专题范文精品亮剑精神观后感.docx

专题范文精品亮剑精神观后感.docx

《专题范文精品亮剑精神观后感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题范文精品亮剑精神观后感.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

专题范文精品亮剑精神观后感

亮剑精神观后感

　　亮剑精神观后感

（一）：

　　看完《亮剑精神》的短片中，有一个情节是给我印象比较深刻的那就是李云龙在演讲中所说的：

“任何一支部队的都有自己的传统，传统是什么？

传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给部队注入了灵魂，从此不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在．”确实一个团队的组建更重要的在于领导人，我常常跟店长说：

什么样的店长就会带出什么样的同事！

那同样的我也在要求自己什么样的督导就会带出什么样的店长！

所以对我的店长的要求是，我们都要痛得要求自己，带给同事一些用心的想法跟心态，你有困难有怨能够跟我讲，但是必须不能在同事面前散播一些负面的想法，学会排解同事的埋怨。

　　一个团队的氛围是靠这个领导人带出来，作为领导人要懂得适当的牺牲自己的个人利益，不管自己多苦多累，能够让同事看到，但是不能够埋怨。

　　另外给我深刻的李云龙在得知张营长给敌人包围是好不犹豫的回到去救出他的情节，他说的一句话让我很感动：

我们新一团从来就没有落下过自己的兄弟。

　　没错！

在一个团队里再优秀的同事都会遇到自己的问题跟困难，在我们的同事面临困难跟障碍的时候我们就应给予的是帮忙跟解救，而不是放下她，哪怕是我们会付出一些东西。

就如在我下令要求同事背款号时，海门店的新同事就第一时间提出要辞职，本来对于我们来说这个同事无法适应我们的要求，我们也只能去放下她，但是我最终的解决方法是：

说服她留下来，帮忙她去克服这个困难，当天我亲自打电话给她，跟她说了一句话：

我期望你在你读书克服不了的问题，在睦隆我们能帮你一齐去挑战它。

　　《亮剑》给到我的启发在之前看亮剑就有了深刻的感触，虽然无法像李云龙那么英勇善战，但是很期望自己能拥有像李云龙一样的为人气魄！

　　亮剑精神观后感

（二）：

　　应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！

这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。

即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

　　事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。

英雄或是优秀军人的出现，往往是由群众形式出现，而不是由个体形式出现。

理由很简单，他们受到同样传统的影响。

养成了同样的性格与气质。

任何一支部队都有着它自己的传统。

传统是什么？

传统是一种性格、是一种气质！

这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。

他给这支部队注入了灵魂。

从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。

这是什么？

这就是我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。

纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。

一句话，狭路相逢勇者胜。

亮剑精神，是我们国家军队的军魂。

剑锋所指，所向披靡。

具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！

亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

　　一支纪律部队正是要具备这样的精神，领会这样的军魂所在，这将是永不言败的信心，将是锲而不舍的执着。

我们正是要把这样的精神体此刻平日的工作中，努力工作守卫好祖国的大门。

　　亮剑精神观后感（三）：

　　央视巨作《亮剑》开播以来好评如潮，深受观众喜爱。

我觉得它确实是2006年的一部十分优秀的电视剧作品。

《亮剑》主要描述了我国抗日战争、解放战争期间八路军129师独立团团长李云龙带兵打仗的故事，为我们塑造了一个极具个性色彩的有血有肉的军人的故事。

　　李云龙几乎没有文化，性格粗暴，爱说脏话，但又极为豪迈，善于指挥，拥有天马行空般的作战想象力，他的部队在他的带领下也感染上了悍不畏死，勇往直前的气势，打了一个又一个胜仗。

李云龙直率，粗糙，无矫饰，心底透亮，有一颗赤子之心；血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的豪气。

他在长期的军事生涯中，一步步走向了成熟，构成了独具一格的“亮剑”精神：

“应对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭。

”“亮剑”精神，就是我军官兵英勇顽强，不怕牺牲、勇往直前、敢于胜利、敢于压倒一切敌人的精神和作风。

　　看完《亮剑》后，我被“亮剑”精神深深地吸引了，我认为亮剑精神不但是我们军人的军魂，也是成功企业家的应具备的精神之一。

　　首先，“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。

勇气和魄力同样也是成功企业家所具备的。

　　人们常说：

狭路相逢勇者胜。

何谓勇者，勇者不仅仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于应对困难，在困境中也能够求生存、求发展的人。

在战争年代，两军对峙，双方争夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了敌人，也等于是把胜利的期望让给了敌人。

正因为解放军在敌人面前的勇往直前，毫不退缩，才将鬼子赶出了中国，把国民党赶出了大陆，成为真正的勇者，成为笑到最后的胜利者。

同样，在商海中也是这样，商场如战场，战场上争夺的是阵地，商场上争夺的则是市场的占有率，利润最大化。

在战场上我们的战士要有“亮剑”精神，明知不敌也要勇于亮出自己的宝剑，与敌人拼个你死我活。

同样作为商海中弄潮的成功企业家们也应具备这种“亮剑”精神，不能把自己的任何一块“阵地”拱手让给我们的竞争对手。

对商海弄潮的成功企业家们来说敢不敢是态度问题，能不能才是潜力的问题，只要勇往直前不能也会变为可能，犹犹豫豫、唯唯诺诺能也变为不能。

　　《亮剑》中孔捷在遇到日本山崎大队的时候遭遇到了前所未有的惨败。

当他被撤职的时候对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。

如果在这个时候李云龙害怕了，失去战斗的勇气的话，何谈之后的全部歼灭山崎大队？

其实做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。

如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观胜利，只能在通往胜利的道路上迂回，永远无法站立在胜利的阵地上。

其实企业家所经营的公司企业也是一样，在没有硝烟的战场里也是困难重重。

如果企业家们遇到困难就回头的话，那么就会被封锁在四周都是困难的盆地当中，见不到胜利的曙光，也体味不到成功企业家的感受。

更进一步讲，其实，有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。

企业经营中，我们认为工作难做的同时，要查找自身的原因。

也许正是因为缺乏应对困难的勇气，才使困难阻在面前让我们无法前进。

所以，能绕开困难的只能算是被动的适应者，只有能克服困难前进的才算是真正的勇者。

成功的企业家需要拿出自己的勇气和魄力，才能在商战中披荆斩棘，大有作为。

　　其次，“亮剑”精神也体现了一种大气，一种豪气。

同样，大气和豪气也是成功人士，个性是成功企业家所务必具备的。

　　大气，顾名思义就是不小气，大气者有容人之量，有舍生取义之勇，更有不计较个人得失之度。

古语有云：

做大事者不拘小节。

从古至今的成大事者，没有人是因为算计个人的得失而成为伟人的。

他们总是为了一个信念、一个目标去努力，到最终他们得到的东西也都是水到渠成。

总斤斤计较个人得失的人是难以做成大事的，因为他把所有的精力全都用在了细枝末节上，而忽视了全局的统筹规划。

如果李云龙每打一次仗就计算自己到底能得到多少钱，会升官几级？

那么他不但不会取得一场又一场战争的胜利，恐怕早成为敌人猛烈炮火下的牺牲者。

因为计较这些个人利益的得失会让他失去理性的决定潜力，更会让他失去一帮为他出生入死的好兄弟。

因为在个人与全局利益的天平上，总是添加个人利益的砝码，天平就会失衡，也会使人的心胸变得狭窄，心胸狭窄的人是不会赢得与他共事者的尊重和肯定的。

然而最终李云龙成为了将军，这并不是他苦苦争夺来的，也不是他计较个人得失计较来的，而是他做过这么多事情之后，公道自在人心，自然而然就得到了他就应得到的东西。

　　大气者应有容人之量，因为实际的企业经营管理中会遇到各种各样的人，也许有的人的性格不是你所喜欢的，也许有的人的处世原则是与你相悖的，但是这些人都可能有各自的特长，不能因个人的好恶去决定一个人工作潜力的好坏，务必摆正自己心里的天平，公正地去对待每一个人，充分发挥每个人的特长，这样对公司的发展才会良性。

　　再次，“亮剑”精神也体现了一种壮志豪情。

志气是每个成功企业家天生所拥有的，在他们的心中总蕴藏在壮志豪情。

　　法国著名的拿破仑将军以前说过：

不想当将军的士兵不是好士兵。

所以做人应当有志气，解放军的志气是赢得战争的胜利，最终夺取政权，而作为商人的志气是取得商战的胜利，在市场中取得绝对优势，立于不败之地。

无论是哪一种胜利都需要有坚定不移的信心和坚持不懈的努力。

　　作为商海中的企业家就要树立“行业老大”的目标，并深信自己必须能够达成目标。

在实际的经营管理中，超级成功的企业家总能想别人不敢想的事情，干别人无法干成的事情，他们靠的就是壮志豪情和不懈的努力奋斗。

　　最后，“亮剑”精神也体现了一种威信。

李云龙在团里威信极大，即使在被撤销团长职务后，威信仍然是顶天盖地。

所以，总能干一些别人做不到地事情。

同样，威信也是一个成功企业家所务必树立的，如果一个企业家在其领域内毫无威信，那么根本就谈不上成功。

　　古人云：

“有威则可畏、有信则乐从，凡欲服人者，必兼具威信”。

有威严那么就会让人敬畏，有诚信人们就愿意跟随，凡是想要让人信服的人，务必同时具有威和信，这就是我们所说的威信。

李云龙，一个没有受过任何正规教育的土八路，但就是这样一个人为什么兄弟们都愿意跟随他出生入死，毫不犹豫？

这就是他自己树立的威信，让兄弟们觉得跟随他就一个字——值。

　　威，通常是指威风，威严，但我觉得“威”更明确的是指职责心、气魄，敢于作出承诺，勇于担当大任。

待人处事，君子能够正直坦然，人生并非一帆风顺，做事业更有艰难险阻，真正的大丈夫这时就需要敢于站出来，“我来做这件事，我来完成这个任务，我保证取得成功”。

别人不敢做的你敢去做，别人不敢答应的你敢作出承诺，这样周围的人能够佩服你的勇气，你的气魄。

遇到困难，退缩不前，或者明哲保身，都不算是真正的君子，而想要坐享别人成果的人，更是让人所不齿的奸诈小人。

　　信，“言必信，行必果”。

君子作出了承诺，出列一步，显其威风，这并不足以取得威信，还需要“信”。

只会作出口头承诺却不兑现的人，是空想家，空想家相较于无所作为的懦夫，只是五十步笑百步而已，性质是一样的。

　　“没有诚信你将一无所有”这就是诚信的力量。

这毫不夸张，一个“信”字，赌上了一个人的全部人格，连人格都失去的人还能拥有什么呢？

做人要诚信，做事要诚信，做企业更要诚信。

要想做一名成功的企业家毫无诚信是不行的，此刻的企业经营都讲究诚信，一部分企业虽然有时会因不讲究诚信而暂获部分利益，但是长久之际他必然会走向失败。

　　总而言之，亮剑亮的并不只是剑，而是亮的一种勇气和魄力，一种大气、豪气，一种壮志豪情，一种威信，一种精神气概。

言而总之，成功的企业家要具备这种“亮剑”精神，并在实际的经营管理中努力拼搏，创造出一片天地。

　　亮剑精神观后感（四）：

　　所谓亮剑精神即：

无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。

即使是倒在对手的剑下，也要成为一座山，一道岭！

虽败犹荣，这就是亮剑精神。

这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！

它既是一种勇气，也是一种魄力。

　　在我们现实生活中，企业团队中往往需要这种精神。

有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前，再创柳暗花明。

在坚苦的战争中岁月里，正是这种亮剑精神指引着我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是大无畏的胆略。

　　亮剑精神就是团结。

历史证明，英雄往往以群众的形式出现。

二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。

无独有偶，苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。

究其原因，他们都具有同样的性格和气质，承传同样的优秀传统，凝聚无畏的战斗意志。

无论在什么样的状况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。

一个优秀的群众，就应具有培养英才的土壤。

大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。

团结就是力量------亮剑精神。

　　亮剑是一种气魄。

一个有魄力的领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。

魄力是应对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。

魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。

具有这种魄力的人，才是真正的强者，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、企业、团队真正的不屈的脊梁！

亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。

　　《亮剑》，所表现的是中华民族一脉相承的“天行健，君子以自强不息”的底气、豪气。

李云龙身上血性的豪爽豁达、充满智慧的侠肝义胆、“永不服输”的精神和应对强敌，哪怕倒下，也决不屈服的英雄气概，应对目前的经济危机，我们的企业正是需要这样的员工，需要这种精神。

　　李云龙在特定的历史时期所体现的民族气节、英雄精神，在这天没有过时，而且也永但是时。

　　我们的企业面临的各种困难与挑战并不比硝烟弥漫的岁月少，战胜各种艰难险阻，离不开“亮剑”精神

　　“亮剑”精神，有待进一步弘扬，进一步融入我们的灵魂、骨髓。

（）“亮剑”精神即将融入我们的企业，这将会引爆的是“精神原子弹”。

　　亮剑精神是一种巨大的精神力量，是一种大无畏的胆略，以前我们说成功需要智商和情商，而更重要的是要有胆商，不管应对任何困难，都要有胆略，有勇气去战胜它，这才有可能成事，这也是亮剑精神在为人处世时的经常性体现。

以亮剑之大无畏精神，展示自我、突破自我、实现自我。

　　我们的铿锵玫瑰有着亮剑精神，刘翔有着亮剑精神，中国女排，打顺风顺水的战役都会打，在逆境中崛起才难能可贵，郑洁作为非种子选手进入大满贯4强。

人是要有点精神的，更何况明白自己的一举一动代表了企业的荣誉，就能拥有排除万难，战胜困难的亮剑精神。

　　我们要做到的是，应对危机，要有危机意识，发扬亮剑精神，上下团结，就会战无不胜。

　　亮剑，未必能赢，但不亮，必须失败，亮剑并不代表鲁莽，不代表有勇无谋，亮剑一样能够示敌以弱，然后出奇不意，攻其无备，血性不必须是冲动，一样能够刻意隐忍，待机而动。

智，仁，勇3者兼备。

而且可能发挥出最佳的水准甚至有超水平的发挥。

　　亮剑精神观后感（五）：

　　观看视频《亮剑精神狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。

也从中学到很多东西。

　　什么是亮剑精神？

李云龙说：

“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎样办？

是转身逃走还是求饶？

当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？

这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。

倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。

这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。

”

　　战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，社会需要我们亮剑。

　　在工作中，我们会遇到许许多多的问题、困难，但是为了成就自己的事业，我们要勇于亮剑，敢于亮剑。

而我们办事处也为我们带给了良好的平台，不论是专业知识，还是销售技巧，凡是我们在工作中有需要，都会安排培训，为我们工作的顺利进行铺路。

那我们就更要亮出自己的宝剑，努力拼搏，无所畏惧。

　　团队精神是公司真正核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。

而我们每个人作为西屋康达天津办这个团队的成员，也要以团队的利益为优先思考，不要因个人而影响整体。

虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利益而弃团队于不顾。

　　视频中有句话是这样的，“决心决定成功，承诺造就收获”。

简单而明了的八个字，道出了简单而又明了的含义。

就好像我们在工作中，销售有成单的决心，售后有对客户的承诺，经由整个团队的协作，造就我们品牌的成功。

　　在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个具有“亮剑”精神的团队成员。

狭路相逢勇者胜。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。

　　亮剑精神观后感（六）：

　　11月29日，观看视频《亮剑精神狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。

也从中学到很多东西。

　　什么是亮剑精神？

李云龙说：

“古代剑客和高手狭路相逢，假定这个对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎样办？

是转身逃走还是求饶？

当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？

这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。

倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。

这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披靡。

”

　　战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，社会需要我们亮剑。

　　在工作中，我们会遇到许许多多的问题、困难，但是为了成就自己的事业，我们要勇于亮剑，敢于亮剑。

而我们办事处也为我们带给了良好的平台，不论是专业知识，还是销售技巧，凡是我们在工作中有需要，都会安排培训，为我们工作的顺利进行铺路。

那我们就更要亮出自己的宝剑，努力拼搏，无所畏惧。

　　团队精神是公司真正核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。

而我们每个人作为西屋康达天津办这个团队的成员，也要以团队的利益为优先思考，不要因个人而影响整体。

虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利益而弃团队于不顾。

　　视频中有句话是这样的，“决心决定成功，承诺造就收获”。

简单而明了的八个字，道出了简单而又明了的含义。

就好像我们在工作中，销售有成单的决心，售后有对客户的承诺，经由整个团队的协作，造就我们品牌的成功。

　　在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个具有“亮剑”精神的团队成员。

狭路相逢勇者胜。

即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。

　　亮剑精神观后感（七）：

　　昨晚，看完《亮剑精神》之后感触良多，个性是《亮剑》里所提到的“亮剑精神”。

应对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力，一种力量。

我想不管在任何地方，做任何事，都要提倡“亮剑精神”而这种精神不单体现于个人，更重于团对精神。

　　说到团队精神不得不提的是狼的团队精神，在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。

狼团队在捕获猎物时十分强调团结和协作，因为狼在同其他动物相比，实在没有什么个性的个体优势，在生存、竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性。

明白团结才能获得成功。

它们分工明确，明白自己在这个团队里要干什么，或埋伏，或进攻，或包抄。

在毎一个狼团队里都有一只狼王，它是一个团队的精神领袖，一切战斗的发起者和组织者。

而狼王的优劣会直接影响到这只狼团队的战斗力。

有些时候狼王的态度会起着决定性的作用。

　　就像篮球比赛一样，一个球队里毎个人的位置都很重要，但毎个球队里都有一两个明星，之所以能成为明星都具有过人的战斗潜力，敏捷的决定力和洞察力，善于利用团队精神。

作为一支球队的灵魂人物，他的一言一行都会影响着团队里的毎一人。

在比赛中当队员处在低迷的时候这些球星的发挥就起到关键性的作用，也能影响最后的胜负。

但是也不能个个都是明星，就像2004年NBA总决赛一样湖人对马刺的比赛，湖人队五个人里个个都是顶级球星结果以4比1败给了只有一两个顶极球星的马刺队，不是湖人队里的顶级球星不如别人也不是他们不明白团队精神，而是他们缺少一个核心人物，一个在战场上指挥的人物，导致最后的惨败。

也不能说马刺队存在侥幸，是他们在先失一局的状况下奋起直追，团结一致，朝一个目标猛攻，单兵做战是赢不了湖人的，但马刺队围绕一个核心，通力配合，最后创造出一个团队合作精神的经典！

　　团队精神是公司真正核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。

一个缺乏团队精神的公司是很难在竞争激烈的市场中取得胜利，残酷的现实使个人力量进一步在社会中弱化。

个人英雄主义的时代已经终结，一个公司只有依靠所有员工的努力，才能做大、做强。

如果说只强调个人的力量，个人表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。

　　公司的精神就是员工奋斗的源泉。

我们需要一种新的公司精神，一个需要团结所有员工的整体精神，也就是需要“狼群杀阵”的壮观气势，让竞争对手感到胆战心惊，不敢小觑；同时要顺应时代发展的潮流，适应市场经济瞬息万变的变化，以变应变，转变观念，做到思想创新、制度创新、管理创新、技术创新、产品创新，那样我们的公司就会跟会像《亮剑》的独立团团长李云龙说的：

“狭路相逢勇者胜。

亮剑精神，剑风所指，所向披靡”。

　　亮剑精神观后感（八）：

　　看《亮剑》，让人无不感叹于李云龙和他的兄弟们所创造的一幕幕激情场面。

　　无论敌人如何强悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。

亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。

市场如战场，市场上的竞争对手是我们的敌人，存在的各种困难也是我们的敌人，而我们的同事就是我们同闯枪林弹雨，一齐出生入死的战友、兄弟。

　　铁打的营盘流水的兵。

剧中，李云龙带领他的队伍打了无数的胜仗，他的队伍从新一团到独立团再到师，最后到二军。

队伍在变，可都一样能征善战，原因就在于那不变的军魂——亮剑精神。

企业也一样，企业精神是企业文化的一部分，是企业员工的精神面貌，工作作风；是企业的核心的竞争力。

　　服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打平安县城的战役中，李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时，在敌人强大的火力下，小分队弹药用尽，只剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。

遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这是种怎样的精神啊！

一息尚存、战斗不止。

金德的核心文化是执行文化，如果下级没有执行力，再好的指挥官也不可能带领队伍打胜仗，下达的命令务必去落实才会有现实好处。

令行禁止，没有借口，没有任何理由不去执行。

　　狭路相逢勇者胜，兵贵神速。

李云龙带领他的队伍以那么差的装备打赢了武器装备远远先进于他们的曰军，他以出其不意之举挫败曰军，不按常规出兵。

李云龙敢于冒险，敢于为别人所不敢为，这也是因为亮剑精神，因为有过人的胆略。

战场的残酷性，不是你死就是我亡，战场的瞬息万变，要求务必去拼，务必抢占先机。

市场也是如此，务必敢于出招，没有其它什么理由，战胜对手就是真理。

　　军队是一个团队，企业也是。

本剧中，我们都能够看到，战争的胜利不是来自于某一个人或某一个小队的单打独斗，是大家团结一致奋斗而来。

大家亲如兄弟，互相配合，