74大数据人才培养项目可行性研究报告.docx
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74大数据人才培养项目可行性研究报告
项目可行性研究报告
单位名称(公章):
贵州翼云大数据培训有限公司
项目名称:
大数据人才培训项目
单位地址:
贵阳市高新区
申报时间:
2016年6月30日
一、项目概况
二、
大数据培训中心,大数据产业发展所需基础、高级人才的孵化基地。
由贵州翼云大数据培训有限公司在市委、市政府和贵阳国家高新区的大力支持下建成的高新大数据培训中心位于贵阳国家高新区国际人才城,培训中心提供顶尖厂商的认证培训课程和专业的实训设备、场地,针对在校学生和从事大数据相关工作的从业者和创业者提供大数据相关专业国际通用认证培训和考试、专业的设备搭建的实训基地。
通过一系列系统的学习和实践,打造大数据类专业全能型人才并为本地大数据企业所用。
为本地大数据产业输送更多的大数据人才,为大数据发展搭建人才孵化基地,树立大数据领域人才培训的标杆。
三、项目承担单位基本情况
四、
贵州翼云大数据培训有限公司,位于贵阳国家高新区,公司以培育大数据领域一流技术人才为宗旨,开展大数据人才培训、大数据相关专业国际通用认证培训等业务,专注于为贵阳乃至贵州的大数据产业发展培养和输送高质量的优秀技术人才。
公司现有培训部、市场部、财务部、综合部员工共22人。
公司立足贵阳大数据产业发展应用技术快速增长的需求,积极响应贵阳市委、市政府关于加快大数据产业人才队伍建设的号召,针对贵阳大数据行业从业人员缺乏系统理论知识和实操能力以及贵阳市缺乏正规权威的大数据类培训机构等现状,在市委、市政府和高新区管委的大力支持和指导下,成立了贵阳市首家大数据培训中心——高新大数据培训中心。
公司面向贵州省高校、职业学院学生,大数据企业的技术人员等大数据类从业者和创业者,开办大数据领域高质量认证课程,课程设置坚持以理论结合实操,以本土化为特色,为学员提供专业的、定制化的,涵盖面广的大数据技术培训。
公司立足贵州,坚持以人为本的服务思想,用一流的师资、一流的服务,一流的信誉,一流的质量,搭建一流的大数据培训服务平台,为贵州发展大数据产业提供优秀的本地人才。
五、立项依据与必要性
六、
(一)立项依据
(二)
为认真贯彻落实《贵州省人民政府印发〈关于加快大数据产业发展应用若干政策的意见〉、〈贵州省大数据产业发展应用规划纲要(2014—2020年)〉的通知》(黔府发〔2014〕5号)和市委九届四次全会精神,创新大数据人才培养、引进和储备、集聚机制,大力加强大数据产业人才队伍建设,中共贵阳市委、贵阳市人民政府制定《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》,来全力推动大数据产业发展、大数据本地人才队伍的培养。
意见指出:
贵阳发展大数据产业,具有良好的产业基础、生态环境、政策机制、平台支撑和要素保障,但同时也存在着大数据技术和人才积淀不够,相关专业领军人才、创业人才和科技人才缺乏,中级职业人才和基础性人才储备不足等问题。
贵阳市人才队伍建设将以数据中心、呼叫中心为切入点、充分发挥高校、职业院校培养储备人才的基础作用和园区、企业集聚用好人才的主体作用,加大创业资助力度和企业聚才支持力度,健全科技创新服务体系,吸引大数据领军人才、高层次人才创新创业,支持大数据企业引进专业人才和急需人才,政、校、企联动订单式培养大数据中高级人才和基础人才。
2016年目标:
引进和培养大数据高端人才与创业人才1000名以上、研发与应用人才5000名以上、相关产业基础人才和从业人员30万名以上。
意见提出:
依托高校培养储备大数据人才:
鼓励在校开设大数据相关专业和课程、支持高校职业院校开展大数据项目研究、依托高校定向培养大数据专业人才;支持大数据企业培养引进人才:
鼓励校企合作共建教育培训基地、支持大数据企业、科研机构培养高层次人才、支持大数据企业培养技能人才等培养人才的的政策措施,并以政策补贴作为建设的支持。
2016年6月20日贵阳市人民政府办公厅印发的《人才专业技术职务评审办法的通知》中的<贵阳市大数据产业人才专业技术职务评审办法(试行)>已通过并开始执行。
评审办法强调开辟大数据产业人才职称评审“绿色通道”,建立以能力为导向,以业绩为依据,以品德、知识、能力、贡献等为主要内容的大数据产业人才评价指标新体系,为把贵阳建成大数据综合创新试验区提供人才支撑。
并将大数据相关专业国际通用认证体系(包括:
红帽、博科、微软、甲骨文、戴尔等)作为大数据职称评定的资格条件。
(二)项目建设的必要性
贵州大数据产业呈飞速发展之势,大数据行业专业人才紧缺、系统的专业知识和实操能力较弱,本地人才的培养和储备对大数据产业稳步发展至关重要。
但是行业从业人员缺乏专业的系统的培训和全面的实操训练加之贵州缺乏正规、权威的大数据培训机构。
因此打造集国际专业认证体系培训、国际先进硬件设备的实训室、多元化的实习环境和丰富的就业推荐资源的大数据培训中心十分必要。
大数据培训中心建设的必要性表现在以下几个方面:
第一大数据培训中心的建设是发展大数据产业的基础和关键要素,传统的IT计算机培训已无法跟上目前飞速发展的大数据产业。
需要借鉴和引进国外领先的国际认证培训系统,帮助学员系统的、全面的、专业的学习。
第二专业的实操环境是帮助学员在理论学习的同时能够实践与理论相结合的操作,增强学员的实践应用能力;
第三培训中心拥有大数据行业内顶尖外企在本地打造的实验室和孵化器相关资源,能够为优秀学员提供实习机会和就业推荐。
第四翼云培训配合市人社提供大数据相关专业国际通用认证体系等材料作为贵阳市大数据产业人才专业技术职务评审办法的参考,目前,人社局已将该体系纳入《贵阳市大数据产业人才专业技术职务评审办法(试行)》中,并颁布执行,为翼云培训今后大数据职称的申报奠定了坚实的基础。
七、项目建设的主要内容和目标
八、
针对贵阳本地大数据产业从业人员理论知识、实操能力和业务素质与发达地区存在较大差距以及贵阳市缺乏正规、权威的大数据类相关培训机构等现状,翼云培训将从能力培训(培训、实训、实习)和资格认证(认证考试、职称评定)两方面培养并向企业推荐高质量的大数据技术人才,力争打造成为贵阳第一家全方位的大数据人才培训基地。
以此解决贵阳市本地大数据基础人才缺乏的状况。
目前,首个针对在校学生的红帽学院初级课程班已正式在培训中心开班授课(培训学生为:
贵州师范大学国际教育学院2013级计算机科学与技术系学生)。
另与贵阳学院数学与信息科学学院就校、企合作共建大数据培训班事宜已达成共识,双方已正式签署合作协议,并将于今年9月份正式开班。
据此,在2016年内通过校企合作参与培训、实训、实习的学生人数将达到千人。
五、项目建设方案
本项目建设周期为2016年1月至2018年1月。
高新大数据培训中心项目严格按计划进度进行。
项目起始于2016年1月,第一年翼云培训与高校、职业院校进行校企合作对高校、职业学院学生进行免费基础入门培训不低于600人次,为学生提供100人次的岗位实习,选拔优秀学生提供就业机会,为本地大数据企业输送人才从而促进毕业生就业同时节约企业招聘、培训大数据专业人才的成本。
第二年完成培训1000人次。
六、项目总投资及资金来源和资金构成
(一)投资估算
本项目总投资为3000万元,本项目总投资估算按流动资金口径估算。
(二)资金筹措
本项目总投资3000万元,初期投入1000万元,其中固定资产500万元,流动资金500万元。
七、技术支撑、技术来源、人员培训情况
目前IT业界顶尖技术有云计算、大数据、物联网、人工智能等;具体实施技术可分成数据中心基础设施、IT硬件设备、操作系统、网络安全、数据库、应用软件研发等领域,通过相关的认证培训可帮助学员成为高素质IT人才,将获得业界认可并有机会进入技术领先的IT企业。
开展上述培训的IT企业主要包括甲骨文(Oracle)、红帽(Redhat)、微软(Microsoft)、博科(Brocade)、戴尔(Dell)、Hortonworks等。
翼云培训引进的的培训课程均为国际顶尖外企正式授权,为国际通用的培训标准,受到各大IT外企认可,每年全球吸引数十万IT行业的技术人才参与培训认证,培训由具备丰富行业实战经验的资深讲师授课,部分高级课程将聘请知名外企专家顾问进行授课,采用知名IT企业专家精心编写的内容丰富的高质量课程(部分课程为英文课本),为学员提供专业的技术指导和实验排障辅助,考试合格后将由相应IT企业颁发认证证书,证明其具有大数据类相关专业的技能,为国际承认并通用。
培训中心采用基于实验室的实战培训方式,让学员在学习过程中拥有80%上机操作时间,从而最大程度地熟练掌握各种实际解决问题的技能,为学员的就业提供坚实的技术基础。
部分认证课程
厂商
认证
级别
红帽Redhat
红帽认证系统管理员(RHCSA)
初级
红帽认证系统工程师(RHCE)
中级
红帽认证架构师(RHCA)
高级
甲骨文Oracle
Oracle数据库认证专员(OCA)
初级
Oracle数据库认证专家(OCP
中级
Oracle认证大师(OCM)
高级
Oracle认证Java开发专员(OCA)
初级
Oracle认证Java开发专家(OCP)
中级
Oracle认证Java开发大师(OCM)
高级
戴尔Dell
项目管理经理(PMP)
中级
认证数据中心基础DCE
初级
认证数据中心专家CDCP
中级
认证数据中心资深专家CDCS
高级
呼叫中心培训
初级
博科Brocade
博科认证网络工程师(BCNE)
初级
博科认证网络工程师(BCNP)
中级
微软
Microsoft
微软认证解决方案专家(MCSE)/微软认证解决方案开发专员(MCSD)
初级、中级、高级
Hortonworks
HDP认证分析员
中级
HDP认证管理员
中级
HDP认证开发人员
高级
八、项目实施进度计划
项目进度计划内容包括项目前期准备、可研方案、设备购置、市场调研、学校拜访等。
(1)目前已达成成果:
2016年1月,市场调研、编制可研报告;
2016年1月,完成前期基础硬件设施、机房设备的购置;
2016年2月,完成一期学员实操实训环境的搭建;红帽培训认证授权的购买;
2016年3月,与贵州师范大学校企共建达成培训协议;
2016年4月-2016年6月,贵师大首个红帽初级认证班开课、与贵阳学院达成培训协议;
2016年6月,完成民族学院、师范学院、轻工学院的意向洽淡;
2016年7月,贵师大初级认证班学生认证考试;
2016年9月-2016年12月,贵阳学院培训班开课;
(2)后续跟进事项:
2016年7月-12月,以校企合作、课程植入、课程嵌入等多种形式完成今年17家贵阳市高等院校洽谈达成合作的目标;
2016年7月-12月,引进购买甲骨文、DELL、博科课程的培训、认证授权;
2016年8月-12,与入驻贵阳市的业内顶尖互联网公司DELL、博科等达成人才培养、输送意向,搭建学员就业平台;
(3)项目实施计划:
2017年完成贵阳市17所高等院校的合作,至此达成贵阳市所有(34所)高等院校的合作目标;
2017年逐步完成微软、华为、Hadoop课程的培训、认证授权;
2017年扩展企业委托、定向培训人才项目;
2018年将校企合作、课程植入、课程嵌入的培训形式扩展到贵阳市以外的省内各高等院校;
2018年扩展省内银行、电力、矿产三大运营商数据机房IT人员的培训;
九、项目效益分析
(一)盈利预测
1、盈利预测基本假设
(1)公司遵循的国家和地方现行法律、法规、政策和经济环境无重大改变;
(2)本公司所在地区的社会经济环境无重大变化;
(3)无其他人力不可抗拒因素造成的重大不利影响;
(4)公司计划的投资项目能如期完成投入;
(5)公司拟进行的效益转换能够在2017年开始实现。
(二)财务分析
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
收入增长率
100%
67%
50%
67%
培训人次
600
1,200
2,000
3,000
5,000
销售收入(万元)
240
480
800
1200
2000
成本
144
288
480
720
1200
毛利
96
192
320
480
800
毛利率
40%
40%
40%
40%
40%
运营费用
170
288
396
520
740
资产折旧
50
120
140
160
180
研发开支
12
24
40
60
100
营销费用
36
48
72
96
140
综合管理支出
72
96
144
204
320
运营利润
-74
-96
-76
-40
60
补贴收入
120
150
150
150
150
税和利息支出所得税25%
30
38
38
38
38
净利润
16
17
37
73
173
由此表可知:
该项目在2016年-2020年五年间累计可培训大数据类相关专业人才约11800人次,累计实现收入约4720万元,累计可实现利润314万元,实现税收超300万元(营业税140万、所得税180万),为贵阳市本地大数据技术领域人才缺乏的现状解决培训认证,带动人才输送、提升就业等问题,助力贵阳市大数据产业的发展。
从以上经济效益和社会效益分析该项目具有可行性,是贵阳市发展大数据产业不可或缺的一环。
(三)经济效益分析
目前贵阳市将建设成为全国大数据先行区,将聚集200家大数据企业,需要引进和培养5000名以上的大数据研发与应用人才,形成完整的大数据体系。
但贵阳市大数据产业存在从事人员数量不多,质量不足的问题,贵州目前的IT教育培训发展相对落后,培训内容偏重于“课堂教学”,忽视课程实际操作锻炼,缺乏学员沟通交流机制及健全的培训评估机制,导致学员缺乏实际课题的攻关能力,造成理论知识与实际工作脱节,现阶段迫切的需要培养一批优秀的人才。
根据中共贵阳市委、贵阳市人民政府制定《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》、筑府办发[2016]25号市人民政府办公厅关于印发《贵阳市大数据产业人才专业技术职务评审办法(试行)》中的大数据相关专业国际通用认证体系结合目前贵州省各大中专院校相关专业的情况调查如下:
1、贵州省大中专院校综合情况
(1)高校
普通高等学校52所(其中,本科院校26所,含8所独立学院),专科院校26所,招生131245人,在校生419040人(其中,本科257209人,专科161831人);专任教师25351人。
(2)研究生
研究生培养单位9家,招生4937人,在校生14057(其中,博士生340人,硕士生13717人)。
(3)职校
中等职业学校218所,毕业生100281人,招生247135人,在校学生475512人。
教职工18188人,专任教师14326人。
其中:
普通中专学校58所(中等技术学校54所,中等师范学校4所),毕业生50400人,招生91983人,在校生204053人,教职工6506人,专任教师4816人;成人中等专业学校14所,成人中等专业教育毕业生5000人,招生43930人,在校生50574人,教职工1712人,专任教师1265人;职业高中学校146所,毕业生44881人,招生111222人,在校生220885人,教职工9912人,专任教师8209人;其它机构有教职工58人,专任教师36人。
(4)高校涉及计算机相关专业具体人数
本科
●贵州大学
●
软件学院:
本科200人
大数据与信息工程学院:
本科485人,研究生300人
●贵州民族大学
●
信息工程学院:
本科237人
●贵州民族大学人文科技学院
●
计算机专业:
640人
●贵州师范大学
●
本科:
500人~530人
研究生:
100人
●贵州财经大学
●
本科:
700~720人
●贵阳学院
●
电子信息系:
560人
●贵州广播电视大学
●
在校人数900人,实习人数800人
●贵州商学院
●
计算机系:
1000人
职校:
●贵州轻工业职业技术学院
●
计算机应用专业:
273人
●贵州建设职业技术学院
●
无计算机专业
●贵州电力职业技术学院
●
无计算机专业,计算机协会50人
●贵州电子工业技术学院
●
计算机专业在校人数:
200人,实习人数120人
●贵州城市职业技术学院
●
计算机专业:
240~300人
●贵阳理工学院
●
计算机专业:
400人
专科:
●贵州机电学校
●
计算机专业:
180~240人
●贵州贸易经济学校
●
计算机专业:
200人
●贵州物资学校
●
计算机专业60人
●贵阳商业学院
●
计算机专业100人
●贵州财政学校
●
计算机专业100人
●贵阳交通职业技术学院
●
计算机相关专业560人。
2、大数据相关专业国际通用认证体系
厂商
认证名称
级别(初、中、高级=大师级)
技能/收益
课程或认证简介
红帽
红帽认证系统管理员(RHCSA)
初级
具有红帽企业Linux系统高级系统管理员所需的知识、技能和能力
RHCE7.0红帽系统管理I(RH124)、
RHCE7.0红帽系统管理II(RH134)
红帽认证系统工程师(RHCE)
中级
具备企业级中型规模linux服务器管理技能
RHCSA
RHCE7.0红帽系统管理III(RH254)
红帽认证架构师(RHCA)
高级
能部署和管理大型企业环境中众多系统的高级Linux系统管理员提供更深入的实际操作培训,RHCA是目前国际上最高端的Linux厂商认证
红帽RHCA-OpenStack管理(R210)
红帽RHCA-企业存储管理(RH436)
红帽RHCA-企业系统监测和性能调整(RH442)
红帽RHCA-企业部署和系统管理(RH401)
红帽RHCA-企业安全加固(RH413)
博科
BCNE
初级
具备中小型网络的基本配置和维护能力
具备中小型网络的基本配置和维护能力
BCNP
中级
具备大、中型网络的构建和管理能力
具备大、中型网络的构建和管理能力
微软
MCSA(微软认证解决方案专员)
初级
具备软件、系统使用能力
微软MCSA-实现和管理SQLServer2012
初级
微软MCSA-配置Windows8
MCSE\MCSD(微软认证解决方案专家\微软认证解决方案
开发专员)
中级
具备企业级服务应用部署,维护,调优能力
微软MCSE-WindowsServer高级基础架构设计
中级
MCSE认证(套包)-WinServer2012实现和管理
中级
微软MCSE-实现和管理ExchangeServer2013
中级
微软MCSD:
实现MicrosoftAzure基础结构解决方案
中级
微软MCSD:
MicrosoftAzure开发解决方案
中级
微软MCSE-SQLServer2012商业智能BI技术和报表服务
中级
微软MCSE-SQLServer2012高级开发技术
中级
MCSE-SystemCenter2012私有云的实现和管理
中级
微软MCSE-SharePoint2013管理与应用
中级
微软MCSE-SharePoint2013应用开发
中级
微软MCSE-部署、配置和管理LyncServer2013
中级
微软MCSE-安装、配置和规划WindowsServer
中级
微软MCSE-规划和管理WindowsServer2012活动目录服务
中级
微软MCSE-规划和实现WindowsServer2012高级服务
MCSM(微软认证解决方案大师)
大师级
具备企业级应用服务定制开发设计能力
MicrosoftDynamicsCRM2011安装部署认证课程
大师级
MicrosoftDynamicsCRM2011应用认证课程
大师级
MicrosoftDynamicsCRM2011客户定制化认证课程
大师级
MicrosoftDynamicsCRM2011自定义扩展认证课程
大师级
WindowsAzurePack私有云基础运维
大师级
WindowsAzurePack开发
大师级
WindowsAzurePack企业私有云高级运维
甲骨文
Oracle数据库认证官员进阶认证(OCA)
初级
数据库管理方向,开发,编程及系统架构方向,数据建模与数据仓库方向
OracleDatabase11g:
SQLFundamentalsI
OracleDatabase11g:
AdministrationI
Oracle数据库认证专家(OCP)
中级
Oracle技术岗位是市场上炙手可热的的紧缺型技术人才种类,也是IT从业人员获得高薪的保障之一,工作的行业可涉及金融,政府,电信,互联网,游戏,高科技等大部分热门行业
OracleDatabase11g:
AdministrationII
Oracle认证大师(OCM)
大师级
最高级别的认可。
Oracle认证大师是解决最困难的技术难题和最复杂的系统故障的最佳Oracle专家人选。
资深专家级Oracle技能考试,通过后将成为企业内的资深专家和顾问。
OracleDatabase11gCertifiedMasterExam
戴尔
项目管理认证高级项目经理、项目管理经理(PMP)
中级
具备大、中型项目管理能力
项目管理经理(PMP)
数据中心基础DataCenterEssential
初级
具备数据中心基本运维能力
初级:
数据中心基础DataCenterEssential
认证数据中心专家基础CDCP(CertifiedDataCenterProfessional)
中级
具备数据中心基础运维管理能力
中级:
认证数据中心专家基础CDCP(CertifiedDataCenterProfessional)
认证数据中心资深专家CDCS(CertifiedDataCenterSpecialist)
高级
具备数据中心管理设计优化能力
高级培训:
认证数据中心资深专家CDCS(CertifiedDataCenterSpecialist)
呼叫中心培训
初级
具备呼叫中心就业能力
呼叫中心培训
Hadoop
HDP认证开发人员(HDPCD)
中级
具备在hadoop上进行初步的数据摄取、数据转换、数据分析能力
数据摄取、数据转换、数据分析
HDP认证管理员(HDPCA)
中级
具备hadoop企业级运维管理能力
安装、配置、故障排除、高可用性、安全性
HDP认证开发人员(HDPCD:
Java)
高级
具备hadoop企业java程序高级开发、数据关联、聚类分析等能力
JavaHadoop高级应用开发
华为
HCNA华为认证网络工程师
初级
具备中小型网络的基本配置和维护
HCNA认证定位于中小型网络的基本配置和维护
HCNP华为认证网络资深工程师
中级
具备中小型网络的构建和管理
HCNP认证定位于中小型网络的构
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