控烟工作管理制度.docx
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控烟工作管理制度
控烟工作管理制度
控烟工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3
控烟工作制度流程图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5
无烟环境具体实施方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6
控烟工作奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7
控烟办公室工作会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8
控烟工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9
控烟工作职责流程图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15
各级各类人员控烟职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16
各区域控烟管理要求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18
劝阻吸烟工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20
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控烟工作制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境~提高控烟知识和控烟参与意识~将我院创建为“无烟医院”。
根据xxxxxxxxxx《xxxxxxxxx》~结合我院实际~特制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下~由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设臵吸烟区~并张贴醒目标识和指引~吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品~院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告,在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座~利用宣传栏、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧~对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体医护人员均是控烟义务宣传员~应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1(均有义务进行同伴教育及相互监督。
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2(均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人~全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟~劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制~并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任,科长,为本科室控烟第一责任人~负责本科室控烟工作~病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的~医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释~自颁布之日起执行。
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控烟工作制度流程图
拒绝接受烟草控烟信息张贴醒目标只能在吸烟区广告商赞助和督察结果识的指引吸烟标明烟草广告及时公示
的物品不得在病人面
前吸烟设置吸烟区建立控烟
督察机制
院内不刊登、不得在医张贴、播放、本院职工院内所有散发烟草广告医院控烟控烟办公室非吸烟区工作吸烟领导小组患者及家属在职工办公
室、会议室、对吸烟者提供各科室病区定期向全院职工、住院病工作场所不得简短劝阻指导行政主任护士长人开展控烟知识讲座设有烟具及与
烟草有关的物
品劝阻无效
宣传栏院报宣传小册
子负责本科负责本病逐级向上报告或医院小卖部不室的控烟区内的控请相关人员处理得出售香烟工作烟工作控烟宣传
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无烟环境具体实施方案
一、所使用的禁烟标识有国际通用的禁止吸烟图示~根据张贴位臵选择适合尺寸~在标识下方~写上本单位负责控烟的科室办公室电话~方便公众举报,
二、制作禁烟标识前~认真统计本单位需要多少标识~争取一次性制作~保证标识的一致性,
三、办公室内、病房内~特别是卫生间、楼道、走廊、电梯前都应张贴禁烟标识~禁烟标识的位臵大约在平均视线水平高度~标识下缘距离地面约1.5,1.6米左右~特别要注意在建筑物内的死角或走廊盲端张贴上禁烟标识,
四、单位入口处使用大型告示牌告知公众已进入无烟单位~或放臵大而醒目的禁烟标识提醒公众入内后不得吸烟,
五、在所有室内场所~均不摆放烟灰缸。
垃圾桶上端也不提供灭烟头的沙土。
禁烟区域内不能有方便或允许吸烟行为的因素存在,
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控烟工作奖惩制度
为使我院控烟活动深入开展~给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境~特制定本制度~请全院职工严格遵照执行。
一、本院职工应自觉拒绝烟草~积极控烟。
对自愿戒烟的职工~由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。
对成功戒烟的职工~经控烟办公室审核后~医院给予表彰和一定金额的奖励。
二、本院职工应自觉遵守控烟相关规定~进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现~首次予以批评教育~第二次给予严重警告~以后每发现一次扣罚当事人50元~并在全院通报批评~同时扣除所在科室当月控烟奖励款~取消科室、科主任及其本人年度评先资格。
三、凡本院职工发现本科室或其它科室的职工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时~可向控烟办巡视督导组报告~督导组经现场察看属实~即对吸烟者进行处罚。
对报告人予以一定金额的奖励~奖励款由罚款中支出。
四、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂~或本科室员工违反控烟规定~由该科主任负监管失察之责~对该科室公开批评~扣除该科当月的控烟奖~并要求在规定时间内予以整改。
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控烟办公室工作会议制度
为了加强对控烟工作的管理~把控烟工作纳入常规性工作~使其制度化、规范化~提高控烟工作质量和效率~推动控烟工作顺利开展~特制定本制度。
一、控烟办公室每月第一周周三下午召开一次例会~会议由控烟办公室主任主持~参加会议的为控烟办公室全体成员~会议提前一天由秘书组发出通知。
二、会议的主要内容是总结本月的工作情况~安排下月的工作计划~解决工作中存在的问题。
三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退~因故不能参加会议时~必须提前一天向秘书组请假~并委派本科室一名专职人员代为参加例会。
四、会议力求高质量高效率~会议议题明确~落实工作安排有力~解决问题有效~会议记录清晰。
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控烟工作职责
控烟工作领导小组下设控烟工作办公室、宣教活动组、巡视督导组、后勤保障组、技术指导组、呼研所、门诊办公室、支部控烟工作小组九个部门~现将各工作职责公布如下:
一、控烟工作领导小组职责
1(将控烟工作纳入医院发展规划。
2(审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3(审定我院年度控烟工作计划。
4(定期召开院级控烟工作会议~对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。
5(其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责
1(根据我院控烟工作重点~确定年度工作目标~做好医院控烟年度工作计划。
2(制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3(制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4(定期召开控烟工作会议~并收集反馈信息。
5(负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6(落实无烟环境~并定期进行监督检查~及时汇总分析~对存在的问题及时纠正。
9
7(负责推广和交流先进的控烟经验。
8(协调各部门开展控烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的
开展情况。
9(统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
(负责无烟科室的考核和评比工作。
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11(负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12(完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责
1(制定控烟宣传计划~并予以实施。
2(把控烟纳入医院健康教育工作中。
3(利用宣传栏、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子~向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4(在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5(在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识~开展“吸烟有害健康”知识讲座。
6(定期组织医务人员学习控烟知识~把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7(开展控烟征文活动和知识竞赛活动~加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8(定期对我院职工进行控烟教育培训~对病人及其家属进
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行控烟宣传教育。
9(举办吸烟有害健康的专题讲座~为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10(要求医生用戒烟行为教育病人~并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方~护理人员将戒烟列入护理工作中~有的放矢地进行控烟教育。
11(将控烟宣传及禁止吸烟内容列入住院患者的入院须知中~使每一位来我院就诊的患者都能得到吸烟有害健康的教育。
12(在住院患者病历中增加控烟情况表~对住院的吸烟患者提供劝阻和戒烟指导
四、巡视督导组职责
1.控烟巡查员以保安员为主、保洁员、护工等为辅。
2.认识“无烟医院”的重要意义~在医院控烟办的指导下~做好控烟巡查工作。
3.积极参加医院控烟知识的培训。
认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧~并能向医院职工、患者、家属和其他来院者做好宣传~劝阻吸烟。
4.严格执行医院各项控烟规章制度~不接受旁人敬烟~自觉戒烟。
5.控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次~发现吸烟行为须进行劝阻。
如发现院内人员吸烟~须向所在科室,部门,和控烟办公室报告。
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6.控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者~看到烟蒂随时主动捡拾。
7.负有劝诫吸烟者的义务~对不听劝阻者~控烟巡查员应立即上报主管~并由主管上报控烟办公室处理。
8.控烟巡查员巡查时应使用标准用语:
室内:
先生或女士您好~我们正在创建无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康~请您不要在室内吸烟~谢谢您的合作。
室外:
先生或女士您好~我们正在创建无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康~您如果吸烟~请到吸烟区去吸烟~谢谢您的合作。
9.掌握医院控烟设施情况~如禁烟标识有无破损、脱落~有无不规范标识。
10.发现问题及时向主管部门反馈信息~使主管部门能及时了解医院控烟动态。
五、后勤保障组职责
1.创建无烟环境。
2.全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。
3.在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设臵醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌~告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
4.在室外设臵吸烟区~有明确引导标识~吸烟区域远离人
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员密集区域和行人必经的主要通道~并以红线为界。
六、技术指导组职责
1.建立戒烟技术和心理支持小组~帮助吸烟员工设计戒烟方案~消除因戒断症状而出现的恐惧心理~提供防止复吸的技术指导~最大限度地减少戒烟带来的副作用。
2.对重点干预对像进行专项培训。
3.对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。
七、呼研所职责
1.主要负责戒烟热线~以及医务人员的戒烟干预工作。
2.协助控烟宣教活动组对重点干预的对象进行控烟知识培训。
3(协助控烟宣教活动组开展对患者进行吸烟有害健康的专题培训。
八、门诊办公室职责
1、主要负责医院门诊区域的控烟工作。
2(协助呼研所做好戒烟门诊的开诊及戒烟热线工作。
3(协助控烟宣教活动组开展对门诊患者进行控烟专题培训。
九、支部控烟工作小组职责
1.认识创建“无烟医院”的重要意义~在医院控烟领导小组、控烟办公室的指导下~积极参与创建无烟医院的活动~做好各项协调引导工作。
2.按时参加医院控烟工作会议。
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3.认真监督落实医院控烟制度、规范、措施。
4.按照无烟医院标准~根据医院、科室实际情况~发挥主观能动性~开展控烟动员、宣传、教育工作。
5.配合医院控烟领导小组、控烟办公室~做好责任范围内的控烟监督和管理工作。
发现问题及时反馈~并积极整改。
6.督促和劝阻本支部职工不在院内吸烟~营造健康、舒适的无烟环境。
7.掌握各种控烟知识技能~在医疗活动中~对吸烟者进行控烟宣教~使吸烟者对吸烟的危害和戒烟的益处有深刻地认识~让更多的烟民自觉戒烟。
劝导病人戒烟~使病人早日康复。
8.同事间进行同伴教育~相互讨论交流同伴教育的经验。
9.完成医院控烟领导小组和控烟办公室交办的其它控烟工作。
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控烟工作职责流程图
控烟工作纳入各项规章制度、审定年度控烟定期召开工作会其他有关工作医院发展规划奖惩条例和方案工作计划议审查各项工作的审定
控烟工作领导小组
控烟工作办公室宣教活动组巡视督导组后勤保障组技术指导组确定年度工作制定宣传计划以保安员为创建无烟环建立戒烟技目标和计划予以实施主护工会辅境术支持组制定制度和规范纳入医院健康做好巡查工全院室内禁重点对像进
文件教育工作作放烟草制品行专项培训
制定相关向职工和患者参加培训做设置醒目标戒烟医生进
人员职责宣传相关知识好宣传示和警示牌行方法技巧
培训定期召开会议、各区域摆放宣严格执行控室外设置吸
收集反馈信息传资料烟规章制度烟区
对全院类人员进张贴有关知识巡查时使用禁止悬挂张
行培训指导开展知识讲座标准用语贴烟草广告定期进行监督检定期组织学习掌握控烟设
查汇总分析进行岗前教育施情况
协调开展宣传教控烟宣传内容及时反馈信
育监察落实工作列入入院须知息
资料的收集、整
理立卷、归档
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各级各类人员控烟职责
一、医务人员控烟工作职责
1(严格执行医院各项控烟规章制度。
2(做控烟表率~严禁在院内非吸烟区吸烟~不接受他人敬烟。
3(吸烟医务人员应主动戒烟~并制定自己的戒烟计划。
4(负有劝阻旁人吸烟的责任。
5(做控烟的义务宣传员。
6(应掌握戒烟技巧~医务人员应了解戒烟方法。
7(医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况~并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8(积极参加医院控烟知识的培训。
9(同事间进行同伴教育~相互讨论交流同伴教育的经验。
10(落实科室无烟环境~看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责
控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任~其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外~还负有以下职责:
1(定期对医院无烟环境进行监督检查。
2(每周一次对各科室进行检查。
3(记录每次检查情况~报控烟办公室。
4(对存在的问题提出整改措施并监督实施。
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三、控烟巡视员职责
控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任~其职责如下:
1(严格执行医院各项控烟规章制度。
2(严禁在院内非吸烟区吸烟~不接受旁人敬烟。
3(吸烟者应主动戒烟。
4(负有劝阻旁人吸烟的责任。
5(每天至少三次巡视包干区~进行清理打扫~落实无烟环境。
6(看到烟蒂随时捡拾。
7(积极参加医院控烟知识的培训。
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各区域控烟管理要求
一、病区的控烟管理要求
一,(各病区护长负责本病区控烟工作。
二,(在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作~对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
三,(创造和保持无烟环境。
有禁烟标志。
1.
2.病区内无烟灰缸等烟具。
3.有控烟宣传栏和无烟医院告示。
4.无烟蒂。
5.禁止任何人包括本院职工、患者、家属和其他人员吸烟。
6.对在病区内吸烟的人~全体医护人员及其他工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟~劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
7(医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况~并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告~告知本院为无烟医院~院内禁止吸烟。
8(护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况~并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告~告知本院为无烟医院~院内禁止吸烟。
9(医生应掌握戒烟技巧~医护人员应了解戒烟方法。
二、门、急诊的控烟管理要求
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一,(门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。
二,(在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作~对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
三,(创造和保持无烟环境。
1.有禁烟标志。
2.无烟灰缸等烟具。
3.有控烟宣传栏和无烟医院告示。
4.无烟蒂。
5.禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
6.对在非吸烟区吸烟的人~全体医护人员及其他工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟~劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
三、其它部门和环境控烟管理要求
一,(创造和保持无烟环境。
1.有禁烟标志。
2.无烟灰缸等烟具。
3.有控烟宣传栏和无烟医院告示。
4.无烟蒂。
5.禁止任何人包括本院职工、患者、家属和其他人员吸烟。
6.发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。
7.在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区。
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劝阻吸烟工作制度
一、医院每一位工作人员~都有责任和义务对在医院禁烟区吸烟的患者或来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。
二、医院每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。
三、劝阻吸烟的工作人员详细记录劝阻吸烟情况。
四、对执意不听劝阻的吸烟者~工作人员可将其引导至吸烟区吸烟。
五、对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由医院保卫科处臵。
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劝阻吸烟工作记录表
日期吸烟人员吸烟地点劝阻人劝阻效果
曲靖市妇幼医院
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控烟巡查工作记录表
日期:
项目
巡查内容巡查情况奖惩意见
内容
本院职工、患者及家属是否在服务窗口、诊疗是1.
区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟否
医务人员是否有穿工作服吸烟(无论何时何是2.
地)情况否
是3.医务人员是否接受来访者的敬烟
否
是4.医务人员是否告知就来访者不能在所内吸烟
否
医务人员是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和是5.
帮助吸烟者戒烟否
医务人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟是6.
药物、控烟用品否
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的是7.
评比否
是8.控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比
否
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟是9.
者、无烟头否
其他情况记录:
10.
巡查人:
处理情况:
签
署
说明:
没有发现问题的在检查情况栏内打“?
”,有问题的要准确记录,并及时
反馈相关负责人或领导小组。
曲靖市妇幼医院
22
控烟劝阻工作记录表
时间
地点
何人吸烟
劝阻者结果:
时间
地点
何人吸烟
劝阻者结果:
时间
地点
何人吸烟
劝阻者结果:
23
控烟考评奖惩记录表
时间,科室,项目
考评内容考评情况内容
本院职工、患者及家属是否在医院内所有服务窗口、
1是否诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
医务人员是否有穿工作服吸烟,无论何时何地,情
2是否况
3医务人员是否接受来访者的敬烟是否
4医务人员是否告知就诊者及家属不要再医院内吸烟是否
医务人员是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助
5是否吸烟者戒烟
医务人员是否能知道患者戒烟和使用戒烟药物、控6是否烟用品
7控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是否
8控烟工作不好的科室是否参加了先进科室的评选是否
9各科室是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头是否
10其他情况记录
考评人,奖惩意见及处理情况,
签
署
说明,没有发现问题的在检查情况栏中打“?
”,有问题的要准确、详细记载,并及时反馈给相关人员或部门。
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戒烟医生咨询工作记录时间指导人咨询人记录
时间指导人咨询人记录
时间指导人咨询人记录
时间指导人咨询人记录
时间指导人咨询人记录
时间指导人咨询人记录
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