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56号教室的奇迹
56号教室的奇迹
第56号教室的奇迹
杨思卓
话说26年前,美国洛杉矶的霍伯特小学来了一名新教师,他叫雷夫(艾斯奎斯,一个很普通的小伙子。
面对一间又小又破烂的教室,一群又穷又淘气的孩子,雷夫开始了他的教学生涯。
25年后,这位老师得到了社会各界的高度认可。
《纽约时报》把雷夫尊称为天才和圣徒,《华盛顿邮报》称他为全美最好的老师。
美国总统授予他“国家艺术奖”,英国女王也给他颁发了帝国勋章,媒体天后奥普拉授予他“善待生命奖”„„
在56号教室里,雷夫坚守的是一套与众不同的法则,把一间看似平凡的教室,变成了具有世界意义的教育实验室:
淘气包到了这里,就会变成了负责任的好学生;厌恶学习的孩子到了这里,就会变成爱学习的天使。
这些法则是什么呢,在《第56号教室的奇迹》这本书中,我总结出了四条:
法则一:
“望子成龙”不如“教子成人”
中国的家长们,十之八九属于望子成龙一族。
雷夫之所以得到全美教育界的最高荣誉,正是因为他提出并实践了一种完全不同的教育理念——育才不如育人。
他这样讲:
“几乎每年48周,每周6天,每天12小时,我和五年级的学生都会拥进我们那可怜的、狭小的教室,沉浸在莎士比亚、代数和摇滚的世界里:
每年其余的时间,我和孩子们都在旅行。
”
最好的教育,不是“望子成龙”而是“教子成人”。
对此,第56号教室给出了最好的注解:
我们需要的不仅是知识的摇篮,更是人格的花园。
回想一下,那种“育才不育人”的摇篮,常常是“摇啊摇,摇到奈何桥”,让父母们的爱心流出了鲜血。
anti-Japanesepatriotism.Undertheinfluenceoftheparty,Zhu,Wang,actinginstrictdiscipline,political,militaryqualityandcombateffectivenesshasimproved.Aswellasyouthservicecorps,women'sserviceandyoungpioneers,countryside-Japaneseperformance,postinganti-Japaneseslogans,operateprivateschools,literacyclasses,founderoftheiron,andthetongueandthesound,sparksandotheranti-Japanesemimeographedtabloid,activelypromoteanti-Japanese.Hanchangrecoveryaftertheparty,thatis,"Jiangnananti-Japaneseguerrillapeoplesave,"ShenYingjie,XuAzhentoparticipateindevelopmentoftheChineseCommunistParty,inOctoberandsetupawaterpartygroupinHongKong,Hanchanglongpartygroup.Meanwhile,Xuoncleaningtwowannan,demandingnewarmydeployedcadres,andhavesentmanynewprogressiveyouthtoreceivetraining.OnNovember9,sheng,WuXing,Nanxun,jiaxing,Tongxiang,Zonta,Hangzhou,wukangstrongholdssuchasElves,nearlyallmen,togetherwiththeaircraft,boats,ZhuXiLu,pouncingontrooplocations.10th,theenemieshaveinvadedyanTomb,XinCheng,Wuzhen.11th,ZhuXiarmypieratBellHousewassurroundedbytheenemy,break,casualtieswillbegreat,CPCpartymemberXu,XuQuansheng,reallysomagnificentandheadofthreeWangYulin,alsodiedinthebattle.ZhuXiwithdrewtheremnantsofmorethan400peoplebacktoXiaoFengintegration.JieXuwiththenewcadres,CommunistpartyMrCHOW(Zhoukangyu)camefromsouthernAnhui.ZhuXiWeiCHOYforstaffofficers.Theendofunifiedleadership
卢刚,一位28岁的博士,北京大学物理系高才生。
他通过李政道博士的出国考试,来到美国爱荷华大学。
因为太出色了,容不得别人超过他,容不得自己不优秀,更容不得老师对其他学生的偏爱。
所以,在一天,他开枪杀死了自己的博士生导师戈尔咨,这是爱荷华大学物理系最好的教授;他杀死了自己嫉恨已久的竞争对手山林华博士,中国科技大学的高才生:
杀死了无辜的副校长安妮等人,然后举枪自杀。
所谓才子一怒,五死一伤。
卢刚们成“才”了吗?
可以说是的;可是他们成“人”了吗,答案是否定的,没有。
在精英导向的教育氛围下,每一年高考,都会引发“状元热”,高考成了一个产业,对智力的提升替代了对人格的培养,许多神童的家长们成了产业链上的牧师,传道者语重心长,闻道者心驰神往„„
什么事热得不行,一定是病得不轻~人才人才,核心是人,如果不成人,成才也是一场噩梦。
在一个众人皆醉的环境下,雷夫能保持异乎寻常的清醒,这就是奇迹。
你看,“在这里,品格得到培养,努力付出得到尊重,谦逊得以发扬”——这就是56号教室的奇迹。
法则二:
“小红花”不如明是非
从幼儿园起,老师就用小红花激励我们,激励就是屡试不爽的魔法。
但是,我们没有怀疑过,这样的激励是否健康。
在雷夫看来,这在道德行为方面只是初级阶段。
如果道德行为有六个档位的话,小红花只是在第二档上。
在第56号教室,孩子们的水准远远超过了小红花阶段,达到了第六档。
雷夫借用了教育学家劳伦斯?
科尔伯格的道德成长路线图:
第一档,我不想惹麻烦——靠惩罚起作用;
第二档,我想要奖赏——靠贿赂起作用;
anti-Japanesepatriotism.Undertheinfluenceoftheparty,Zhu,Wang,actinginstrictdiscipline,political,militaryqualityandcombateffectivenesshasimproved.Aswellasyouthservicecorps,women'sserviceandyoungpioneers,countryside-Japaneseperformance,postinganti-Japaneseslogans,operateprivateschools,literacyclasses,founderoftheiron,andthetongueandthesound,sparksandotheranti-Japanesemimeographedtabloid,activelypromoteanti-Japanese.Hanchangrecoveryaftertheparty,thatis,"Jiangnananti-Japaneseguerrillapeoplesave,"ShenYingjie,XuAzhentoparticipateindevelopmentoftheChineseCommunistParty,inOctoberandsetupawaterpartygroupinHongKong,Hanchanglongpartygroup.Meanwhile,Xuoncleaningtwowannan,demandingnewarmydeployedcadres,andhavesentmanynewprogressiveyouthtoreceivetraining.OnNovember9,sheng,WuXing,Nanxun,jiaxing,Tongxiang,Zonta,Hangzhou,wukangstrongholdssuchasElves,nearlyallmen,togetherwiththeaircraft,boats,ZhuXiLu,pouncingontrooplocations.10th,theenemieshaveinvadedyanTomb,XinCheng,Wuzhen.11th,ZhuXiarmypieratBellHousewassurroundedbytheenemy,break,casualtieswillbegreat,CPCpartymemberXu,XuQuansheng,reallysomagnificentandheadofthreeWangYulin,alsodiedinthebattle.ZhuXiwithdrewtheremnantsofmorethan400peoplebacktoXiaoFengintegration.JieXuwiththenewcadres,CommunistpartyMrCHOW(Zhoukangyu)camefromsouthernAnhui.ZhuXiWeiCHOYforstaffofficers.Theendofunifiedleadership
第三档,我想取悦于某个人——靠魅力起作;
第四档,我要遵守规则——靠自律起作用;
第五档,我能体贴人——靠仁爱之心起作用;
第六档,我奉行既定的准则——靠境界起作用。
第六阶段的学生是怎样的,雷夫通过一个学生的事例做了诠释:
最高的境界不是外在的褒奖,而是内心的愉悦。
法则三:
抄近路不如走弯路
我们这一代浪费了太多的时间,让孩子们少走些弯路吧。
于是,我们不断地辅导,不断地指正,让孩子们的路走得笔直。
你可能不知道,我们又进入了一个误区。
一次,一群其他学校的老师到56号教室参观。
学生们正在安装火箭模型。
有一组学生虽然做得很认真,但是他们弄错了飞弹部分的装置,于是来访的老师频频向那一组走去,想为孩子们示范正确的安装方法。
雷夫果断而有礼貌地阻止了他们,他们有这样一段对话:
访客:
(很小声地)雷夫,你都不知道啊,们做错了。
雷夫:
我知道啊。
访客:
机翼都歪了。
雷夫:
是啊,是歪了。
访客:
发射架粘得太靠近火箭头了。
雷夫:
确实如此。
访客:
可你就眼睁睁地坐在这里?
雷夫:
是啊。
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访客:
可他们的火箭会飞不起来呀。
雷夫:
一会儿肯定会飞不起来„„
访客:
可是„„
雷夫对此早已深思熟虑:
学生们接下来就得找出火箭飞不起来的原因,他们得回到教室自己好好想想。
我们的科学家们一天到晚在做的事情不就是这个吗?
失败是由身为教师的我们自行认定的,在第56号教室,飞不起来的火箭不是失败,只有当学生停止解决问题的尝试才算失败。
所以,最佳的教学不是老师和家长说个不停,而是像雷夫一样:
我不想说,我很清醒。
让孩子们展开探索的翅膀吧,让他们经历困惑、苦恼,去收获惊喜与领悟。
远方的路虽然太凄迷,但这样的孩子更知道怎样保重自己,这样的接班人将更有挑战力。
法则四:
省吃俭用不如能赚会花
孩子们面临的是经济社会,要不要培养孩子们的经济头脑?
在第56号教室里,每一个学生开学的第一天就会申请一份工作。
雷夫会给出一份职务清单,上面有教室管理员、银行职员、玩具管理员、办公室信差、店员、警官等职业,并附有工作内容的说明。
每一份工作都有不同的薪水。
有工作就有月薪,虚拟的薪水可以存在银行。
那么储蓄用来做什么?
第—是支付使用课桌椅的费用。
在56号教室,座位越靠前,费用越高。
如果所存的金额为租金的3倍,就可以买下座位的产权。
如果够多,还可以买下同学的座位,然后每个月收取租金。
第二是在班级拍卖会上购买文具用品,让他们分享自己的努力成果。
于是:
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56号教室的孩子们体会到了父母赚钱的辛苦,学会了节俭和爱惜。
56号教室的孩子们知道了什么是所有权和使用权,学会了投资与财务管理。
56号教室的孩子们体会到了拍卖会上的冲动和后悔,学会了储蓄、克制与延迟享乐。
有一天走上社会后,最好的东西会留给这些懂得等待的人,
56号教室的孩子们还认识了什么是财务制度与审计。
开学的第一天,老师给每个学生发一个分类账本,页面上标示日期、交易名称、收入、支出、节余。
班上通常有4名学生担任银行职员,每个银行职员管理8名左右学生的账户副本。
如果谁的账户有差错,就会被查对出来。
我们的孩子一天到晚在唱“时刻准备”,其实面对充满诱惑的商品社会,教育者都茫然无知,孩子们哪能准备好,而这些从56号教室走出来的孩子们,他们才是时刻地准备着。
教育是一艘巨大的船,承载着无数的梦想,也让无数的梦想葬身海洋。
当大多数人争相挤上教育的“泰坦尼克号”的时候,雷夫把56号教室建成了“诺亚方舟”,这实属不易;一个大男人,26年如—日,和小学生打交道,不容易;敢于坚持自己的教育理想,成为精英教育洪流中的砥柱,不容易。
如果让我颁发一个奖项的话,我想该给56号教室一个“教育诺亚方舟奖”,颁奖词是这样的:
在这里,探索得到支持,失败得到鼓励。
在这里,信任代替了恐惧,自觉代替了纪律。
在这里,应试教育结束统治,全面成长得到鼓励。
在这里,可以“读万卷书”,可以“行万里路”。
在这里,学生是快乐的,他们找到了心灵的家园。
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