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投资岗竞聘演讲
投资岗竞聘演讲
篇一:
竞聘演讲稿(招聘培训岗)
招聘培训岗竞聘演讲稿
万莉
(20XX年5月20日)
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自我的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
我现年28岁,20XX年7月从江西交通职业技术学院计算机网络专业毕业后,进入港航处工作,在行政事务部工作了六年。
我竞聘的岗位是人力资源部招聘培训岗。
企业要发展,要在竞争中获取优势,人力资源管理工作的责任重大。
经验表明,人力资源的投资是一切投资中收益最高、获利最大的投资。
人力资源管理与生产经营、销售等一样,都能为企业带来效益与效率。
人力资源管理实践和企业获得竞争优势之间具有强烈的相互影响、相互推动的关系。
人力资源管理作为支持企业获得竞争优势的战略要素,主要包括人力资源的配置性管理,人力资源的利用性管理,人力资源的开发与培训。
公司把人、财、物、信息都看作是企业经营不可或缺的资源,而人才,则被认为是最珍贵的资源。
对待企业的资源要具有慈母一样的感情,这种感情就是:
不在拥有多少,贵在开发多深。
培训管理工作,就是对人才资源进行开发的一项重要方法,因此,承担这份工作,就肩负着企业最珍贵资源的开发重任,对我而言这的确是一份极附挑战的工作,有非常大的压力,可想到有各级领导的支持,有各位同事的帮助,我就应该树立勇于面对困难,积极挑战困难的拼搏精神,鼓起勇气接
受这次竞聘,不管是否通过,我都将视为前进的动力,加倍努力学习和工作,坚持自己的职业目标,勇往直前,努力奋斗。
我没有什么优势,只有在以后的工作中认真负责,尽自己最大的努力把工作做好
我没有受到过人力资源及招聘方面的专门培训,但我想这些都是可以以后弥补的。
如果我能聘上,我会努力工作。
但假如竞聘不上,我也不会灰心。
谢谢大家!
篇二:
岗位竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁:
大家上午好!
今天,我站在这里参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对学院实行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,借此机会和大家交流思想,接受领导和大家对我的评判。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我院今后的干部竞聘上岗机制呈现出良好的开端。
我竞选的第一岗位是XX学院的院长,第二岗位是XX。
竞聘XX学院院长这个岗位,我认为自己具有以下几个方面的优势:
一、较高的政治素质,良好的道德修养。
我1989年参加工作,1991年5月向党组织递交了入党申请书,1995
年7月光荣的成为一名中共党员。
这期间,在党组织的严格要求和考验下,我系统的学习了马列主义的基本原理、毛选一至四卷合订本、周恩来选集、朱德、陈毅、陈云等老一辈无产阶级革命家的选集,邓小平理论等,大量的阅读和思考开阔了我的胸襟,坚定了我的共产主义信念,使我具备了扎实的理论基础和使不完的干劲。
那几年,我就像一颗铆足了劲的树苗,拼命的向泥土深处扎根。
92年到94年,我连续三年被评为优秀教师,那不仅仅对我教学工作的肯定,更是对我的综合素质的评判。
在以后的岁月里,我始终牢记自己是一名共产党员。
始终不忘打扫自己的思想,挤出那些“小我”,提高自己的思想境界。
顺境也罢,逆境也罢,我坚信老一辈革命家陶铸的一句话“心底无私天地宽”。
每一个阶段的党的领导人的重要论著,都及时学习领会,以指导自己的行动。
保证自己坚持正确的政治方向,不断增强政治把握能力和政治鉴别能力,在政治上、行动上能与党中央保持高度一致。
有了较高的政治素质,就能为提高个人的道德修养提供扎实的基础。
在工作中,生活中,我坚信“至善若水,水利万物而不争。
”;坚信“敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之”;我坚持做到“严以律己,宽以待人”;牢记“壁立万仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大。
”。
我努力做到传统文化中的“人、义、礼、智、信”,培养自己的浩然正气。
二、务实的工作态度,高度的责任感。
我们学院有着核工业人艰苦奋斗,求真务实的光荣传统,我们经济管理系有着踏实认真、精益求精的工作作风。
老一辈核工业人为我们留下的宝贵精
神财富,已经深深渗入到我的习惯中。
“不积跬步,无以至千里”,“万丈高楼平地起”,这些教导,我不会忘记。
所以,任何事情,我都是想好了才做,做好了才说,决不好高骛远,好大喜功。
近年来,在会计、营销专业毕业生饱和的大背景下,我们系的在校学生能保持在580多名,正是我们一向严抓教学质量,求真务实工作的体现。
这些年来,无论面对什么工作,我都尽自己的全力,扎扎实实去干。
特别是这几年的系主任兼书记,工作头绪多,压力大,责任重,我是如履薄冰,如临深渊,无论是20XX年教学评估工作中的加班加点,还是20XX年地震期间的夜间值班,还是20XX年的预防甲流,还有那时不时冒出偶发事件。
一次次的事件都向泰山压顶一般,压得人紧张不安,唯恐在自己的身上出了什么疏漏,给学院带来损失。
所以,不管自己是多么的疲惫,都告诉自己,不能懈怠,不能放弃,不能后退,坚持,用全部的力量坚持,直到转危为安。
这几年,我觉得自己老得很快,那种无时无处不在的压力,只有经历过后才能体会。
但值得欣慰的是,我们经管系的全体同事上下一心,恪尽职守,圆满地完成了一年年的工作,我对我的同事们充满了感激。
三、扎实的专业功底,宽广的知识面。
我不是一个聪明的人,但我的确很爱学习。
在这里,我不得不提一下自己的专业和学历。
1989年,我毕业于XX学校金融专业,学历大专。
命运的阴差阳错使我来到学校当老师。
学历低,专业也不对口,我只有填补这个弱势。
1993年,我考上了会计专业的专升本,1996年拿到了毕业证和学位证。
同时,我1992年开始汉语言文学的自学考试,20XX年拿到毕业证。
20XX年到20XX年,又参加了研究课程进修班的学习,拿到了结业证。
为了证明自己真正成为了一个会计专业的“业内人士”20XX年我考上了会计师。
为了证明自己是一个跨专业的复合型人才,20XX年我考上了项目投资分析师。
也许证书并没有实际的意义,但是,每一个证书的取得,都证明我在这个领域游历过并小有斩获,说明我的勤奋,说明我的毅力,说明我的不甘落后,说明我的自强不息。
告慰着我的多少个严寒酷暑中的点灯熬油和废寝忘食!
正是这些艰辛而快乐的学习,使我横跨了四个专业,使我紧跟时代的变化,。
使我在教学中独立潮头,带给学生最新的理念。
我非常满意自己的专业结构,它们给我打下了深厚的专业基础,使我在会计学、金融学、经济学中的教学中游刃有余。
汉语言文学专业的学习,则使我略具文采、语言丰富、思维严密。
四、一定的管理经验,良好的人际关系。
从20XX年担任会计教研室主任起,我积累了一定的管理经验,熟悉了学院的各种规章制度和工作流程,与各个职能部门配合默契。
这些年来,我最大的体会是,当一名优秀的教师,只要自己尽情释放能量就行了,越辉煌越好。
而当一名好的管理者,就要把自己放下,为大家指引方向,提供保障,排忧解难,激发每个人的潜能,让每个教师都找到自己的最佳位置,让整个集体发挥最大的效用。
而自己,则融化在集体之中。
这几年,我还学会了一些基本的原则:
对组织,要服从;对领导,要尊重;对同事,要真诚;对学生,要热爱。
要识大体,顾大局。
要学会忍耐,宽容,正人先正己,“己所不欲,勿施于人。
”以诚待人,以情感人,以理服人。
一个集体是由人组成的,人都是讲感情的,只要天长日久的以一颗赤诚之心待人,终会得到大家的信赖和尊重。
建立良好的人际关系后,减少了摩擦和误解,营造了轻松的工作氛围,最终会提高工作效率。
下面谈谈我对竞聘岗位的工作设想:
20XX年是国家“十二五”发展规划的第一年,也是我院执行《XX学院“十二五”规划》的第一年。
如果我能顺利竞聘成功,将密切配合学院“十二五”整体规划的顺利实施履行职责。
具体设想如下:
一、坚持抓好党建和思想政治工作:
1、加强青年教师的组织发展工作。
未来是属于青年人的,为确保党的教育方针的实施,必须重视对青年教师的培养,在工作上对他们严格要求,关注他们的日常表现和思想动态,耐心细致的精心培养,壮大教师党员队伍。
2、进一步做好学生党员的组织发展工作。
现在,学生入党积极分子比较多,培养考察的工作任务很重,以至学生的组织发展工作不够细致。
今年要增加对学生的谈话和考察内容,深入了解他们在学习、工作、日常生活中的表现,有针对性的提出培养意见,培养出更加优秀的学生党员。
3、继续做好创先争优活动。
20XX年7月以前,以迎接建党90周年为主题,20XX年7月以后,围绕迎接党的十八大,全体党员教师要拿出一流的工作业绩。
同时党总支要进一步落实“五个好”,争创先进党支部。
二、强化教学管理工作:
1、继续优化人才培养模式与课程体系改革
加强校企合作,会同企业管理人员分析现有的人才培养方案,进一步按照工学结合、任务驱动、项目导向的思路制定好20XX年人才培养方案。
每个专业中至少有两门课程要按照项目化教学的要求进行教改,做到“教、学、做”一体化。
2、实训基地建设
今后要争取学院的支持,努力建设好会计模拟实训室、财务软件实训室和商务管理实训室,其次要再开拓3个校外实训基地。
在校外实训基地的建设中,注意深度合作,积极参与企业的工作项目,锻炼老师,校企共赢。
3、师资队伍建设
首先要加强对现有教师的培养和使用,特别是青年教师,要根据系部的专业设置情况给他们制定明确的专业发展方向。
其次要实施青年教师下企业行动,每年派出2名教师到企业进行半年的实践,填补企业工作经历的空白,提高教师“双师”素质。
另外增加外聘教师的比例,使外聘教师比例达到30%。
4、教材建设
根据专业发展和人才培养需要,积极探索适合高等职业人才培养教材的编写工作。
根据专业和服务的行业特点,与企业合作,共同编写符合人才培养要求的“理实结合,教、学、做一体化”校本教材或技能专门培养实训教材。
5、常规管理
加强日常管理,保证及时准确地完成各项教学任务。
加强教研活动的力度,使每个教师的教学水平和科研水平都得到提高。
增加系部自身教学检查的效果,杜绝教学事故。
三、提高学生管理工作水平
1、完善系部奖助学金评定细则,更好的发挥奖助学金在激励学生成才方面的作用。
2、加强对班主任的考评,促使班主任在深入学生公寓、及时催收学费、正确处理突发事件、维护学生稳定等方面取得更好的成绩。
3、每学期至少举办一次专业学术报告,邀请业内专家或企业高管向学生介绍行业发展新动态,引导学生把更多的精力投入到学业中。
四、提高就业工作效果
保持与现有用人单位的密切联系,对顶岗实习的学生和已正式就业的学生进
行追踪调查,每年面向用人单位搞一次问卷调查,全面了解用人单位的需要,有针对性的输送学生。
加强就业指导,端正择业心态。
每年邀请往届优秀毕业生回校举办2次报告会,用切身体会启发在校生从基层干起,脚踏实地的走好人生之路。
五、加大科研工作力度
每年完成一项市级课题、一项院级课题。
每年发表3篇省部级论文,2篇院级论文。
最后,表明一下我的态度:
如果竞聘成功,我会一如继往的克尽职守,当一名让领导放心、跟群众贴心的好干部,如果竞聘不上,我会坚决服从学院的安排,安心做好自己的工作。
篇三:
竞聘证券服务部投资顾问主管演讲
竞聘证券服务部投资顾问主管演讲
各位领导、同志们:
大家好!
,
我很高兴能在这里参加证券服务部投资顾问主管竞聘演讲活动,同时感谢组织上给了我这次参与竞聘的机会,我是来自某公司证券客户服务部的***,今年32岁,自从1997年**职业技术学院毕业后我从事过8年交警工作,直到05年后我一直在从事证券服务部投资顾问客户服务工作,虽半路出家但通过自身的努力我拿到了证券从业资格证和期货从业资格证,作为证券从业人员我牢固树立“客户第一”的服务宗旨。
在日常工作中用“细心、耐心、热心”的“三心”服务,力求为投资者创造一个愉悦的交易环境。
这次证券公司对服务部投资顾问主管实行公开竞聘,对调动证券从业人员工作的积极性和主动性,加快推进证券行业的发展,具有十分重要的作用。
对我个人而言,能够增强竞争意识,提升自身素质,是一个难得的学习锻炼机会,更是一次提高自我的激励方式。
作为一名符合竞聘条件的证券从业人员,我愿意接受公司领导的考验和筛选。
我深深地知道证券服务部投资顾问主管工作的重要,这个职位是带领投资顾问团队做好客户服务工作和投资者教育工作,具体的说是维护好服务部核心客户,让这批客户的流失率降到最低,针对中小客户做好他们投资服务管理,让他们的资产保值和增值,针对交易不活跃的客户就是通过我们的服务激发他们的投资欲望。
我常常扪心自问我行吗?
我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我行,我会鞠躬尽瘁,将我如火的青春尽奉我衷爱的证券事业。
除了自身具备证券客户部投资顾问主管必须的基本素质外,我认为有以下三点优势:
一、能快速适应岗位特点,创新性地开展工作
从出学校门到交警部门,从交警部门的证券行业。
我作为一名年轻人,我始终坚持不会就学、不懂就问,向领导学、向同事学、向实践学、向书本学,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,较为出色的完成了领导所分配的各项任务,在证券公司做投资顾问工作中,我力求对客户服务工作深入了解的同时创新性地开展工作,在服务中以客户为上帝,通过”改变服务模式,提高服务效率。
创建“开放式一站式服务”。
简化修改了服务流程,提高服务效率,使客户不再
柜台间奔波。
客户与员工面对面坐着交流,拉近了距离,使服务更加亲切,人性化。
二、长期以来我行成了踏实,勤恳,务实的工作态度
在做证券投资顾问工作中,与形形色色的客户打交道。
在为客户真心付出的同时客户也给予了他们的信赖与真诚。
资本市场是无情的,人是有情,用真诚的服务换来了朋友般的情谊,服务同时也广交了朋友。
在与客户交流沟通的同时,自已也学到了许多做人的真谛。
服务是双向互动的,用我的真心换取客户对投资顾问的忠诚信赖。
在公司20XX年各项考核中我们服务部工作业绩名列前茅,我相信证券从业人员身上折射出的闪亮服务光芒将构建证券市场最美丽的天空。
三、具有较强的组织与交往及协调能力
投资顾问主管工作需要从内部管理入手,通过合理的人员分工,针对不同客户分配不同人员,有针对性服务,提高服务质量;加强内部制度建设,健全内部考核机制的同时要有协调各方面关系的能力,以前在做投资顾问工作时处于客户指导沟通外,还承担与公司上层的协调职能。
这几年的工作中,我深深地体会到了协调的重要性和必要性,因此,在几年工作中,我也十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术,同时尝试着自己参与有关协调工作,通过不断学习和实践,自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领,也积累了一些经验教训。
几年来,尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们的支持和指点下,也做了一些有益的工作,取得了一点效果。
在证券业飞速发展的今天,我会在以后的工作中力求树立“五个意识”:
“警钟高悬,居安思危”,在飞速变革的时代我觉得要有危机意识,这是我们在成长中的警醒。
只有拥有了客户,证券公司真正的拥有生命之源,才会拥有市场,拥有未来。
然后是学习意识。
在一个变化发展,突飞猛进的时代,如何加快公司前进的步伐?
如何不被市场淘汰?
有一件重武器就是学习,学习,再学习。
最后是全局意识。
在改革过程中,会产生利益的重新分配,在这种情况下,我们需要强调全局意识,另外在今后的工作和生活中,我要注重突出做好“三个点”:
1、是加强自身修养。
要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
2、是多向领导汇报,搞好与公司各部门的协作配合。
要经常向公司领导学习,了解领导要求,琢磨领
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