教师课堂教学评价表1.docx
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教师课堂教学评价表1.docx
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教师课堂教学评价表1
教师课堂教学评价表
评价
类别
具体评价内容
分值
教师实际
教学情况
得分
知识
掌握
10分
书本知识传授严谨准确,无科学性错误
4分
教师知识储备运用灵活,课堂气氛活跃
3分
师生互动产生新的知识,创新效果明显
3分
能力
培养
思维能力训练具有深刻性,能引导学生独立思考
5分
观察、记忆能力培养到位,养成良好的学习习惯
5分
教学
过程
20分
恰到好处的环节设计,创设有利于学生思维发展的情境
4分
激发兴趣的有效措施,开创有利于学生热爱学习的氛围
4分
充分尊重学生的个性,打造有利于学生独立思考的课堂
4分
科学有效的训练安排,拓宽有利于学生学会学习的途径
4分
把握最佳的教育契机,形成有利于学生健康成长的教学
4分
教学
方法
20分
有能够调动起学生学习热情的有效方法
4分
有能够把学生思维引向深入的有效方法
4分
有能够引导着学生参与教学的有效方法
4分
有能够促使学生合作、探究的有效方法
4分
有能够指导学生记忆新知识的有效方法
4分
情感
态度
价值观
教学过程中渗透思想品德教育,使学生获得感悟
5分
学习过程中注重人文精神教育,使学生关爱他人
5分
语言
文字
教师学生语言表达清晰,使用普通话
5分
教师学生写字规范,无错别字
5分
教师
素质
20分
教材挖掘深刻富有开拓性
4分
板书设计精炼富有审美性
4分
教学手段先进富有创新性
4分
合计
100
讲课教师课题:
年级学科时间年月日
对此位教师的总体评价(优良中差)
签字:
教师课堂教学评价表
各位老师现将课堂教学评价表转发给你们,请大家对照进行自评,并不断提高上课水平,提高教学效率.
编号:
__________
评价
指标
权重
评价因素
评价等级分数
实
得
分
简要评价
优
良
一般
较差
教学
目标
(1)
10
1、根据大纲、教材内容、从学生的实际出发,制定合理具体的教学目标。
2、整节课围绕教学目标进行教学。
10
|
9
9
|
7
7
|
5
5
|
3
教学结构
(2)
15
1、根据学生的认知过程和能力特征,结合教材内容,灵活安排教学环节,具有自己的特色。
2、过程设计科学合理,抓住重点关键,突破难点。
3、过程层次清晰,布局合理,衔接自然,信息反馈及时。
4、基础知识、基本技能等训练扎实,体现学法指导。
5、注重学生学科能力的培养,体现出对学生智力、自学能力、创造能力的培养。
15
|
|
13
13
|
|
11
11
|
|
9
9
|
|
7
教学
方法
(3)
20
1、注重优化教学过程,讲究教学实效。
2、注重启发式教学,教学语言精当,富有诱导性。
3、依据教材、学生实际改进教法,指导学法。
4、发挥教师的主导作用和学生的主体作用,激发学生的学习主动性。
5、注意教与学的应变调节,科学性和艺术性相结合。
15
|
|
13
13
|
|
11
11
|
|
9
9
|
|
7
教学
手段
(4)
10
1、根据教学实际,灵活运用合理的教学手段,提高教学效率。
2、合理运用电教等现代化手段。
3、精心设计常规教具的使用和学生学具的操作。
20
|
|
17
17
|
|
15
15
|
|
12
12
|
|
9
教学时间
(5)
10
1、根据学科特点,课时的教学目标,合理安排教学节。
2、各环节耗时合理,讲练时间协调。
3、作业适度,负担合理。
4、准时下课,不得拖堂。
10
|
|
9
9
|
|
7
7
|
|
5
5
|
|
3
教学氛围
(6)
20
1、重视教学情况的创设。
2、充分体现学生的主体作用。
3、课堂气氛活跃、和谐,师生感情融洽。
10
|
9
9
|
7
7
|
5
5
|
3
教学
效果
(7)
1、教学措施落实,学生各方面表现出色。
2、教得实、学得活,即时效果好。
3、教学任务完成,课业负担减轻,教学效率提高。
20
|
|
17
17
|
|
15
15
|
|
12
12
|
|
9
日期
执教者
科目
课题
总分
备注:
优秀(100-89)良好(88-76)一般(75-62)较差(61-46)
评委:
__________
教师课堂教学评价表
评课人
姓 名 科目 课题 授课时间 年 月 日
评价项目
评 价 内 容
权重
得分
教材处理
教学
目标
知识、能力、价值观目标是否明确,教学目的是否符合《数学课程标准》的要求和学生实际,知识技能、能力培养、思想教育的要求是否明确、恰当、可行。
5
教学
内容
是否体现教学目标,知识讲解是否具有科学性、系统性,是否做到理论联系实际,教材的理解与处理是否具有科学性。
10
教学
结构
教学安排的循序渐进性、层次分明性、系统完整性、密切适中性如何。
5
教学基本功
教学
语言
教学语言是否清晰、准确、简练、通俗、生动、逻辑严谨,是否运用普通话教学。
5
板书
设计
板书设计是否具有科学性,是否工整、完美、简明、扼要,条理清楚。
5
教学
手段
能否熟练运用现代化教学设备、仪器和现代化教学手段进行教学、演示、讲解,演示和讲解能否有机结合,
10
教学方法
方法
选择
方法选择是否灵活多样,是否与教学目的和教学内容相适应,是否与学生的年龄特征相适应,课堂教学机智如何。
15
教学
原则
是否以教师讲解为主,学生的课堂主体性体现的如何,教学原则的选择是否科学合理,符合学生的实际。
10
时间
分配
教师的课上各环节讲、练、演示、板书及主次内容的时间分配是否合理,能否做到精讲多练,加强能力培养。
5
激发
兴趣
是否有意识、恰当的运用生动的实例激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣,提高教学效率。
5
教学效果
课堂
反馈
课堂上教师能否及时掌握学生的反馈信息,并采取相应的调控措施进行教学。
5
课堂
气氛
课堂秩序是否活而不乱,秩序井然。
5
学生
状态
学生是否认真听讲,积极思考,大胆发言,学习积极性是否被充分调动起来。
5
学习
效果
基础好、中、差学生是否各尽其智,各有所获,均衡提高。
学生对本节课的知识、技能掌握的程度如何,能力发展程度如何。
10
总 分
讲课人签名
余林主编
一、量表评价法
(一)概述
1.概念
量表评价法是传统课堂教学评价中最常采用的方法,它是事先确定好需要进行评价的指标,并给出评价的等级,在评价过程中,评价者对照课堂教学的实际状况,逐项给出相应的等级评定。
以下是北京市中小学课堂教学评价表。
(北京市教材编审部:
《北京市21世纪基础教育课程教材实验—课程教学评价方案(试行)》,内部资料。
)
表8-1中小学课堂教学评价表
学校:
年级:
讲课教师:
学科:
课题:
评价项目
评价要点
符合程度
基本符合
基本不符合
教学目标
*
(1)符合课程标准和学生实际的程度
(2)可操作的程度
学习条件
的准备
(3)学习环境的创设
*(4)学习资源的准备
(5)学习活动的设计
学习活动的指导与调控
*(6)学校指导的范围和有效程度
(7)教学过程调控的有效程度
交流与反馈
(8)交流反馈的方式
*(9)交流反馈的效果
学生活动
(10)学生参与活动的态度
*(11)学生参与活动的广度
(12)学生参与活动的深度
课堂气氛
*(13)课堂气氛的宽松度
(14)课堂气氛的融洽度
教学效果
*(15)问题解决的广度
(16)问题解决的灵活性和创造性
(17)教师、学生的情绪体验
其他
教学特色
评课等级和评语
注:
表中*表示基本评价要点,总的评价等级将分为A、B、C、D四级,只要在这些基本评价要点上有被评为“基本不符合”的,那么总的评价等级将为D,即最低一级。
2类型
根据不同的标准,课堂教学评价表有各种类型。
如,根据评价主体的不同评价表有供课堂教学参与者之外的评价者使用的量表,如上例就是供课堂教学参与者之外的评价者使用的评价量表,也有供课堂教学的参与者使用的评价量表,如特定的学生评价量表(如表8-2)。
吴必尊等:
《中等职业学校教师教学质量监控体系的研究》,
表8-2学生对教师的课堂教学评价表
学校名称__________ 评价人班级__________姓名__________评价时间__________
教师姓名
男
女
老
中
青
担任课程
评价项目
评价要点
评价结果
优
良
中
合格
差
为人师表
教书育人
1.仪表端庄,言传身教,具有爱心,师德高尚;
2.教风严谨,严于律己,尽心尽职,循循善诱。
10
8.5
7
6
5
教学效果
技能水平
1.备课认真,讲课熟练,教态自然,语言准确,条理清楚,层次分明,重点突出,娓娓动听;
2.重视启发,思维活跃,方法多样,手段直观,效果优良;
3.板书工整,准确规范,布局合理,有助于笔记、记忆和复习;
4.教学技能熟练、全面。
60
51
42
36
30
课堂管理
1.师生关系民主、平等、和谐、合作;
2.课堂学习气氛热烈活跃,学生学习积极性高;
3.课堂管理严格,责任心强,纪律良好。
10
8.5
7
6
5
教学辅导
1.教学辅导,一视同仁,顾及全体,照顾个别;
2.辅导及时、耐心、细致。
10
8.5
7
6
5
作业批改
1.作业布置,题量适中,难易适当;
2.批改、讲评及时,评语、评讲认真。
10
8.5
7
6
5
总评
等级
优
良
中
合格
差
总评
得分
100~88
87~75
74~65
64~55
≤54
总评
评语:
注:
①教师总评得分应等于每个学生对该教师教学评价的总评得分的算术平均值;
②教师总评等级应等于该教师总评得分(算术平均值)对应的等级。
(二)量表评价法的设计与使用
由于量表评价法的基础是评价量表,因此量表评价法的核心也就是评价量表的制订。
而评价量表的核心又在于评价标准的制订。
量表评价法设计的一般步骤如下。
1.明确评价目的和要求
课堂教学评价能够达到不同的功能,这些功能的实现是由评价目标和相应的课堂教学评价来实现的。
因此,在课堂教学评价活动中,评价目标和要求是评价的起点,不同的评价目标,其评价体系的架构内容也截然不同。
如,评价的目的是为了了解课堂教学的基本环节是否完整,那么评价体系的重点将会在课堂教学的基本环节上;如果评价的目的是了解课堂教学中师生的互动,那么评价体系中关注更多的将是有关互动的环节。
评价目的实际上体现了课堂教学评价本身的导向作用,即期望通过课堂教学评价把教学活动引入某个方面,或者在教学评价中体现某种新的思维和理念。
如,北京市教材编审部制订的《北京市21世纪基础教育课程教材实验—课堂教学评价方案》以学生的学习状况来评价课堂教学,从而促进学生的发展。
该方案认为,教学过程的本质是在教师指导下的学生主动学习、主动发展的过程,教是为了学,教是为了不教。
因此新的课堂教学评价应该首先关注学生的学习和发展状况,以学生的学习和发展状况来反映课堂教学状况,来反映教师的教学状况,来体现教学过程的本质和新一轮基础教育课程改革的基本观念,来促进学生发展、教师提高和改进课堂教学实践。
在这里,明确了评价的目的即评价的是课堂教学中学生的学习状况,期望通过学生在课堂教学中的基本状态来了解教师的教学状况和体现新一轮基础教育课程改革基本观念的情况。
因此,在评价体系的建构中,核心将围绕着学生的学习状况而展开(如表8-3)。
表8-3课堂教学评价指标体系(北京市教材编审部:
《北京市21世纪基础教育课程教材实验—课堂教学评价方案(试行)》,内部资料。
)
指标
要素
评语
参
与
交
往
状
态
学生与教师、学生与学生之间是否相互尊重、理解、平等。
学生对学习是否感兴趣。
学生和学生、学生和教师、学生和教材之间是否能保持多向、丰富、适宜的信息交流。
学生是否踊跃地参与各项学习活动。
学生是否有主动合作的意识。
是否有的学生还能参与教的活动。
思
维
状
态
学生是否能发现问题。
学生是否能提出问题。
学生是否能分析问题。
学生是否能解决问题。
学生是否有创新意识。
学习达成状态
每个学生是否都有满足感。
学生是否掌握了必要的基础知识与技能。
学生是否获得了进一步发展的能力。
特色
评价等级
A
B
C
D
评价结果
2.建构课堂教学评价体系和标准
课堂教学评价体系和标准是课堂教学评价的基础,在课堂教学评价中,它是进行课堂教学评价的实际依据。
这些标准和体系主要有以下三类。
(1)依据课堂教学的各个要素进行分析,把课堂教学分为教学目的、教学内容、教学方法和教学过程等,在此基础上进一步细分。
这种体系的特点是结构清晰,脉络分明。
如北京市教科院基础教育研究所制订的《北京市21世纪基础教育课程教材实验—中小学课堂教学评价方案》。
(北京市教科院基础教育研究所:
《北京市21世纪基础教育课程教材实验—中小学课堂教学评价方案(试行)》,内部资料。
)
表8-4中小学课堂教学评价指标和评价标准
基
本
要
求
一级指标
二级指标
评价结果
A
B
C
1.教学目标
(1)科学性
(2)适切性
2.教学过程
(3)张弛有度
(4)学生参与
(5)有效有序
(6)关注差异
3.教学氛围
(7)师生关系
(8)课堂气氛
4.教学效果
(9)知识技能达到要求
(10)探究问题积极
(11)问题解决有效
教学特色(发展性)
(2)依据非固定问题来建立标准,如教学目标明确、教学重点突出、教材处理恰当、联系实际密切、教学结构合理、教学方法灵活、教态亲切自然、教师素养良好、教学效果明显等。
这类评价体系虽然是以评价中的一些核心或者重点问题为基础的,但事实上,从某种角度上仍然可以将其分解、合并为课堂教学中的各个要素,即与第一种类型的教学评价指标体系在本质上没有区别,区别只是在于不同的教学评价标准所认同或者看重的课堂教学的要素是不一样的。
实际上,在第一类评价指标体系中,也没有能够完全把所有的课堂教学要素包括进去,其中通常包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程等主要内容,对于教学基本功、教学设计、教学组织等较少涉及。
这些教学要素的缺乏,并非其不重要,而是对于评价目的而言,不是评价的重点而已。
(3)依据课堂教学中的具体行为,将课堂教学分为教师的行为和学生的行为。
在教师行为方面,强调要不断激发和引导学生的学习需要,营造和谐、民主、活跃的课堂教学气氛,创造性地使用教材,注重学生的差异,给学生提供更多思考和创造的时间和空间等。
而对于学生的行为,则强调要能够积极主动地参与到学习中去,能提出学习和研究的问题,师生间有多向交流,有自己的收获与体验等。
这类标准明确地将教学过程中的活动依据活动对象分成了两个方面,并根据不同的教学理念和对理想教学状态的理解,规定了教学双方应该有的一些行为。
制订课堂教学评价标准时要注意以下几个问题。
(1)评价体系建构的主要方式采用将课堂教学区分为不同的要素来进行,不同的评价可根据不同目标来选择不同的要素。
(2)就课堂教学行为而言,可以根据课堂教学的主要参与者──教师和学生,将课堂教学分为教师行为、学生行为、师生互动行为和生生互动行为四种。
(3)在课堂教学中,还有一种评价标准是对课堂教学效果的评价。
我们在前面曾提到课堂教学的效果是一些教学评价的主要目标,特别是在课堂教学前、中、后所采用的预备性测验(不管是课堂教学进行之前对学生的知识、技能准备情况的评价,还是课堂教学过程中对学生在形成相应认知、情感等教学目标时应有的心理和行为表现的评价,还是课堂教学之后主要通过作业、考试等来进行的评价),这些评价都是一种量化的评价。
而我们这里提到的效果评价主要是一种质性的评价方式,即评价者或者教师通过对课堂教学的观察、反思来获得相应的评价结论。
通常这种评价关注的问题主要有:
学生掌握了教师所教的内容了吗?
学生在认知、情感或技能方面取得了哪些进步?
学习内容的巩固性与持续性怎样?
学习内容的迁移性如何?
(4)其实从某种角度上来说,上述几种评价角度都有一定程度的交叉,如,课堂教学评价要素中涉及师生互动、教学效果,而课堂教学的行为标准中也有可能涉及教学过程的因素。
(5)课堂教学评价的标准实质上反映了一定的教学理念和教学思想,也就是说不同的教学理念和思想下的评价标准是不同的。
如,有人将教学目标分为基础目标、提高目标和体验目标,那么,不同的教学目标下的评价指标就是不一样的。
基础层次的评价行为有激发学生兴趣和求知欲的作用,有明确的教学目标、教学组织过程,学生学懂会用,以知识结构为中心等;而素质教育的评价,也使得部分课堂教学评价指标体系中开始体现素质教育的内容。
3.制订评价指标的操作说明
评价指标体系通常会显得比较概括和抽象,因此对于一些不太熟悉课堂教学评价的教师而言,还具有一定的模糊程度,所以需要制订一个专门的、针对评价指标的操作说明来具体规定相应的指标在评价时的操作要点。
下面我们以北京市教材编审部制订的《北京市21世纪基础教育课程教材实验—课堂教学评价方案》中的“参与交往状态”为例来说明如何制订操作说明。
(北京市教材编审部:
《北京市21世纪基础教育课程教材实验—课堂教学评价方案(试行)》,内部资料。
)
参与交往状态
没有学生积极参与交往的课堂,是谈不上开发学生潜能的。
这就要求教师既要为学生创设一个适合于他们参与交往的民主、和谐、活跃的课堂氛围,又要为学生的参与交往提供适宜、丰富、有趣的活动内容与机会,同时还要保证学生的参与交往有充分的时间与空间。
具体可从以下六个方面进行观察。
A.学生与教师、学生与学生之间是否相互尊重、理解、平等
主要观察学生在进行各种交往的活动中,学生与教师、学生与学生之间是否是相互尊重的。
尊重是进行一切活动的前提,只有相互尊重,才能相互理解,才能做到平等,学生才会感到安全,才不会出现有的学生被冷落、被讽刺、被耻笑的现象。
B.学生对学习是否感兴趣
兴趣是最好的老师,良好的兴趣可以转化为学习的动力。
观察学生对学习是否感兴趣可以先看学生的注意力是否集中到学习的活动内容中,再看学生对学习的内容和方式是否感到兴奋、愉悦,然后看学生是否具有进一步学习的愿望。
一个好的活动内容和方式,常常使一些学生在完成了正规的活动内容之后,还想继续进行。
C.学生和学生、学生和教师、学生和教材之间是否能保持多向、丰富、适宜的信息交流
交流只有在活动中才能实现。
学生和学生、学生和教师、学生和教材之间是否能保持多向、丰富、适宜的信息交流,主要观察课堂上是否有适合于学生参与教学活动的合作氛围,有能够充分调动手、眼、口、脑等多种感觉器官的适合学生发展的活动内容、活动方式和足够的表达个人意见、展示个人才能的时间与空间。
D.学生是否踊跃参与各项学习活动
可通过对学生参与教学活动的全员性和全程性的大致统计以及主动性情况,了解学生参与各项教学活动的踊跃程度。
统计时最好把少数人的情况作适当记录,以便最后作综合判断。
E.学生是否有主动合作的意识
学生是否能主动合作,主要表现为是否具有良好的行为习惯,遵守活动规则,会倾听、理解别人的发言,主动自觉地与别人合作,共同完成学习任务。
F.是否有的学生还能参与教的活动
这里指有的学生在参与交往的活动中能够将所学知识用自己理解的语言或方法告诉、帮助别人,将教与学的角色集于一身,这说明学生的参与交往活动已达到一定深度。
可以对具有这种表现的学生的人数、次数作适当记录。
(1)操作说明的内容。
从上面的操作说明中我们可以看到,操作说明通常由两个部分构成:
一是对评价指标的解释,即这个评价指标是什么,为什么需要有这个评价指标,它在整个评价指标体系中的作用等;二是每个具体指标的观察内容,这个观察内容实际上是对达到指标的状态的描述,而这种描述通常是用行为指标来表示的。
除了相应的行为之外,还可以对具体观察时需要获得的内容进行一定程度的规定和建议。
(2)注意事项。
操作说明是对评价指标的细化,其目的是为了让评价者更好地理解和掌握评价指标的含义,以及评价指标所描述的状态应该是一种什么样的状态。
因此,在制订评价指标的说明时,应该尽可能清楚地标明评价指标的相应含义和具体的反应行为,其实质类似于给评价指标中的关键概念下一个操作性定义。
所以制订操作说明的关键是说清楚评价指标中的关键概念及其相应的行为指标;在给出相应的
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