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海关安全工作总结精选多篇
海关安全工作总结(精选多篇)
海关上半年工作总结
扎实推进和巩固出口分类通关改革成果,取得了实际成效,出口通关效率继续稳居关区第1位,有力吸引了企业在xx申报进出口。
1-6月份,我关接受报关单申报1422份,同比增长23%;监管进出口货运量17.5万吨,同比增长26.5%;货值1.18亿美元,同比增长15%。
建立了“三查合一”联系配合办法,自办了风险处置单系统应用培训,“三查合一”改革工作稳步推进,开展稽查作业2起,已完成1起。
积极引导和支持企业开展加工贸易,办理加工贸易合同19个,备案金额4384.9万美元,同比分别增长26.7%和252.2%。
开展保税常规核查作业5起,已完成4起,内销征税268.2万元。
认真开展规范申报专项行动,规范申报率稳步上升,达到99.2%。
坚持科学征管,着力加强审价、归类、原产地审定工作,补税11.9万元。
全面落实国家减免税政策,审批减免税4批次,减免税款5.05万元。
保持打私高压态势不动摇、不松懈、不麻痹,实行民警到海关业务现场帮助工作,从缉私视角加大对情报线索的搜集、挖掘和研判,提高了案件查发率。
上半年,我关行政立案3起。
认真做好协办案件,协助青岛海关办理了于建文涉嫌走私武器案,将涉案枪支配件顺利追缴到位,得到了青岛海关缉私局的充分肯定。
扎实开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。
一方面,加强对外法制宣传教育,增强企业诚信守法经营意识和知识产权保护意识。
针对xx市许多进出口企业知识产权保护意识较弱、自我保护能力较差的现象,主动“送法进企业”,了解企业在保护自主知识产权方面遇到的困难和问题,宣传讲解知识产权海关备案及知识产权海关保护的有关知识,并且在法律允许的范围内积极给予帮助。
目前,一家出口企业正在向工商部门办理自有品牌和设计图标的注册手续;一家出口企业向海关提交了关于申请专有设计图案备案的资料。
另一方面,加强海关实际通关监管,严肃查处侵犯知识产权案件。
查获了1起出口茶叶存在涉嫌假冒斯里兰卡“锡兰红茶”质量标志的情事,并及时将将该线索移交了xx市工商部门处理。
斯里兰卡驻华大使馆商务参赞希拉妮特地到我关感谢主动保护其国家的茶叶品牌,表示将尽快办理本国茶叶品牌在中国海关的备案手续。
并以该国驻华大使馆名义给我关发来了感谢信。
积极开展行风廉政共建活动,与地方党政及有关部门、进出口企业签订行风共建协议,认真落实海关人员“6项禁令”和送收红包公布制度,社会各界对我关行风满意度继续保持优良水平。
在xx市xxxx年一季度行政绩效考评民意测评中,我关总体测评得分在15个中央、省驻岳单位中排名第2位,其中服务态度、公正廉洁的测评得分排名第1位。
为协调解决城陵矶新港转运事宜,支持新港做大做强,我关组成专门工作小组多次分赴**、武汉、上海等海关进行了沟通协调。
目前,此项事宜进展顺利。
近期,**、武汉、上海和长沙等“四地”海关将会分别派员到xx城陵矶新港进行实地调研,并将在xx签订有关联合监管、中转换装合作的备忘录。
下半年,我关将继续积极贯彻落实好全省扩大开放工作会议精神和长沙海关党组提出的全力支持湖南省进一步扩大开放加快发展开放型经济“十项措施”,充分发挥海关职能作用,采取有力措施,支持xx扩大对外开放,赢得当地党委、政府和各单位、各企业的理解、支持和配合。
继续加强与上海、武汉、**等海关的沟通协调,争取尽快解决好城陵矶新港货物转运问题,为新港实现“五定航班”开通,全年完成18万标箱、1200万吨货运量的任务创造良好环境和有利条件。
第二篇:
天津海关2014年度工作总结
天津海关2014年度工作总结
14387.3万吨,下降2.4;货运值1631亿美元,增长26.4;监管进出境人员105.7万人次,下降7.8;监管进出境运输工具2.77万艘(架)次,增长5.7;监管进出境邮递物品8.9万件、快件94.3万件,分别下降26.6和增长30.8。
审单工作职能充分发挥,人工日均审单量1101票(按2014年260个工作日计算),审单环节防止漏税2.01亿元。
在报关单量增加的情况下,通关效率继续保持较高水平,7个工作小时放行率进口达到80.33,出口达到97.16,通关质量进一步提高,通关监测内容进一步丰富和完善。
通关监管改革取得突破性进展,天津港北疆港区出口集装箱货物全部实施运抵报告制度,推行集中查验、实行主动式布控,在新港海关报关的海运出口集装箱货物全部实现集中查验管理,天津港集装箱验放中心建成并投入试运行,卡口货物检查制度正式删除的内容:
—1—建立。
海运进口集装箱货物通道卡口式验放模式工作方案和无纸通关改革实施方案逐步成熟,关区进出境旅客申报制度改革全面推进。
实行邮政企业个人物品进境快件国内集散业务新型监管模式,开通天津――名古屋、天津――大阪的国际特快邮件直航邮路监管。
天津机场新航站楼海关监管区规划建设工作圆满完成并顺利进驻新航站楼履行监管职责。
通关应急处置能力明显提高,全年共处理各类通关应急事项3865起,异常处理疑难单据216份,处理疑难报关单6456票。
总署交办的运输工具动态管理系统、h986管理系统两项研发任务和京津两地卡口联网工作圆满完成。
(三)保税加工和保税物流监管有新成果。
监管天津市企业加工贸易实际进出口金额(含外口岸,下同)333.04亿美元。
保税监管各项指标明显提升,加工贸易手册结案率99.8,报核率100;报核及时率99.82,提高1.77个百分点;结案及时率99.77,提高4.11个百分点。
继
续保持内销归类零差异,内销价格水平保持良好。
加工贸易单耗管理不断加强,完成总署单耗标准制定任务6项,制定关区三级单耗参数2400余条,牵头完成“中国海关加工贸易单耗信息网”开发升级和改造整合工作,协助兄弟海关函审单耗标准44个。
关区保税加工业务全面实现电子化手册管理,实施电子化手册管理企业1006家,审批电子化手册3739本,电子化手册监管覆盖中小加工贸易企业达100。
流程再造改革试点删除的内容:
—1—工作积极开展,尝试引入中介机构参与海关保税核查取得积极进展。
监管保税区进出口货值74.23亿美元,监管出口加工区进出口货值4.2亿美元,监管保税物流园区进出口货值35.33亿美元,监管保税仓库进出库货值13.37亿美元;东疆保税港区海关监管各项工作有序开展,已有25家企业注册登记,注册资本2.93亿元,监管东疆保税港区进出口货值0.39亿美元。
(四)打击走私战果显著。
刑事立案23起,案值2.6亿元,涉嫌偷逃税款2419万元,抓获犯罪嫌疑人48人,移送起诉14起40人、案值3.3亿元、偷逃税款2501万元。
行政立案2804起,案值15.1亿元,涉嫌偷漏税款6035万元;审结案件2611起,罚没入库7725万元,补税1535万元。
查获非法出版物2.8万件,走私文物2718件。
开展打击走私出口焦炭、化肥及进口葡萄酒等3次专项行动,取得丰硕战果。
情报工作进一步加强,全年共搜集各类情报线索130条,为查获走私违法案件提供了有力支持。
(五)稽查和企业管理工作稳步开展。
企业稽查工作逐步向非传统监管领域拓展,企业验证稽查工作稳步展开,圆满完成总署下达的“企业稽查借助中介机构审计力量”试点工作。
全年稽查企业433家,增长33,稽查企业类型结构趋向合理。
稽查追补税3.31亿元。
稽查业务覆盖率、稽查有效率等7项稽查业务绩效考核指标均达到总署要求。
新《企业分类管理办法》实施平稳过渡,完成对509删除的内容:
—1—家原a类以上企业的重新审核。
企业注册备案户籍式管理模式取得进展,完成4000家企业的信息核对工作。
企业信用管理工作机制逐步健全完善,对80家不同类型企业建立了资信档案。
报关市场秩序进一步规范。
(六)统计监测预警作用充分发挥。
共编发《津关统计分析》468期,《海关统计专报》24期。
其中,总署《海关要情》采用186篇,中、国办采用110篇次,共有36篇次获得中央领导、署领导和天津市领导批示(其中28篇次获得中央领导批示)。
总署专门下发文件(署统函〔2014〕288号)对我关在进出口监测预警方面作出的成绩予以通报表扬。
撰写《从天津口岸进出口情况看我国外经贸宏观政策调整的作用和需要关注的问题》的论文在总署《海关政研参考》刊发,市委常委、常务副市长杨栋梁对该文作出批示:
“天津海关提供的材料很有说服力,很有指导性。
”执法评估综合水平全国排名第一。
(七)风险管理整体水平提升。
风险管理的实战功效日益显现,初步实现了对商品和企业的异动分析监控,天津口岸的重大风险基本做到有预警、不失控。
关区全年下达布控指令近7万条,捕中报关单29.51万票,布控有效4.02万票,有效率13.62。
风险与缉私、现场监管进一步融合,成功查获石家庄崇德进出口贸易有限公司出口粮食走私等重大案件。
关区风险补税1.06亿元,其中直接风险删除的内容:
—1—处置补税120万元;处置有效率、风险补税额两项指标均大幅超额完成年初任务。
报送总署风险信息采用率44.5,信息分数增长39.57。
(八)法制工作进一步加强。
开展关区执法基础工作检查,加强规范性文件管理,积极开展法制下基层活动,关区执法进一步统一规范。
组织开展“五五”普法中期核查和“8.8海关法制宣传日”、“12.4全国法制宣传日”等专题法制宣传活动,普法工作进一步深入。
妥善解决行政争议,共受理行政复议申请2件,均以申请人撤回申请终结,全年未发生行政败诉和行政赔偿。
加强知识产权保护,全年共立案查处进出口侵权货物案件199起,案件总值268万元,查获侵权货物118万余件,保护了“福娃”、“李宁”、“凤凰”、“adidas(阿迪达斯)”、“nike(耐克)”等66个国内外商标专用权和北京奥运会标志专有权。
我关知识产权保护工作得到了国内外知识产权权利人的充分肯定。
加强进出口贸易管制,全年监管各类进出口许可证件22种,涉证报关单82.8万票,货值1144亿美元;立案查办进出口涉证案件338起,案值9374万元;签发汽车《货物进口证明书》16.27万份,创历史最高纪录;进口固体废物监管处置新模式取得初步成果,部分禁止入境废物长期滞港无法退运问题得到有效解决。
三、队伍建设取得新成效删除的内容:
—1—结合开展深入学习实践科学发展观活动,坚持把以人为本的发展理念落实到队伍建设中,以海关队伍建设
12字要求为指导,着力增强思想政治工作的针对性和有效性,大力推进干部人事制度改革,深入开展学习型海关建设,继续加强反腐倡廉工作和内控机制建设,千方百计维护和发展群众切身利益,队伍建设各项工作取得了新成效。
(一)思想政治工作进一步加强。
通过组织“津关楷模”事迹宣讲会,参加全国“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识电视竞赛,积极宣传在抗震救灾和奥运安保工作中涌现的先进事迹,选派青年代表作为火炬手参加奥运火炬传递等工作,大力弘扬新时期海关精神,先进典型的示范带动作用得到进一步发挥。
坚持并不断完善“关员反映的意见、建议和普遍关心问题”、“关领导与关员联系沟通”和“思想政治工作联席会”三项制度,设立“关员建言献策”专栏和“关员生活交流平台”,广大关员与关党组沟通的渠道更加畅通。
坚持对青年关员的正面教育和正确引导,通过召开主题教育座谈会、开展大讨论活动、举办天津海关第二届青年辩论赛等多种形式的活动,进一步激发了青年关员在建设一流海关中建功立业的热情。
加强精神文明窗口建设,积极参加天津口岸文明共建、天津市青年文明号等活动,年内我关有2个处级单位被评为“全国文明单位”和“全国精神文明建设先进单位”候选单位,1个科级单位被评为全国“五一”劳动奖删除的内容:
—1—状先进集体并同时荣获全国“工人先锋号”荣誉称号。
岗位练兵再创佳绩,获得全国海关办公室系统岗位练兵综合量化评比第一名。
(二)干部人事工作稳步推进。
坚持正确的用人导向、加大年轻干部使用力度,年内任用处级(含副处级)领导干部20名,科级(含副科级)领导干部137名,任用年轻干部的比例较以往有了明显提高。
非领导职务晋升工作扎实推进,晋升调研员4人、副调研员6人,主任科员57人、副主任科员98人。
人力资源配置进一步优化,建立了职能部门人员支援一线制度并加大干部交流力度,全年对选派275名干部到基层学习和支援工作,217人进行了岗位交流。
机构设置适应关区业务发展形势的需要,新设立科级机构55个,撤销3个,更名2个,并向总署提出了设立思想政治办公室、成立海上缉私机构的申请。
加大对干部的考核考察力度,及时表彰奖励表现突出的干部职工,全年关区有73个集体、662名干部职工受到不同等次的表彰奖励。
(三)学习型海关建设不断深入。
全员培训机制进一步健全完善,组织开展了领导干部培训、科级干部任职资格培训、关衔晋升培训、新关员初任培训和英语培训等多项培训工作。
2014年,我关干部职工参加各级各类培训总计13281人次,增长127,平均每名关员接受培训7.6次,增加1.5倍。
学习型海关建设的实践方法体系进删除的内容:
—1—一步完善,学习型海关建设和风险管理工作相结合初见成效,在12个部门建立了25个风险管理学习型团队,组织风险管理热点难点业务的集中脱产培训2次,培训各有关部门风险管理平台操作人员45人;同时,学习型海关考核评估体系和领导干部述学制度更加科学完善,网络学习载体更加丰富。
2014年,我关荣获天津市学习型组织标兵单位称号并且代表天津市参评全国总工会系统的学习型组织标兵单位,为海关争得了荣誉。
高质量完成上海海关学院学生实习较好地发挥了在教育协作区的职能作用。
(四)党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
严厉查处违纪违法案件,严肃查处了戴强内外勾结受贿放私案,得到总署领导的批示肯定,严肃处理了接受管理相对人宴请和娱乐活动的4名关员。
严格落实党风廉政建设责任制,严肃追究了在戴强案件中负有廉政责任的5名处、科级领导干部责任。
认真落实领导干部个人重大事项报告制度,“关领导个人重大事项报告栏”点击率已超过2万人次,1211名副科级以上干部报告了个人住房情况。
认真排查两大风险,查找出67条廉政风险隐患,63条已采取措施进行整改。
初步形成反腐倡廉教育大格局,“反腐倡廉”已列入党组中心组学习、领导干部和新入关关员培训、入党积极分子培训、干部考核表彰奖励的重要内容。
主动接受社会监督,积极推进行风综合治理,社会各界对我关行风满意度保持较高水平。
删除的内容:
—1—(五)长效内控机制进一步发挥作用。
全面推进关区督察审计长效内控机制建设,在新港海关、开发区海关、保税区海关初步建成了具有各自特色的内控平台。
深入开展常规督察、专项督察和经济责任及管理审计,在防范两大风险、加强执法监督方面发挥了重要作用。
圆满完成接受总署贯彻落实全国海关工作会议专项督察工作,得到总署督察组的肯定和表扬。
(六)干部职工切身利益得到切实维护和发展。
坚持以人为本,多方面筹措资金、多渠道想方设法为群众办实事、办好事。
为年内为近1900名职工调整了公积金,499为名职工办理了公积金抵税,153名职工发放了住房货币化分配
“填平补齐”补贴178万元。
为全关干部职工办理体检卡、建立职工健康档案,并定期邀请专家举办保健知识和中老年常见病预防讲座,先后两次调整职工医药费报销管理规定,取消医药费报销门槛,切实减轻干部职工的医药费负担。
深入开展“送温暖”活动,帮扶困难群众40余人次,为26名干部职工发放了慰问、补助金共计20140元,解决了部分关员及家属因生病、子女上学等问题而带来的家庭生活困难。
增加班车线路并对既有线路进行调整,努力解决职工长时间等车以及步行时间过长等问题。
此外,综合保障工作为今年我关各项工.
第三篇:
海关办事处2014年工作总结
海关办事处2014年工作总结
2014年,海关办事处在关党组的正确领导下,按照年初工作计划,认真贯彻两级关长会议精神,认真践行“四好”主题实践活动,同心同德,努力奋进,全年队伍稳定,业务稳步推进,截至到11月底,共监管进出口货物吨、货值美元;接受报关单份,增长%;征收税收亿,其中关税,增值税;办理加工贸易合同份,核销份,核销率100%,结案率100%;新注册企业家,同比增长。
各方面工作取得了明显成效,主要有以下做法。
一、以控制业务质量为重点,各项业务不断发展突破。
(一)、报关业务发展迅速,紧紧把握报关质量。
2014年海关办事处受理报关单量较去年同比翻番,在报关单量迅速提升的同时,海关办事处采用“事前、事中、事后”三大步骤确保报关工作质量。
第一,事先分析评估,汇总报关过程中的易错点、易混淆点,对报关员开展培训,以提高报关员整体业务素质。
同时实施报关预审制度,在报关单预录入之前,对其进行审核,避免低级错误的发生。
第二,事中严格把关。
确保报关单各申报要素规范申报,内部逻辑关系、价格水平合理,归类无误。
第三,事后交叉复查,修订出台内控长效机制。
在报关单最后归档前,对报关单进行ab角岗位复查,严格控制报关单差错率。
(二)、税收征管屡创新高,税收质量稳步提升。
海关办事处2014年征收两税达到历史新高,本着“量质并举”的原则,我办深入辖区开展税源税基调研,开展税收情况分析,全面把握税收特点,在稳定原有税源的基础上,寻找新的税源增长点,确保税收增长,做到应收尽收。
根据海关办事处的特点,开展本辖区内常见商品,例如电解铜、钴矿砂、机械设备以及棉纱等货物的价格资料信息收集工作,对进口单项商品数量较大的诚信企业进行跟踪服务,在给予通关便利的同时通过企业及时掌握市场动态信息,初步建立商品价格资料库。
指定专人负责商品审价,定期对本辖区进口商品进行监控分析,通过核实、核查等方式,排除现场进口商品价格风险,遏制价格低报瞒报。
全年度共审价补税22万余元。
(三)、加工贸易操作规范,助推企业转型升级。
我办事处一直致力于加工贸易朝着操作规范、监管有效的方向发展,将支持企业开展加工贸易作为一项重点工作来抓,助推企业加工贸易转型升级。
一是在支持开展加工贸易的同时,开展调研和风险分析,做好加工贸易核销工作,促进加工贸易健康有序发展。
截止11月底,核销加工贸易合同份,核销率100%。
二是推出“大企业联络员制度”,重点支持辖区加工贸易诚信大企业的发展,注重建立与诚信企业之间的新型合作关系,深化服务内涵,为企业提供“量体裁衣”式的个性化服务,确保企业便捷运作,海关有效监管。
三是做好联网监管工作,充分认识联网工作代表着加工贸易监管改革的方向。
根据年度联网监管工作目标,向企业广泛宣讲联网监管的重要意义和实际效果,积极督促已联网企业及时准确录入进、出库数据,提高联网监管应用化水平,切实发挥联网监管提高加工贸易监管效能的作用。
一年来,成功办理加贸通企业28家。
(四)、统计预警及时准确,部门决策提供参考。
继续加强海关业务和进出口贸易统计分析,积极撰写有地方产业特点的统计分析文章,为各部门决策提供参考,有效发挥统计监督的预警作用,及时发现进出境监管过程中的问题和偏差。
截止11月底,结合海关块状经济的特点,就节能灯、灯具、染料、伞、铜等特色产业深入企业开展调研工作,撰写贸易统计分析文章5篇,向海关地方政府部门上报《海关要情》2期,其中总署录用2篇,杭关录用2篇,为上级海关和地方领导的决策提供有力的信息支持。
受到海关市委、市政府领导的肯定。
二是积极做好统计预警和执法评估等工作,海关办事处严把数据关,仔细审核每一条报关单数据,尤其是对风险聚集的商品及报关单数据进行重点剖析,查找隐藏的数据差错,认真做好每个月的业务统计以及贸易统计下载、汇总、收集、整理工作,保证数据上报的准确性、及时性。
截止11月底,对4690条报关单进行了监控,发现差错45条,及时改正,出具企业进出口证明28份。
(五)、培育企业规范经营,提升企业管理水平。
对海关辖区内,在海关注册的进出口企业实施分类管理,即对进出口贸易量较大,资信度较高的a类企业,给予通关的便利以及开展加工贸易的优惠措施。
对于资信度较底,曾经触犯过海关法律的c类d类企业予以高度关注,实时监控.全年新增aa类企业1家,新批a类企业14家,注销企业10家,特别是加班加
点处理企业因故未及时到海关办理年审手续而在口岸通关受卡的情况3次,受到企业的好评。
二、以提升关员素质为重点,不断强化队伍管理水平。
(一)、紧抓文化育关契机,营造和谐竞争工作氛围。
2014年我办事处抓住上级海关大力开展“文化育关”活动的机会,果断采取有效措施,构建和谐融洽、争先创优、你追我赶的良好工作氛围。
一是积极组织和参加各项活动,活动中既注重结果更注重过程,提倡人人参与,尊重原始创作,群策群力,团结活泼。
3月份,我办开展“我为大家做一菜”活动,,大家欢聚一堂,人人动手,制作佳肴,品尝美食,分享快乐,进一步增进团队协作精神。
二是注重人文关怀,定期开展谈心活动,对每位关员的脾气性格、优缺点等情况做到心中有数,对关员或家属生病住院等情况进行走访探望等等,进一步增强队伍凝聚力和向心力。
三是建立了“一事一评”制度,对重要工作进行督办、检查和总结、讲评,及时表扬先进、鞭策落后,大力弘扬正气,进一步形成比、学、赶、帮、超的工作氛围。
四是开展“慈善一日捐”和为海关“最坚强父亲”捐款活动,全体关员纷纷解囊捐款、献上爱心。
(二)、项目化管理为抓手,关员素质得到有效提升。
(三)、廉政建设常抓不懈,提升关员拒腐防变能力。
加强廉政文化建设,深入开展反腐倡廉工作。
处科两级领导自觉认真地履行“一岗双责”,做遵纪守法的模范,廉洁自律的排头兵,签订了《党风廉政建设责任书》。
开展“廉洁自律,警钟长鸣”警示教育活动,学习《海关人员六项
禁令》、等海关廉政规定,拍摄制作《廉洁是福》廉政短片,使廉洁是福的理念深入人心。
一年来,共拒吃请33人次,拒收礼金、礼品28人次,无违纪违法情事发生,队伍清廉稳定。
三、以积极融入地方为途径,有效提升综合工作水平。
(一)、以健全配合机制为重点,主动加强地方联系。
(二)、以帮扶各类企业为突破,有效提升海关形象。
我办事处认真履行总署“把好国门做好服务防好风险带好队伍”的四好要求,在把好国门的同时,做好服务,积极帮扶企业,为地方经济发展做贡献,并通过新闻媒体进行报道,在全社会有效提升海关形象。
一是在日本大地震后走访日资企业时,海关办事处了解到某公司在通关过程中遇到的困难甚至影响到正常生产经营等情况后,立即将该企业列为重点帮扶对象,认真梳理解决企业遇到的各种问题,主动加班加点办理通关手续,有效提高了企业的通关速度、降低了通关成本。
二是,我办事处到海关工业园区开展“海关政策宣讲进园区”活动,来自园区的经济发展局等相关部门和近百家企业进出口负责人参加了培训,培训内容涉及通关监管、加工贸易和企业管理等方面的海关政策,并通过现场分发资料和解答问题等方式丰富活动内容,受到了政府部门和企业的一致好评。
三是,积极走访浙江艾科包装有限公司等企业,了解企业生产经营情况,重点对企业开展的加工贸易进行指导,帮助企业顺利规范地开展加工贸易。
四是通过新闻媒体报道,海关电视台、]海关日报等多家媒体对海关帮扶企业,送政策上门的各项服
务地方经济的举措,进行及时报道,有效提升了海关形象。
(三)、以及时准确有效为准绳,后勤工作保障到位。
后勤保障工作人少事杂,办事处克服种种困难,认真做好档案管理、车辆管理、计算机维护以及物业管理等相关工作,上半年共整理档案4911份,维护计算机52台次。
同时根据消防安全、信息宣传等实际情况的需要,我办事处置换了86个灭火器,安装了一条独立的互联网光纤、led显示屏、建设了海关办事处自己的网站,作为海关工作的宣传阵地。
回顾总结一年我办事处的各项工作,我们有三个方面的深刻体会:
第一,必须坚持把我办事处的工作放在海关当地经济社会发展的大局和海关工作的全局去把握,全面贯彻总署“四好”要求,正确处理把关和服务的关系,才能更好发挥海关服务经济促进发展的职能作用。
第二,必须坚持以科学发展观统领海关工作,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,深入探索实践办事处业务建设和队伍建设的“特色之路”,才能使办事处各项业务始终沿着正确的轨道前进。
第三,必须坚持以人为本,从严治关,深入开展准军事化海关纪律部队建设,才能造就一支想干事、能干事、干成事的海关队伍
四、存在
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