医院党支部工作总结.docx

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医院党支部工作总结

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医院党支部工作总结

　　篇一：

20XX年医院党支部工作总结

　　20XX年党支部工作总结

　　20XX年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。

现将一年工作总结如下：

　　一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育

　　在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。

组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。

联合党办召开医疗、护理行风工作会议，对全院医护人员进行医德医风教育。

同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高了党员职工的思想政治素质。

在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。

如组织6.26医师节大型义诊活动，开展庆祝5.12护士节活动，对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

　　群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。

支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实

　　践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自我剖析，认真组织开好民主生活会。

完成年度党员民主评议工作，共评出优秀党员29名，合格党员117人。

　　壮大党员队伍，做好党费收缴。

支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。

一年来，考察入党积极分子2人，转正15人，现有党员146人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。

同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

　　二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平

　　在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。

不断强化终末病历检查，结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。

　　在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。

及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》，完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。

坚持开展教育培训和临床技能考核。

每月组织内科病历讨论会和专题讲座。

按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期

　　考核。

　　通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理，目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。

坚持临床路径病种选择科学化，通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。

目前全院共34个科室执行71个路径，全部实行信息化管理。

坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计，在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。

　　妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。

今年我部共封存病历25起；接待来电、来信、来访等投诉共84起，其中有16起为较大的医疗纠纷，2起经过反复沟通后，家属向法院提起了诉讼，10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4起家属直接与医院协商。

收到法院传票13起，参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。

　　深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务，提高护理服务质量。

定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任护士姓名

　　及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

　　医保份额持续增长，医保工作运行平稳，新农合目录增补有序进行，目录外药品比例进一步控制。

全面推开新农合即时结报工作，先心试点有序开展。

认真开展医院感染的各项监测工作，强化医院感染信息报告制度，加大院感培训力度，提出整改措施并指导实施，有效控制医院感染的继续发生。

为应对国内可能出现的埃博拉疫情，及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》，围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。

　　三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境

　　响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。

组织开展6〃26医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近20场，参加义诊医务人员　　

200多名，累计服务群众6000多

　　人次，发放健教资料5000多份。

结合20XX年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

　　改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。

如开展为患者进行生日备案，生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。

完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满意度。

继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。

　　拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。

持续更新医院内、外网医保专栏内容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。

　　下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做出更大的贡献。

　　20XX年12月30日

　　篇二：

医院20XX年党支部工作总结

　　篇一：

20XX年医院党支部工作总结

　　20XX年党支部工作总结

　　20XX年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。

现将一年工作总结如下：

　　一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育

　　在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。

组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。

联合党办召开医疗、护理行风工作会议，对全院医护人员进行医德医风教育。

同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高了党员职工的思想政治素质。

在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。

如组织

　　6.26医师节大型义诊活动，开展庆祝5.12护士节活动，对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

　　群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。

支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自我剖析，认真组织开好民主生活会。

完成年度党员民主评议工作，共评出优秀党员29名，合格党员117人。

　　壮大党员队伍，做好党费收缴。

支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。

一年来，考察入党积极分子2人，转正15人，现有党员146人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。

同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

　　二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平

　　在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。

不断强化终末病历检查，结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。

　　在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。

及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》，完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。

坚持开展教育培训和临床技能考核。

每月组织内科病历讨论会和专题讲座。

按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期考核。

　　通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理，目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。

坚持临床路径病种选择科学化，通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。

目前全院共34个科室执行71个路径，全部实行信息化管理。

坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计，在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。

　　妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。

今年我部共封存病历25起；接待来电、来信、来访等投诉共84起，其中有16起为较大的医疗纠纷，2起经过反复沟通后，家属向法院提起了诉

　　讼，10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4起家属直接与医院协商。

收到法院传票13起，参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。

　　深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务，提高护理服务质量。

定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任护士姓名及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

　　医保份额持续增长，医保工作运行平稳，新农合目录增补有序进行，目录外药品比例进一步控制。

全面推开新农合即时结报工作，先心试点有序开展。

认真开展医院感染的各项监测工作，强化医院感染信息报告制度，加大院感培训力度，提出整改措施并指导实施，有效控制医院感染的继续发生。

为应对国内可能出现的埃博拉疫情，及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》，围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。

　　三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境

　　响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。

组织开展6〃26医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近20场，参加义诊医务人员200多名，累计服务群众6000多人次，发放健教资料5000多份。

结合20XX年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

　　改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。

如开展为患者进行生日备案，生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。

完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满意度。

继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。

　　拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。

持续更新医院内、外网医保专栏内容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。

　　下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做出更大的贡献。

　　20XX年12月30日篇二：

20XX年医院半年度党建工作总结

　　20XX年医院党建半年度工作总结

　　204年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。

现将上半年的工作情况汇报如下：

　　加强党的建设，确保医院改革稳步发展，紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。

只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，

　　使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

　　一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质

　　1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。

同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

　　2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，1不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

　　3、加强行风，落实责任状。

根据陈建静院长签订的20XX年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。

开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

　　二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设

　　1。

坚持民主集中制。

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。

在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。

坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台”。

认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。

　　2完善党建工作制度规范。

建立和完善机关管理制度。

按照党章和党建工作的要求，做到党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。

在具体落实中，坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。

　　2三、加强党的组织建设，壮大党员队伍

　　院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员1名，批准1人，另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。

目前全院有共产党员23人，较好地发挥了先锋模范作用。

　　3永嘉县第三人民医院20XX年6月20日篇三：

20XX年医院党委工作总结终

　　20XX年度工作总结

　　20XX年，在上级党委的指导下，医院党委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕医院“快速、协调、健康”发展的中心工作，把开展党的群众路线教育实践活动、依法治市以及各专项治理工作与加强基层服务型党组织建设结合起来，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。

现总结如下：

　　一、加强班子自身建设和党风廉政建设。

　　1、夯实中心小组学习。

坚持中心组学习制度，夯实中心小组学习内容，做好对党员干部经常性的思想政治教育。

　　2、完善班子自身建设。

今年我院党委在上级党委的关心和指导下，配齐了本院院领导班子。

并明确了院领导班子的工作分工。

　　3、开展选人用人“6+x”突出问题专项整治。

进一步匡正我院选人用人风气，努力使干部工作导向更鲜明，程序更严密，管理更规范，制度更完备，不断提高干部选任工作科学化水平、构建风清气正的政治生态，为推进医院跨越式发展提供有力保障。

　　4、抓好廉政警示教育。

为强化落实本院党风廉政建设工作，今年院领导班子组织召开了分别

　　以“强化源头防范工作，扎实推进党风廉政和作风建设”，“加强宣传教育，努力提高医务人员职业道德素质”，“强化制度建设，切实提高医疗卫生综合服务质量”为主题的党风廉政建设专题研讨会3次，扎实推进20XX年度党风廉政建设工作。

以领导干部为重点，以支部为活动单位，通过典型案例的剖析教育等廉政警示教育，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守反腐倡廉各项规定，增强拒腐防变、抵御风险的能力。

　　5、狠抓行风建设。

进一步明确党委的党风廉政建设主体责任，加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。

今年党政主要领导与内江市卫生局党委签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》，医院与全院中层干部签订了《廉洁承诺书》，出台《党风廉政建设责任制实施方案》，全面推动了“两个责任”的落实。

建立健全了落实主体责任的责任体系和工作机制。

实行“一岗双责”，“院科两级负责制”。

强化党务公开制。

进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。

　　二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

　　1、加强党员管理。

一是认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，加强党员的日常管理工作。

一是认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。

今年院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，发展预备党员6名，批准转正11名，培养入党积极分子名，党员队伍不断壮大。

完成了对513名党员同志的民主评议，并评出20XX年度优秀党员82名。

二是按时督促党员履行职责，完成各季度的党费收缴工作。

今年共收缴了党费元。

三是实时维护党员信息系统，确保党员直报信息的完整性，准确性。

　　2、深入推进“服务型党组织”建设。

一是积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。

院党委从各个层面实施“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，并将行动融入到具体的医疗服务中，确保联系服务取得实效。

院领导率先垂范，坚持重心下移，带头深入临床科室，与科室及职工及时沟通，倾听职工诉求与建议，带着问题到科室调查研究，并进行现场办公及时解决科室困难。

通过走访慰问、现场办公、院领导查房等方式，共为临床、医技科室解难解困104件。

受到群众热烈欢迎。

二是组织五批医疗骨干人次，开展“深入基层，佑护健康”帮扶基层医疗单活动。

党委书记杜林同志亲自带队到乐山沐川县人民医院、遂宁市第三人民医院学习调研、带头征求基层医疗机构的意见，实地了解医院的医疗现状，加强了与基层医院的联系。

三是走访社区共建点，扎实推进“双联双报到”工作。

院党委坚持把医疗健康服务工作的重点放在社区，坚持“定点、定事、定题、定户”的“四定”走访方式，以五个党支部为活动单位，建立了与社区结对帮扶医疗健康教育的有效机制。

结合党员在社区“双报到”活动，到益民巷社区开展走访认领项目活动，全年开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动8次，每月到社区进行一次困难家庭“一助一”帮扶，问基层所需，问群众所求，受到社区居民的一致好评。

四是深入实施“青年志愿者送医下乡”主题活动。

全年共组织青年医疗志愿者200余人次到东兴区白合镇、威远县连界镇、市中区马鞍山社区、东兴区奋发小学送医下乡并开展“阳光助残”、“关爱留守儿童”主题活动，共接诊患者2000余人次，发放价值45000元的免费药品。

五是积极组织充分发挥党员同志的先锋模范作用。

今年院党委及时发动全院职工为鲁甸捐款约五万元，为先进典型人物阮忠禄捐款三万余元。

　　三、扎实开展党的群众路线教育实践活动取得实效

　　1.认真完成教育实践活动各环节工作要求。

院党委高度重视，强力动员推进党的群众路线教育实践活动四个环节的工作，确保了教育实践活动不虚、不偏、不空。

以各党支部为主线，共有516名党员干部参与到活动中，活动共征集到意见和建议106条，经梳理班子“四风”方面问题17条，群众反映强烈的问题20条，联系服务群众“最后一公里”问题12条，精简

　　会议12个，精简文件14个。

对照问题，立行立改，真改实改，实打实、硬碰硬，采取各种实实在在又行之有效的措施，制定切实管用的办法，一个一个地解决职工、患者和社会最期盼的问题。

通过教育实践活动，党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强；采取持续推进“康乃馨服务”，大力开展门诊部改造等积极措施，使“看病难”、“看病贵”问题得到持续缓解；学术交流不断拓展，教学科研工作持续加强；公益服务活动持续推进，服务模式，就医流程得到优化，门诊服务能力不断提高。

人民群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的变化。

　　2．扎实开展党员干部结对帮带十万困难家庭活动。

院党委制定了详细的实施方案，采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式对威远县越溪镇676户困难群众进行结对帮带。

通过组织帮助、党员干部帮带和困难家庭的自身努力，有效改善困难家庭的生产和生活条件。

　　四、强化干部队伍建设，提升干部素质。

　　1、强化干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。

坚持干部管理常态化，院党委把全面提高党员干部素质作为加强干部队伍建设的中心任务，常抓不懈。

继续推行干部人事制度改革，完善干部竞聘制度和干部考核制度。

及时调整中层管理干部13名。

组织12名中层干部参加内江市拟任县处级领导干部政治理论水平考试，为内江市20XX年面向全社会公开遴选优秀年轻干部人才推荐1名正科级干部并参加

　　篇三：

20XX年医院半年度党建工作总结

　　20XX年医院