一次成功圆满的职业技能竞赛.docx

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一次成功圆满的职业技能竞赛

一次成功圆满的职业技能大赛

真龙讯7月21日16：

30，公司广大职工翘首以待的时刻：

“真龙杯”第一届烟机设备维修职业技能竞赛闭幕式在会议中心正式举行。

闭幕仪式的顺利启动，标志着公司领导高度重视的、大赛组委会精心筹备的、广大选手半年来边生产边备战的、广大考务和会务人员连续七天七夜废寝忘食为之服务的技能大赛取得了圆满成功！

本届大赛，准备充分，策划周全，组织得力，管理到位，服务到家，得到了国家局鉴定中心的领导和广大裁判人员的一致好评。

经过紧张的技术比武，6名公司技术能手已顺利产生，周文彬、钟世乐、黄春海还成为了全国烟草行业技术能手（尚待国家局相关部门下文确认）。

这一成绩，必然会在广大技术工人发挥出广泛、深入、长期的激励作用，促进广大技术人员注重经验总结，积极钻研技术，勇于向一切难题挑战，从而加快技术工人的成长，有力地提升公司一线技术人员的整体技能水平。

如果不熟悉情况，仅靠字面上来理解，就会认为：

“广西中烟‘真龙杯’第一届烟机设备维修职业技能竞赛”就是由广西中烟独家举办的、“姓名”叫做“真龙杯”的、由广西中烟烟机维修师工人自愿报名参加的、企业内部级别的一次技术比武。

然而，这是大错特错的：

一则，本届大赛是省级二类职业技能竞赛，级别高，不是哪家中烟公司想举办就能举办的，这有一个资质认可问题；二则，在竞赛过程中涌现出来的极其优秀的选手（前三名，总成绩在70分以上），将由国家局授予“行业技术能手”称号，并直接认定为技师，行业级的技能能手必须要由行业级的专家来评，这就涉及评判主体的规格问题，这也不是任何一家中烟公司能单方面组成的；三则，作为省级比赛，任何一家中烟公司都不能自行命题，题目须由国家局鉴定中心出，试卷须鉴定中心印刷；四则，就算是能申办下来，如果组织工作出了严重疏漏，导致整个竞赛失败，或者是参赛选手整体素质差，没有一名成绩能在70分以上，不仅企业脸上无光，更为严重的是将长期丧失承办此类比赛的资格，无法为技术工人的成长提供比较便捷的通道。

说得简单点，广西中烟真龙杯第一届烟机设备维修职业技能竞赛，是由国家局主办的、由广西中烟承办的省级二类职业技能比赛。

这是一场广西中烟从来没有打过、胜和败都极其悬乎的硬仗。

这一硬仗，我们广西中烟打赢了！

周密的组织指挥

“本次大赛组织工作很得力。

在省级二类比赛中，广西中烟举办的第一次组织工作是比较突出的。

”

——国家局鉴定中心张永成2008年7月20日中午

组织指挥，致胜之首。

而本届烟机维修技能大赛，参赛选手多、裁判人员多、试题内容多、竞赛环节多、评判标准多、管理制度多、配合部门多、服务事项多、可能发生严重疏漏的环节更多……如何把这些“多”，组织起来，通盘考虑，使之协同，奏出精彩乐章，关键就靠组织指挥。

为了保证本届大赛指挥工作有力，国家局下文成立了大赛组委会，大赛组委员成员由公司领导和国家局人劳司领导、鉴定中心权威专家、公司人力源部负责同志担任。

高级别的指挥中心在整个大赛筹备以及正式举行阶段都发挥了不可估量的权威影响作用。

国家局将本届大赛的承办权交给公司，公司领导自知其中分量。

罗毅总经理极端重视本次大赛，把它作为促进公司技术工人加快成长、为真龙品牌建设一支优秀“铸剑师”的重要工作来抓。

罗毅总经理亲自挂刀出马，担任本届大赛组委会的主任。

在本届竞赛全程的几个重要阶段，罗毅总经理都积极过问，作出批示。

公司王全组长亲自靠前指挥。

每一套比较成熟的方案、细则、标准、制度、议程……他都认真细阅，提出指导意义。

与国家局人劳司主要领导的联络，由王组长亲自承担。

大赛筹备阶段的每一次动员会，王组长都亲自出席并作重要讲话。

尤其是大赛开战中的七天七夜，王组长要求具体操办的同志要积极汇报，需要他解决的问题，他一定会尽快解决。

由于王全组长的靠前指挥，本次大赛过程中出现的种种较大的难题，都得到了及时解决。

大赛组委会办公室至鼠年开春以来就一直认真细致琢磨本届大赛：

到外单位取经、拟定大赛方案、完善评分细则、确定参赛机型、考察“种子”选手、组建工作团队、设计大赛流程……每一件大事都要认真反复“过滤”，对保证整个大赛衔接紧密、环环相扣起到决定性作用的《大赛手册》，经过60多次修改，达到了专业分组科学、工作职责明细、竞赛流程清晰、日程安排精确到分秒的程度。

围绕制订判分标准等重要技术问题，组委会办公室先后上百次与国家局鉴定中心以及行业的权威专家进行了沟通，使评分细则得到了专家和广大选手的高度认同。

重要的工作要确保，细节也不能梳漏。

对大赛出现的诸如裁判员走出机场了没车接待怎么办？

大赛用对讲机传不出声音怎么办？

选手整天呆在考前室或考后室心情烦躁了怎么办？

选手与裁判万一发生了争执怎么办？

竞赛用机组在竞赛过程中出现了设计以外的故障怎么办……等会影响赛事进行或有损企业形象的细节问题，大赛办公室要求：

考务人员个人要有多样应急设想，专业小组要有多套应急预案；人人灵动，组织负责，从而保证了大赛期间，没有发生一起严重的疏忽问题。

为保证每一位为大赛服务的工作人员明确自身职责，全力落实到位，组委会办公室主任陆建南同志亲赴各部室找重要骨干人员谈话，同时，大赛办公室在赛前还专门召开了三个专业组会议，对每项职责逐条宣布，进一步完善职责分工和环节衔接问题；发动广大人员认真思考，努力寻找工作职责中的空白点和交叉点，成功为广大考务和会务员在赛前构肋出了完成自己工作所必须具备的“精确路径图”和“必要扩散图”。

大赛开赛前，组委会办公室协同各专业委员会，成功召开了裁判组会议、裁判组赛前培训会议、考务人员会议、调机会/辅助人员会、参赛选手与裁判员的沟通会议等重要会议，进一步明确了纪律和程序要求，为本届大赛的顺畅完成奠定了重要的思想和纪律基础。

竞赛期间，组委会重要成员、办公室成员始终战斗管理和服务第一线，发生问题，果断处置，据统计，大赛期间，由组委会和组委会办公室成员直接处理的问题多达70多个，有些问题还要经过集体讨论解决方案，但每一个问题的解决过程，都没有明显拖慢比赛进程。

正是因为有了周密的组织指挥，本届竞赛才能在限定的时间，开出灿烂的鲜花，结出香甜的果实！

精彩的团队协作

“广西中烟为本次大赛组建的工作团队，整体战斗力很强。

这些小伙子头脑灵活，办事高效，主动补位意识强。

”

——国家局鉴定中心张永成2008年7月20日中午

“光杆司令打不成仗”、“一个好汉三个帮”。

这些生活中的朴实话语，实在地点明了在从事一项事业或开展一项大型活动中团队协作的重要性。

首次举办大规模、高规格的省级二类职业技能竞赛，本身就是对公司团队协作情况的大考验。

在大赛开展阶段，各环节联络紧密，许多岗位都有交叉点，这就要求为本届大赛服务的工作团队，不仅个人要全力以赴地完成了本职工作，还要站在整体的高度，创造条件协助自己上一个环节岗位或下一个环节岗位的同事共同完成好工作。

因为，百密必有一疏，世上没有十全十美的方案或应急预案。

各部门按照公司的要求，积极为本届大赛挑选最优秀的工作人员，为高效的团队协作奠定了人才基础。

竞赛委员会办公室在组建工作团队过程中，得到了公司各部室的大力支持，要什么样的人就给什么样的人，要哪个人就给哪个人。

杨孚灵、倪敏、苏灵、唐永佳、石竹胜、张丽敏、韦正峰、唐国参、腾绍正、唐庆辉、周国辉、韦力、覃星耀、李存功、刘霄、曾小蓉、陈宇、兰彬、黄武庆、黄彩塔、黄雪梅、曾玲、凌玉萍、李道玉等累经大事历练、工作多面手、处事果断的优秀工作人员迅速汇聚于竞赛办公室的麾下。

这些人员，都是公司每开展重大活动都不能缺少的人。

因为有了他们的参与，本届大赛实现了事事周详、不落憾点、一般工作指挥总长都比较放心的目标。

从7月15日国家局鉴定中心曹基俭作为第一位到会指导的老师到达南宁开始，全体考务人员和会务人员都处于战斗状态，他们按照分工不分家的原则，在稳步落实好本职工作的同时，还积极创造条件协助其他环节的同事完成工作，使公司成功展示出来了“人人能战，个个愿配合”的职工团队形象。

7月16日，因专家集中到达南宁，接站工作任务很重，因一位司机过于劳累，忘记了在车上放矿泉水。

就在一位专家准备下机时，接站员才发现没有矿泉水。

为了保证专家走出机场后不致于口渴，接站员小曾、小周马上自掏腰包，在机场买下来几瓶价格极其昂贵的矿泉水，完美地完成了接站工作。

还是7月16日，因负责前一位专家接站工作的一位小姑娘有点紧张，结果把应该留下来的精美接站牌带在车上运走了。

没有了接站牌，就意味专家不知找哪人而接站员也无法知道接哪位专家的情况。

小时，旁边的司机小李立即想办法，他突然想到他车上有真龙烟箱，比较整洁，拿来做接站牌应该没问题。

取到烟箱之后，小李马上掏出小刀，认真仔细的切割起来。

在他们的“妙手回春”下，一个烟箱的侧面很快就变成一个比较漂亮的临时接站牌，成功化解了一场尴尬。

7月17日，赛前裁判会议会场，因裁判会议召开的时间长，裁判员到车间熟悉现场时，现场的勤务人员以为会议结束了，很快就清理会场，把烟灰缸都全部撤走了。

就当裁判员熟悉完车间准备回到会场时，一位并不负责会务工作、在本次大赛主要是负责技术保障工作的同志发现了这个问题。

这位职工立即在最快的时间联系到勤务人员，把烟灰缸全部摆了。

要知道，这些裁判绝大部分都是烟量较大的人。

抽烟不方便，那是会影响情绪的。

7月19日14：

50，安装调试大赛正酣。

这时，一台机组发生了与试题无关的故障，而负责这个时段待命紧急维修工作的同志又刚好进洗手间。

这时，在辅助人员待命室从事其他服务的一位车间职工，因对这台机组非常熟悉，主动请缨，立即进入竞赛现场，三下五除二就把机子修好，使该机组正在进行的比赛能够顺延下去。

在大赛进行的七天中，宣传报道工作可圈可点。

然而从事宣传报道工作的同志们知道，功劳不全是他们的。

这段时间，上至组委会办公室的领导、下至清洁工，人人都成为了他们的报料员。

“我有一个好消息告诉你”、“我想向你介绍一位非常优秀的同志”、“我想告诉你一个值得报道的细节”等话语经常在他们的耳朵边响起。

正是全体考务和会务人员对宣传工作非常热心，才使得通讯员在发掘闪亮情节、寻找辅助材料时多了一双眼，增了一只耳朵。

尤其值得一提的是，由于通讯报道的同志较少，这些同志白天全程想办法采访，晚上还要写稿，到印刷厂排版、校对、签字印刷。

因此，晚上实在无法安排人员到远离公司的一家招待所拍下裁判员集中评卷的情况。

而没有裁判员集中评卷的照片，那不仅意味着宣传工作将缺少了一个极其重要方面，也为今后收集整理本届大赛的相关图片时留下了一个永久的遗憾。

这时，从来没有摆弄过相机的韦正峰硬着头皮顶上。

因他直接负责裁判员的服务工作，有条件拍摄。

他临时接受了通讯员的几分钟培训，18日、19日、20日，他都细心地拍下了裁判员深夜工作的图片，为宣传工作的全程化付出了自己的辛劳。

在难忘的七天七夜中，每天不知要发生多少偶然的问题，在全体考务人员的精心工作和积极为他人想办法的协作精神的整体运作下，整个大赛得以“一口气”组织完成。

“一花独放不是春”。

在本次大赛中，人人为我，我为人人；自己为协助别人临时解决了许多问题，而自己面临困难时又及时得到了其他同志的热心相帮，这一段段感人的瞬间，必然长久地存在于全体考务、会务人员的心目中，永不泯灭！

坚实的选手素质

“三天来，广西中烟的参赛选手表现出了良好的心理和职业素质，他们情绪平稳，对裁判员礼貌，遇事真诚沟通。

就算是自己上一阶段成绩不理想，在下一阶段仍然全力以赴。

这就是你们所说的‘亮剑‘精神了吧？

”

——国家局鉴定中心张永成2008年7月20日中午

运动员是运动会的中心。

观看运动会，最主要的，就是要看金牌、银牌、铜牌的得主是谁？

谁成了黑马，谁爆出了冷门。

公司50位烟机维修高手在本届赛事中的表现，领导揪心、职工关注。

这是因为，本届大赛并不只是为了决出几名冠亚军那么简单，它承担着向国家局推荐3名行业级技能手的重任。

如果所有的选手表现一般，不仅赛事缺乏精彩，而且意味着彻底失败！

本届大赛，一半以上的选手发挥正常，总成绩达到90分以上的就有两人，6名公司级技术能手人人得分超过70分。

本届竞赛最核心的目的完全实现了！

为了帮助参赛选手不断地实现进步，夯实自身的参赛素质，组委会办公室费尽苦心：

全程指导两个制造部门制订出选手强化训练方案和日程表；千方百计取来其他单位赛前备战的方案供一部二部借鉴；要求两个制造部门要认真分析所有参赛选手的职业技能状况，积极开展技术大比武，有针对性地帮助选手进行个人强化训练……

两个制造部门为了积极落实向公司技能大赛输送优秀参赛选手的重任，千方百计克服困难，为选手创造了一系列的强化训练机会。

两个制造部门的领导，亲自深入车间做好每一位参赛选手的思想动员工作。

两个制造部门都组织了两次技术大比武，通过竞赛选拔参赛选手，并从中发现各位选手的综合表现。

针对广大维修人员擅长实际操作不善于文字组织这一难题，两个制造部门还组织了三次理论模拟考试，显著地提高了选手们理论竞赛的答题速度。

广大选手更是积极争取一切机会，创造一切可能，认真操练，积极备战。

因车间生产紧张，都无法提供专门训练机台，选手们就利用机组操作人员中餐或夜餐的机会，积极在小组范围互相出题相互帮当裁判，认真进行自身强化训练。

在7月18日至20日的三场大赛中，选手们更是按照“为自己更为公司”的参赛信条，勇于拼搏、沉着应战，不到最后绝不罢休，把“亮剑”精神发挥到了极致：

钟世乐，制造一部参赛“种子”选手。

本届大赛的GDX1机组冠军。

在19日举行的安装调试大赛中，因他进场就发现自己有手抖现象，于是他就强令自己做了三个深呼吸，紧张感消除之后才进行正式操作，然而，因一时核忽，他所参赛的机组的刀口一直对不上，安装调试竞赛规定的50分钟已经过去了，但他一直坚持下来，最后在距离顺延的十分钟快要用完的时候终于出了烟，完成了比赛。

如果最后两分钟他更慌张了或者是泄气了，冠军肯定不属于他了。

黄红宁，PROTOS70卷接机组竞赛组选手，理论竞赛和安装调试大赛都不理想。

就算是排故大赛表现得最好，也无练前三强。

但这位选手在本次排故大赛中“突然发力”。

20日当天，他一进入考场，悟性就似有神助，两大陷阱他都只用开一次机就识破。

从排除故障到顺利出烟，他只用了8分钟的时间！

创造出了故彰排除大赛的最短时间记录。

如果本届比赛有单项冠军，那排故冠军就非他莫属了。

廖海阔，GDX2机型竞赛组选手。

前两次比赛成绩都不太理想，19日晚上，他定下了决心：

轻装上阵，背水一战！

就是这个决定，让他在竞赛的最后一个考日打了一场漂亮的反击战。

在整个比赛过程中，廖海阔始终是忙而不乱，急而不燥。

像眼前摆着个程序图一样，一招一式有规有矩。

幸运之神也似乎特别眷顾他，故障排除后仅1分47秒，就开出了55条烟。

15分钟后，廖海阔完成了全部考试内容。

这一次，廖海阔选手成功战胜了自我，完成了他史上最“炫”的一次竞赛！

与钟世乐一样，周文彬、黄春海、蒋刚、卢根、黄华锋等5位公司“技术能手”，三场竞赛中都至少有1次以上严重失误。

但他们凭着自己平时过硬的功底和坚持战斗下来的顽强，最终成为了本届大赛中的闪亮人物。

感人的奉献精神

“小苏、小李、小谭、小凌、小黄，她们都是年轻的妈妈。

这七天来，她们把小孩放在家中，不闻不问。

这样的同志，确实让我感动！

”

——国家局鉴定中心张永成2008年7月20日中午

是战斗，就会产生奉献。

本届烟机维修技能竞赛作为一场长时间的大仗、硬仗，必然需要一大批无私奉献的同志来参与。

如果人人都是按时上下班那样正常工作，本届大赛断然不会有顺利进行之可能。

尤其是7月17日至20日，竞赛的车轮从每天早上六点钟开始启动，到晚上十点钟才暂时中止运作，所有的工作人员都必须在五点钟左右起床，然后始终战斗在各自的岗位上，一直持续到晚上十一点，从这一点来说，参加大赛服务工作的同志，人人都是好同志，个个都有奉献精神。

彭春轩、黄彩塔，在大赛期间一刻也没有离开岗位。

他们的小孩突然发高烧，至于自己的小孩是谁送到医院的？

什么时候出来的？

他们都不得而知。

倪敏、腾绍正与其他两位女同志一道从事选手从考场到考后室的护送工作。

两位女同志由于长期操劳，一坐上车就想沤吐，实在无法履行工作。

他们两人就一直坚持了一整天，在考场与考后室间来回陪护，在车上又不能说话，那是他们最单调、最孤闷的一天。

兰彬、陈宇等3人，每天要从考前室送50名选手到比赛场地，期间一句话也不能说，守在考前室门外，一名大声的话也不能说。

平均算下来，一天他们每人要从三楼到一楼间的来回往返共计33趟，还不包括其他为选手服务的诸多紧细事项。

叶宁、陆安明，两位青年职工19日、20日连续守在十楼会议室的考后室都超过十个小时，走动范围只限五米半径……

还有,因车间生产紧张,深夜才能进场安装分割隔离墙,唐庆辉同志只好在深夜一点钟与安装工人一起进场,连夜指导工人安装各种宣传标识……

大赛已去，而在筹备、开办本届比赛中所获得的种种经验以及思想闪光点，仍然值得我们进一步整理发掘。

这，是我们广西中烟最宝贵的财富之一。