专职委员工作计划.docx
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专职委员工作计划
专职委员工作计划
专职委员工作计划1 同志们,在我们欢度新春之际,海林市残疾人事业发展史上又抒写了新的一页,18名优秀残疾人将走上社区残疾人专职委员岗位。
在此,我代表牡丹江市残联向各位表示祝贺,也对你们寄予深深地希望。
残疾人专职委员是残联工作机制的补充延伸。
了解残疾人事业政策方针,熟悉残联工作体制,掌握残疾人工作方法,明确残疾人工作任务目标,是我们专职委员做好残
疾人工作的基础和保障。
在这里,结合工作实际,就我市残疾人事业“十一五”发展目标,残疾人专职委员工作内容进行简要介绍,并就如何做好残疾人专职委员工作提出几点要求。
一、我市残疾人事业“十一五”发展目标
发展环境得到进一步改善,与社会管理和服务更加融合,社会扶残助残意识进一步提高;基层残疾人组织建设更加完善,服务设施更加完备,工作领域和业务范围不但拓展,可持续发展机制初步形成。
残疾人状况明显改善,生活质量仅以提高,劳动收入和家庭财产逐步增多;康复服务普遍开展,康复需求进一步满足;贫困残疾人家庭的就医、就学普遍得到救助保障;有就业需求的残疾人普遍得到培训,就业规模逐步扩大,新增残疾人就业6000人,以就业人员更加稳定;贫困残疾人基本普遍得到扶持,温饱问题基本解决,经济收入不断提高;社会保障措施更加完善,社会保险普遍实行,残疾人基本生活得到保障。
残疾人综合素质普遍提高。
适龄残疾儿童少年入学率由92%提高到95%;接受中高等教育人数逐步增加;思想道德、科学文化、劳动技能明显提高,精神文化生活更加丰富,体育健身普遍开展,特殊潜能到充分发挥。
各项权益得到更好保障。
优秀残疾人和残疾人工作者广发参与社会政治活动,残疾人在人大、政协组织的人数比例进一步增加;残疾人参与社会生活领域更加广泛,保护残疾人合法权益法律法规和对残疾人是是特别救助的政策措施更加完善并得到有效落实,法律援助和法律服务体系更加健全,残疾人权益保障力度不断加大。
二、残疾人专职委员的基本任务和工作职责
(一)基本任务
学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规,宣传残疾人保障法及其地方性法规;及时掌握本社区残疾人情况与动态,了解和反映社区残疾人的呼声和需求,及时通报社区残疾人工作情况和问题,团结教育残疾人,义务为残疾人服务,主动配合社区残疾人协会做好社区残疾人工作。
(二)工作职责
1、在社区残疾人协会的领导下,按照上级残联的要求开展工作。
完成本级社区残疾人协会和上级残联交办的各项工作任务。
2、向残疾人宣传党和政府有关残疾人的方针政策、法律法规;鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务。
3、密切联系残疾人,经常走访残疾人家庭,掌握本社区残疾人基本情况,建立残疾人档案。
4、开展需求调查,及时向社区残疾人协会转达和反映残疾人的诉求和愿望,充分发挥助残志愿者组织的作用,帮助残疾人解决实际困难和问题。
5、协助社区残疾人协会完成上级下达的有关残疾人社会保障、就业培训、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者服务、文化体育活动等各项工作任务。
6、以“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等节日为载体,宣传残疾人事业,动员社会力量,支持残疾人事业发展。
三、做好残疾人专职委员的几点要求:
一是要切实加强自身政策理论水平的提高。
残疾人工作政策性强,各项工作的落实需要政策的支持和法律法规的保障。
如果我们缺乏这方面的知识,具体工作中就会缺乏预见性,执行政策中就会出现片面性,处理问题时就会出现盲目性。
提高自身政治理论素养,关键在于学习,加强学习形式可以灵活,渠道也可多样,看电视、听广播、相互交流,网上浏览等都可以随时随地地学习。
学习内容也要广泛,党和国家的大政方针要掌握,法律法规也要了解,有关残疾人工作的政策规定更要把握,学习要注意的放矢地,要切合实际,努力把学到的知识应用于实际工作中,提高用理论指导实践的水平,在潜移默化中逐步提高自身的政策理论水平,不断增强分析问题、解决问题的能力,增强适应社会发展、适应新形势需要的本领。
二是要培养爱岗敬业的精神。
社区残疾人专职委员直接面对残疾人,工作内容涉及方方面面,工作触角延伸各个领域。
做好社区残疾人工作首先要树立奉献的精神,培育敬业的思想,牢记服务的理念。
这次被聘用的残疾人专职委员是残疾人中较为优秀的代表,你们不仅是残疾人工作的实践者,也是残疾人自强自立的示范者。
你们生活在社区,与社区居民和残疾人朝夕相处,你们要用实际行动赢得社区残协的支持,赢得社区居民的帮助,赢得残疾人和残疾人亲属的信任。
所以,希望你们要注重思想道德品质的培养,不断加强公民道德教育、加强社
课件:
***会公德教育、加强家庭美德教育和残疾人工作者职业道德教育,努力做遵纪守法的模范、做团互助的模范、做自强奋进的模范,做勤奋工作的模范,用较高的道德水准规范自己的言行,树立良好的形象,热爱残疾人工
作,关心残疾人,把残疾人当成自己的兄弟姐妹,时刻将他们的冷暖挂在心上,想残疾人之所想、帮残疾人之所需、解残疾人之所难,耐得住艰辛和劳累,受得住
误解和委屈,脚踏实地,努力工作,甘于奉献;
三是要提升服务水平。
社区残疾人工作情况复杂,问题繁多,具体情况需要具体解决,只有热情和精力,缺乏工作技巧和服务能力,就不能胜任这项工作。
提高工作能力和服务水平,需要一定的时间和过程,参加各种业务培训,在学习中增长知识才干,丰富工作经验是一个方面。
同时,还要在实际工作锻炼中不断探索,在点滴小事上逐步积累,在彼此之间交流中互相学习、取长补短,在工作中不断总结。
只有这样,才能提高服务技巧、掌握丰富的工作方法,提升工作水平。
一名合格的残疾人专职委员应该是精通业务的里手,解决问题的高手,协调各方的社会活动家,宣传发动的演讲家,帮扶解难的慈善家。
在工作上要真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人。
用诚心为残疾人营造一个温馨的家,认真倾听残疾人的意见和呼声,全面掌握社区残疾人家庭情况,主动反映残疾人的愿望和需求,让残疾人情有所系、心有所依、所归;用爱心为残疾人伸出一双温暖的手,积极调动社区方方面面力量,尽其所求,为残疾人排忧解难,及时解决社区残疾人生产生活困难,使残疾人感受党和政府的关爱,社会主义大
家庭的温暖。
用热心为残疾人撑起一片晴朗的天。
将大力宣传残疾人事业贯穿于为残疾人服务的每个环节,积极倡导扶残助残社会风尚,努力构建和谐社区,建设人文环境,使残疾人在社区能够平等参与各项活动,共享社区物质文化成果。
四是要严格工作程序社区专职委员是本社区残疾人工作的具体组织者和实施者,也是残疾人事业宣传员、联络员、康复协调员、信访调解员、自强自立示范员和社区助残服务管理员。
社区专职委员要在社区残疾人协会的领导下,紧紧围绕上级残联的工作大局,针对残疾人和残疾人家属实际需求开展工作,认真完成社区残协和上级残联交办的各项工作任务。
特别强调的是,我们的专职委员要密切配合街道残联干部的工作,要注意及时沟通和汇报,我们的残联干部也要大力支持专职委员的工作,大家要成为生活中的好朋友,工作中的好伙伴;
五是要建立健全工作制度。
社区残疾人专职委员的配备,为街道残联和社区残疾人协会工作夯实了基础,增添了力量。
如何发挥好他们的作用,制度建设是保障。
各区和街道残联要尽快制定规范的工作制度,明确残协专职委员的职责任务,细化服务内容,确保工作的有序性和规范性。
区、街道残联要分工明确,根据当地实际情况,对残疾人专职委员工作进行督导检查、教育培训和业务指导。
建立工作目标考核制度。
区、街道残联对专职委员工作定期进行考核,对工作成绩突出的给予表彰奖励;对工作落后、进展不大的提出批评和整改意见;对不胜任、不适合担任残疾人专职委员的劝退或辞退。
在社区配备残疾人专职委员在海林市第一次实行,如何做好这项工作,还需要我们大家要共同努力在今后的工作中不断的探索。
这次公开招聘社区残疾人专职委员工作得到了市政府的高度重视,也得到了劳动、民政、财政部门的鼎力支持。
希望各位专职委员要珍惜这个来之不易的工作岗位,尽快熟悉和掌握残联的各项工作任务和方针政策,怀着深厚的感情全心全意地为社区残疾人服务,通过自己的工作,把党和政府的关怀送到广大残疾人的心坎上,不辜负各级残联组织和广大残疾人和厚望。
专职委员工作计划2 回顾过去展望未来,对于今后的工作制定了如下的计划:
一、树立全心全意为残疾人服务的宗旨,认真贯彻市、区残联的有关指示精神和部署,努力为残疾人办好事、办实事。
二、密切联系残疾人,及时掌握各村残疾人的基本状况及动态,倾听其呼声,切实为残疾人排忧解难,配合上级残联解决他们生活上的实际困难。
三、继续配合好市、区两级残联对各村残疾人进行学历教育培训及职业技能培训。
做好各村困难重度残疾人补贴、护理补贴、残疾人燃油补贴及今年新增的重残救助等工作.
四、认真组织各村内广大残疾人开展残疾人康复训练工作。
五、倡导自尊、自信、自强、自立精神,团结教育和鼓励残疾人发扬四自精神,遵纪守法,讲道德,讲文明,带领残疾人开展各种健康有益的活动,参与各村建设和社会生活,为社会主义现代化建设贡献力量。
专职委员工作计划3 残疾人作为社会中一个特殊的群体,他们生存的环境主要在社区。
我国有6000万残疾人,其中有XX多万残疾人生活在城市社区。
与健全人相比,残疾人作为弱势群体,他们中的多数成为真正意义上的社区人。
这就决定了残疾人与社区有着更加密切的联系,以至对于社区的依赖和依靠。
残疾人不管是日常的衣、食、住、行,或者康复、教育、就业、文化生活,还是在参与民主生活、行使民主权利、展示才能和人生价值、创造社会物质与精神财富等,都有离不开社区提供的条件,离不开这个基层社会舞台。
广大残疾人生活在社区,需求在社区,这就决定了残疾人工作的重点和着力点必须深入到社区。
国家“明确规定了旨在改善残疾人状况的康复、教育、就业、残疾人用品用具供应服务、减缩贫困、文化生活、无障碍环境等工作任务。
工作目标是宏观的,但最终都要求落实到具体的残疾人身上。
残疾人是否切实受益,以及残疾人的认同和满意程度,是衡量这项工作质量的尺度。
我认为只有把工作做到社区、家庭,才能真正接触到残疾人,才算是工作到位。
这就要求我们残疾人专职委员在社区残疾人工作中要从每一个残疾人出发,始终把他的生存状况的改善作为关注的焦点,要面对面地帮助他们解决具体问题。
社区是残疾人工作的落脚点,只有把社区残疾人的工作做好,残疾人事业才能扎下根本,才能提高残疾人的生活质量、促进残疾人平等参与社会生活。
现将我区XX年残疾人工作进行以下总结。
一、社区残疾人情况
我社区占地面积***万平方米,户籍人口***人,社区残疾人协会成立于XX年8月18日,目前,协会在册残疾人***人,其中:
肢体残疾***人,智力残疾***人,精神残疾***人,视力残疾**人。
辖区内有二个社区健康服务中心、一个残疾人活动室、一个残疾人远程教育点。
今年,在上级领导的指导下,**社区残疾人协会在工作上取得了一定成绩,社区残疾人工作在组织机构建设、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和基础设施建设等方面均有长足方展。
二、工作成绩
(一)主动解决残疾人的实际困难
XX年,社区专职委员通过家访,认真听取残疾人的意见和要求,改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映,才能得到帮助的被动服务。
现在是专职委员上门了解残疾人的困难,主动给予帮助。
我们通过积极主动的工作,多次上门对辖区残疾人基本情况进行全面调查,对残疾人的需求作了认真的记录,并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状,落实城市最低生活保障制度,同时协助做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作,深受残疾人的欢迎。
(二)求实重效,把康复做到残疾人家中
我们根据社区每个残疾人的不同康复需求,对社区内的残疾居民开展针对性的康复训练,使其得到最佳的康复效果。
辖区残疾人***因脑瘫致使严重的肢体障碍,加上年龄偏大,常规训练已难见成效。
做为一名残疾人专职委员,我与协会***、***两名同志为她在家中配备了四肢力量训练器,增强她的肢体力量。
同时,将她安排到区残联开办的康复站进行康复训练,通过手工插花训练,收到良好的效果。
现在经过半年多的训练,她已经能用并不灵活的手,敲击电脑键盘,使用电脑进行一些简单的操作了。
社区精神残疾人***、***是一对夫妻,他们两个人都没有工作,家庭生活困难,我通过联系塑料花外加工工作给他本人和家人做,既增加了家庭的收入,又启动了精神病人的家庭工疗。
通过康复进家庭工作:
一是解决了困难家庭残疾人康复问题。
二是节约了康复经费。
因为到机构做康复训练,训练费和交通费支出每月不下2500元,区残联难以承担,而聘请家庭康复员,按每天一小时15元计,每月费用不超过450元。
三是帮助解决了社区下岗人员的就业问题,真正实现了“双赢”。
(三)残疾人就业工作
目前,残疾人在就业上面临较大难度。
长期以来残疾人的就业一直是个难题,但这个问题不解决,残疾人的小康愿望只能是一个幻想。
今年,在我市登记就业的残疾人中,能实现就业的比率很低。
很多的单位别说安排残疾人就业了,就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。
近年由残联通过推荐实现就业的有限的残疾人中,没有一个能安排在机关事业单位或国有企业就业。
现在接收残疾人就业的除了福利企业以外,只有少数的私营企业。
另外,由于能接受中、高等教育的残疾人比例甚低(在登记就业的残疾人中,具有大专以上学历的只有2人,具有中专学历的只有5人),远不能适应用人单位的招工要求。
再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响,就业就更为困难。
即使在就业的残疾人中,其收入水平也普遍偏低。
除了部分有稳定工作的残疾人外,社会上月收入在600元以上的残疾人比例很少。
今年,协会按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,探索切实可行的措施,化解各种困难,带领残疾人共同奔小康。
1、加大就业工作力度。
要提高残疾人的生存质量,首先要解决残疾人的就业问题。
在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时,我们加大对残疾人就业工作的力度。
一是继续宣传贯彻实施《依法实施社会各单位分散按比例安排残疾人就业办法》,对辖区内所属单位残疾人安置情况进行全面的检查,督促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。
二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费,为残疾人经营者,特别是新创业者创造生息的机会,如:
对新开业者全免一至两年的费用。
三是探讨利用辖区内的市场,在每个市场中设置一些“残疾人专用摊位”,供残疾人自谋职业等。
四是在烟草等专营的行业,给残疾人参与经营留出一定的摊位和空间。
2、对残疾人给予更多的政策优惠及保障。
一是扩大福利企业、单位的用人范围,除了肢体、视力、听力语言三类残疾人外,将轻度的智力、精神两类残疾人纳入进来,不要厚此薄彼。
使有劳动能力的轻度智力、精神残疾人享有劳动的权利。
二是现行的民政救济条件是以户为计算单位,使有些残疾人应“救”而不能“救”,建议以人为计算单位,落实到残疾人本人身上。
三是逐步将失业残疾人纳入社会保障范围,为其购买养老及医疗保险。
可采用政府出大头,残疾人出小头,或全免的形式,解除残疾人及家属的后顾之忧,使残疾人老有所养、老有所医。
四是与劳动部门配合,按照有关的劳动法规,对安置单位的残疾人工资、福利待遇进行检查,落实好同工同酬的问题。
3、加强对残疾人的培训,提高残疾人的综合素质。
我们通过对社区内的残疾居民进行文化扶贫、扫盲、职业培训等手段,不断提高残疾人文化水平和职业技能,提高他们参与社会的能力。
同时,通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想,自尊、自信、自强、自立,独立自主,艰苦创业,为祖国的建设做出自己应有的贡献。
(四)爱心团体奉献
一、青年志愿者“爱心助残”进社区活动的主要方法
今年,我们开展青年志愿者爱心助残进社区活动,青年志愿者组织有着较为健全的网络,拥有大量掌握着一技之长的高素质的人力资源,有着多年开展学雷锋活动的传统优势,并且参与社区服务的团员青年还有着热心参与社会公益事业的积极性,在活动开展过程中,我们与青年团员注重从服务上做文章,不但真正让残疾人得到了实惠,也突出了活动的特色。
青年志愿服务作为社区服务保障领域内的一种有效形式,是建立社区多层次服务保障体系的重要补充,是社区青年志愿者行动的重要抓手,也是社区青年志愿者行动的重要切入点。
社区内居民群众的多层次需要,为青年志愿者开展社区服务提供了广阔的天地,由于受各方面条件的限制、制约,志愿者们在提供经济、物质保障等方面缺乏相应的能力,但在服务保障方面是大有作为的。
活动开展的实践证明,社区青年志愿服务作为社区多层次服务保障体系的有益补充已经受到社会各界,尤其是社区群众的广泛欢迎。
(五)加强培训工作1、狠抓业务培训,力促业务素质“强”起来。
针对残疾人工作的新形势、新问题、新要求,采取专职委员集体培训和到区残联以会代训两种方式,强化业务培训的针对性和实效性。
针对基层残疾人工作的需要,协会领导分别从政治理论、业务工作、实践经验等不同角度对我们这些专职委员进行了专题辅导,收到了事半功倍的效果。
进一步提升开展工作和为残疾人服务的能力。
通过业务培训,增强了我们专职委员做好残疾人工作的使命感和责任感,坚定了投身残疾人事业的信心和决心。
同时,专职委员较为系统、全面的掌握了残疾人扶贫、康复、教育培训、劳动就业、法制维权等各项业务知识,增强了业务素质,提升了实际操作能力,为更好地服务于残疾人事业打下坚实的理论基础。
2、创新激励机制,力促干事活力“动”起来。
一是物质激励,提高工作积极性。
引入物质激励机制,把奖金与工作能力、工作业绩、工作创新结合起来,形成一定的吸引力,并对工作业绩突出的专职干事于年底根据考核结果进行物质奖励,极大地增强了专职委员的工作积极性。
二是荣誉激励,激发工作进取心。
每年举行一次评先树优活动,评选先进专职委员,对表现出色、成绩突出的专职委员授予荣誉称号,给予精神上的奖励,以调动其积极性。
三是情感激励,营造和谐氛围。
感情是沟通心灵的桥梁。
区残联注重感情投资,牢牢抓住一个“心”字,将心比心,互相交心。
自配备专职委员以来,区残联定期开展谈心活动,了解专职委员的工作、生活情况,听取他们的意见和建议,积极为他们解决工作、生活中的难题。
这些人性化、亲情化的措施,进一步激发了专职委员投身残疾人事业的激情和主动性。
通过激励机制,真正从内心点燃了专职委员的工作热情,抱着全力为残疾人服务的目的,以他们的满腔热情和无私奉献,得到了当地党委、政府的一致好评,成为了乡镇(街道)残联理事长的好助手、广大残疾人的贴心人。
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