各岗位主任竞聘演讲稿18篇.docx
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各岗位主任竞聘演讲稿18篇
各岗位主任竞聘演讲稿18篇
篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
不经历风雨,怎么见彩虹。
我想,对于自己来说,“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。
今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比激动,感慨万千。
首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。
我叫***,现年**岁,本科文化,中共党员。
19**年3月入伍,经过1**年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。
2008年11月转业到县****工作,2010年*月任***副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任***会计。
荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。
无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。
综合分析,我想自己具备以下几个优势:
一、追求卓越,具有勇挑重担的信心
自助者人能助之。
今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。
在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。
坚持高标准、严要求开展各项工作。
坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。
二、学习刻苦,具有较好的道德修养
古语说:
“德若水之源,才若水之波”。
在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。
在道德品行上坚持“以人为本,以德为先”,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
三、一专多能,具有较强的工作能力
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。
我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。
回到地方后,又在****、****这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。
可以说,自己的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常常在****主要杂志上发表,并多次获奖。
转业到地方,所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。
四、善于协调,具有较强的大局意识
“皮之不存,毛将焉附”,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。
去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。
五、谨言慎行,具有较好的自律意识
“常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,自己大部工作经历,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。
管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。
成绩属于过去,进取铸就未来。
我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。
如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。
一、摆正位置,当好领导副手
作为副处长,我一定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。
准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。
在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。
并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。
二、勤奋学习,提升综合素质
新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。
我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。
我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,“热爱**”、“服务**”,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。
不仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,加强综合能力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的能力,不断充实完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。
三、夯实基础,强化工作考核
没有规矩,不成方圆。
工作制度建设是处里一项基础性工作,必须抓好抓实。
要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作责任,实现各司其职,合理安排工作程序,特别是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。
并且,要有包容心,充分认识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的积极性和创造性。
抓好制度建设的同时,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。
四、严于律己,外树廉政形象
坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。
以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。
树立团队精神,提高团队凝聚力。
强化服务意识,提升服务水平。
同时,要廉洁奉公,管好自己的嘴,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。
并且,要教育自己的家属和子女。
也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。
各位领导、各位同事,古希腊哲人说:
“给我一个支撑点,我会撑起一个地球”,这是对生活的自信;而我现在要说“给我一次机会,我会干出我的精彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。
希望各位领导和同事会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!
谢谢大家!
篇二
尊敬的各位领导、各位同志:
我竞聘的岗位是办公室主任。
现在,我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。
请大家多多关照!
一、主要经历。
我今年xx岁,大专文化,1985年参加工作,至今已满17年。
17年来,学习上一点没敢放松。
1982年职高毕业后,先后参加了中国逻辑与语言函授大学、安徽日报新闻刊授大学、中华文书秘书业余学校、甘肃青年杂志社刊授团校、《未来作家》文学院、中央党校函授学院等业余学习,还脱产参加了山东济宁商业学校摄影班学习。
新的学习还在继续进行。
工作上一点不敢懈怠。
在部队3年,经过摸爬滚打被任命为团新闻报道组组长,算是当了一回文化兵。
回地方后,当过广播记者、编辑和副股级秘书。
庆幸的是,1994年底,我作为xx第6批机关干部下派到公道镇挂职,任镇长助理,并能协助分管党务、工业、建筑安装等行当。
因此,xx广电局建大楼时,我有了用武之地。
3年前,我曾参加过xx广电局中层干部竞聘上岗,在风言风语中当上了人秘股股长。
也许有了这个头衔,2000年9月我当选为xx广电局党支部组织委员。
这几年,可让我见了一回大世面:
3年换了3任局长;与此同时,本单位一些同志特别“关注”我,甚至说比关注节目还要关注,让我感到受宠若惊,让我感到不知所措。
但这并不影响我,有目共睹的是我的工作没有少做。
正常性的工作不谈,仅突击性的工作就做了这么几项:
①xx路17号404m2的10户非居住用户顺利转户;xx路17号和史可法路24号26户职工电表分户,使30多年前的“后遗症”问题得到了根治。
②纠正了10名退休人员工资误差,少的1元,多的几十元。
纠正了20多名同志在年龄、工龄、学历等方面存在的问题。
③配合xx审计局对大楼工程决算进行二次审计,由530万元审定为504万元,为单位节约资金26万元。
④在不到20天的时间内办成大楼房产证、土地证,以此向银行贷款100万元,保证了电视新闻节目如期“三升六“。
⑤专门组织力量对64年至98年245卷文书档案进行重新整理,使30多年来一直不合格的文书档案规范化、标准化,并顺利移交邗江档案局,创成了本局档案工作史上的第一个“优良工程”;人事档案也创成了三级。
⑥配合局长室、党支部创成了“文明机关”和“文明单位”等等。
当然,这些工作不全是我一个人做的,人秘股的其它同志也跟着吃了不少辛苦。
在此,我真诚地向他们说一声“谢谢了”!
对近两年的工作,我自己是这样评价的:
规范运作不够,工作难以过细;虽然用心努力,职工不尽如意;解了一些难题,只是“补课”而已;机制一旦改变,今后定有“好戏”。
政治上一点不敢含糊。
虽说我年龄不算太大,但党龄已有16年。
在部队曾被评为优秀团员、连续2年因通讯报道工作突出受到团嘉奖。
1990年至今,曾5次被评为xx广电系统先进工作者、连续2年被评为xx广电系统先进工作者。
还被xx直属机关党委评为优秀党员。
年度考核多次被定为优秀等次。
二、竞聘优势。
这个话题本来不好直言,迫于需要还是说上几条。
第一,具有多个岗位的工作经历,有一定的综合协调能力和经验积累。
具体说,当过兵,挂过职,当过人秘股股长。
第二,有一定的文字功底。
1983年8月至今被中央、省、市级新闻单位采用新闻稿件、文学作品和业务论文500多篇。
曾连续7年在xx市广播系统好新闻评比中获奖,连续4年在xx省好新闻评比中获奖。
共有17篇新闻稿件在省、市获奖(含与他人合作的)。
助理记者的职称由此而来。
第三,想做大事,肯做小事,不怕做苦事。
三、工作设想。
先谈一些认识。
办公室主要负责全局的政务协调、人事财务、文秘档案、后勤服务等工作。
我觉得这个主任和原邗江局的人秘股长相比,既好当又不好当。
说好当,在于分局将采用全新的机制,有利于办公室各项工作的协调开展。
同时人事和财务管理已基本转向服务,有市局人事科和财务科的领导,有这两座靠山,相信这两块的工作工作会好做一些。
说不好当,在于管理的人员多了,范围广了,新情况也多了,要求更高了。
至于办公室的其他工作,我想可概括为“三办一协调”,也就是办文、办会、办事和综合协调。
办文、办会在这里我就不多说了,一听就懂。
关于办事,我想多说几句。
办公室是一个大杂烩部门,事多繁杂是它的一个特点,大事小事,什么事都有就看你如何去操办。
人们常说,“办公室工作无小事。
”因为办公室的许多工作是为局长室、局领导服务的,是与中心工作相联的,一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全局工作,影响着领导形象。
特别是新局长来了以后,对这方面的要求更高。
当然办公室工作小事也多如牛毛,如自来水龙头滴水、窗户关不严、门锁打不开等等,都得找你。
因此,办公室的同志应树立“小中见大”的意识,以“如履薄冰,如临深渊”的危机感、责任感,以办大事的标准,做好每件小事,切不可马虎从事。
配合领导抓大事,这更是办公室的职能。
尤其是办公室主任必须统筹兼顾,既要抓好日常事务工作,又要跳出事务圈,紧紧围绕领导关心的问题,扎实开展工作,努力使办公室与中心工作贴得更紧,服务得更优。
对于综合协调,我把它理解为上下协调,协调左右。
协调好与上级的关系,须做好本职工作,尊重上级,维护领导的威信,给上级提意见要注意方式方法等;协调好与下级的关系须注意感情沟通,做到善会人意,善言人趣,善通人情,善随人习,也就是上级要有“人情味”;协调好与左邻右舍的关系须做到相互支持,互相配合,平等相待。
做好办公室工作还要正确处理以下5种关系:
①主动与被动的关系。
按照领导的意图办事,这是办公室的工作职责。
从这种工作关系、工作性质、工作定位来说,办公室工作是一种从属性工作,且常处于被动状态,但不能就此认为办公室工作就是一切照说照做照抄照搬。
其实,主动和被动是相对的,办公室作为领导的参谋助手,应主动向领导提供信息、反映情况,大胆为领导出谋划策。
对
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