思想保安队长思想汇报.docx
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思想保安队长思想汇报
【关键字】思想
保安队长思想汇报
篇一:
保安工作思想汇报
保安工作思想汇报
尊敬的领导你好!
悠悠岁月,转眼即逝,我已经进入xx物业西安分公司快一年了。
在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了,不再张扬,不再嚣张,剩下的只有脚踏实地,老实做人。
事业是干出来的不是说出来的,做保安是自己的选择,那么就让我干一行爱一行吧!
坚持不是成功的钥匙,但是拿起钥匙的手。
当打开成功大门的那一刻,一切的震撼不是成功的光环,而是背后的坚持。
从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了,不是士兵却站的和兵一样的笔直,不是士兵却是恒大的雪松,任你大雪纷飞,我们依然笔直。
记得那次,腿上做小手术了,不能上班,在宿舍休息,但是身边的人都去上班了。
我一个人也呆不住,就去陪他们,哪怕是一个眼神、一句问候,也能帮身边的人驱赶寂寞。
一个偌大的世界只有你或者只有他,都难以将文明延续,一个企业只有你或者只有他,也不能独挑大梁。
相互关心是中成长,相互关心是给大家一份温暖。
夕阳斜下的日子,在岗台上,影子被拉的好长好长,行人出入园区,一个军礼,回头的微笑,便是一份欣慰,一份敬意。
不喜欢讲话,更不喜欢在正式的场合讲话,因为紧张、因为不会说话,只能听别人神采飞扬的高谈阔论,这样我觉的够了,安静的聆听也是门艺术。
喜欢抽烟,把自己的思绪让烟带到天花板盘旋,这样似乎就早已深有四海。
我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。
我像80后一样的月月亏空,像80后一样喊别人孩子,这一切的一切表明我已经成熟。
回首往昔,记忆的碎片开始一点一点的链接,很多个碎片链接出来就是一副巨画。
画中的人、画中的物,画中的回忆都已经历历在目。
记得一个画家说过:
我最值钱的东西不是名画,而是我的生活。
知道自己要被调至杨凌的时候,有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤,五味俱全。
但我还是得去面对,面对这样的调动。
我是个没有文化的人,但我又一个坚定不移的心,我一定会做的很好。
来杨凌上班的日子里,有时觉的空空的,感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话,这样至少可以温暖下自己,让自己不去胡思乱想。
虽然没有多少的钱,但是兄弟们也常常的问候。
一年的日子原来是这样的经不起打磨,磨碎了不想记起
得记忆,磨碎了人生的浮华。
每一次的训练都是一场竞争,竞争的不是名次,竞争的是一份真正的快乐。
一年了,不知道别人有没有回头,但我时不时的回头,看以前工作的影子。
如果我们的记忆可以定格,我愿意把他定格成黑白照片,永久的保存,老了的时候在拿出来看看。
呵呵的一笑,年轻真好!
期待有一个春暖花开,开花的日子又是心得开始,希望下一年有新的开始,新的起点。
争取以一个中队长助理的标准要求自己,加油!
我的明天一定会更好!
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篇二:
物业保安年度思想汇报
物业保安年度思想汇报
物业保安年度思想汇报
尊敬的领导你好!
悠悠岁月,转眼即逝,我已经进入xx物业西安分公司快一年了。
在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了,不再张扬,不再嚣张,剩下的只有脚踏实地,老实做人。
事业是干出来的不是说出来的,做保安是自己的选择,那么就让我干一行爱一行吧!
坚持不是成功的钥匙,但是拿起钥匙的手。
当打开成功大门的那一刻,一切的震撼不是成功的光环,而是背后的坚持。
从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了,不是士兵却站的和兵一样的笔直,不是士兵却是恒大的雪松,任你大雪纷飞,我们依然笔直。
记得那次,腿上做小手术了,不能上班,在宿舍休息,但是身边的人都去上班了。
我一个人也呆不住,就去陪他们,哪怕是一个眼神、一句问候,也能帮身边的人驱赶寂寞。
一个偌大的世界只有你或者只有他,都难以将文明延续,一个企业只有你或者只有他,也不能独挑大梁。
相互关心是中成长,相互关心是给大家一份温暖。
夕阳斜下的日子,在岗台上,影子被拉的好长好长,行人出入园区,一个军礼,回头的微笑,便是一份欣慰,一份敬意。
不喜欢讲话,更不喜欢在正式的场合讲话,因为紧张、因为不会说话,只能听别人神采飞扬的高谈阔论,这样我觉的够了,安静的聆听也是门艺术。
喜欢抽烟,把自己的思绪让烟带到天花板盘旋,这样似乎就早已深有四海。
我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。
我像80后一样的月月亏空,像80后一样喊别人孩子,这一切的一切表明我已经成熟。
回首往昔,记忆的碎片开始一点一点的链接,很多个碎片链接出来就是一副巨画。
画中的人、画中的物,画中的回忆都已经历历在目。
记得一个画家说过:
我最值钱的东西不是名画,而是我的生活。
知道自己要被调至杨凌的时候,有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤,五味俱全。
但我还是得去面对,面对这样的调动。
我是个没有文化的人,但我又一个坚定不移的心,我一定会做的很好。
来杨凌上班的日子里,有时觉的空空的,感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话,这样至少可以温暖下自己,让自己不去胡思乱想。
虽然没有多少的钱,但是兄弟们也常常的问候。
一年的日子原来是这样的经不起打磨,磨碎了不想记起得记忆,磨碎了人生的浮华。
每一次的训练都是一场竞争,竞争的不是名次,竞争的是一份真正的快乐。
一年了,不知道别人有没有回头,但我时不时的回头,看以前工作的影子。
如果我们的记忆可以定格,我愿意把他定格成黑白照片,永久的保存,老了的时候在拿出来看看。
呵呵的一笑,年轻真好!
期待有一个春暖花开,开花的日子又是心得开始,希望下一年有新的开始,新的起点。
争取以一个中队长助理的标准要求自己,加油!
我的明天一定会更好!
篇三:
银行消防安保班长个人事迹材料
银行消防安保班长个人事迹材料
男,岁,现任省工商银行消防安保中队保安部四班班长。
该同志能够认真学习消防业务技能和理论知识,加强政治修养,提高政治觉悟,苦练体能,出色的完成了各项消防安保工作任务。
由于工作成绩突出,、、连续三年被评为“优秀安保队员”,被评为“十佳消防安保队员”。
该同志在工作中,身先士卒,带领全班队员认真学习消防安保各项管理规定和规章制度,组织全体消防安保队员进行政策理论和技能操作的训练,每周组织全班队员进行队列会操,采取定期考核和不定期抽查的方式促进学习,带领全班队员认真履行消防安保职责。
由于个别队员年轻,不能适应单位的各项管理规定,思想容易出现波动。
为稳定队伍,该同志及时对每一名队员做思想工作,向他们讲述消防安保队伍的重要性,使他们意识到,消防安保工作是一项朝阳事业,是消防部队的有力补充,也是经济发展社会进步的必然趋势,同时让他们增强责任心、事业感,使他们尽快端正思想认识,以最佳的状态投入到工作中。
在举办的省工商银行消防演习中,该同志带领全班人员积极配合领导及其他队员圆满完成了灭火救援演习。
同时,他还积极为所在单位领导及员工讲解消防知识,使所在单位员工,能够真学、真会、真懂、真用,确保了单位的消防安全。
他所在班执勤服务规范,被消防安保中队评为优秀班。
在日常的消防巡查工作中,同志充分发挥模范带头作用,最困难的任务、最危险的地方他都冲在了队员最前面。
9月21日,带领两名安保队员正在进行消防巡查,当巡查至办公楼西附楼四楼餐厅的时候,发现一股浓烟从厨房向外扩散,马上安排一名队员用电台向所有的执勤人员呼叫,并通知控制室向有关部门领导汇报,同时和另一名队员迅速拿起灭火器向厨房跑去,他打开厨房的大门,一股刺鼻的气味向他们扑来。
带领队员弯着腰、用毛巾捂住嘴,手拿灭火器慢慢向冒烟的地方前进,发现是角落里的一堆杂物炉膛里溅出来的火星引燃所至,他们赶紧利用手中的灭火器向火点喷去,迅速将火扑灭,避免了一起重大火灾事故的发生,保护了单位的财产安全,为单位保护财产价值数万元。
3月5日,在带班巡查到停车场时,发现一辆白色轿车由于天气炎热,车辆状况不佳,发生自燃,他迅速跑向最近的消防器材箱,拿出两个“1211”干粉灭火器,将火扑灭。
由于当时停车场停放的车辆有20多辆,一旦火势发展发生爆炸,将会产生无法预料的
后果。
事后向主管领导及时汇报了时间的前后经过,并提出了这次事故的主要原因分析,提出合理化建议,立即组织人员制定相关的管理细则,对全体驾驶人员进行了一次全面的消防安全常识教育,取得了良好的效果。
5月15日,同志在工行附近巡逻时拣到一个黑色皮夹,经查看后发现里面装有现金一万余元。
他料想此时失主肯定很着急,在遗失地寻找失主未果后,他及时向上级汇报了情况并把拣到的一万元余元交到了工商银行的负责人手中,6小时后经过确认物归原主。
失主非常感谢同志的拾金不昧的精神,亲自到单位致谢。
在工作中,该同志带领全班消防安保队员,共检查各类消防不安全因素85次,协助整改85次,提出合理化建议17条,制止不安全行为12次,拾到并上缴各种物品财物80余件,受到单位领导和失主的一致好评。
他从基层做起,不逐名利,任劳任怨,为全班消防安保队员树立榜样,维护了消防安保队员的良好形象。
篇四:
保安培训(参考)
保安培训内容目录
第一课基本礼仪
第二课敬礼和礼毕
第三课岗位标准用语
第四课消防基本知识和技能
第一节灭火的主要方法
第二节常用四类灭火器的原理和使用方法
第三节火灾类型与灭火器的选用
第四节火灾如何救人
第五课保安重点案件处理程序
第一节暴力案件的处理程序
第二节散发宣传品事件处理程序
第六课火灾火警应急处理程序
保安培训课
第一课
培训内容:
队列根底动作(军姿、跨立)
培训目的:
通过培训,培养安全员良好的个人形象,提高个人素质
规范岗位执勤站姿,为更好地服务业主,提升物业对外形象。
培训方法:
讲解示范
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,严禁东张西望,全身心投入训练
各位员工大家好!
大家都知道,我们的家属院是部队性质的小区,
对保安员的管理模式属于半军事化管理,所以对我们的基本技能要求
的比较严格。
我们今天所以培训的内容是我们作为一名合格的保安员
所必须具备的岗位技能,希望大家认真练习。
组织练习,口令下达为“军姿”、“跨立”
示范讲解:
“军姿”两脚跟并拢,两脚之间分开约60度,两腿挺直,两臂自然下垂,上体正直,微向前倾,五指并拢,中指紧贴裤中线,两肩要平,稍向后张,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
“跨立”在立正动作根底上,右脚向右侧跨出一大步,两腿间距离约与肩同宽,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂迅速后背,左手虎口抓右手腕,右手四指卷握拇指贴于食指第二关节,位置内腰带上侧,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
问员工是否明白,如有员工不明白,可再次讲解示范。
好下面我们组织练习。
组织个人练习:
个人体会练习(“军姿”、“跨立”个人体会练习
10分钟,教练员观察,地存在的问题进行一对一的指导)
分组结对练习:
由右至左1,2报数,双数员工向前三步走向右转,立正,首先双数员工叫口令,单数员工做动作;单数员工叫口令,双数员工做动作。
最后教练员对培训做评比讲评。
第二课
培训内容:
队列根底动作(敬礼、礼毕)
培训目的:
通过培训,培养安全员良好的个人形象,提高个人基本素质,规范岗位技能,更好地体现物业管理水平
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,规范着装,严禁东张西望,全身心投入训练各位员工大家好!
我们对第一课的“军姿”和“跨立”进行一下
复习。
然后我们开始今天的培训课“敬礼”和“礼毕”。
口令下达为“敬礼”、“礼毕”
讲解示范,“敬礼”在立正的根底上,上体正直,右手取捷径迅
速抬起,五指并拢,自然伸直,中指微接帽檐右角(戴无檐帽时,微接太阳穴)手心向下,微向外张手腕不得弯曲,右在臂略平,与西肩略成一线,同时注视受礼者。
“礼毕”迅速将右手放下,恢复立正姿势。
问员工是否明白,如有员工不明白,可再次讲解示范。
好下面我
们组织练习。
个人与个人间隔20公分,向可右看齐,向前看。
个人体会练习5分钟。
教练员观察,对存在的问题进行一对一指导。
分组结对练习,由右至左1,2报数,双数员工向前三步走向右转,立正;也可按新、老员工调整队形。
首先双数员工叫口令,单数员工做动作;单数员工叫口令,双数员工做动作。
最后教练员对本节培训课进行总结。
第三课
培训内容:
保安员岗位标准用语
培训目的:
通过培训,提高保安员个人基本素质、修养,规范岗位专业用语,真正做到文明执勤,为更好地服务业主,提升物业形象
培训方法:
理论讲解、摸拟练习、分组练习、总结评比
培训时间:
30分钟
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,规范着装,严禁东张西望,全身心投入训练
各位员工大家好!
我们对前两课的内容进行一下复习,我们今天培训的内容必须与前两节培训的内容相结合运用到实际中
文明用语表现为:
1主动问候
2面带微笑
3使用尊称
4控制音量
5手势得当
6目光接触
7做事周到
门卫、值班室:
1遇到陌生人或主动询问的人,保安员都要求主动询问,“您好,请问您去哪里/您找谁?
”。
2遇到过期或没有车辆通行证的车辆,“您好,您的车辆通行证已过期,请到物业办办理新的车辆通行证,如果没有时间,我们可以帮您办理。
”。
3如果中间发生矛盾,“对不起,请您不要激动,有什么意见可以向我们上级领导反映情况,谢谢合作。
”。
4逻巡时遇到陌生人或需要帮助的人,“您好,请出示一下证件;您好,请问您好去哪里,我能帮忙吗?
”。
5消防用语我们将在消防培训课上进行讲解。
组织练习,摸拟现场。
最后教练员进行总结。
第四课
培训内容:
消防基本知识和技能
培训目的:
通过培训,使保安员了解消防知识,掌握消防技能和火灾现场救人的基本方法,保护业主人身和财产安全,提升物业形象。
培训方法:
理论讲解、全体讨论、摸拟练习、总结评比
培训时间:
35分钟
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,规范着装,严禁东张西望,全身心投入训练各位员工,大家好!
我们今天培训的是一些理论性的知识,希
望大家认真学习。
这节课我们分为四小节进行学习。
第一节灭火的主要方法。
(1)冷却法灭火法,主要将灭火剂直
接喷射到燃烧的物体上,以降低燃烧的温度于燃点之下,使燃烧停止,常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。
(2)隔离灭火法,是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开,使燃烧因缺少可燃物而停止。
具体方法有:
①把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走。
②关闭可燃气体、液体管道阀门,以减少和阻止可燃物质进入燃烧区。
③设法阻拦流散的易燃、可燃液体。
(3)窒息灭火法,就是阻止空气流入燃烧区,使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭。
具体方法有:
①用沙土、水泥、湿麻袋。
湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物。
②喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物。
③把不燃烧的气体或液体喷洒到燃烧物质域内或燃烧物上。
第二节常用四类灭火器的灭火原理和使用方法。
(1)二氧化碳灭火器:
主要依靠窒息作用和部分冷却作用灭火。
使用方法是首先将灭火器提到起火地点,放下灭火器,拔出保险销,一只手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把,对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳70-90度。
使用时,不能直接用手抓住喇叭筒处的壁或金属边接管,防止手被冻伤。
在室外使用时,应选择上风方向喷射,在室内窄小空间使用时,灭火后操作者应迅速离开,以防窒息。
(2)干粉灭火器:
其一靠干粉中的无机盐发生化学反应,而灭火。
其二靠干粉中的粉末落在可燃物表面外,发生化学反应,隔绝氧气,而灭火。
常用开启方法
压把法,将灭火器提到距火源适当距离后,先上下颠倒几次,使筒子内的干粉松动,然后让喷嘴对准燃烧最猛烈处,拔去保险销,压下压把,灭火剂便会喷出灭火。
(3)清水灭火器:
主要依靠冷却和窒息作用进行灭火。
清水灭火器可采用拍击法,先将清水灭火器直立放稳,摘下保护帽,用手掌拍击开户杠顶端的凸头,水流便会从喷嘴喷出。
(4)简易式灭火器:
就是把灭火器做小,做轻便了。
主要有1211灭火器、干粉灭火器、空气泡沫灭火器。
使用方法和上面对应灭火器相同。
灭火时要注意,如灭油锅火应对准火焰根部喷射,并左右晃动,直至扑灭火。
用空气泡沫灭火器灭油锅火时,喷出的泡沫应对着锅壁,不能直接冲击油面,防止将油冲出油锅,扩大火势。
第三节火灾类型与灭火器的选用。
火灾大体分为四种类型;
(1)类火灾为固体可燃材料的火灾,包括木材、布料、纸张、橡胶等。
(2)类火灾为易燃可燃液体、易燃气体和油脂类火灾。
(3)类火灾为带电电气设备火灾。
(4)类火灾为部分可燃金属等火灾。
泡沫灭火器一般能扑救
(1)类、
(2)类火灾,当电器发生火灾,先断电源,也可选用泡沫灭火器。
干粉灭火器和二氧化碳灭火器则使用于
(2)、(3)类火灾。
可燃燃金属火灾则可使用干粉灭火器扑救。
卤代烷灭火器(1211灭火器)主要用于扑救易燃液体、带电电器设备和精密仪器以及机房的火灾,这种灭火器内装的灭火剂没有腐蚀性,灭火后不留痕迹,效果也较好。
第四节火灾如何救人。
(1)要组织一支精悍的救人小组。
(2)要尽可能地掌握被救人员情况
(3)对火场救护器材要认真细致地检查。
(4)要事先进行救人演练,确定联络信号。
(5)要掌握要高温和浓烟区域救人的方法,在进入能见度较高的烟区或毒气较小的地方,可戴过滤式面具或用湿手巾捂嘴鼻,向深处匍匐行进。
在进入高温区救人时,要穿戴阻燃性能好的防护服,并由水枪跟随掩护。
在进入浓烟大、毒烟大、能见度极低的区域,要佩戴隔绝式防毒面具,顺承重墙壁或放绳索向前漫漫摸索行走。
火场救人,还要掌握救人的措施,如必须带上阻燃包裹布,对烟熏中毒昏迷的人员,先用阻燃布将其包裹好,然后用抬、背、抱的方法,将他们救出。
对中毒轻,还能行走的人员,可用湿手巾或衣服将他们嘴、鼻捂着,然后披上阻燃布,由救护人员挽着他们的手,顺承重墙壁或绳索逃出.
第五课
培训内容:
保安重点案件处理程序
培训目的:
通过培训,使保安了解遇到该类突发事件如何处理,提高个人应变能力,提升物业办管理水平。
培训方法:
理论讲解、摸拟练习、总结评比
培训时间:
35分钟
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,规范着装,严禁东张西望,全身心投入训练
各位员工大家好!
今天以及后几节培训课我们主要培训的是一些突发事件的处理程序。
希望大家认真学习,了解掌握突发事件的处理程序并运用到实际中。
第一节暴力案件处理程序,
(1)迅速向值班室门卫报告,报告时讲清楚你的姓名、身份、案发地点、时间等简要情况。
(2)接到报告后保安队长迅速向上级上报,决定是否上报学院警勤连协助或公安机关。
(3)接到报告后,保安队长、班长迅速赶赴现场,确认现场和组织人员保护现场。
(4)在现场尽力控制犯罪嫌疑人员,如现场危险,则尽力控制局面等候公安机关人员,当公安人员到现场后,配合公安人员,并向公安人员提供相关记录资料。
同时记下办案人员基本情况,如警官官级、编号、姓名做日后查阅、参考之用。
(5)如果有受伤人员,通知学院卫生所或附近医院。
(6)保安队长将事件处理经过和情况以报告形式报告上级。
第二节散发宣传品事件处理程序,
(1)如果发现有人张贴散发宣传品,保安员立即赶到现场,制止散发活动,没收清除宣传品.
(2)保留必要证据和控制散发宣传品的人员,注意观察是否有同伙、是否携带凶器,保安员要注意自我保护。
(2)如有群众围观,应及时采取措施疏散围观群众,避免事态扩大。
(4)保安队长及时向上级报告,决定是否上报公安机关。
(5)如果公安机关人员到场,保安协助配合公安厅人员调查处理案件。
同时记录下办案警官的基本情况。
第六课
培训内容:
火灾火警应急处理程序
培训目的:
通过培训,使保安掌握火灾火警处理程序,保护业主人身和财产安全,提升物业形象。
培训方法:
理论讲解、摸拟练习、分组练习、总结评比
培训时间:
30分钟
培训要求:
参加人员遵守队列纪律,规范着装,严禁东张西望,全身心投入训练
我们今天培训火灾火警处理程序,
(1)接到火情报警后,值班室保安员应立刻通知相关保安员赶到现场观察处理。
(2)相关保安员到达现场后,确认是否发生火灾,如果确认火灾,立刻报告值班室。
同时就地用灭火器材灭火,并且随时报告火灾情况。
(3)值班室在确认火灾后,立刻向保安队长、物业办相关领导通报火灾情况,相关领导到现场后,视火灾情况决定是否上报学院消防队或消防机关。
(4)向学院消防队或消防机关报警时,同时立即进行火灾现场人员疏散,核实人员是否全部撤离火灾现场,视火灾情况决定转移物资。
(5)维持公共秩序,做好火灾现场维护保障灭火通道畅通,同时引导协助消防机关,如有人员伤亡,应立即联系学院卫生所或附近医院。
(6)待火灾扑灭后,做好相应善后工作,向物业管理中心提交火灾报告.配合消防机关调查、分析着火原因、清理火灾现场。
总结分析利用现场实际案例培训教育员工,让业主提高安全防火知识和意识。
篇五:
煤矿安全工作思想汇报
篇一:
煤矿安全思想汇报
8月
11日夜班,我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。
这次事故的发生,严重影响了公
司健康、快速发展的大好形势,给公司下半年安全工作造成了很大被动,辜负了公司领导对
我们的关怀和全矿员工的信任。
在此,向公司领导做深刻的检查,诚恳接受公司的处理。
痛
定思痛,为深刻吸取事故教训,举一反三,切实抓好今后的安全工作,根据集团公司统一安
排,结合我矿近两年发生的事故,我们在全矿范围内积极开展了安全大讨论活动。
制定了六
个方面的讨论内容,我们及时下发了大讨论通知,组织全员充分利用班前班后会时间,认真
讨论,深刻进行反复讨论,文秘部落从深层次查找原因。
通过安全大讨论和8月14日集团
公司对我矿进行的动态专项检查看,暴露出我矿在安全生产、技术管理上存在很多问题和不
足,主要有以下几个方面:
一、思想意识方面:
1、没有牢固树立“安全第一、生产第二”、
“安全工作是我们的第一要务”的思想,没有真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”
的政治任务来抓,安全这根弦没有始终如一的保持绷紧,自觉不自觉的存有松劲、麻痹的思
想,没有很好的坚持安全管理的“五个观念”。
今年以来,我矿重点工程比较多,特别是生产
任务紧张时,部分干部员工中存在重生产、轻安全的现象,将班前会讲的、平常进行的安全
教育、领导的教育、亲人的嘱托抛到了脑后;部分员工存在早干完活、早上井的思想,忽视
安全,违章指挥,
违章作业。
2、对员工的安全教育不到位。
今年以来,我们不断创新安全教育形式,提高员
工安全技术素质,但整体效果不好,不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题,员工的
安全意识和自主保安、互保联保意识淡薄,安全第一的观念不强,不同程度存在着“无知无
畏”现象。
这起事故就是员工安全意识淡薄、严重违章作业造成的。
3、“三铁”对“三违”
的力度不够。
执行规章制度要求不严,导致少数管理人员存在好人主义现象,造成部分员工
“三违”现象严重,工作中存在“看惯了、干惯了、习惯了”问题,甚至仍存在胡干、蛮干、
马虎、凑付、不在乎的现象。
二、安全管理方面:
1、各级安全生产责任制落实不到位。
今
年以来,我们重新修改制定了安全生产管理制度和安全生产责任制。
但是,部分干部工作飘
浮、不扎实,深入现场不够。
有些安全生产第一责任者,没有清醒地认识到自己在安全生产
中的责任,甚至还存在相互扯皮、责任不落实、工作严重不负责任等现象。
2、对安监
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