企业军训心得体会范文1000字 合集.docx
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企业军训心得体会范文1000字 合集.docx
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企业军训心得体会范文1000字合集
企业军训心得体会范文1000字
军训是苦的,军训是累的。
虽然我们留下了泪水和汗水,但是我们却收获了更多。
下面是小编整理的关于企业军训心得体会范文1000字范文,欢迎借鉴!
企业军训心得体会范文1000字范文一
当听说我们上班之前还要参加军训的时候,我和很多人一样都不可理解,觉得两者好象没有必然的联系;上班又不是打仗,军训那不是让费时间和金钱吗!
可,如今经过5天的军训和培训后,我终于明白公司的煞费苦心,此次军训目的是磨练我们的意志、培养大局意识与团队精神、提高综合素质、尽而提高工作办事效率。
并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。
那天清晨,我们进入了陌生的国防园,开始我们意志的磨练。
在这里必须天刚亮就起床开始紧张的晨练,晨练之后到饭堂吃饭,然后进行专业培训和训练再培训,直到晚上十点熄灯睡觉,每一秒的时间都有严格的安排,或许这就是时间观念的锻炼吧,有了这样紧张的时间观念,以后在上班的日子里才能快速高效的办好每一件事情。
一切的军训都是最基本的,任何事情都要自己一手解决。
端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。
站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。
练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。
不积滴水,无以成江海。
没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。
训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
虽然我们不必为衣食担忧,也不会被经济条件所束缚。
但我们发现,单调乏味的队列训练和繁琐的内务对我们来说异常辛苦,在训练中,看似简单的站立动作原来那么的累人;在宿舍,原本父母两三下功夫搞定的衣服在自己手里却永远洗不干净。
我想,我们将做的一切事情都不会是表象上的那么简单,在未来的工作岗位中更是如此。
同时不能只注重别人的成就,而不管他们取得成就的过程。
不要以为踩在巨人的肩上就成了巨人,毕竟脚下的高度永远不可能是自己的。
人只有脚踏实地才能有所作为,一味的坐享其成只会让人堕落。
军训的目的不是为了学习如何洗衣服,而是告诉我们脚踏实地吃苦耐劳是一个人不可缺少的精神。
训练中,在烈日下,教官们的皮肤黝黑,两腮通红。
很难想象他们曾经经历了多少严酷的训练。
当了解到教官的年龄时21岁,人生中最美好的青春时光,让人突然间感觉很不是滋味。
我想到张雨生的出名曲《我的未来不是梦》,既然现在我们有优越的条件,为何不认真地过每一分钟呢?
心得体会
那天我们进行野外长途拉链训练,骄阳似火,晒得我们面红耳赤,在很疲劳的情况下,我们还是没有选择绕道而行,坚持到最后的胜利,并没有一个人落下,很多经历都是我们无法忘记的,也是将来我们可以回想起来的骄傲。
这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。
通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。
这些东西让我们一生受用。
训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!
我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。
企业军训心得体会范文1000字范文二
盛夏八月,炎热红枫。
结束了学生时代象牙塔生活,我们进入了中国南方电网公司这个大家庭。
怀着对美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,开始了为期17天的新员工培训。
此次培训不仅从南网公司的战略、团队精神、职业操守、科学发展观等文化知识方面进行了深入的讲解,而且还安排了严格的军训。
军队有铁一般的纪律,军人有非同一般的精神,所以,整个军训过程中,教官对我们即耐心又严格。
炎炎烈日下,教官和我们五班四十个学员一同吃苦,一起流汗。
我们一遍一遍的做着向左转,向右转,齐走等等。
动作一遍做不好再做第二遍,直到全班动作统一;口令一次喊不响再喊第二次,直到我们的声音盖过其他班级的声音。
军训是苦的,军训是累的,我们站在烈日下,在操场上迈着坚实的步伐。
我们流过汗,甚至流过泪,但是我们没有被吓到,我们用坚强的毅力挺了过来,并在军训中收获了很多很多:
纪律在我们这次培训中时刻体现,并且严格执行。
我们每天按时起床,按时出早操,集合唱歌、吃饭、训练。
还记得第一天站军姿的时候,站在列队中,无论你遇到什么事情,都不得随意乱动,烈日下,感觉汗水像水一样不断的往下流,但是却不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨时,任凭雨水打在头上、身上,但却没有要避雨的想法。
这就是纪律,这就是作为一名职员,作为一名南网人所应具备的基本素质。
责任感,是我在这次军训中的另一个体会。
站在队列中,我不再是一个人,我们是一个整体,而我只是整体中的一个部分。
当疲惫的时候,我只能坚持,因为这是我的责任,不能因为自己的一个松懈。
责任不是应该做的事,而是我们必须做的事,当我们进入南网后,我们将肩负着南网人的责任,因此,这次的军训,让我更深刻的体会到了责任感。
这次军训中,让我最有体会的是我们五班的团队精神。
在教官的耐心指导和严格要求下,我们五班的每一个学员都认真的配合。
刚开始军训的第一天,我们连最基本的稍息动作都做得乱七八糟,因为大家都没有意识到我们是一个整体,各做各的。
慢慢的我们意识到了,要想整个队伍都整齐,并不是靠一个人的力量,是需要我们全班的配合的,就像今后我们在工作中一样,要想一个人单独完成一件事情是很困难的,只有融入到这个团队,大家相互协调,相互合作,才能完成。
就像我们的南网一样,没有每一个南网人强烈的团队合作精神,是不可能有今天傲人的成绩的。
军训是苦的,军训是累的。
虽然我们留下了泪水和汗水,但是我们却收获了更多。
我们看到了教官坚韧不拔的毅力,学习了教官们吃苦耐劳的精神。
这为我们今后的生活积累了一笔难得的、宝贵的财富,在今后的工作中,我将把严格纪律性、坚强的意志力带到工作中,做一个合格的南网人。
企业军训心得体会范文1000字范文三
从站军姿、向左转、向右转、行进立定、步伐变换这些具体训练项目中,给予我很多启示。
感慨一:
从军训中得以启示
从站军姿、向左转、向右转、行进立定、步伐变换这些具体训练项目中,给予我很多启示。
站军姿,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。
行进立定展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好-
作好工作。
而步伐变换又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。
向左转、向右转,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。
感慨二:
从军训中得以收获
稍息、立正是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。
军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。
细想一下,现实生活中,就是这样的。
在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。
你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。
所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。
感慨三:
认识军训的目的
众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。
企业不是军队,但企业是一个团队。
企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。
当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。
俗话说:
军人以服从命令为天职。
那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。
一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。
这些不都是我们要从军训得到的东西吗?
通过13天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。
其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。
军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为XX有限公司贡献自己的一份力量。
企业军训心得体会范文1000字范文四
军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。
中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,他们是我最崇拜的人他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。
大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。
这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。
首先,军训强调列队。
先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!
在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。
在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。
作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。
其二,正确的命令,有效的执行。
部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。
刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。
在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。
同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。
其三,团结互助。
一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。
军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。
有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。
一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。
通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。
其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。
军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。
当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:
首先,好的工作态度。
我们应当把养君酒当成自己的事业来做这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。
事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。
所以说未来是光明的平台是广阔的。
其二,我们在实际工作中应当重视的。
1,客情很重要。
一个好的客情可以为我们解决很多问题:
它让我们的铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。
2,氛围的营造。
氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。
一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。
实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。
3,活动的开展。
我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。
我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。
我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。
我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。
活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。
4,应当重视经销商的沟通。
我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。
能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。
通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。
军训,不仅磨练了我们们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。
企业理念学习心得感受
企业文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。
下面是小编为大家整理的企业理念学习心得感受,供你参考!
企业理念学习心得感受篇1
创造幸福和谐的天健家园是天健在发展中浓缩凝结而得的核心价值观。
作为天健的一名员工,如何在自己的岗位上实践这一价值观?
通过近期集团公司及财务部门组织的学习交流,我的感悟是:
从企业的发展来看,企业核心价值观就是企业在企业文化的统率下,为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。
是一个企业的灵魂,是提供衡量内聚力的尺度,是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。
如何在工作中践行这一价值观呢?
首先要的是忠诚。
忠于管理者,忠于职守,忠于自己;对从事的工作尽职尽责,毫不懈怠。
在工作中,我们要对领导布置的任务守信守诺,忠实于自己所承担的一份,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。
如果一个人以忠诚于社会、忠诚于所在公司的思想基础来对待工作,必然是表里如一,认真做事,一丝不苟,并且有始有终。
要做到自觉践行天健的核心价值观,还在于尽责。
如果说社会是一个大舞台,那么天健就是一个大平台。
对于每个员工而言,虽然分工不同,但无论哪个角色都意味着不同的责任,只有每个人各安其位,各负其责,无论身在何种位置,都得对自己的工作尽职尽责,脚踏实地的去完成每件事情。
要做到自觉践行天健的核心价值观,还在于对目标的执着和对事业的无限热爱。
全心全意地对待工作,把事业当作生命中最重要的部分,无论多大的付出都心甘情愿,并且能够善始善终。
把敬业作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则,当成是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现,是我们工作的强大动力。
如果社会中的每个人都能对工作尽心尽力,做到爱岗敬业,那整个社会才能和谐运转。
对于我个人来讲,选择了财务工作,我感到身上担负的重大责任,同时也是我的荣耀。
既然选择了天健,我要在自己的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,努力并取得成绩,以一种无比敬业的态度,全身心地投入到工作中去,不断超越。
我们要在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。
要做到自觉践行天健的核心价值观,我们还要有努力创新、超越自我的勇气和魄力。
因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。
我们每一个员工都要自信天生我才必有用、一个员工只是照领导交代的去做,墨守陈规、四平八稳以换取薪水,那企业也就会渐渐失去发展的内动力。
以管理者心态工作,有进取精神的员工就是自动自发具有积极思想的员工。
消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到企业和同事欢迎的,同时也会随之被竞争激烈的社会所淘汰。
天健公司要发展强大,就必须矢志不渝的坚守有自己特色的企业价值观创造幸福和谐的天健家园,我们要用创新的胆略,进取的精神、脚踏实地的工作不断丰富天健的企业价值观。
通过学习,我觉得要想真正将企业核心价值观入脑入心,必须做到以下几点:
一是自省。
检查个人价值观是否与企业的一致;二是自励。
明确差距,奋勇争先;三是自量。
在做出每个行为或某项决定时,思量自己的行为或决定是否背离了企业的核心价值观。
四是自警。
工作中凡事都以企业的核心价值观为原则和准绳,使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
五是自强。
做一个对天健有贡献的人。
企业理念学习心得感受篇2
核心价值观时,使我对集团公司的核心价值观有了进一步的认识。
清楚了我们物业公司应该有什么是价值观和价值观内涵,作为物业公司经理,我的心得是:
感悟一:
价值观是企业文化的核心,企业的灵魂。
正直、勤勉、健康向上是倡导我们在工作中先做人后做事,思想健康,忠于管理,忠于职守,忠于自己所承担责任,对上级领导布置的工作任务要守信守诺。
才能保证员工之间关系健康、团队行为健康、物业事业健康发展。
勇于承担是干事业的精神动力,是高效率、高效益的基础、创新的源泉。
是指导我们树立正确服务观的具体体现,是强化我们服务与管理的工作理念和服务的着力点、结合点;是推动我们找准自己的角色定位。
是督导我们对所从事的工作要尽职尽责,毫不懈怠,与同事相处要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。
感悟二:
公司的价值观应该在所有管理者中扎根。
作为一名基层管理者,如何带领自己属下员工实现企业的核心价值观,是把工作重心和工作问题解决在一线,我的感悟是作为管理者特别是公司中层管理人员首先要充分认识企业核心价值观的重要性;其次是必须明确自己的岗位职责、工作任务及工作要达到的标准和目标;第三要恪尽职守、规范自己行为的责任意识;第四要敢于揭短、管理、得罪人的手腕,而不是一味的推卸责任,回避问题,耍滑头;第五要敢于面对矛盾、剖析矛盾、解决矛盾,在工作中要有前瞻性。
感悟三:
作为管理者要依靠人格魅力来影响员工。
公司当前正值深入开展学习企业核心价值观,其目的就是要通过学习来解决管理中的短板和不足,消除日常管理中的死角和盲区;提高管理层的管理水平和工作方法,来解决管理人员责任心不强、工作标准不高、精细管理意识淡薄等问题;因此,我认为一名管理者只有提高人格威望来影响、凝聚自己的员工,坦言之,就是不断加强自身学习来提高自己的本事,转变工作作风来解决不敢接触矛盾,见问题就躲、就闪、就让的弊端。
感悟四:
我对学习、践行企业核心价值观的理解。
正直是仁:
就是要热爱自己的岗位,忠实自己的事业,珍惜每一次机会。
勤勉是义:
就是要求我们在工作中全身心的投入,融入自己的生活,做好每件事,发挥自己在团队的力量。
健康向上是礼:
就是要求我们在工作中做事有依,按原则、流程、规范做事。
创新、高效是智:
就是要求作为企业的员工,要站得高看得远。
勇于承担是信:
就是公司要求我们结作为企业的一员,如何将诚实、忠诚、诚信表述在工作中。
感悟五:
结合自身谈谈在今后工作中的努力方向。
1、以积极的心态做好工作中的每一件事。
积极倡导员工在工作中把敬业作为个人最重要、最基本的精神和行为准则,认真做好每一件事就是践行公司核心价值观的具体体现。
时常提醒自已,随时随地地保持一种积极乐观的态度,勇于承担,认认真真地做好每一事,对公司、自己、业主、商家负责。
并要求各管理处员工作为物业管理服务的前沿,每天与业主、商家打交道时都要有良好的心态,如果没有积极的心态,带着个人情绪,自由散漫或不服从管理,就会影响物业费收取及各项工作的顺利开展,物业公司就不能生存。
2、结合工作实际,立足岗位、追求卓越。
公司是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。
它是有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。
在这个组织里,必须坚决服从组织安排,不折不扣地完成各项工作任务。
这是企业对我们的一项基本要求。
因此,作为物业管理人员在做出每个行为或某项决定时,应思量自己的行为或决定是否背离了公司核心价值观。
既然选择了这份工作,就得站在公司管理的高度上去看待自己的工作,立足岗位、追求卓越,与公司同呼吸、共命运,坚守职业操守,满腔热情的去把工作做好。
3、高标准、严要求,努力提高自身能力。
作为公司员工就是企业的主人,是最直接的管理者和劳动者。
公司的各项活动都必须靠我们去实践、完成,公司的价值也要由我们创造。
因此,在工作中对待自己、工作、同事,必须坚持公司理念以人为本、用心服务,来练好物业管理管理服务行业的内功。
努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,来提高公司的信誉度和竞争力。
使自己在管理中不断完善、发展,来保证员工的合法权益和带领公司员工走向成功。
4、努力培养团队精神,做一个有贡献的人。
作为公司经理,管理是基本业务,若在工作中不能与同事友好合作,没有团队意识,一个人能力再强,也难以把自己的优势淋漓尽致的发挥出来。
因此,在工作中须做到管事先管人、管人先管心、管心先知心;主动与员工做益友,讲原则、讲道理、讲制度、讲沟通、讲情感,诚信待人、言行一致、不存私心地与员工建立起和谐、协调的人际关系,实现员工与公司共同发展。
总之,公司的核心价值观,是企业精神和文化的高度浓缩,需要我们在工作中用心去理解、解读、实践,作为标尺来衡量我们自身的职业道德。
提醒自己、激励自己,把公司的价值观溶入到工作中来,使自己真正成为一名践行者。
企业理念学习心得感受篇3
党的十八大报告指出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。
报告用24个字,分别从国家、社会、公民三个层面,提出了反映现阶段全国人民最大公约数的社会主义核心价值观,为培育核心价值观奠定了基础。
近期,院、科分别组织了对这一重要论述的学习,让我深刻地认识到这一理论创新的重要性及深远意义,它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识,将极大地推动社会主义核心价值体系建设。
富强、民主、文明、和谐,是我国在社会主义初级阶段的奋斗目标,是历史发展的根本要求,是鼓舞人心的价值理想,是中国梦的核心。
社会主义作为一种先进的生产关系和社会制度,创造更为发达的物质文明,发展更高层次的精神文明,都很重要。
倡导富强、民主、文明、和谐,是改革开放新时期以来我们党的基本主张,为迈向共产主义社会奠定基础。
自由、平等、公正、法治,反映了社会主义社会的基本属性,反映了马克思主义追求的终极目标人的自由而全面的发展。
强调以人为本,是社会主义价值观的基本内核。
十七大以来,我们党的重要会议和重要文件,多次强调这一价值目标。
可以说,我们党坚持科学发展,坚持以人为本,坚持执政为民,坚持依法治国,最终的目标都是服务人民,促进人的全面发展,践行自由、平等、公正、法治的崇高理念。
爱国、敬业、诚信、友善,是作为一名社会主义国家的公民应当树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则,是公民基本道德规范的核心要求,体现了社会主义价值追求和公民道德行为的本质属性。
看似简单的8个字,涵盖了社会主义公民道德行为各个环节,贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面,集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华,具有很强的全面性和系统性。
这三个层次的理念相互联系、相互贯通。
国家层面上的价值观,体现了社会主义的目标及愿景;社会层面上的价值观,为实现国家层面的目标提供良好背景和立足点;公民层面的良好价值体系的建立,才能真正促进并体现出社会及国家整体的进步。
胡锦涛同志对社会主义核心价值观问题的这一重要论述,实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一,实现了国家、集体、个人在价值目标上的统一,兼顾了国家、社会、个人三者的价值愿望和追求。
可以说,这一表述反映了我国社会主义制度的本质规定,体现了中国特色社会主义事业的发展要求,昭示了中国共产党长期奋斗的一贯主张,既坚持了马克思主义的共性,又涵盖着中国特色社会主义的个性,有望在今后的实践中进一步成熟、完善。
联系自身实际,不论是作为公民个体,还是社会和国家的一员、党的一份子,要学习并很好地践行社会主义核心价值观,热爱祖国,诚信友善,遵纪守法,传承民族传统美德,遵守医德,不断提高专业技能及服务能力,学习组织、管理能力,积极投身到社会主义现代化建设及核心价值体系建设中去,为党及国家奋斗目标、为中国梦而努力。
企业模拟经营心得感言
企业模拟经营是经济管理类专业进行实践教学的一种主要方式,它通过计算机软件模拟现实企业的经营场景,通过角色分配使学生在软件模拟场景中锻炼管理技能和综合经营能力。
下面是小编为大家整理的企业模拟经营心得感言,供你参考!
企业模拟经营心得感言篇1
企业不能模拟,倒闭意味着千万人失业;人生不能模拟,结束意味着生命的彻底终结所以,这次比赛我们小组是怀着拒绝的心理进行的。
企业模拟,8期模拟不知不觉中结束了,我们
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