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读《师德》有感

读《师德》有感

读《师德》有感

读《师德》有感1

“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。

在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。

热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。

我们在教师人格特征，涉及到教师的师爱问题。

林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！

”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。

这种爱是神圣的。

这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

因此，师爱就是师魂。

”其实，林崇德教授就是师爱的典范。

之所以如此，他今年被评为全国劳动模范。

我们有的老师，就没有让学生体会到老师对他们的爱。

例如，有一位中学老师，他从初一开始接了一个班，班中有一位学生，上课从来不举手，即使老师点名，她也不发言，已经到了初二第二个学期了，她还是如此，有一天，老师为了让她发言，就想出一绝招。

老师首先叫这个学生站起来回答问题，而这位学生站起来，可是头是低下的。

老师说：

“请你抬起头来，往前看，看见了什么？

”这位学生轻轻地回答说：

“我没有看见什么？

”“你再仔细看，看见了什么？

”学生还是摇摇头，老师就指着黑板问：

“这是什么？

”“哦，这是黑板，”“对，你的前途就像黑板一样黑！

”老师回答说。

老师从他的出发点来说，他是为了关心学生的学习，可是，一句话，不仅伤害了那位学生，而且，伤害了全班学生的自尊心。

教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。

它由四大系统构成，即，动力系统，人格特征系统，操作系统和监控系统。

每一大系统既有各自的特点和作用，又是紧密地联系在一起相互制约，相互影响。

教师的动力系统包括教师职业的兴趣、动机、信念、理想等。

因此，理想是教师动力系统的重要内容。

理想是一个人的奋斗目标，是个体所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。

教师的理想具有不同的表现形式和层次。

有的把个人发展作为奋斗目标，有的为多培养出优秀人才作为奋斗目标等。

由于理想的层次不同，因此在教学工作中产生的动力也不同。

那些具有为社会的发展与进步而努力奋斗的教师、具有高尚师德的教师，才具有长远而高尚的理想，由此产生的动力就巨大。

他们不为眼前利益所困惑，呕心沥血，对教育事业执着追求，贡献出自己的全部。

总之，从教师素质的构成要素来看，师德是教师素质的核心。

读《师德》有感2

第一境界热爱教育工作，敬业，不能玩忽职守：

我认为作为一个合格教师，把教师作为一个事业，一生就是要桃李满天下。

热爱这个事业，献身这个事业，不管风吹雨打，不管富贵贫贱，都始终如一，就好像魏书生一样。

这是非常让人佩服的。

一个教师，倘若能自觉地肩负起教育的历史使命，有一份师者的责任感和紧迫感，当为“敬业”之本义;能爱学生、爱教育，继而爱天下，有一份“穷则独善其身，达则兼济天下”的济世情怀，当为“乐业”之思想基础;能在教海中游刃有余、学识渊博、人格高尚、驰骋教坛、指点江山、激扬文字，用人格魅力和学识魅力去唤起学生乃至全社会的良知，开启智慧和美的大门，引领社会更加和谐、健康地发展，当为“精业”之最高境界。

第二境界恪尽职守，对学生公平;作为教师公平的对待每一位学生这是老师最根本的职业道德，在学生眼里，“公平客观”被视为理想教师最重要的品质之一。

他们最希望教师对所有的学生一视同仁，不厚此薄彼;他们最不满意教师凭个人好恶偏爱，偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。

第三境界师爱。

文章中所说的师爱包括“母爱”，“父爱”，“友爱”这种师爱，特指教育的爱，它是一种兼容并包的爱，一种爱满天下的爱。

只有这种博大无私的爱，才能造就出一个为人师者的宽阔胸怀。

与爱相伴而生的是教育的责任感和使命感，因为教育承载着社会和每个家庭对未来的美好期望，它的责任也应孕而生。

一个不具备“爱教育、爱天下”之情怀的教师，一个不愿担当起“历史责任和社会责任”的教师，其师德水平是令人怀疑的。

“责任”应该是为人师者最起码的道德要求。

教师的学识魅力和人格魅力来源于教育的爱与责任，来源于对事业的执着追求，来源于渊博的学识、教书育人的能力和从不满足的精神。

教师的魅力是德才兼备的升华。

读《师德》有感3

俗话说活到老，学到老，身为新时代的年轻教师，终身教育已成为时代的需要，我最近一直在看一本《师德与教师职业》的书，书中的一个小故事更是让我印象深刻：

20xx年2月，美国一所中学28名学生在完成一项生物课作业时，从互联网上抄袭了一些现成的材料，被任课女教师发现，判28名学生生物课得零分。

他们还将面临留级的危险。

在一些学生家长的抱怨和反对下，学校要求女教师提高学生的分数，女教师愤然辞职，学校有近一半的老师表示，如果学校要求老师改分数，他们也将辞职。

教师们认为：

教育学生成为诚实的公民比通过一门生物课的考试更为重要。

社会上一些公司也要求学校公布这28名学生的名单，以确保公司永远不录用这些不诚实的学生。

故事中学生抄袭作业无疑是不诚实的表现，而这位教师不仅要求学生做到诚实守信，而且自己首先做到诚实守信，坚持原则，以自身正直的道德人格力量引导和感召学生和教师。

诚信是一个流行词，曝光率非常之高。

那么在全社会都高谈诚信的时候，我们是否更应该来好好思考一下什么是诚信，怎么样做才是真正的诚信呢？

在我看来，这非常有必要。

诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。

诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。

通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。

我们中华民族自古以来就崇尚诚信，有“一诺千金”、“一言九鼎”、“人无忠信，不可立于世”的古训。

曾子杀猪的故事我们并不陌生，他以实际行动给儿子上了一堂及其重要的人生第一课，教会了他做人的根基是诚信，又教育了多少代人。

“商鞅变法，取信于民”为建立诚信守约的社会风气和社会法制标新立异。

商家合法经营，是诚信；人们之间相互平等交往，是诚信；教师传道受业解惑,也是诚信。

曾子以信教子的故事告诉世人诚信的可贵，诚实守信是做人的基本准则。

如果说，曾子面对的只是自己的孩子，那么，教师——人类灵魂的工程师，面对的又何止是一个孩子？

是否更应该懂得在当今社会遵守诚信的美德是具有何等重要的意义呢？

几天前发生在我们班级的一件事引起了我关于诚信深深的思考，上半年期末考试前，中心学校通知全乡各学校将对这次期末考试成绩优秀的班级和各人进行奖励，身为三年一班班主任的我更是兴高采烈地把这个消息告诉了本班学生，班级学习劲头一度高涨，一时间掀起了刻苦学习的浪潮，果然功夫不负有心人，本班数学，语文成绩分别取得全乡第一，第二名的好成绩，成绩公布之日，班级沸腾了，好多同学高兴地向老师说：

我们这下终于可以获得奖品了，一个个乐得合不拢嘴，全班沉浸在喜庆的气氛中。

发奖品的日子终于到了，当我满怀期待地来领奖品时，却发现只有一张薄薄的奖状，但我明明说给孩子们奖品的，这不是欺骗孩子吗，理想与现实的巨大反差让我不知道如何是好，教师作为人类灵魂的工程师，要塑造高尚道德的人才，必须要认真贯彻诚实守信、言行一致的行为规范，就要追求“以德立身”，要学生诚实守信，教师必须率先垂范，身体力行，以教师高尚的品行、人格的魅力，诚信的作风取信于学生。

所以我毅然决定我自己来给孩子们买奖品吧，我到书店和学习用品店给孩子们买了课外书籍和学习用品，忘不了那一张张领到礼物后的笑脸，看到这一幕我眼睛里有东西在打转?

?

这是努力换来的喜悦，这是拼搏过后的欣慰，我给他们的承诺兑现了。

“教师，是天底下最光辉的事业！

”“学高为师，身正为范”“师者，所以传道授业解惑也！

”?

?

无数的定义，众多的称谓，其核心内容都阐释了教师理应是真善美的化身。

教育的确是一个特殊的行业，教师肩负着承传社会文明推动社会进步的重任，人品应成为社会的楷模，人性的标尺！

教师诚信危机具有严重的社会危害，不仅会严重污染和影响教育的纯洁和教育环境、教育秩序，而且教师的不诚信行为还可能会严重影响到学生的诚信观念和行为。

因此，诚信是教师职业从业的基础，是一个教师所应必备的品质之一。

诚实守信是中华民族的美德，也是师德的基本要求。

因此作为一名教师，要以身作则，为人师表，要“言必信，行必果”，建立起与学生间的诚信桥梁。

“桃李不言，下自成蹊。

”让我们以诚实守信为荣，端正自身形象，健全人格，做一个让学生真正喜欢的诚信教师吧！

20xx年10月10日

读《师德》有感4

以前人们总认为：

师德高不可攀，师德遥不可及。

所谓的师德楷模大多是让我们自愧不如和望而生厌的“苦行僧”，更谈不上什么优美和阳光。

读过《修优美师德做阳光教师》后，才知道师德可攀，我们的教育实践就是攀登的阶梯;师德可及，它与我们的生活朝夕相伴;师德可为，它给我们创造的灵感、操作的智慧;师德可赏，它给我们心灵的感动、美的享受。

真正的师德更多的表现是植根于普通的、具体的、甚至是有些琐碎的职业生活，能够回答以人为本的显现实生活世界的种种拷问。

真正的师德尊重和张扬个性人格，充满创造性。

即使同为对学生的爱，在不同的老师那里，却有不同的理解和表现：

有对学生生命的尊重和关怀，学生过错的宽容和理解，有对学生发展的责任和义务。

好老师是形形色色的，他们的“好”以不同形式体现在职业生活的不同领域。

正像前苏联一位著名美学家所说的那样：

付出与获得平衡是最高的境界，称之为“优美”，略高于则是“崇高”，付出大大高于获得则成为不折不扣的“悲剧”。

因为这其中有许多我们应该尽力避免的无谓和不必要的牺牲，过分弘扬和宣传这样的师德会让老师们对师德望而却步。

只有优美的师德才是阳光的、亲切的、有趣而有效的，因而也是充满快乐的。

对我感受最深的一点是：

我要努力提高自己的师德修养，我要做一个阳光教师，我要以我的快乐去快乐我的学生，我要以我的阳光去阳光我的学生，我要以我的品德去影响学生的品德。

读《师德》有感5

读着《师德，为他而来》，您的音容笑貌浮现在我的眼前，因为您那里的兄弟姐妹们犹如《夜空中最闪亮的星》时刻在闪耀着光辉，提到《我们的大管家》，不禁想起领导的谆谆教导和那平易近人的关切，真想在《山茶花开烂漫时》和您相聚，虽已离开近一学期，但时常想起您，常常挂念您，一想起在五小的日子就感到《幸福，因为和你在一起》过。

您《用爱心温暖学生，用真心感化学生》，让五小的孩子们体验生命的成长，快乐开心的学习。

看着，听着您的进步和发展我由衷的感到《你是快乐的，我就是幸福的》，想起您那的兄弟姐妹，《我身边的师德标兵》在那《默默耕耘，无私奉献》，真真切切的感受到《她来了，带着春天般的温暖》是何等的春意盎然，即使在这寒冷的冬天，您也是暖和的。

回想当初刚到您那，经常和同事们说选择五小是《你我的幸运》，也是我《无悔的选择》，就《让师德伴我行》去追寻我们的教育梦！

虽然这个梦之厦还在起步，但我们都愿努力《建构师德大厦，享受教育幸福》，因为《我身边的老师们》在《以德树行风，用爱暖校园》播种《校园里的“落花生”》，从而见证了《幸福就在这里》、《师德就在身边》。

《我们办公室的老师们》正以那《俯首甘为孺子牛》的精神让《师德之心常在，幸福之花永开》，在《平凡中绽放美丽》，用那朴素的美叙述《故事里的事》，真是《情系师德，感动师爱》！

回想在您那《最幸福的时光》，畅想《幸福有多远》，唱着《为了谁》，在心底不由得树立《为师者必尚德》之信念！

我也愿为这《小小的幸福》而付出，《因为付出，所以幸福》，为《做幸福教师，品幸福人生》打下坚实的基石。

当然真正的幸福是学生对老师的肯定，您一直用您的言行向学生做出表率，因为您深深地知道《身正才能为范》，回想那时一学生用那憋红的脸瑟瑟的说《老师，请慎用分数》来评价我们时，我深深地震撼着，回想着那时的学生在节日用他那稚嫩的小手制作的卡片向我表达节日的问候时的《那一刻，我感动了》……

如今您正长风破浪向课改，直挂云帆创佳绩，相信离《“铁树”开花》的日子不远了，因为您正带领老师们《向优秀出发》……

读《师德》有感6

读了这本书让我知道了要做好教师，在以后的日子里要时时刻刻的充实自己，下面谈谈我的读后感：

首先，教师的思想道德和未成年人思想道德其实有着紧密的联系，在所有影响学生道德发展的教育因素中，最具感染力的莫过于教师本人的人格魅力，它胜过无数语言说教和严格的纪律要求。

因此作为一名合格的教师应当要有服务精神；奉献精神；敬业精神；协作精神；以身作则精神，概括的讲就是要有雷锋精神；雷锋是为人民服务的，那我们教师可以定义为为人民的下一代服务。

其次在课堂教学中，老师应当重视课程的内在价值，把教材看作满足学生好奇心，求知欲以及促进学生理性能力的进步手段，它会积极鼓励学生学以致用，并在探索的过程中获得乐趣。

同时要把课堂还给学生，老师鼓励学生主动参与，积极贡献，相互合作和互惠共享，学生养成和不断发展将是民主意识和行为习惯，从而为他在未来的社会中的良好适应性打下基础。

再则教师的认知能力、教师的个性、教师的性格也是师德的组成部分，虽然不过几十个字，十多个词语真做起来要打起200%的精神去做好。

教师的工作场所在学校，学校也是一个小社会，里面也有人际关系，怎样处理好与学生和同事以及领导的人际关系也是重中之重，要做到能够辨别他人的情感；能从多种不同的视角来看问题；

能与他人形成、建立和维持各种良好的社会关系；喜欢以小组或小队的方式工作学习；对别人的观点能够倾听、理解并作出恰当的反应；能够影响他人。

如在对待高期望学生和低期望，要从学生的角度去思考，实施的方法要想对学生有利的方向发展。

对于如何处理教师的职业倦怠以及心理健康问题，我想我们教师应当调整认知以开阔的心态认识工作的意义；不断追求目标，关爱学生，培养职业情感，积极自我暗示，学会反思，不断进取，丰富生活，学会放松合理调节情绪。

树立正确的世界观、人生观、价值观，相信这些都不是问题。

最后的总结读完这本书后与我们刚开始培训时的誓词不谋而合，一位有师德的教师必须具备爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终生学习这八大品质。

读《师德》有感7

读了《新时期师德修养》这本书，感触颇深，以下是我的一些心得体会，写下来与大家交流。

读了这本书后，我最大的感受就是作为老师对学生要有爱心。

只有有了爱心，教师才能提升自身师德修养，教师的人生就应该是一部爱的经典，爱教育，爱学校，爱岗位，爱学生，只有倾注了全部的爱，师德修养才能在爱的奉献中得到提升，才能真正做到为人师表、教书育人。

读了这本书，让我明白了作为新时期的教师，我们不再是知识的唯一拥有者，不再是道德的唯一榜样，而是用自己的爱去工作。

有了这种爱，教师教育学生就有了感情基础，我想学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育才会实现其根本的功能。

这种爱是神圣的，是别人所无法给予的，所以我要敞开自己火热的胸怀，给我的学生再多一分关心、多一份爱。

也只有具备了这样的师爱，才会在教学实践中满腔热忱，真正与学生交流、交心，建立良好的师生关系，把学生有力地吸引到教学过程中来，才能亲其师、信其道，激发学生的学习热情，实现教育的目标。

同时，在这爱的交流互动中，教师的师德修养也会得到提升。

都说谁的孩子像谁，尤其是脾气秉性，那么我们做教师的有那么多别人的孩子，责任重大呀！

所以我想：

在新的时期，教师应该怎样当不用再思考了，教师就该这样当——做一个心中有爱的老师，做一个让学生喜欢的老师。

读《师德》有感8

认真品读了《修优美师德做阳光教师》这本书，让我感受到做阳光的自己、做快乐的自己真好，并深深地体会到做一名阳光教师必须做到：

在面对孩子，要有阳光般灿烂的笑脸；面对同事，要有阳光般温暖的态度；面对家长，要能阳光般真诚的交流；面对教育，要有阳光般平和的心态；面对教研，要有阳光般积极的热情；面对发展，要有阳光般不息的能量。

感受了智慧的魅力，宽容的力量——宽容是智慧、是力量，宽容是爱是体谅，宽容也是福。

从而更加懂得：

给自己阳光，就会给学生撒播阳光，给大家带来阳光。

书中的一个个案例在我的脑海里烙下了深深的印痕。

教师是充满爱心的职业，教师要做一名爱的天使，这是对每一位教师的最基本要求。

有人说过：

“爱自己的孩子是一种本能，而爱别人的孩子才是教育的神圣。

”教育本身就意味着是一个灵魂唤醒另一个灵魂。

如果教育未能触及人的灵魂，不能唤起人的灵魂深处的变革，它就不成其为教育。

要实现真正意义的教育，爱几乎是惟一的力量。

可著名的作家高尔基又说：

“爱孩子这是母鸡也会做的事，可是，要善于教育他们，这就是国家的一件大事了，这需要才能和渊博的生活知识。

”他告诉我们，教师不仅仅要成为一名有爱心的教师，还要成为一名智慧型的教师。

学生的智慧是靠老师去开启的，这就要求老师首先要成为一名智慧者。

智慧人人都有，当然有先天的因素，但更重要的是智慧是靠后天的“勤奋”得来的。

“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。

教师唯有从古今中外的一切文明成果中汲取营养，才能成为学者，成为能师。

勤奋体现在教师身上就是不断学习和交流，不断地充实自己。

教师的劳动在大部分时间里是个体性的。

备课、钻研教材、上课、辅导、批改作业都是一种复杂的脑力劳动，要独立完成，但决不能因此而忽视教师之间的’交流作用。

交流就是互相学习、共同讨论。

“他山之石，可以攻玉”。

善于学习，善于博采众家之长为我所用，是走向成功的一条捷径。

共同讨论，益处更多。

讨论有助于相互启发，集思广益。

讨论中别人新颖的观点、奇特的思路都能给人以启迪。

讨论有助于激发灵感。

讨论是思想的交换，在思想的碰撞之中能够产生灵感的火花，长期困扰个人的问题和疑惑往往能在讨论中迎刃而解。

讨论有助于锻炼和提高思维能力。

激烈的思想交锋能够快速有效地增强思维的深度和广度，提高思维的逻辑性和敏捷性。

智慧是思索的结晶，教师的教育智慧即是教师对教育教学问题长期研究和不断思索的结果。

教师如果能从研究的角度来从事教学工作，不断地发现问题，思考问题，研究问题，就能不断地增长自己的思考力、感悟力，不断地提炼新见解、新观点，从而全面地提高自己的学术水平和教育智慧。

做一名阳光教师，就要乐于读书学习，走进阳光海洋。

知识就像海洋，只有不断努力，才能缩短与彼岸的距离。

古人说：

“三日不读书,便觉面目可憎,言语乏味”。

是的，不坚持学习，不习惯读书，文化底蕴就会逐渐缺损或丢失，人就会表现出肤浅和浮躁，就会慢慢地被时代所抛弃；做一名阳光教师，就要善待学生的错误。

因为每个人都会犯错误，更别提孩子了，吃一堑，长一智。

孩子们正是在一次次的错误中吸取教训，逐渐长大的。

因此作为教师，我要改变自己的观点，用赞美的眼光去发现孩子身上的优点，进而形成赞美的习惯。

那么，我即使面临巨大的压力，也会从心里感到自己是一名快乐的教师。

“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之；懂得关怀获得朋友，懂得放心获得轻松，懂得遗忘获得自由”。

我要做一名阳光教师，调整好心态，热情地学习，快乐地生活，幸福地工作。

在今后工作中，我会用真心、爱心、诚心、耐心，换来孩子们纯真的笑容，赢得孩子们的尊敬和爱戴以及学校、家长的认同和社会的认可。

读《师德》有感9

假期中认真阅读了《师德培育与生长》，感受颇深。

作为一个有着20年教龄的老教师，书中所探讨涉及的理论、案例都并不陌生，也深深折服于专家论述之透彻、理论之精湛。

尤其是“教师与家长”这一版块的阐述，更是引起了我的共鸣。

是呀，亲师关系的处理，确实很关键。

只有铸成教育共力，才能促进孩子更为茁壮的成长！

前年接手了一个新班级，学生素质良莠不齐，更有5个单亲家庭子女，成了管理上的“烫手番薯”。

其中最难教育的，则是一个叫何xx的女孩。

在她4岁之时，其母嫌弃家境贫寒离家出走。

父亲起早贪黑地帮人做泥水匠维持一家生计，根本无暇顾及女儿。

因此何xx学习相当困难，做一次作业要花上别人几倍的时间。

经过几天的观察，还发现她有“破罐子破摔”的心理。

于是在开学第2周的周三，我把她留校补课，顺便做点思想工作。

当其父来接孩子回家时，意外发生了：

他径直走到我面前，扯着嗓子说：

“老师，她妈妈在她很小的时候就走掉了，她很可怜的。

老师你就不要留她了……！

”真是好心没好报，一阵委屈涌上心头。

抬头正想跟他理论几句，却看到他黝黑粗糙的脸颊上，闪现的疲惫之色，几欲出口的话语被我强憋到肚子里。

我请他坐在椅子上，倒了一杯开水给他，耐心地解释了留校原因。

但他还是坚持认为我是在故意刁难他女儿。

无奈之下，我只好把孩子支开，语重心长地看着他：

“你女儿从小缺乏母爱，眼巴巴地看着其他同学在妈妈身边撒娇、玩耍，已经比较自卑。

难道你还要让她在学习上也抬不起头来吗？

”一句话终于成功地让他“消声”了，一丝羞愧出现在他脸上。

我推心置腹地说：

“其实，在我心中，把你女儿当作自己孩子一样看待。

作为老师，我希望能最大限度地弥补她缺失的母爱，但爱也得有正确的方式呀。

以你对她如此放纵的教育方式，最终只会害了她！

”这下，他彻底沉默了。

或许是我的真诚感动了他，许久他才抬起头来，愧疚地对我说：

“老师对不起，刚才是我太急了。

我是从工地请假过来的，一会还得去那里。

”我微笑着看着他，再三申明：

我只是想通过这个方式，让他女儿明白，作业要按时完成，这是一个必须养成的好习惯，不然就会影响成绩。

再则，如果今后留校，让他管好自己工作就行，我会负责把孩子送到家里。

之后的几周，我按照承诺，凡是何xx留校，我就送她回家。

一次次的补习，让父女俩切实感受到了我的真诚。

不久，在又一次送何xx回家时，我看到了他们相依为命的家。

真不敢相信，我们福全镇竟然还有这样寒酸的人家：

一个四十平米左右的平房，被分割成了3个房间：

饭厅、卧室、杂物间。

一个冰箱、一台电视是家里最值钱的东西了。

看到我的来访，何xx父亲抓耳挠腮地从床底掏出一把小板凳，我这才有落脚的地方。

那一天，我跟他谈了很久。

临走时，他紧紧握着我的手，眼眶湿润了。

虽然双手被握得生疼，但我一直以来紧绷的心弦此时才松弛了下来。

后来，在学校要申报困难学生时，我就帮何xx申请了一个困难支助的名额。

随着时间的推移，父女俩对我已经彻底信赖了。

何xx已经端正了学习态度。

傍晚回家还不时接到其父咨询如何辅导学习的电话，甚至于一些生活琐事，他也希望能听听我的意见。

有时想想，还真不敢相信，就这么一个大老粗，还那么不厌其烦地发一则则长长的短消息，向我咨询“汇报”着女儿学习生活的点点滴滴。

我深信：

只要教师与家长共铸教育共力，这力量就如同阳光、雨露，会使学生这朵娇艳之花在它的滋润之下，将会更恣意摇曳于蓝天白云之下！

读《师德》有感10

本.琼生说过：

“语言最能表现一个人，你只要一张口，我就能了解你。

”可见，沟通是人类交往的必要途径，良好的沟通就是人一生的财富。

一、沟通之本——信任与尊重

宋代程颐说：

“以诚感人者，人亦诚而应；以术驭人者，人亦以术而待。

”教师对学生的真诚是一种教育力量，学生只有感到被信任，才愿意去接纳老师。

学生对老师的信任度和接纳度有多高，对老师所传递的教育影响的接受度就有多高。

接纳和尊重是一种心理品质：

教师相信学生是一个有价值的人，并想尽一切办法让学生相信自己是一个有价值的人；并帮助学生相信他的老师即使对他的某些行为和想法不认同，但是，他在老师的眼里仍是一个有潜力和有价值的人。

班有个叫甜甜的女同学，经常与同学吵架，课余时间，她都有事无事地去招惹同学，常常能看见她追赶一些男同学的画面，有时候甚至站在课桌上，大做讲演之势，命令同学，全然衣一副“泼妇”形象。

全班同学都很怕她，对她是敢怒不敢言，面对这样的学生，怎么办呢？

我细心观察了她，发现她其实是一个聪明的还是，就是不求上进、自我要求比较低。

于是便找她谈心，透过她那副什么都无所谓的神态，我深深感到：

老师的冷淡、家长呵斥、同学的戏谑，已经使她丧失了进取的信心，要转变这个学生，必须给她以集体温暖，用老师的信任去恢复她的自尊心。

我根据她有画画的特长，一次学校有出小报的任务，我马上把任务交给她，告诉她，我非常信任她，一定能干好。

这是她读书以来老师第一次让她为班级做贡献，当时，她满脸通红。

一连几天，积极找资料、设计版面、一张漂亮的小报成功了，抓住这一点，我及