常州市白丽特荧光材料厂2009年2月22日印发

共印8份

目录

序号

制度名称

文件编号

备注

1

总经理、副总经理安全责任制

2

生产经理安全生产责任制

3

安全科长安全生产责任制

4

仓库保管员岗位责任制

5

仓库安全责任制

6

办公室安全责任制

7

财务部安全责任制

8

销售、运输部门安全管理责任制

9

生产技术部门安全管理职责任制

10

车间主任及车间安全管理责任制

11

岗位主任、班组长安全责任制

12

职工、机修人员、电工岗位职责任制

13

保卫部门、门卫人员岗位安全责任制

14

安全管理人员岗位安全责任制

15

安全生产管理员安全职责任制

16

行政后勤部门责任制

17

三级安全防火责任责任制

18

安全生产领导小组责任制

19

总经理安全防火责任制

20

质量检验部门安全责任制

17

应急救援指挥部职责任制

18

公司安全生产的要求

办公室安全责任制

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织会审并打印下发。

2、负责对临时来公司参观演学习、办事人员进行入场安全注意事项贩宣传教育。

3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。

4、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

5、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进进，要把安全生产工作作为重要内容。

6、深入生产第一线，掌握了角职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后做好稳定职工情绪和及时回复生产的各种思想工作。

7、组织开展群众性的安全生产竞争活动。

8、建立和完善安全生产管理机构，要有志人负责安全生产工作。

9、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责，加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。

10、加强对安全人员的岗位培训，制定培训计划，及时组织员工进行安全教育培训。

11、对已经进行岗位鉴定的人员，一般还随意调动，如确因工作需要，在调动前，须事先告知被调入岗位的安全生产知识。

12、员工考核时，必须要考核安全生产知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成生大事故的人员进行处罚。

13、认真贯彻、执行劳动保护条例和规定。

14、会同有关部门做好新员工的安全教育培训工作。

15、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证等，对特殊工种人员应保持相对的稳定。

16、检查员工的劳逸结合工作。

17、参加生大事故的调查分析，对事故责任者进行教育处理。

18、做好工伤事故的善后工作，对因工致残丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。

车间主任安全责任制

1、认真贯彻全厂的各种制度及操作规程，分析和制订防范措施，对造成事故责任者有权作出处理决定，并签署事故报告。

2、组织对职工，尤其是特殊工种人员的安全生产和安全技术知识教育，培训和支持安全工作的开展。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化、每星期必须认真检查、分析一次安全工作，针对问题及时采取具体措施，无论在任何时候都要保证在安全的情况下进行生产。

4、定期对职工进行安全教育（包括新员工的入厂安全教育）。

5、发生事故和重大未遂事故时，负责保护现场，并且上报，同时协助调查原因，采取相应措施，预防类似事故重复发生。

6、严格控制火源火险，做好定期的检查。

7、定期组织召开班组安全生产会议，总结车间一个月的安全工作，讨论车间安全生产计划及安排，推动有关安全生产制度在本车间的贯彻执行。

8、认真执行有关安全生产的指示，教育员工遵守操作规程，对本车间安全生产和职工的健康负责。

9、开好每天班前、班后会，根据生产任务、环境变化和职工思想状况等特点，具体布置安全工作，执行交接手续和巡回检查制度，车间要经常检查不安全情况，发现问题及时解决，不能解决要采取临时控制措施并及时上报。

10、对行车作业人员首先要了解现场工作环境，从起重状况、体积、重量、起吊、方向、确定行车使用工具、起吊方向、操作程序和人员配备等保证起吊作业绝对安全。

车间安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5、排好本单位的“安全日”活动，经常组织防事故演习。

6、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。

7、检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

9、负责车间安全设施，防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

10、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

11、对班组安全员进行业务指导。

岗位主任岗位职责

1、组织实施生产运行部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

7、处理车间的突发事件。

一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示；

8、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通；

班组长及岗位职责

1、组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

　　2、组织生产工人学习安全生产知识，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

　　3、经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

　　4、车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。

　　5、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

　　6、发现生产人员违反工艺规程、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

电工岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

安全管理人员岗位安全职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种（如：

气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

安全生产管理员安全职责

根据国家有关劳动保护、环境保护和安全生产等法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，切实加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障劳动者的安全和健康，结合实际情况，特制订本安全生产责任制。

1、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。

2、参与编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。

督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用，以及保健食品和清凉饮料的供应。

3、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。

做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。

督促与检查危险物品的安全管理和使用。

认真做好安全台账资料记录和归档。

4、监督新建、扩建、改建、技术改选和引进的工程项目，参加安全卫生工程的设计审查和验收工作，保证工作项目符合安全生产、劳动保护、环境保护的要求。

5、负责工伤事故和火灾事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。

供销、运输部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在公司安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。

2、对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。

3、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

4、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。

5、销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。

6、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。

7、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。

8、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

9、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

门卫人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格执行人员出入和会客制度。

3、任何物资材料、工具出厂均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。

4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，主要通道不准乱停车。

5、及时做好报刊、信件的收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有失职必追究责任和负责后果。

6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

保卫部门安全管理职责

1、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、负责全厂安全保卫和内部治安的综合管理。

3、负责本企业全体员工、外来人员进出厂的门卫管理工作。

4、负责火灾消防工作。

5、负责对灭火器材设施的管理及药物更换。

6、负责火灾、操作、人身伤亡事故的管理，参与其它事故的调查处理工作。

7、参加企业组织的安全生产检查。

8、负责劳动纪律的抽查考核工作。

仓库安全管理职责

1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。

严格分类存放。

2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。

3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。

4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。

配置必要的防火消防器材。

5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

职工安全职责

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

财务部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在编制年度、季度财务计划时，必须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划，专款专用。

3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全领导小组签字同意的费用，不予报销。

4、对已批准的安全技术措施项目费用，应及时配合有关部门检查费用的支出情况。

工会主席安全管理职责

1、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

3、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。

定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

4、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

5、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

6、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

生产技术部门安全管理职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。

积极完成厂安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在做好技术管理工作的同时，要做好安全生产管理工作。

3、负责编制各工种的操作规程和安全技术规程，并检查执行情况，及时改进安全生产技术上存在的问题。

4、在进行设计、技术改造和提出技术措施的同时，要提出安全技术措施。

5、经常组织生产操作人员进行操作技术培训考核与安全生产知识的教育。

6、经常深入现场，发现事故隐患，及时提出措施予以消除。

7、参加企业的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

安全科长安全生产责任制

1、观测落实党和国家法律、法规、政策、规章制度及上级指示精神。

对公司负责，对公司安全生产管理工作负直接责任。

2、组织编制年度安全工作计划，督促有关部门实施，不断完善安全管理制度，应急救援预案并组织落实。

3、做好职工工伤事故分析，统计、报告工作。

提出对责任者的处理意见，协助有关部门提出防范措施。

4、组织全公司每月一次的安全检查和不定期的专项安全检查，并及时关注气象报道做好预防工作，发现隐患及时督促有关部门落实整改，督促有关部门解决提出的重大不安全因素和危害职工健康的问题。

5、对职工进行安全思想教育和安全技术教育，对特殊工种工人进行专业性安全教育，对新工人，外来参观实习人员进行一级安全教育。

6、参加本单位的工程设计审查和竣工验收工作。

发现不符合安全、通风、防尘、工业卫生规定标准的，有权不签字和不予验收。

并有权制止运行、投产。

7、召开安全会议，传达、布置、总结、交流上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。

8、经常深入生产现场巡回检查，在生产中发现可能危及职工生命和财产安全情况下，有权先停止作业，并立即报告领导研究处理。

9、严格检查，负责生产方案的审批，负责制定现场的安全监督。

10、督促本公司贯彻执行保健、清凉饮料标准，并会同有关部门检查蓉服务器的使用情况。

11、协助有关部门进行对职工病患者的体检、普查、防治和督促调离等工作。

机修人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、机修人员必须熟练掌握设备的工艺流程、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不断提高技术水平。

3、认真做好设备日常维护和保养，执行设备的定期保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产的原则，确保设备的完好率。

4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因及时检修，若发现故意刁难或不及时维护造成生产损失的要严肃处理。

5、建立设备检修档案，做到一机一档，认真做好设备的维护保养记录，协助制订维修计划。

6、遇到疑难问题，及时向有关部门汇报，在设备可能发生事故的情况下，有权采取紧急措施制止使用。

生产经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和上级指示，认真执行“管生产必须管安全”的原则，对全公司的安全生产负具体领导责任。

2、协助总经理主管安全生产工作，组织有关部门制订修改公司安全生产责任制、规章制度、技术操作规程和安全管理制度、审定并组织实施。

3、主持召开月安全生产会议，组织和支持有关部门开展定期进行安全生产检查，包括专业性检查、消防检查，对查出重大问题及时组织、研究制定有效措施，做到检查有记录，整改有安排。

组织督促按期整改。

4、领导和组织有关部门定期开展安全活动，组织推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产的先进集体和先进个人。

5、组织好公司安全生产、文明施工，并组织督促检查各项安全生产技术措施的落实情况。

6、发生因工重伤、死亡和多人事故，应亲临现场。

按国家规定组织参与事故调查，分析事故原因，提出处理意见和改进措施，督促实施，并上报事故调查报告书。

7、分析安全生产中存在的问题，组织落实整改情况，提出防范措施，并及时向总经理汇报。

8、经常深入生产现场，检查指导生产安全，及时解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患。

9、具体组织落实安全方针、政策、法规、制度、标准和措施，督促和协调各职能部门做好安全工作。

10、具体组织总结和交流安全生产的先进经验，评比和表彰安全生产的先进单位和先进个人，认真落实奖罚制度。

质量检验部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、制定化验、分析的安全技术规程。

3、负责质量事故的管理工作。

4、对易燃易爆和烈性剧毒试剂建立专人保管制度，保证绝对安全。

5、对计量、试验、化验用精密仪器及贵重仪器应有专人保管并建立严格的领用制度。

总经理安全责任制

1、认真贯彻国家安全秤法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，为全公司安全生产工作的第一责任人。

2、建立、健全本公司安全生产责任制。

3、组织制定本公司安全生产规章制度的操作规程。

4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、及时、如实报告生产安全事故。

6、把安全生产工作纳入企业生产经济责任制，认真做好安全工作的检查、计划、总结。

7、定期组织安全生产检查，对检查中存在的问题及时采取安全措施，督促整改清除事故隐患。

8、定期组织安全生产检查，对检查中存在的问题及时采取安全措施，督促整改清除事故隐患。

9、组织抓好安全培训，积极参加各级组织的安全生产学习（教育）培训，提高全体职工的安全生产意识。

副总经理岗位职责

1、在总经理领导下，并协助配合总经理搞好公司的全面工作。

在重大问题上必须同总经理保持一致。

2、主管销售工作，领导销售部、商务部经理负责市场营销工作。

根据公司下达的目标销量、回款任务，具体负责市场的营销方案把关、初审、指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。

3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各部门各项工作和指标。

4、根据公司长期发展经营目标，制订公司中、长期市场开发计划和年、季、月的各项工作计划。

5、副总经理需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

6、副总经理的一切行为要对企业负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属销售部门职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

7、副总经理要对销售经理在一线发现的问题和解决方案进行仔细研究并帮助有效处理。

8、每月对各省市场进行分析，寻找制订下一步市场的销量提升计划和市场机会点切入策略。

9、协调并保证各市场正常运转，了解市场推进、计划实施、销售增浮、问题处理等情况。

10、副总经理每月都要认真听取