招聘指导手册1.docx

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招聘指导手册1

途锦教育集团

人力资源管理

之

学院招聘手册

目录

招聘原则2

2004年各学院机构设置及人员配置草案（中高层）3

2004年各学院机构设置及人员配置草案（中层以下）3

各岗位任职资格要求5

面试的相关要项7

判断应聘者表述的真实性10

结构化面试题库11

用人单位（部门）的面试题目16

用人单位（部门）在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项18

用人单位（部门）的面试评分表

（1）19

面试评价表

（2）20

录用21

招聘原则

为在短期内迅速组建起各学校的教职工队伍，合理配置人力资源，达到高效、优化的组合，本次大规模招聘活动，必须遵循如下原则：

1.招聘京桥和现代要在零的平台上组建管理团队，设立校长、副校长（须有4－5人的储备）。

大院的领导按一正两副配置，中院按一正一副配置，小院只配置一名院长即可。

在管理体制上树立院长责任制，负责班主任及生活老师的日常统一管理。

2.各校教学管理由金建国院长统筹。

负责各校教学院长的班子的组建。

3.各校仍沿用集团原有模式：

财务、人事实行直线职能制，须提前组建队伍。

4.各校专兼职老师的招聘要考虑实际的专业需求。

5.今年要大量启用市场人员充实到学院的各个层面，所以这个阶段对大区经理的考核很关键，要与执行总裁做好沟通。

6.对关键岗位人员的使用要从内部选拔，选拔的范围为：

集团总部及学院。

7.招聘活动应满足如下的工作进程要求：

序号

工作内容

日程安排

1

各校院级领导班子组建完毕

6月15日前

2

各校中层管理团队组建完毕

6月30日前

3

员工队伍组建

7月15日前

4

教工队伍上岗培训完毕

8月5日前

5

迎新团队组建

7月20日－8月5日

6

迎新工作

8月10日－9月10日

2004年各学院机构设置及人员配置草案（中高层）

序号

部 门

职 位

北京工商管理学院

现代管理大学东大分院

京桥大学东大分院

经理人学院

现有岗位人数

拟增加数量

人员总数

南口校区

东大校区

小计

内部选拔

大区经理转

外聘

现有

拟增加

现有

拟增

现有

拟增

现有

拟增

现有

拟增

1

 院（校）领导

院 长

1

1

1

0

0

1

0

1

1

0

3

3

3

0

0

6

2

副院长

3

0

2

1

0

2

0

2

1

1

6

6

2

0

4

12

3

办公室

主 任

1

0

0

1

0

1

0

1

0

1

1

4

2

2

0

5

4

副主任

1

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

1

0

1

0

2

5

教务处

处 长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

0

3

5

6

副处长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

0

2

2

1

1

0

4

7

学生处

处 长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

8

副处长

1

0

1

1

0

1

0

1

0

1

2

4

0

4

0

6

9

总务处

处 长

1

0

1

0

0

1

0

1

1

0

3

2

0

2

0

5

10

副处长

0

1

1

0

0

0

0

0

0

1

1

2

0

2

0

3

11

人事处

处 长

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

5

0

0

0

0

5

12

财务处

处   长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

0

3

5

13

团  委

书 记

0

1

1

0

0

1

0

1

0

1

1

4

0

4

0

5

14

职业技能培训中心

主  任

1

0

0

1

0

1

0

1

0

1

1

4

0

4

0

5

15

就业指导中心

主  任

1

0

0

1

0

1

0

1

0

1

1

4

0

4

0

5

16

保卫处

处 长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

2

0

1

5

17

副处长

1

0

0

1

0

1

0

1

0

1

1

4

2

1

1

5

18

系（院）

主任

6

0

6

2

0

10

0

10

0

6

12

28

5

8

15

40

19

副主任

2

6

5

2

0

5

0

5

0

3

7

21

3

15

3

28

合计

25

9

24

11

1

30

1

30

4

21

55

101

20

51

30

156

备注：

1.本表所指“大区经理转岗”含大区经理及其他优秀的市场人员；            2.新学院（校）设立的院（系）以最终调整后的为准，本表仅作参考；

　　 3.内部选拔人员的范围包括：

北京工商管理专修学院（两校区）、经理人研修学院及集团总部。

 　       4.本表所列院级领导的数量为今后实际在岗的人员。

本次招聘做10人左右的储备。

2004年各学院机构设置及人员配置草案（中层以下）

序号

部 门

职 位

北京工商管理专修学院

现代管理大学东大分院

京桥大学 东大分院

北京经理人研修学院

现有岗位人数

拟增加数量及来源

人员总数

南口校区

东大校区

小计

内部选拔

市场人员转岗

外聘

现有

拟增加

现有

拟增加

现有

拟增加

现有

拟增加

现有

拟增加

1

办公室

干 事

2

1

2

1

0

3

0

3

0

2

4

10

0

10

0

14

2

司 机

7

3

5

5

0

5

0

5

2

1

14

19

0

0

19

33

3

收 发

2

0

1

1

0

1

0

1

0

1

3

4

0

4

0

7

4

教务处

教学管理科科长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

0

3

5

5

教学管理科干事

0

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

5

0

5

0

6

6

学籍考务科科长

1

0

1

1

0

1

0

1

0

1

2

4

0

0

4

6

7

学籍考务科干事

3

1

3

1

0

2

0

2

0

1

6

7

0

7

0

13

8

电教科科长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

9

电教科干事

7

1

6

6

0

8

0

8

0

4

13

27

0

27

0

40

10

教材图书科科长

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

1

11

教材图书科干事

2

0

0

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

12

学生处

学生科科长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

13

公寓管理科科长

0

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

5

0

5

0

5

14

政教纪检科科长

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

15

学生处干事

3

2

3

2

0

3

0

3

0

2

6

12

0

12

0

18

16

生活老师

67

20

34

30

0

60

0

60

0

20

101

190

0

90

100

291

17

人事处

主 管

1

1

1

1

0

1

0

1

0

1

2

5

1

4

0

7

18

干 事

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

3

0

5

19

财务处

会 计

2

0

1

1

0

2

0

2

0

2

3

7

0

0

7

10

20

出 纳

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

0

3

5

21

统 计

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

2

3

0

0

3

5

23

团委

干 事

1

1

1

1

0

2

0

2

0

2

2

8

0

8

0

10

24

总务处

总务处干事

0

1

2

0

0

2

0

2

0

1

2

6

0

6

0

8

25

维修科长

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

0

0

1

2

26

电工

7

0

1

1

0

1

0

1

0

1

8

4

0

0

4

12

27

木工

0

1

1

0

1

0

1

0

1

4

0

0

4

4

28

水暖维修人员

0

1

1

0

1

0

1

0

1

4

0

0

4

4

29

物业科长

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

0

2

30

园 艺

3

1

0

0

0

0

0

0

0

3

3

4

0

0

4

7

31

保洁人员

20

0

10

16

0

16

0

16

0

20

30

68

0

0

68

98

32

资产管理科长

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

1

33

资产管理科干事

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

0

1

0

1

34

采 购

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

0

2

35

库 管

2

0

0

1

0

1

0

1

0

1

2

4

0

2

2

6

36

膳食科科长

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

0

2

37

膳食科干事

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

0

2

38

职业技能培训中心

干   事

0

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

5

0