个人工作报告格式范文.docx
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个人工作报告格式范文.docx
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个人工作报告格式范文
个人工作报告格式范文
在每一年的一个时刻,公司,企业或是单位都会开会做报告,总结一下过去一段时刻的体会。
总的来讲,每一次开会领导都要做一次总结性的工作报告,一样领导的工作报告都是由秘书来完成,那么怎么样才能写好一份工作报告呢。
想方法制订每日工作流程表没有工作目标和天天时刻安排的人,而有了明确的目标,对自己天天时刻安排得比较满的人,是没有空闲时刻的,每一点时刻都会过得很成心义很有价值。
因此,咱们要养成天天制订工作流程表的适应。
写好一份工作报告并非是很难,只要你明白的写报告的答题框架,然后再有一点自己的文笔,润饰出一片好的工作报告并非难。
咱们明白,更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作打算,是咱们写工作报告的要紧目的。
当前,工作报告已慢慢在程式化、格式化的风格上定位。
而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
上面提到的这篇报告,其结构简单明了,大体框架如下:
列位代表、同志们:
我于XX年4月底应聘进入公司预算经营部,在快要一年的时刻中,新的工作给我带来了很多的欢乐,使我收成了更多的知识,获取了加倍丰硕的体会。
XX年将要过去,20XX年既将到来,在这一年中有进步亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将过去一年的工作总结和回忆如下,并找出自己不足,加以更正。
我代表……做报告,请列位代表审议。
结合xx长江航道的优质运力,配合市分行三农个人金融业务部的调研,出台了《中国农业银行..市分行个人船舶按揭贷款治理方法(试行)》,xx支行成为首批能够开办个人船舶按揭贷款的支行。
作为水上运输的大县,咱们又多了一个新利润的经济增加点。
一、过去工作回忆
二、以后工作展望
通读全篇,咱们能够发觉工作报告有如下几个特点:
一、总结的客观性二、方法的可行性3、执行的约束力4、明确的目的性
这几点,在以下的探讨中咱们会有更深的熟悉。
在过去工作回忆这部份,常常谈及要紧业绩、要紧体会、存在的要紧问题这三点。
咱们明白,只有认真分析总结体会教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。
业绩是确信成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发觉不足,予以改良的。
在以后工作展望这部份,常常是先分析形势,然后明确任务。
分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部份,它能够让员工明白当前的情形,增强他们的归属感。
明确任务时必然要具体:
第一是大体情形。
需要对前期打算执行情形进行概要说明,从而依照下时期的特点,找出当前执行打算的有利条件和不利因素,以确保新的工作打算成立在切实可行的基础上。
第二是经预测和论证,客观地把工作打算分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。
最后是步骤和方法。
它要求写明?
样做?
问题,包括指挥机构的成立、制度的形成、责任部门的分工协作、时刻安排等。
它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作打算在执行中环环相扣,衔接自如。
这确实是写工作报告的大框架了,只要你依照那个框架来写,再套用你们公司的实际,领导发言的内容,就不难写出一份专门好的工作报告了。
只是总的来讲,工作报告写的越少越好,会开的越少越好,如此才可不能浪费过量的时刻在开会的进程中。
效率的提高就要从报告中开始,工作报告要尽可能写的简明一些,如此才会让领导读的舒畅,员工听的舒畅,对大伙儿都有益处!
年关工作报告范文
XX年即将随咱们远去,回忆走过的这不一般的一年,让我感叹万千。
有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收成;有感悟、有心得。
前事不忘、后事水师,值此岁末更新,专门将XX年的成败得失败作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,尽最大限度地发挥好个人能力,在自己的职位上崭露新的锋芒,作出更大、更辉煌的业绩。
现作如下总结:
一:
脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。
这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我尔后工作的最大态度。
1.初到蓝庭工地,一切关于我来讲大体都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我如履薄冰。
那时没有太多的自信,能做的该做的就只是多听,多想。
历时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有勇于去同意,没有退路,因为那时退一步就没有转头路了。
因此最短的时刻里,适应了那个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。
2.不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身进展的不竭动力。
刚到蓝庭,我只有理论,没有多少实战体会,在近半年的时刻里,始终坚持不断学习,在这期间,我全面了解了精装修工程的全数动作进程,大体工作网络结构,清楚了施工操作流程,体验到了大型装修工程的治理工作模式,学习到了必然的后期维修技术和治理体会。
3.要学会生存,才能有进展。
专门是在建筑工地,自我爱惜,充实提高,尽力生存,我感觉专门重要。
在半年多的时刻里,同一个工作区域,同一个工作环境,我亲目击到咱们项目部治理人员中走掉的不下10个人。
当中也确实不乏因工作调动,中除离岗者,但大多数确实是因为工作态度、工作能力、个人性格、人际关系等几方面的缺点而被淘汰。
当我见到一个又一个熟悉的身影离开我的身旁时,一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。
总之,通过对自己这一周的工作总结,还发觉有很多的不足的地方。
同时也为自己积存了以后工作的体会,明确了方向。
在以后的工作中,我将更以公司的经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境彼此融合,利用自己的优势,尽力工作。
4.能在苦其心志,劳其筋骨的历练中同意挑战,能够在逆境中维持清醒的头脑,清楚地去找寻情形显现的缘故,考虑后果产生带来的阻碍,是所有有志于成功的人必备的素养。
我也一直在这方面不断探讨,也有很多体会。
二:
方圆有度,坚持原那么,低调为人,高调行事,是我尔后工作的大体航向和最大准那么。
1.木秀于林,风必摧之。
古今皆然,我也没有想到在我锋芒初露的时候,那么快就引来了他人的猜疑和不满,都说锋芒毕露于人无益,我岂会不懂,只是10到12份工作忙得让人透只是气,天天三点一线,全然没有时刻去理会同事的眼神和心情,于是一种本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之辈。
那件给我专门大启发:
有时候只做事不说话也会得罪人。
2.跟土豹子打交道,硬中要有软,软中必含硬。
包领班是现实中国畸形社会进展的必然产物,既然是畸形社会进展的产物,那它就必然有其野性和非正常性。
请吃请喝、送礼赌嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子们的秘密武器,多要十个点工,多算二十个平方,然后给你小费,这种做我从内心就鄙视,刚开始我还真是本性毕露,任何事都只有横竖方圆两条,从不妥协,可我渐渐发觉行不通,乃至于我步履维艰,有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收益处者,那时我才明白工地文件是聚集了中国所有生存进展道理的精华部份取练而成的,我也不能抗拒,既然不能刚直不阿,就要有所妥协。
书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头,写对听者的称呼如“列位代表”、“列位委员”、“列位同志”,或“列位领导,同志们”。
3.没有真正的金钢钻,治理水平再高,在工人眼里也是个纸老虎。
在蓝庭后期近两个月的维修中,我是真正体会到了作为一个治理人员,必需得立足于你治理的方面去提高你的施工水平,技术水平,在后期维修中中,尽管我有必然的治理威信,也有必然的维修水平,可仍是在工作中碰到了很多的阻力,包括和工人闹矛盾,与甲方意见不和等。
我想这些缘故有两方面:
一是因为我毕竟年轻,体会尚浅;二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。
4.任何时候都要低调,哪怕成功在望,哪怕声名鹊起,哪怕掌声雷动,哪怕鲜花四起。
不然一切尽力,都有可能是镜花水月,这在咱们那位曾经的牛人身人取得专门好的证明。
5.一个人的成功离不开良好的人际关系,也少了有水平之人的提携和指点。
我此刻深谙此道,也在极力往这方面拓展。
时刻过得真快,我来咱们XX中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来自在座的每一名领导和教师给予我的信任、关切、支持和帮忙,我也在XX中学那个优秀的大伙儿庭中成长成熟,古语说:
滴水之恩,涌泉相报,我先借此机遇向同仁们表示最衷心的感激:
谢谢大伙儿!
三:
智信勇严,当机立断,疑人不用,用而必信,是一个合格治理者必有且应有的气魄和胸怀。
在实施现场监理进程中,我发觉自己对治理理论知识的把握不够,最有效的治理是对人的治理,如何让工程处于受控状态,确实是必需让具体实施施工治理的专业人员处于监管状态。
那种任由施工单位自由式发挥的施工治理,监理人员形同虚设,到最后只能说明监理人员无能,最终造成建设单位没必要要的损失。
乃至显现难以预料的质量平安事故,因此,在尔后的工作中,我必需把握必然的治理理论知识,灵活多变的处置实际问题,真正成为一个合格的监理人员。
1.要想在治理层和工人中树立必然威信,不能只光依托权势和地位。
还得拥有很高的诚信,要拥有精湛的治理艺术,而这是一门深远而高难度的学问。
想要让自己说的话算数,那不仅是一种荣耀,更是一种他人认可。
那方才接手做后期维修负责人时,我明显地感觉到寸难行,命令不从、安排不服,这些必需让我有足够的能耐去战胜阻力,去同意挑战。
在看到成绩的同时,我也清醒地看到自身存在的问题与不足,要紧表此刻:
一是...............。
二是.............三是..............。
这些问题的存在将对我尔后的工作将是一种增进,促使我以更坚决的信心,以更强烈的责任感做好本职工作
2.能够体恤同仁、爱惜下属,在锅里满之时盆里也要满,只有能够同情愿与为你效劳的人同进同退,同甘共苦,你才能做到轻松驾驭,指挥游刃有余,号命莫敢不从。
在那段峥嵘岁月中,我天天都是第一个到工地,天天晚上加班至少到九点,三个月从未中断,在口味辛苦的同时,我也体验到了成功和收成的快感。
3.必然要勇气承担责任。
这不仅是人格问题,同时更是治理水平的见证。
初到工地,给我印象最深的确实是那些个施工员,在施工程序,施工水平上出了问题,老是彼此推诿,最后就怪到资料员头上,就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知!
不承担就算了,还怪到他人头上,人格实在是卑劣之至。
在后期维修的进程中,也由于我的治理疏忽、麻痹大意、体会不足的缘故也一样造成过失误,有必然程度的损失,但那些我没有逃避,也没有推诿,在第一时刻对工人师傅说,责任是我造成的,让他们安心去做。
到此刻还有我亲自掏钱买材料的一部份钱是我自己出的。
责小尚不能担,何以堪当大任。
这也是我不时警告自己的。
(一)写综合报告应注意抓住重点,突出要紧矛盾和矛盾的要紧方面。
在此基础上列出假设干观点,分层次论述。
说明观点的材料要详略适当,以观点统领材料。
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