火锅店餐饮财务管理手册.docx
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火锅店餐饮财务管理手册.docx
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火锅店餐饮财务管理手册
火锅店餐饮财务管理手册
一、意义、作用
本手册是各加盟店建立会计核算,进行财务管理的规范性指南,对强化提高加盟店的财务管理水平具有明确的指导作用。
二、财务会计机构的设置
2.1职能:
在店经理领导下的独立办事机构,负责协调、处理全店的财务事项和会计业务。
2.2岗位设置:
财务主管、会计、出纳、材料核对、稽核、收银、仓库主管
上述岗位中出纳、收银、仓库管理必须单独设置,不能与其他岗位交叉混岗;其余岗位可以规模大小确定分设或合岗。
每个加盟店均需有收银员1~3员以上。
三、岗位职责
3.1财务主管职责:
全面负责企业各项财务制度的制定和执行,严格执行国家的财务制度、税收政策,组织企业会计核算,制定、监督,执行企业成本、费用预算,编制财务报告说明书,分析财务状况;筹集、管理、调度企业资金;处理其他财务事项。
3.2会计岗位职责:
编制、审核会计凭证,登记总分类帐以及各类明细帐,按企业确定方法进行成本核算,编制会计报表;定期与收银台、吧台、仓库、往来客户核对帐目,清查盘点企业资产,办理其他会计事项。
3.3出纳岗位职责:
记录、保管现金、票据和银行存款等事项;按规定程序签发支票、本票、汇票;
收受前台收银交来营业收入款项,并送存银行;办理各项企业收支事项和银行结
算;按时做好每日各类资金记录、汇总、核对表;前台收银备付金、发票的抽查、
发放;其他一切与现金出纳有关的业务处理。
3.4材料审核岗位职责:
收受、整理仓库入库单、领料单、申购单;审核购进、领用物资手续的完整有效
性;核对入库单、请购单、发票、订货单是否一致;核对入库单、领料单数量金
额是否准确无误,装订、保管、传送入库单、领料单、请购单;保证购进、发出
物资计量、计价的准确性,编制材料汇总表和购进物资付款及往来凭证。
3.5稽核岗位职责:
严格执行各项财务制度;监督收银台、吧台严格执行财务规定;核对每天收银台、吧台、厨房返回的结帐单、点菜单、酒水单、海鲜单,做到单单相对,准确无误;发现问题,深入追查,及时上报;核对每日收银台、吧台、厨房各类报表,编制每日营业收入明细表,填写收银台差错记录处理意见表,随时抽查收银台、吧台帐、钱、物管理情况,做好与稽核有关的其他各项工作。
3.6收银员岗位职责:
严格执行财务纪律和制度;负责前台客人消费结算,监督服务员执行财务准则;准确、无误、及时、快捷、准确收妥客人应付费用,验明各种钞票真伪;保管好各种收据、票据、发票,保证营业收入款项、备付金的安全、完整,编制各类营业报表,按规定使用和保养收银用机器设备,做好收银台内外清洁卫生,遵守好各项规章制度。
3.7仓库管理员岗位职责:
严格执行财务制度,价格制度,验货入库制度;按《食品卫生法》和相关规定保管好各类物资;严格请购、审批、入库验收、领用手续;严把验货入库关,杜绝腐败、变质、质差物资流入企业;对保管物资做到勤进快出,先进先出,保质期限近先出;对保管物资勤查常翻,定期盘点,帐目日清月结,及时整理、传送各类单据,保证原材料核算的准确、及时,保证仓库物资的安全、完整,做到帐帐相符,帐表相符,帐实相符。
四、人员的选聘
4.1选聘方式:
按《人事管理手册》规定进行
4.2基本素质要求:
具有忠诚守信、认真负责、坚持原则、公私分明的良好的道德操守;具有相当的业务技能,熟悉本岗位的各类政策要求和业务处理规范;具有较好的人际沟通、协调能力;身体健康。
4.3财务主管:
具有高度的责任感,强烈的事业心,通晓熟知国家财务制度和税收政策,高度熟练的业务技能,较丰富的财务管理理论水平和实践经验会计核算组织经验;较强的人事协调、人际沟通能力,一般应具有财务会计专业大专以上文化,中级以上职称,从事专业工作五年以上。
4.4会计:
具有高度的责任感和事业心,熟悉国家财务会计制度规定和税收政策,熟练的业务技能,具有一定的财务管理理论水平和实践经验,较好的人事协调、人际沟通能力;一般应具有财务会计专业大专以上文化,初级以上职称,从事专业工作三年以上。
4.5出纳:
具有高度的责任感,较强的事业心,熟悉银行结算规定,具有一定的财务会计专业知识,较熟练的出纳业务技能,一般应具有财务会计中专以上文化,持有会计上岗证,从事过出纳工作,工作记录良好。
4.6材料核对:
具有较强的责任感和事业心,熟悉会计事务处理的原则,具有一定的财务会计知识,较好的人际沟通能力,一般应具有中等以上专业文化水平,从事过财务工作一年以上。
4.7稽核:
具有强烈的责任感和高度的原则性,熟知国家财务制度要求,熟悉收银业务技能和一般要求,具有中等以上财务会计专业文化,从事过会计或收银工作,一般以女性为宜。
4.8收银员:
女性:
高中以上文化程度,具有一定的收银工作经验,责任心强,较好的外貌形象和人际交往沟通能力。
4.9仓库管理:
具有高度的责任心和原则性,具有高中以上文化程度,懂得仓库管理,能吃苦耐
劳,以中年健康者为宜。
五、会计核算
5.1会计制度:
执行国家财政部颁发《旅游、饮食服务行业会计制度》。
5.2会计核算方式:
一般应采用“会计科目汇总表核算”方式,其核算流程如下:
5.3税务登记:
备齐工商执照副本、企业组建的有关文件资料、组织机构代码证、法人身份证复印件、办税人员照片、企业公章、财务专用章及当地税务机关要求提供的其他资料文件,于开业前到当地所属税务办妥税务登记事项,取得税务登记证正本、副本、发票准购证等;购买营业用发票和印花税发票,以备使用;与税务机关指派专管人员衔接,了解和掌握各项税务政策和规定。
将税务登记证正本悬挂在营业场所指定位置,副本存放于办税人员处。
5.4开设银行帐户:
选择资信良好、功能齐全、服务优良、距离营业办公地最近之金融机构,开设企业银行帐户,办理结算登记手续,预留财务印鉴章和法人印鉴章,购买支票等各类银行结算用票据,签订信用卡联行消费协议,确定POS机的安装调试日期(不得迟于开业前三日)。
5.5购买、印制各类帐、表、凭证:
按会计核算的需要购买各类会计帐簿、凭证、报表、三联收据、三联缴款单、科目汇总表、各类财务办公用品、印制各类内部用凭证、表格(具体式样、方式附后)
5.6安装收银软件(有条件的情况下):
在收银员培训开始时,将收银软件装入收银电脑并调试正常,输入预定菜谱,以备培训、营业使用。
5.7餐单的印制、管理:
所有餐单都必须按顺序编号,即在印刷时印上事先排好的编号于餐单右上角处;未发放的餐单统一存放于稽核处,发放时,应将领用人、领出的张数、号码逐一登记在餐单发放登记簿上。
餐单使用时,必须按顺序逐张使用,今天使用的第一张餐单号码必须接续昨天使用的最后一张餐单的号码,不得跳号、倒序使用餐单。
若有作废餐单,应注明“作废”字样,并经经理签字确认附在新开的餐单后交稽核处。
以保持顺序编号的完整性。
5.8菜单的印刷:
菜单酒水单必须统一印制,不得用其他纸张替代;菜单一式三联,酒水单一式两联,各联应用不同颜色纸张印刷,以利分辨、归类、管理;印刷须用无法擦去字迹的纸张,并用不易擦去字迹的笔填写,以防私自涂改,
5.9表格印刷:
其他各类营业报表、汇总表、缴款单、验收入库单、领料单、物资请购单的印刷
5.10成本费用的划分:
按国家财政部颁发的《旅游、饮食服务行业会计制度》规定执行:
成本类:
在经营过程中发生的各项直接支出计入营业成本。
包括:
直接耗用的原材
调料、配料、辅料、燃料、食品、饮料、酒水的成本。
费用类:
包括营业费用、管理费用、财务费用。
经营过程中发生的间接支出,无法直接进入成本的支出。
营业费用包括:
运款装卸费、包装费、保管费、燃料费、水电费、展览费、广告宣传费、邮电费、差旅费、洗涤费、清洁卫生费、低值易耗品摊销、物料消耗、经营人员的工资(含奖金、津贴和补贴)、职工培训费、工作餐费、服装费以及其他营业费用。
管理费用包括:
公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、劳动保护费、董事会费、外事费、租赁费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、研究开发费、税金、燃料费、水电费、折旧费、修理费、无形资产摊销、低值易耗品摊销、开办费摊销、交际应酬费、坏帐损失、存货盘亏和毁损、上级管理费以及其他管理费用。
财务费用包括:
企业经营期间发生的利息净支出、汇总净损失、金融机构手续费、加息及筹资发生的其他费用。
成本费用的核算应严格遵循权责发生制原则、配比原则,严格区分本期成本费用与下期成本费用的界限,直接费用与间接费用的界限。
5.11日常费用支付:
借取现金、支票应由借取人填写借款单,述明事由,经经理签字后,由出纳支付,支票应填写收款单位、名称、用途、金额,严禁使用空白支票和空头发票。
费用报销:
应由报销人填写相应费用报销单,并附有效原始单据,述明事由,经经理签批同意后,财务主管审核同意,出纳照单支付。
5.12财务报告:
每月终,会计人员应及时编制会计报表:
资产负债表、损益表、费用明细表、现金流量表等各类报表,报告当月企业营业状况、费用、成本、资金状况。
财务主管依据会计报表,编写财务分析说明,并连同报表装订成册报送经理审阅,以总结本期经营效果和指导下个营业期间的工作。
5.13纳税:
在当地税务机关规定的报送期前,将资产负债表、损益表、营业税申报表、各类附加税费申报表填写完毕,盖上企业公章,经办人名单等,报当地税务机关;填写纳税票(按营业税及附加税费申报表数据填列)经税务机关审查盖章后,到开户银行交纳相应额度税金。
六、前台收银
6.1准备:
按本店规定着装,做好收银台内外及个人卫生;检查收银电脑等各类收银设备的运行状态和清机状况;发现收银等设备异常或损坏,应立即向经理汇报,并与工程部取得联系,由专业维修人员维修,不得自行开机处理。
在出纳处领取备用零钞、发票、三联收据、缴款单等营业用票据;备好印章、印台、菜单、酒水单,将复写纸按菜单、酒水单页次置入其中,分别放置规定位置,以备营业使用。
确定收银员分工,按收单、盖章、打单、收款顺序的操作位置上岗。
6.2营业
6.2.1
七、稽核:
收到收银员交来收银手工、电脑报告、缴款单、收银餐单及原始单据,应进行“四核对”餐单与取菜单(酒水单)核对;手工收银报告与电脑收银报告核对;餐单与手工收银报告核对,收银交来菜单与传菜班交来取菜单核对(酒水单与吧台交来酒水单核对)。
7.1餐单与取菜单核对:
7.1.1
八、仓库管理
仓库应设于厨房附近的独立、通风安全的房间内,应设置货架、容器计量衡等保管设施。
8.1请购:
仓库管理人员在库存物资存量达到该品种最低控制存量时,应填写“物资采购申购单”列明所需物资品名、规格、数量,报经理签批后,交采购部门一份,以备照单采购,留存两份以备收货时使用。
仓库管理人员收到各部门主管签批同意后,交来的“物资采购申购单”,仓库主管人员应照单逐项查核库存物资,核对有无该物品或可替代用品及数量,如有此类物资,则退回“物资采购申购单”,由申购部门按领用物资程序办理领用手续,直接领用。
若无此类物资,由仓库主管人员核签后交经理签批,交一联给采购部门采购以备采购使用,备存两联,以备收货时使用。
8.2收货:
每天早上供货商将各类物资送到后,仓库管理人员应与货物质量验收人员一道,根据申购单上请购物资,对送来物资逐类逐件验收,查验质量、清点数目、称重、收存,对核对、验收无误的物资,由仓库管理人员开立验收入库单,验收人在该单验收人栏签字确认质量,对有质量问题,非“物资采购申购单”上物品或超数量物品,仓库管理员应予拒收;对少送数量的急需物品,应立即通知申购部门,并向供货商催收。
验收时,对密封的物品应逐件检查密封部分是否完好,有无启封痕迹,对袋装物品应将称重数与印刷标明重量核对是否一致,对蔬菜等鲜货应扣除容器重量。
全部的验收工作应在送货人在场时完成,以免产生纠纷。
8.3开单:
每一供货商送来物资验收完毕,收货入库后,仓库管理员应立即开具验收入库单一式三联,将每一品种的物资区别规格,分别将该物资的名称、规格、数量、单价、金额、合计、金额;填写于验收入库单相应栏目,并在收货人栏签置收货人姓名,验货人栏签置验货人姓名和验收意见,对收库物资质量予以确认。
仓库管理人员在开单时应将供货商发票上单价与财务部核定价核对,对与核定价不符的物资,应提醒供货商按核定价变更改正,并按核定价开单。
开具的验收入库单应字迹清楚、印章完整、清晰,若有改动应在改动处盖上改动人名章或签名。
8.4发货:
收到申领部门填写的领料单一式三份,应首先查验领料单有无经理签批、领料人签字、部门主管签字,用途是否合规。
查验合格后,仓库管理员在领料单单价栏、金额栏分别填上单价金额、领料单编号等。
凭此单发货,如仓库无此物品且无代用品,仓库管理员应退回此领料单,同时办理申购手续进货补库。
收单发货时,应与领用人共同逐件清点数量,查验质量。
发货后,领料单一联交领用部门月终交财务,一联仓库管理人员自存,一联由仓库管理人员传交财务部核对做帐。
8.5记帐:
凡收货、发货后,仓库管理员应随时将收、发货数量、金额、登记在仓库物资保管帐上,并结出余额,做到日清月结。
8.6保管:
仓库管理员对物资的保管应遵守《食品卫生法》的有关规定;做到分类存放、上架陈列、五五堆码,同类物品中先进物品和保质期短的物品,存放在该物品存放最上层或外层,以方便先进先用原则的实施;架上物品的存放应遵从下重上轻、下大上小,易损物品放置方便拿取的原则;架上物品陈列:
每类物品成列放置,每列最长不超过10件,横排不超过5列,每类物品存放间距不小于10cm;散装食品应盖封存放,对不宜盖封的散装调料,应放置于敞口容器中,注意保持卫生。
对存放的各类物资应定期翻验查看,防止过期、腐败、坏损等现象的发生。
对蔬菜、鲜货的保管应坚持“少进快用”的原则,严格按每日预计使用量订货,收验合格后,立即交厨房领用(按领用程序办理手续),厨房对每日剩余此类物资,应妥善保管,防止变质,以备次日继续使用。
8.7盘点:
每月末仓库管理人员应按财务部门指定日期,在有监盘人在场的情况下,进行仓库的全面盘点。
监盘人一般应是财务部会计,也可以是经理指定的其他人员。
8.7.1
九、材料核对
9.1核对:
收到仓库和供货商交来的验收入库单,材料核对员应及时核对。
核准付款人员的工作准则是核对请购单、验收入库单(财务联)、验收入库单(供货联)、发票四单核对一致无误后才能付款。
任何一单、一项或一个数字不符,都需要查明原因,妥善解决,切实做到问题不解决不付款。
其工作要点如下:
○1检查请购部门交来的请购单与仓库交来验收入库单是否一致,是否合乎规定程序和手续;核对其内容、品名、规格、数量有无误差,若有,应查明原因;
○2收到供货商交来的验收入库单,应与仓库交来同号验收入库单核对,检查两单的名称、规格、数量、质检意见以及交货日期等是否一致;检查发票上的价格与验收入库单价格是否相符;检查发票上总金额的计算是否正确,短斤缺两,数量不足,质量不够等级等问题是否作出了相应减扣。
9.2付款
上述工作完成后,签署核准意见,送交财务主管审核后,交出纳员付款。
附表一
菜品加工后利用率记录表
日 期 品 名 毛菜重量 单 价 净菜重量 单 价 利用率(%)
附表二
营业统计表
年 月 日
日期 自助餐 收费 点菜 锅底费 包房 烟酒 其他 免单 合计
人数
(1) 金额
(2) 金额(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
注:
(1*30元=2)+3+4+5+6+7+8=9 经手人:
附表三
自费烟、酒盘存表
单位:
年 月 日
品 名 上月结存 本月购入 本月售出 应结存 实际结存 误 差
附表四
设备检查记录
日期 空调 冰箱(柜) 换气扇 照明 音响 消防器材 燃器具 其他 检查人 值班经理 备注
附表五
营业额日报表
日期:
中晚餐 桌号 人数 锅底数 值台服务员签字 备注 中晚餐 桌号 人数 锅底数 值台服务员签字 备注
制表人:
负责人:
一式 份
附表六
工 资 表
序号 姓 名 职 别 工作时间 应得工资 应扣款 实发金额 收款人签字
规定时 加工时
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
合计金额
主管:
会计:
复核:
出纳:
制表:
附表七
盘 存 表
年 月 日
序号 品 种
1 烟
2 瓶啤(免费)
3 白酒(免费)
4 白酒(收费)
5 葡萄酒(免费)
6 啤酒(免费)
7 野生菇
8 饮料(收费)
9 冰激凌
10 糖浆(百事)
11 点心
12 水果
13 冰货
14 小菜
15 荤菜
16 大米
17 面粉
18 菜油
19 生油
20 麻油
21 海椒
22 花椒
23 干副
24 鸡、味精
25 洗涤剂
26 水费
27 电费
28 办公用品
29 电话费
30 碗盘
31 碟 盘 勺
32 底料
33 纸筷
34 野菌、竹笋
35 点心(自制)
36 发票
37 加工油
38 底料(自制)
39 液化气
40 房租
41 联防、垃圾费
42 停车费
43 合计
附表八:
食品(百元)成本耗费明细表
年 月 日
序号 名 称
1 液化气
2 洗涤剂
3 餐巾纸
4 血 片
5 三明治
6 干 付
7 肥 肠
8 小 菜
9 金针菇
10 鱼 头
11 大 蒜
12 鸡
13 点 心
14 蛋
15 麻 油
16 荤 菜
17 鸭 肠
18 啤 酒
19 螺 丝
20 白 酒
21 冰淇淋
22 毛 肚
23 野 菌
24 发 菜
25 底 料
26 冻 货
27 水 果
28 饮 料
29 小 吃
30 食品成本合计
31 营业额
32 百元消耗
33 平均值
34 与平均值差异
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