国家审核员能源管理体系培训试题精选试题.docx
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国家审核员能源管理体系培训试题精选试题
国家审核员-能源管理体系培训试题
1、能源管理体系不适合以下哪种组织?
()
A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;
B.建立、实施、保持并改进能源管理体系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;
C.通过体系的的有效运用,包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意的组织。
D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
2、下列属于二次能源的是?
()
A.蒸汽
B.煤炭
C.石油
D.太阳能
3、最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。
以下哪个不属于承诺范围?
()
A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施;
B.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分;
C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源;
D.进行内部审核
4、能源管理方案应包括:
()
A.有关职能与层次上的职责和权限;
B.耗能设备的检修规程;
C.技术方案、实施方法和财务措施等;
D.时间进度安排。
5、在一个用能单位中,往往80%的能源是由20%的用能设备/环节所消耗的,这种原理被称为()
A.二八原则
B.重点控制理论
C.标杆对比
D.能量平衡
6、标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括:
()
A.职责的明确;
B.达到每项指标的方法和时间进度;
C.验证能源绩效改进的方法;
D.验证结果的方法
7、除了节能技术应用外,节能的主要途径还有什么?
()
A.空调改造
B.结构节能
C.管理节能
D.人走关灯
8、以下哪项属于强制性的外部交流()
A.统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表
B.网站上宣传能源方针
C.在社会责任报告中描述能源节约情况
D.宣传获得了能源管理体系认证
9、以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的?
()
A.没有纸质的管理文件;
B.没有文件化的能源管理基准;
C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统;
D.信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件。
10、优先控制的能源因素评价方法可包括:
()
A.标杆对比法;
B.二八原则识别法;
C.平衡测试法;
D.专家诊断法
11、在制定能源目标和指标时,组织应:
()
A.在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。
目标和指标应是可测量的;
B.考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。
此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;
C.适时更新或调整能源目标和指标;
D.单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。
12、组织应根据能源方针、目标、指标,识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行,以确保它们在以下规定的条件下进行:
()
A.对可能出现紧急的情况,制定应急方案;
B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程,应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书;
C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法;
D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时,应将适用的程序和要求通报相关方。
13、能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容或整合?
()
A.环境管理体系;
B.质量管理体系;
C.公司现有生产及成本核算管理系统;
D.职业健康安全管理体系。
14、组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施,并对其采购、使用和处置进行有效控制,包括:
()
A.在新设备和替代设备选用时,充分考虑能源利用效率;
B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率,确保其经济运行;
C.进行合理的设备维护、保养和更新,以确保能源的有效利用;
D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定。
15、以下属于管理评审输入的有()
A.组织的管理承诺和能源管理绩效;
B.能源管理体系的客观变化;
C.改进的建议;
D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策。
16、标准对采购能源产品提出了哪些控制要求?
()
A.根据满足要求的能力评价和选择能源供应商;
B.制定采购标准或规范;
C.对采购的能源产品进行计量和(或)验证;
D.规定相关能源的输配和贮存要求。
17、能源管理体系要求组织在进行产品设计开发评审时,应考虑():
A.使用什么样的能源最经济,对环境影响最小,而又易于获取;
B.选用什么样的设备,能使设备在经济条件下运行;
C.能否利用新能源和可再生能源;
D.能否降低工人的劳动强度。
18、对重点用能设备的控制方式包括:
()
A.制定规程和设备关键运行参数要求;
B.定期监测设备的能源利用效率;
C.设置安全保护装置;
D.对设备操作人员进行培训、考核及资格确认
19、对应标准4.5.5条款“运行控制”,钢铁行业实施规则中,对提高余热余能的转换、回收和利用效率,提出以下哪些控制要求?
()
A.大力宣传节能,提高员工意识;
B.规定用于监控、评价余热余能转换、回收和利用效率的评价准则或指标要求;
C.按评价准则或指标要求,最大量回收、合理调度及充分利用余热余能;
D.采取措施,避免或不断减少余热余能的无谓排放或放散。
20、能源管理体系的管理者代表应具有以下方面的职责和权限:
()
A.确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;
B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;
C.提出改进建议;
D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
21、能源管理体系是企业综合管理体系的一部分,它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致,而不应走向一味追求节能的误区。
22、申请能源管理体系认证的组织或声明符合GB/T23331标准的要求,只要满足该标准的主要条款要求即可。
23、能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。
24、能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。
25、能源因素的识别仅限于体系范围内,组织自身能够控制的活动、产品和服务中存在的影响能源消耗和能源利用效率的因素。
26、在规定周期内,管理评审可分多次进行,一次评审不一定包括管理评审所要求的全部内容。
27、组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了,不需要识别其中的具体要求,也不需要将其传递给相关的部门。
28、针对发现的问题进行分析考核是纠正措施,制定防止问题再次发生的措施属于预防措施。
29、能源管理体系必须建立单独的管理手册。
30、用能单位应对采购的能源产品进行计量和(或)验证。
31、组织应定期评审应急准备和响应程序,必要时对其进行修订,特别是当事故和紧急情况发生后。
32、GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中规定了能源计量器具的配备率和准确度等级的要求,是强制性国家标准。
33、对重点用能设备只需加强目标指标的考核和维护保养,对操作人员的能力以及定期监控能源利用效率等不必作出要求
34、适用法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。
35、新产品开发过程的设计评审、验证和确认活动,应确保有具备能力的能源方面的代表参加。
36、常用的节能技术有哪些?
37、请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。
38、导入能源管理体系的期望作用与需要重点关注的环节有哪些方面?
39、什么是能源绩效参数?
结合工作岗位举出列举三个参数。
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