管理课件成本会计教案.docx

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管理课件成本会计教案

成本会计教案

第一周　一章：

成本会计总论二章成本核算概述

第二周　三章：

费用要素的核算

第三周　三章：

费用要素的核算

第四周　四章：

待摊费用和预提费用的核算

第五周　五章：

辅助生产费用和核算

第六周　六章：

制造费用的核算

第七周　七章：

废品损失和停工损失的核算

第八周　生产费用在完工与未完工之间分配的核算

第九周　八章：

生产费用在完工与在产品之间分配的核算

第十周　十章：

产品成本计算的品种法

第十一周　十章：

产品成本计算的品种

第十二周　十一章：

产品成本计算的分步法

第十三周十一章：

产品成本计算的分步法

第十四周　十二章：

产品成本计算的辅助方法

第十五周　十三章：

成本报表的编制和分析

十七周　十八周　　　　复习

第一章总论

一、教学目的：

　　　通过本章的学习，应该理解成本与成本合计的概念，掌握成本会计的对象、职能及任务，了解成本会计工作的组织，明确成本会计在企业经营管理中与财务管理中的作用和目的，即降低成本、费用、提高经济效益。

　　　二、教学重点和难点：

1、成本会计的对象

2、成本会计的职能

3、成本会计的任务

4、工业企业成本核算的要求

三、教学过程：

1-1成本及成本会计的概念

产品的价值：

生产中消耗的生产资料的价值（C）［使用价值］

劳动者为自己劳动所创造的价值（V）［价值］

劳动者为社会创造的价值（M）［剩余价值］

（一）、产品成本：

C+V－构成制造成本

1、概念：

（工业）企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和，即生产资料的耗费和劳动力的耗费。

2、某些不形成产品价值的损失：

如废品损失、停工损失也作为生产费用计入产品成本。

按时期发生的期间费用：

如营业费、管理费、财务费不计入成本。

所以：

实际工作中的产品成本，是指产品的生产成本，也称制造费用，并非制造产品所消耗的全部成本。

3、生产费用（形成、基础）产品成本；

产品成本　对象化　生产费用。

（二）、成本会计的概念：

狭义：

进行成本核算的成本会计。

广义：

进行成本预测、决算、计划、控制、分析及考评的成本会计。

1-2成本会计的对象、职能及任务

（一）：

成本会计的对象：

指成本会计核算和监督的内容。

概括为：

各行业企业生产经营业务的成本和有关期间费用。

简称成本、费用

费用：

销售费用、管理费用、财务费用

（二）：

成本会计的职能：

七项职能：

①成本核算：

基础②成本分析③成本预测④决策⑤计划⑥控制⑦考核（评）

①－②狭义的成本会计

③－⑦广义的成本会计

（三）、成本会计的任务

1、审核和控制企业发生的各项费用，防止与制止各种浪费和损失，以降低成本、节约费用。

2、算各种生产费用、期间费用和产品成本，为企业经营管理提供所需的成

本、费用数据。

3、分析各项专业的发生情况，消耗定额与成本会计的执行情况，进一步挖掘降低成本、节约费用的潜力，从而促进企业加强成本管理，提高经济效益。

4、所以：

成本会计在成本会计的对象职能范围内核算与分析成本费用，促进企业挖掘内部潜力，提高经济效益。

1-3成本会计工作的组织

（一）、成本会计工作组织的原则

1、提高工作效率

2、与经济责任制及技术相结合

3、领导、专业人员与职工群众相结合，工作落实处

（二）、成本会计机构的设置

集中工作方式：

适于中小型企业采用

分散工作方式：

适宜大型企业采用

需指出：

根据自身特点，内部要求，为了扬长避短，也可两种方式结合采用。

（三）、成本会计人员的配备

（四）、成本会计法规和制度的制定与执行

1、成本会计法规和制度是组织和从事成本会计工作必须遵守的规范，是会计法规和制度的重要组成部分。

2、定的制度，是按照统一领导，分级管理的原则。

3、每一个企业应按国家有关规定，结合本特点和管理要求，具体制定本企业的成本会计制度规程或办法。

复习思考题：

1、什么是成本？

产品价值决定于哪些具体内容？

2、成本会计对象的内容包括哪些？

3、成本会计的职能包括哪些具体内容？

4、成本会计任务包括的内容？

第二章　工业企业成本核算的要求和一般程序

2-1成本核算的要求

（一）、算管结合、算为管用

（二）、正确划分各种费用界限：

1、正确划分应否计入生产费用，间接费用的界限（不能多记或少记）

产品成本：

直接材料直接人工制造费用

期间成本：

营业费用管理费用财务费用

举例：

（1）企业购建固定资产的支出――计入“固定资产原值”

（2）、固定资产盘亏，清理损失――计入“营业个支出”

（3）、为售产品而纳的消费税――计入“主营业务税金及附加”

（4）、购买原材料的支出――计入“原材料”

2、正确划分生产费用与期间费用的界限

生产成本：

按定工程度分在产品和产成品

　　　　　按出售进度，售出的计入当期损益

期间成本：

直接计入当期损益

3、划分各月份的生产费用和期间费用的界限

待摊费用，（长期待摊费用）：

本月支付款，以后各月受益

预提费用，本月受益，以后各月支付款

4、正确划分各种产品的生产费用界限

某种产品单独发生的费用，直接计入该种产品的生产成本

多种产品共同发生的费用，分配计入各产品的生产成本

5、正确划分完工产品与在产的生产界限

完工产品：

费用直接计入完工产品成本

在产品：

费用计入月末在产品成本

部分完工、部分未完工：

在完工与未完工的产成品，在产品之间分配

（三）、正确确定财产物资的计价和价值结转方法

（四）、做好各项基础工作

1、做好定额的制定和修订工作

2、建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3、建立和健全原始记录工作

4、做好厂内计划价格的制定和修订工作

（五）、适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

2-2生产费用和期间费用的分类

（一）、费用、成本与支出

1、会计六大要素：

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

费用要素：

生产费用、营业成本、营业税金、期间费用、所得税

2、支出：

泛指各项资产的减少

偿债性支出：

资产、负债同时减少

成本性支出：

资产总额保持不变

费用性支出：

资产和利润同进减少

权益性支出：

资产和所有者权益同时减少

3、费用与成本的区别与联系

费用：

与会计期间相联系

必须抵减当期收入，导致利润减少

成本：

与某种对象相联系

　　　产成品存货的一种计量属性

当产品或劳务对外出售取得收入的同时，其生产成本也将转化为与销售收入相配比的费用―――营业成本。

（二）、生产费有的分类

按经济内容分：

原材料费用，燃料费用、外购动力费用、工资费用、提取的职工福利费、折旧费、其他生产费用。

按经济用途分：

原材料、燃料及动力、工资及福利费、制造费用

按计入产品成本方法：

直接计入费用、间接计入费用　

（三）、期间费用按经济用途的分类

管理费用：

行政管理部门为组织和管理经营活动而发生的费用

营业费用：

产品在销售过程中发生的各项费用及专收销售机构费用

财务费用：

为筹集生产经营资金而发生的各项费用

第二章成本会计核算的一般程序

第三章要素费用的核算

教学目的：

通过第三章费用要素的核算的学习，应该使学生了解各项费用要素的性质和内容，掌握其核算方法。

重点是费用分配的方法（材料费用、工资费用、动力费用及其他费用等要素费用的构成）

教学重点和难点：

1、“基本生产成本”总帐帐户及明细帐的设立，辅助生产成本帐户和其他帐户的设立。

　　　　　　　　2、原料，主要材料和辅助材料按定额消耗量和定额费用比例分配费用的计算方法与核算。

　　　　　　　　3、低值易耗品的摊销方法。

2-3成本核算的一般程序和主要会计帐户

（一）、成本核算的一般程序

1、对企业的各项支出费用进行严格地审核和控制

2、正确处理支出费用的跨期摊提工作

3、将应计入本期产品的各项生产费用，在各种产品之间按成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品成本

4、对月末有完、末完工产品，将费用在期间分配计算成本

（二）、成本核算的主要会计帐户

1、基本生产成本　　　　　　　　　　5、管理费用

2、财务费用　　　　　　　　　　　　6、辅助生产成本

3、待摊费用　　　　　　　　　　　　7、制造费用

4、预提费用　　　　　　　　　　　　8、废品损失

复习思考题：

1、正确计算产品成本应正确划清哪些方面的费用界限？

2、为了正确计算产品成本，应该做好哪些基础工作？

3、生产费用按不同标准可分为哪几类？

　其中最基本的分类是什么？

第四章要素费用的核算

3-1材料费用的核算

（一）、材料的分类

1、按其在生产中的不同用途划分：

1原材料及主要材料②辅助材料③外购半成品④燃料⑤修理用备件

⑥包装物⑦低值易耗品

2、原材料帐户：

核算原料及主要材料。

辅助材料、外购半成品、修理用备件等材料的增加、减少和储存情况。

“燃料”、“包装物”、“低值易耗品”帐户。

（二）、原材料费用分配的核算

1、方法：

原料及主要材料属于直接计入费用，直接计入产品成本

　　　　　间接计入费用，分配计入各种产品成本

2、材料消耗定额比较准确的情况下，原材料及主要材料费用可以按产品的材料消耗定额的比例或材料定额费用的比例进行分配。

公式如下：

①某种产品材料定额灌溉消耗量＝该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额

②材料消耗量分配率＝材料实际总消耗量/材料定额消耗量

③某种产品应分配的材料数量＝该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率

④某种产品应分配的材料费用＝该种产品应分配的材料数量×材料单价

例题一：

领用某种原料1053公斤，2单价元，原料费用合计为2106元，共生产甲产品400件，乙产品300件，甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。

［答案］解1：

甲产品原料定额消耗量＝400×1.2＝480公斤

　　　　　乙产品原料定额消耗量＝300×1.1＝330公斤

　　　　　原料消耗量分配率＝1053/480+330＝1.3

　　　　　甲产品应分配的原料数量＝480×1.3＝624公斤

　　　　　　乙产品应分配的原料数量＝330×1.3＝429公斤

　　　　　　　　合计：

　　　　1053公斤　　

甲产品应分配的原料费用＝624×2＝1248元

乙产品应分配的原料费用＝429×2＝858元　

　　　　　　　　　合计：

　　　　2106元　

优点：

可以考核材料消耗定额的执行情况，有利于加强成本管理

解2：

原材料费用分配率＝2106/480+330＝2.6

　甲产品应分配的原料费用＝480×2.6＝1248元

乙产品应分配的原料费用＝330×2.6＝858元

　　　　　　　　　　合计：

　　　　2106元

原材料费用分配的帐务处理

按各种材料的定额费用的比例分配材料实费用，公式如下：

某种产品某种材料定额费用＝该种产品实际产量×单位产品该种材料费用定额

＝该种产品实际产量×单位产品该种材料消耗定额×该种材料计划单价

材料费用分配率＝各种材料实际费用总额/各种产品各种材料定额费用之和

某种产品分配负担的材料费用＝该种产品各种材料定额费用之和×材料费用分配率

第三章　要素费用的核算

教学重点和难点：

1、工资的核算、工资的计算方法

　　　　　　　　2、计提职工福利费的核算

　　　　　　　　3、折旧费用的核算

　　　　　　　　4、利息费用、税金和其他费用的核算

（三）、燃料费用分配的核算

所谓燃料费用分配，是指对于车间、部门领用并消耗掉的燃料，根据燃料的去向和用途计入成本费用的过程。

分配：

直接用于产品生产的计入“基本生产成本”

（借方）车间管理消耗的计入“制造费用”

　　　　辅助生产消耗的计入“辅助生产成本”

　　　　厂部经营管理消耗的计入“管理费用”

　　　　进行产品销售消耗的计入“营业费用”

领用（贷方）领用燃料的总额计入“燃料”

（四）、低值易耗品摊销核算

1、一次摊销法：

低值易耗品领用时，交其价值一次计入领用当月成本、费用。

帐务处理：

领用时借方：

制造费用（产品生产用的）

管理费用（厂部管理用）

　　　　　　　　贷方：

低值易耗品

残值收回时：

借方：

低值易耗品

　　　　　　贷方：

制造费用或管理费用

举例：

某工业企业对于某些单位价值较低的生产工具采用一次摊销法摊销。

某月领用一批生产工具，其计划成本为1000元，以前月份领用的一批生产工具在该月报废，其计划成本为700元，其残料验收入库，计价40元。

低值易耗品的成本差异率为节约3%。

编制会计分录：

领用生产工具时：

借方：

制造费用1000元

　　　　　　　　贷方：

低值易耗品1000元

报废生产工具时：

借方：

原材料40元

　　　　　　　　贷方：

制造费用40元

月末调查当月所领生产工具的成本节约差异30（1000×3%）之时

借方：

制造费用30

贷方：

材料成本差异――低值易耗品成本差异　　30　

适用：

一般适用于单位价值较低、使用期限较短或者容易破损的低值易耗品。

2、分次摊销法：

领用时：

借方：

长期待摊费用（待摊费用）

　　　　贷方：

低值易耗品

摊销时：

借方：

制造费用

　　　　贷方：

长期待摊费用

适用：

单位价值较高，适用期限较长又不易损坏的低值易耗品。

3-2工资费用的核算

（一）、工资总额的组成

1、①计时工资：

计时工资标准×工作时间

②计件工资

③奖金：

生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、奖励工资及其他　

④津贴和补贴：

津贴包括补偿职工特殊或额外的劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、其他津贴；补贴，指不受物价上涨影响而支付的各种物价补贴。

⑤加班加点工资

⑥特殊情况下支付的工资

2、不能列为工资总额的项目

①劳动保护费――作为制造费用“计入产品成本”

②差旅费（伙食补助及交通补助）――计入“管理费用”

③洗理费――作为职工福利列入“应付福利费”开支

④生活福利部门人员工资――作为“应付福利费”开支

（二）、工资的原始记录

1、考勤记录：

考勤薄的形成

考勤卡片的形成

根据考勤记录计算每一职工工资

①根据出勤或缺勤日数，计算应发的计时工资

②根据夜班次数扣加班加点时数，计算夜班津贴、加班加点工资

③根据病假日数计算病假工资

2、产量记录

（三）、工资的计算

最基本的工资制度：

计时工资制度和计件工资制度

1、计时工资的计算

应付月工资一般有四种计算方法

①按30日算日工资率，按缺勤日数扣月工资

②按30日算日工资率，按出勤日数算月工资

③按20.92日算日工资率，按按缺勤日数扣月工资

④按20.92日算日工资率，按出勤日数算月工资

注意：

在按30日计算工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日也按出勤日算工资。

事假、病假等缺勤期间的节假日，也按缺勤日扣工资。

在按20.92日计算日工资率的企业中，节假日不算，不扣工资。

举例：

某工业企业某工人的月工资标准为840元，8月份31日，病假2日事假4日，星期休假10日，出勤15日，根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准

的90%计算，该工人的病假和事假期间没有节假日，请计算该以8月份的工资标准。

①按30日算日工资率，按缺勤日数扣月工资

日工资率＝840/30＝28元

应扣缺勤病假工资＝28×2×（100-90）%＝5.6元

应扣缺勤事假工资＝28×4＝112元

应付工资＝840-5.6-112＝722.4元

②按20.92日算日工资率，按出勤日数算月工资

应算出勤工资＝40.15×15＝602.25元

日工资率＝840/20.92＝40.15元

应算病假工资＝40.15×2×90%＝72.27元

应付工资＝602.25+72.27＝674.52元

2、计件工资的计算

①个人：

应付工资＝月内每种产品的产量×该种产品的计件单价

产量：

合格品产量和不是由于工人本人过失造成的不合格产量。

单价：

根据工人生产单位产品所需的工时定额和该级工人每小时的工资率计算求出的。

举例：

书第29页

②集体：

计件工资的计算

每位职工应分工资＝工资标准×内部工资分配率

（四）、工资费用分配的核算

1、生产工人工资中的计件工资，属于直接计入费用，可根据工资估算单直接计入产品生半成本

2、计时工资属于间接计入费用，应按产品的生产工时比例，分配计入产品生产成本。

3、奖金、津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资等，一般也属于间接计入费用，应按直接计入的工资比列或生产工时比例，分别计入生产成本，工资费用的分配，应通过工资费用分配表进行。

会计处理：

借方：

基本生产成本、制造费用、管理费用、营业费用、在建工程、应付福利费。

贷方：

应付工资

（五）、计提职工福利费的核算

计提比例：

14%，依据按职工工资总额

一般说来，计提的应付福利费应按工资的用途分配，

但是，医务及福利部门人员工资，

工资分配的会计处理：

借方：

应付福利费

贷方：

应付工资

计提福利费：

借方：

管理费用

贷方：

应付福利费

3-3外购动力费用的核算

（一）、外购动力费用支出的核算

付款时：

借方：

应付帐款

　　　　贷款：

银行存款

月末按用途分配动力费用：

借方：

基本生产成本

　　　　　　　　　　　　贷方：

应付帐款

借方余额：

表示本月支付款大于应付付款的多付动力费用，可冲下月费用

贷方余额：

表示本月应付款大于支付款的应付未付动力费用可以在下月支付

（二）、外购动力费用分配的核算

1、直接用于产品生产的动力费用应单独计入产品成本的“燃料及动力”项目。

2、外购动力费用的分配：

①有仪表记录，根据仪表所示耗用动力的数量以及动力单价计算。

②没有仪表的情况下，可按生产工时比例、机器工时比例、定额消耗量比例分配。

3、会计处理：

借方：

基本生产成本、制造费用、辅助生产成本、管理费用

贷方：

应付帐款（银行存款）

3-4折旧费用的核算

（一）、折旧的计算

1、计算折旧，必须确定固定资产应计折旧额

净残值＝残值收入-清理费用

预计净残值率＝预计净残值/原值×100%

固定资产预计净残值＝原值×预计净残值率

固定资产应计折旧额＝固定资产原值-预计净残值

＝固定资产原值×（1-预计净残值率）

2、计算折旧的方法：

使用年限法：

按预计使用年限平均计算折旧

工作量法：

按固定资产完成的工作量或工作时数计算

①使用年限法

年折旧额＝应计折旧额/预计使用年限

年折旧率＝年折旧额/原值×100%

　　　　＝原值×（1-预计净残值率）/预计使用年限×原值×100%

　　　　＝1-预计净残值率/预计使用年限

预计残值率的上下限度：

3%――5%

预计使用年限：

称为折旧年限

月折旧率＝年折旧率/12

举例：

某企业房屋类固定资产原值500000元，其中基本生产车间使用400000元，企业行政管理部门使用100000元，残值率为10%，平均使用年限为20年。

要求：

计算月折旧率、月折旧额并编制分配折旧的会计分录

年折旧率＝1-残值率/使用年限＝1-10%/20＝4.5%

月折旧率＝年折旧率/12＝4.5%12＝0.375%

月折旧额＝500000×0.375%＝1875元

基本生产车间月折旧额＝400000×0.375%＝1500元

企业行政部门月折旧额＝100000×0.375%＝375元

会计分录：

借方：

制造费用1500元，管理费用375元。

　　　　　贷方：

累计折旧1875元。

②工作量（工作时数法）

某项固定资产单位工作量折旧额＝该项固定资产应计折旧额/该资产预计使用年限内可完成的工作数量（或时数）＝固定资产原值×（1-预计净残值率）/固定资产规定的总工作数量（或时数）

该项固定资产月折旧额＝该项固定资产该月完成的工作数量（或时数）×单位折旧额

适用：

单位价值高，但各月的工作量或工作时数不很均衡的固定资产

注意：

a、一般按固定资产的类别规定折旧率

b、月份内开始使用的固定资产，当月不计折旧，从下月起计算，月份内减少或停用的固定资产，当月仍计算折旧，从下月起停止计算折旧。

第月折旧额按月初固定资产的原值和规定的折旧率计算

c、末不提折旧：

末使用、不需用、经营租赁、工提折旧超额使用、提前报废

（二）、折旧费用分配的核算：

根据折旧费用分配表：

借方：

制造费用、辅助生产成本、管理费用

贷方：

累计折旧

3-5利息、费用、税金和其他费用的核算

（一）、利息费用的核算

按季结算，分月预提

借方：

财务费用　　　　　　　　借方：

预提费用

贷方：

预提费用　　　　　　　　贷方：

财务费用

（二）、税金的核算

管理费用的组成部分：

①房产税②车船使用税③土地使用税④印花税

印花税：

借方：

待摊费用　　贷方：

银行存款

　　　　借方：

管理费用　　贷方：

待摊费用

（三）、其他费用的核算

包括：

邮电费、排污费、差旅费、误餐补助费等

按照发生的车间、部门和用途记帐

借方：

制造费用、管理费用、待摊费用、预提费用

贷方：

现金（或银行存款）

第四章　待摊费用和预提费用的核算

教学目的：

通过本章的学习，应该了解待摊费用和预提费用的性质，掌握待摊费用和预提费用的核算方法，即在实行权责发生制且贯彻配比原则的情况下，对受益期与支付期不一致的费用、支出，应采用待摊或预提的办法处理。

教学重点和难点：

1、待摊费用及其摊销原则

　　　　　　　　2、待摊费用的发生（或支付）和摊销

3、预提费用及其特点

　　　　　　　　4、预提费用的预提和支付

4-1待摊费用的核算

（一）、待摊费用及其摊销原则

待摊费用：

指企业已经支付但庆由本期和以后各期负担的摊销期在一年以内（包括一年）的各项费用

例如：

低值易耗品摊销、出租出借包装物摊销、预付保摊费、报刊费、经营租入固定资产租金、一次购买印花税票等。

原则：

权责发生制、配比原则

特点：

支付在前、摊配在后

（二）、待摊费用的发生（或支付）和摊销

注意：

固定资产的修理费用，不论大修理费还是小修理费，其受益期限都超过一个月。

按理均都作为待摊费用或预提费用处理，但由于小修理费用少，每月又发生多项小修理，而且每月修理费用总额相差不多，因此按每月的实际发生额计入当月的成本费用。

对于购入或租入旧的固定资产，先修理，后投入使用。

如果机器设备大修理，一般由机修车间进行，按辅助生产核算

如果属于土建工程，应由修建部门进行，按在建工程核算

借方：

辅助㻄产成本（或在建工程）

贷方：

原材料、应付工资、银行存款等

例题：

假定某工业企业基本生产车间购入的一台旧机器，先进行大修理，后使用，修理费用作为待摊费用处理。

修理由属于辅助生产的机修车间进行，机修车间为此领用材料4810元，发生工资等其他费用3920元，共计8730元，修理完工转为待摊费用，预计大修理的受益期限为10个月，因而规定分10个月摊销。

其会计分录如下：

机修车间发生修理费用时：

借方：

辅助生产成本8730元

　　　　　　　　　　　　贷方：

原材料4810元、应付工资3920元

结转辅助生产成本时：

借方：

待摊费用8730元；贷方：

辅助生产成本8730元

每月摊销修理费用873元（即8730/10）之时

借方：

制造费用873；贷方：

待摊费用：

873元　

注：

①如果大修理费用很大，为了使各月成本费用负担更为合理，摊销期限超过1年，则通过“长期待摊费用”。

②租入固定资产改良支出及其他摊销期在1年以上的其他费用，也在“长期待摊费用”科目核算。

4-2预提费用的核算

（一）、预提费用及其特点

预提费用是指企业按照夫定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用。

例如：

预提的租金、保险费、借款利息、固定资产修理费用等

特点：

预提在前、支付在后

（二）、预提费用的预提和支付

原则：

权责发生制，配比原则

预提费用应按规定的预提期