各省公路工程规费费率汇总.docx

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各省公路工程规费费率汇总

规费

（40.2%）

养老保险费

20%

失业保险费

2%

医疗保险费

8.7%

住房公积金

9%

工伤保险费

0.5%

规费

养老保险费

20%

失业保险费

2%

医疗保险费

7%

住房公积金

9%

工伤保险费

1%

湖南省（湘交造价字[2007]638 号）

规费

规费系指政府和有关权力部门规定施工企业必须缴纳的费用（简称规费）

。

包括：

1、养老保险费：

系指施工企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。

2、失业保险费：

系指施工企业按国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。

3、医疗保险费：

系指施工企业按规定标准为职工的基本医疗保险费和生育保

险费。

4、住房公积金：

系指施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。

5、工伤保险费：

系指施工企业按规定标准为职工缴纳的工伤保险费。

各项规定以各类工程的人工费之和为基数，按国家或工程所在地相关部门规定的标准计算

。

四川省：

河南省（豫交计〔2008〕38 号）

根据我省有关文件规定，间接费中的规费费率取定为 35％，其中：

养老保险费

20%，失业保险费 2%，医疗保险费 7 %（含生育保险 1％），住房公积金 5%，工

伤保险费 1%。

河南的我来补充一下

养老：

20%

医疗：

7%（生育：

1%）

工伤：

1%

失业：

2%

住房公积金：

5%

合计：

35%

此外，人工 43.89 元/工日

以上数据是河南定额站公布的

重庆市（渝交委路〔2008〕31 号）

间接费中的规费费率标准为 40.2％，其中：

养老保险费 20%，失业保险费 2%，

医疗保险费 9.7%，住房公积金 7%，工伤保险费 1.5%。

规费费率仅作为编制概

、预算的依据，不作为施工企业实际交纳费用的依据。

安徽省交通厅文件皖交基［2008］17 号

间接费中的规费包括企业应缴纳的养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤

保险、失业保险和住房公积金等，规费标准为 38.1%，计算基数为人工费。

浙江省 浙交〔2008〕85 号

规费包括企业必须缴纳的养老保险费、失业保险费、医疗保险费（含生育保险

费）、住房公积金和工伤保险费，均以各类工程的人工费之和为基数，费率标

工程类别

费率（32.01%）

养老、失业、医疗、工伤、生育保险

公积金

人工土方

25.56

6.45

机械土方

汽车运土

人工石方

规费名称

养老保险费

失业保险费

医疗保险费

住房公积金

工伤保险费

规费费率

20

2

8

12

1

表 4  规费费率表

准按下表计算。

规费费率只作为编制概算预算的依据，不作为施工企业实际交

纳费用的依据。

规费费率表（43％）

湖北省公路工程定额规费组成情况

项目组成费 率

养老保险20%

医疗保险（含生育保险）6.50%

工伤保险1.50%

失业保险2.00%

住房公积金8%

合计38%

广东省执行交通部《公路基本建设工程概算预算编制办法》

的补充规定

规费。

具体取定标准见表 4。

此项费用标准今后由省交通工程造价管理站根据

广东省政府和有关主管部门公布的法规、规定调整情况及时调整发布，抄报省

交通厅备案。

机械石方

高级路面

其他路面

构造物Ⅰ

构造物Ⅱ

构造物Ⅲ

技术复杂大桥

隧道

钢材及钢结构

说明：

（1）规费以各类工程的人工费之和为基数计算；

（2）造价文件的编制按上表费率计算，实际缴纳金额按有关社会保险和公积金

管理机构核定的标准计缴；

（3）招标投标中，规费为不可竞争费用。

河北省公路工程基本建设项目概算预算编制补充规定

3、规费 40%:

 养老保险按 20%，失业保险按 2%，医疗保险按 6.5%，住房公积

金按 10%，工伤保险按 1%，生育保险按 0.5%，以各类工程的人工费之和为基数

计算费用。

山东的规费标准

养老保险费:

20%

失业保险费:

2%

医疗保险费:

7%（含生育保险 1%）

住房公积金:

12%

工伤保险费 1%

海南:

⑴规费

a.养老保险费：

《海南省城镇从业人员基本养老保险条例（2007 修正）》计取

费率为 20%计算；

b.失业保险费：

按《海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则》计取费率为

2%计算；

c.医疗保险费：

按《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》和《海南省城镇

从业人员生育保险办法》计取费率为 6.5%计算；

d.住房公积金：

按《住房公积金管理条例（国务院令第 350 号）》的最低限计取

费率为 5%计算；

e.工伤保险费：

按《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》计取费率为 0.

5%计算。

江西

合计 39

养老保险费 20

失业保险费 2 .

医疗保险费含生育保险 6.6

住房公积金 8

工伤保险费 2.4

江苏省：

规费费率取定为 41.3%，其中：

养老保险费 21%、失业保险费 2%、医疗保险费 9.8

%（含生育保险 0.8%）、住房公积金 8%，工伤保险费 0.5%，

宁夏：

规费费率标准为 38.2％，其中：

养老保险费 20%，失业保险费 2%，医疗保险费

6.7%，住房公积金 8.5%，工伤保险费 1%。

广西省：

规费费率：

养老保险费 20%、失业保险费 2 %、医疗保险费 8. 6% （含生育保

险费 0.6% ）、工伤保险费 1%，住房公积金取 10% ，合计规费费率为 41.6% 。

吉林省交通厅吉交发【2008】22 号文件发布

吉林省人工费单价为 43.18 元/工日

吉林省交通厅关于印发《吉林省〈公路工程基本建设项目概算、预算编制办法

〉补充规定》的通知

各市（州）交通局、长白山管委会交通局、厅直有关单位：

根据交通部颁布的《公路工程基本建设项目概算、预算编制办法》（以下简称

“编制办法”）（JTG B06-2007）及《公路工程概算定额》（JTG/T B06-01—20

07）、《公路工程预算定额》（JTG/T B06-02—2007）、《公路工程机械台班费用

定额》（JTG/T B06-03—2007），结合我省公路工程建设实际情况，省厅制定《

吉林省〈公路工程基本建设项目概算、预算编制办法〉补充规定》，现印发给

你们，请遵照执行。

凡在 2008 年 7 月 1 日前已完成初步设计、施工图设计尚未审批的项目，应按本

补充规定执行。

已审批的项目不再进行调整。

本补充规定自 2008 年 7 月 1 日起施行，原省厅发布的《吉林省公路基本建设工

程概算、预算编制办法补充规定》（吉交定额字[2001]4 号）、《关于调整取

费等级划分的通知》（吉交发[2003]24 号）、《关于在估、概、预算中增加安

全施工措施费的通知》（吉交发[2007]29 号）同时废止。

执行中的有关问题，

由省交通工程造价管理站负责解释。

二 00 八年六月三十日

山西省交通厅发布

规费如下：

项      目

费 率 标 准 （％）

养老保险费

20

失业保险费

2.5

医疗保险费

6.6

住房公积金

8

工伤保险费

1.7

合计

38.8

规费名称

养老保险费

失业保险费

医疗保险费

住房公积金

工伤保险费

费率

20

2

6.7

8.5

1

1、规费

规费包括施工企业必须按规定缴纳的养老保险费、失业保险费、医疗保险费（

含生育保险费）、住房公积金和工伤保险费，各项规定以各类工程的人工费之

和为基数，按表 2 的费率计算。

规费费率表（％）               表 2

福建：

陕西省

公路工程规费标准（％）

各地区的缴费比例是不同的，我可以给你某地的数据作参考

养老：

单位 14%，个人 8%

医疗：

单位 5%，个人 1%

工伤：

根据行业风险认定，三个档次 0.6%、1%、2%，单位承担

生育：

0.8%，单位承担

失业：

2%，（农村户口：

单位 2%，个人 0,；城镇户口：

单位 1%，个人 1%）

公积金不清楚

2.

缴费基数

社会保险费缴费基数，各地标准（行业）有所不同。

通常情况下，

缴费单位以全部职工个人缴费基数之和作为单位的缴费基数；职

工个人以本人上年度月平均薪酬作为缴费基数，若职工个人缴费

的月平均薪酬低于当地职工月平均薪酬 60%的，按 60%申报缴

费，高

于当地职工月平均工资 300%的，按 300%申报缴费。

一般来说，

一个部门、一定时期、统一标准交纳，逐步过渡到社会保险费

的交纳金额与职工实际薪金相挂钩等。

3.

缴费比例

由于各地的标准（行业）有所不同，一般来说，目前执行的常规比

例大致情况如下

①医疗保险费，应缴比例为10%（未含大额医疗保险，即医疗

位

保险互助），其中：

单缴费 8%，个人缴费 2%；

②基本养老保险费， 应缴比例为 28%，其中：

单位缴费20%（17 入

统筹金，3%划入个人账户），个人缴费 8%；③失业保险费，应

缴比例为 3%，其中，单位缴费 2%，个人缴费 1%；

④工伤保险费，应缴比例 1%，由单位缴费。

初次认定时，

根据单位被划分的行业 范围来确定工伤保费费率；

⑤生育保险费，应缴比例为 0.7% ，由单位缴费，个人不需

缴费。

养老保险费缴纳比例 29% 其中：

单位缴纳比例 21%； 个 人 缴

纳比例为8%

失业保险费缴纳比例 3 % 其中：

单位缴纳比例 2%；个人缴纳比

例为 1%

工伤保险费缴纳比例 0 . 5 ～1.2% （个人不缴费）

生育保险费缴费比例 0 . 8 % （个人不缴费）

医疗保险费缴费比例 11%其中：

单位缴纳比例 9%；个人缴纳比

例为 2%

大病医疗救助个人每月缴费额 10 

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工

月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为数，缴 费

每满1 年（不足 1 年的缴费月数折算为年）发 给1%；

（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额

除以计发月数确定。

计发月数标准，按照国家规定执行。

1.在单位对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金"

，具体五险即:

养老保险，医疗保险，失业保险，生育保

";

险 和 工 伤 保 险 一金即住房公积金. “住房公积金 具 体 单 位 和 个

人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计

算的国家规定的是住房公积金不低于工资的 10%,效益好的单位可

以高些职工和单位各承担 5 0 % . 对职工很实惠啊即交一得二便于

自己今后住房方便!

 "五 险"方面,按照职工工资单位和个人的承

担比例一般是:

养老保险单位承担 20%,个人承担 8%;

医疗保险单位承担 6%,个人 2%;

失业保险单位承担2%,个人 1%;生育保险 1%全由单位承

担

工伤保险 0 . 8 %

也是全由单位承担,职 工 个 人 不 承 担生育和工伤保险.