关于技能比武方案.docx
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关于技能比武方案
关于技能比武方案
为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,制定本实施方案
一、指导思想
以“向培训要素质”重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、工作效率,培养优秀人才为目标,以此次活动为载体,通过岗位比武,充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,促进我公司又好又快的发展。
二、基本原则
按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则,开展岗位练兵活动。
三、组织领导
为加强对此次活动的检查指导,保障取得预期的效果,我公司成立了比武领导小组,下设评审小组和督查小组。
比武领导小组:
组长:
吕学进经理
副组长:
谷体元书记王道伟副经理高太利副经理
成员:
魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军
比武评审小组:
组长:
谷体元书记
成员:
宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲
为加强对技能比武活动的监督管理,设立技术比武督查小组,由谷体元书记兼督查组组长,宋方莹为副组长。
督查小组组对大比武活动实行全程监督。
四、参加比武人员
关键岗位:
钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工
五、时间:
____年___月___日-____年___月___日
六、具体步骤
1、准备阶段(____年___月___日-___月___日):
培训材料的准备:
由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集;
培训人员准备:
各车间在____年___月___日前把名单报办公室;
评审材料的准备:
由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责;
2、培训阶段(____年___月___日-___月___日)
集中培训阶段(____年___月___日-___月___日):
所有非当班人员会议室集合参加集中培训,培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训;
自学自练阶段(____年___月___日-___月___日):
由参加人员班组长组织学习实践,结合培训材料。
3、评审阶段(____年___月___日-___月___日):
由评审小组具体负责评审得分。
七、评审方式
操作工采取笔试与实践操作相结合的方式,其中分钟笔试占___%,实践占___%,钳工、电工采取实践操作的方式。
由评审小组负责打分和统计。
为保证此次活动的效果,本实施方案对评审内容不予公布。
八、相关奖惩
1、不参加学习培训的每次考核___元;
2、督查小组发现不积极参加自学自练的每次考核___元;
3、评审得分的第一名奖励___元,第二名奖励___元,多于___人的奖励前两名,少于___人的奖励第一名。
4、多于___人的通报后两名,少于___人的通报后一名。
九、相关要求
1、提高思想认识。
开展业务技术比武活动是公司提高业务素质和综合素质,形成全公司学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。
各单位、科室要充分认清本次活动的重要性和必要性,保证业务比武活动顺利开展。
2、认真组织,确保安全。
各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾,合理安排学习培训时间。
3、切实强化督查落实。
练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作,要求各单位务必精心组织、周密安排、务求实效,切实培养出本单位的技术业务骨干,务必克服畏难情绪,清除侥幸心理,切实端正学风,转变工作作风,以实际行动练就真才实学。
4、建立培训比武的长效机制。
为防止本次活动流于形式,保证取得切实的效果,让职工切实感受到压力。
公司以后的培训活动将采取与绩效工资挂钩的制度,后两名分别扣发___%和___%的绩效工资,前两名给予___%和___%的奖励;
篇二:
技能比武方案
为进一步提高我市交通行业职工队伍素质,加快我市交通行业技能人才尤其是高技能人才队伍建设,激发广大职工勤学技术、苦练技能、钻研业务的积极性,市交通局决定____年___月___日)——___月___日举办沈阳市交通行业职工技能比武大赛,特制定此方案。
一、大赛级格
沈阳市交通行业职工技能比武大赛。
二、主办单位(承办单位)
主办单位:
沈阳市交通局
承办单位:
沈阳交通技术学校
三、沈阳市交通行业职工技能比武大赛级委会
主任:
石其金余新民
副主任:
刘晶高虹石坚胡秀岩刘春章洪兴丽
成员:
左志清杨学玉吕新民王卫东吕振悦孙庆喜刘永宏王笑春刘国春由永杰李宝昌各县(市)区交通局局长、分局长
组委会下设办公室。
办公室设在沈阳交通技术学校。
四、参赛范围
沈阳市交通行业中持有从业资格证书的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工。
五、参赛工种及参赛名额
1.参赛工种:
大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工。
2.参赛名额:
大型客车驾驶员:
___名(其中长客、旅游___名;公交___名)
大型货车驾驶员:
___名
汽车修理工:
___名
总计:
___名
六、参赛选手基本条件
1.具有从事参赛工种二年以上工作经历和实践经验,具有交通部门核发的有效做从业证书。
2.钻研技术,具有一定专业理论基础和较高实际技能,并具备本岗位较高的综合素质。
3.爱岗敬业、品行优秀、业绩突出,无不良记录的交通行业从业人员。
七、竞赛内容和办法
1.竞赛内容:
(1)大型客车驾驶员:
道路驾驶、场地驾驶、汽油发动机故障排除、附属件拆装、维修保养、本工种应知应会的其他基本常识。
(2)大型货车驾驶员:
道路驾驶、场地驾驶、汽油发动机故障排除、附属件拆装、维修保养、本工种应知应会的其他基本知识。
(3)汽车修理工:
电脑检测、机件检测、汽油发动机故障排除、维护保养及本工种应知应会的其他基本常识。
2.竞赛时间和办法
(1)竞赛时间:
___月___日全体选手进行理论考试,考试地点:
沈阳交通技校;
___月___日进行大型客车驾驶员实际技能比赛,考试地点:
铁西体育场;
___月___日进行汽车修理工实际技能比赛,考试地点:
沈阳交通技校;
___月___日进行大型货车驾驶员实际技能比赛,考试地点:
铁西体育场。
(2)竞赛办法:
竞赛采取全员决赛制。
先进行理论考试,各工种理论考试后,不论成绩高低全部进入实际技能比武阶段。
竞赛选手总成绩实行百分制理论考试占___%,实际考试占___%。
根据选手总成绩排名,在竞赛结束后既录取每个项目的前___名为优胜者。
理论考试从国家考试题库中抽取,实际操作技能试题由专家命题。
考试题型按高级工标准。
八、报名程序
全市交通行业凡符合条件的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工,在层层选拔推荐的基础上,按组委会分配的名额,由各县(市)区交通局、交通分局于___月___日前报市交通局运管处,市内公交驾驶员名单报局公交指挥调度中心,___月___日前由以上两部门统一报送市交通行业技能比武大赛组委会办公室。
九、奖项用奖励
此次参赛的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工三个项目分别设技术大王一名,技术能手各___名。
技术大王每人奖励人民币___元,技术能手每人奖励人民币___元。
对各工种全程参赛取得前三名的选手,由省劳动厅授予技师资格证书;对各工种全程参赛的选手理论、实际均及格的,由市劳动局授予高级工资格证书。
此次职业技能比武大赛设最佳组织奖、优秀组织奖和突出贡献奖。
十、预算与经费
预算由组委会编制。
经费按市场化动作解决,统一由组委会使用。
十一、项目冠名权
此次竞赛将采取赞助商冠名方式产生竞赛活动名称,冠名权归相应的赞助商所有,组委会将在有关载体对赞助商的有关情况进行宣传。
十二、开幕式(___月___日)
十三、闭幕式(___月___日)
篇三:
技能比武方案
为深入贯彻落实集团公司和矿党委工作会议精神,扎实推进“全员素质提升工程”的落实,进一步提高我矿主要专业岗位工种人员的业务技能素质,激发职工学技术、练技术、用技术的热情,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的氛围,努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质职工队伍,推动我矿品牌职工队伍建设,经矿研究决定,____年继续开展岗位工种技术练兵和技术比武竞赛活动。
现将有关事项通知如下:
一、组织领导
矿成立技术练兵、技术比武活动领导小组。
组长:
矿长、党委书记
副组长:
党委副书记、工会主席、生产副矿长、总工程师、经营副矿长、安监副处长、物业总经理、实业总经理
成员:
各副总师及组织科、宣传科、纪委、工会、团委、职工学校、生产技术科、安全监察科、企业管理科、劳动工资科、机电科、运搬工区、通风科、地质测量科、机修厂、矿医院等单位的负责人。
总裁判长:
总工程师
技术比武活动领导小组下设办公室和九个工作组,办公室设在矿工会生产保护部,分管副主席任办公室主任,具体负责日常工作的协调、调度与活动组织。
二、工作组划分
九个工作组分别具体负责操作相关工种的比武组织、裁判与监督工作,即:
制定技术比武的规则、竞赛办法、评分标准、理论复习内容、理论考试试题、确定比武时间、比武地点等事项。
负责督促各工作小组及时组织比武活动,保证比武过程和比武结果的公平公正。
第一工作组:
组长:
生产技术科采煤副科长,成员:
生产技术科采煤组成员、采煤工区技术员及以上干部。
主要负责液压支架工、采煤机司机、采煤工等工种的比武。
督导:
职工学校校长
第二工作组:
组长:
生产技术科掘进副科长,成员:
生产技术科掘进组成员、掘进工区技术员及以上干部。
主要负责掘砌工(含钻眼工、锚杆工、喷浆工)、爆破工、综掘机司机等工种比武。
督导:
团委副书记
第三工作组:
组长:
机电科科长,成员:
机电科和参赛单位的分管技术员及以上干部。
主要负责采掘电钳工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工等工种的比武。
督导:
宣传科科长
第四工作组:
组长:
通风科科长,成员:
通风科技术员及以上干部。
主要负责矿井通风工工种的比武。
督导:
组织科科长
第五工作组:
组长:
生产技术科机运副科长,成员:
生产技术科机运组成员、运搬工区分管技术员及以上干部。
主要负责电机车司机(含维护)工种的比武。
督导:
劳动工资科科长
第六工作组:
组长:
安全监察科科长,成员:
安全监察科分管通防的副科长、通防组成员。
主要负责瓦斯检测工、矿山救护工等工种的技术比武。
督导:
企业管理科科长
第七工作组:
组长:
地质测量科科长,成员:
地质测量科技术员及以上干部。
主要负责地质测量工工种的技术比武。
督导:
纪委副书记
第八工作组:
组长:
机修厂厂长,成员:
机修厂技术员及以上干部。
主要负责电焊工工种的技术比武。
督导:
矿工会副主席
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关于投票活动方案
活动目的:
增加公司微信公众平台粉丝,扩大公司宣传范围,为公司业务开展做铺垫。
活动主题:
“快乐的生活源于最美的人”
活动时间:
201____年___月___日
活动地点:
___大学
活动对象:
大学学生
活动内容:
幸福快乐的生活当中,总会出现那么一两个让自己感动的人,他的出现,带给自己的是快乐?
是幸福?
还是温暖?
他在你心中是什么样的一个人?
自己闲暇的时刻,是否想过这样的一个问题!
现在走进由智大教育举办的投票选举“幸福的生活源于最美的人”活动当中,给你心中的那个他一个肯定的答案。
也许他并不出众,也许他不是多么的才华横溢,但是他的出现,让你的生活变得丰富多彩,让你体会到了什么是快乐、什么是幸福、什么是温暖;把你心中的那个他用自己的语言描述出来,把自己对他的感觉写出来,让身边的朋友与你一起分享他对你的好,对你的关系和爱护;通过参与由智大教育举办的“幸福的生活源于最美的人”投票活动,让他的事迹激励并传递给其他人,让其他人与你一起品味他独特的魅力!
活动流程:
主办方活动流程:
1、构建一个投票选举的活动平台,供参加活动的成员提交参加材料;
2、活动相关负责人,针对参赛方所提交的资料进行审核,审合通过,即表示可参加此次投票活动;
3、随时关注平台活动数据以及微信公众平台粉丝增加数据;
4、活动期间,杜绝虚假及禁播类信息的传播;
5、活动结束之后,根据最终票数数据,选出相应奖励人员名单,并公布;
6、主办方为获胜者准备奖品;
承办方活动流程:
1、推荐相关负责人,进行针对此次活动的宣传工作;
2、设定活动咨询处,为参与活动的同学解答活动相关问题;
3、设定活动奖品发放处,能够让参与活动获奖者不费周折的领取到相应的奖品;
4、负责收集参与活动获奖者与最美的他合影并递交给主办方;
参与方活动流程:
1、报名方式:
首先关注智大教育微信公众号,对话框内,输入“报名”,按照步骤进行报名,报名申请成功之后,需要官方为其提交的资料进行审核;报名成功后,会提示你报名成功,你的编号是___,如没有编号提示,表示报名未成功,请再次提交申请资料;
2、选出自己心中最美的他,并拍摄照片;按照报名提示选项,填写相关资料并上传你所拍摄的照片;
3、通过自己对身边朋友圈的拉票,对自己选出的他进行投票(每个微信号每天仅限一次投票权利);
4、投票方式:
扫描二维码关注智大教育微信公众号,对话框内输入你所想投票者的编号即可进行对其投票;
5、活动从开始至结束,均可上传你心中最美的他来进行报名并参与投票活动;
6、获得奖品的成员,提供相关的证明资料,统一时间到指定地点领取奖品;
活动结束之后,主办方会公布本次活动获奖名单(相关数据可于参加活动官网查看,本次活动杜绝弄虚作假),获奖名单中获奖人员,可凭借参与活动时的相关资料(身份证明或照片等证明材料)至承办方办事处领取相应名次奖励;
奖品内容:
一等奖:
一名——奖品为:
二等奖:
二名——奖品为:
三等奖:
三名——奖品为:
宣传途径:
1、通过印刷宣传单页,在活动举办院校发放,让更多的学生了解活动内容;
2、通过横挂条幅,于校区内;
3、通过学生会成员,在学生课间休息时间,通过学校广播,进行活动内容的宣传;
4、通过学校BBS网站进行活动内容的宣传;
活动总结:
通过此次活动,微信公众平台增加粉丝数量;是否有问题产生;今后举办此类活动是否有改进之处;
关于投票活动方案
(二)
一、活动目的
增加公司微信公众平台粉丝数量,有效维护公司微信公众平台已有客户。
加强同联盟商家的合作互动,加大对___新售楼部的宣传范围,提升___新售楼部人气。
二、活动主题
“又是一年春来到,___地产让爱回家时”
三、活动概述
“过年要加班”、“春节票难买”、“确实走不开”,这是我们
经常跟父母说的不回家过年的理由,所以我们不回家过年。
而父母总是宽容的说,“没关系,你好就行”。
无论我们有着怎样的理由,父母们都更愿意站在儿女的角度去体谅,可是那种“梦里盼儿归”的心情却少有儿女能真正地照顾得到。
___地产值此新春来临之际,举办“又是一年春来到,___地产让爱回家时”投票有奖活动,提醒大家,请不要再吝啬自己的时间,回家陪陪父母,跟父母一起过年!
活动时间:
201____年___月___日9:
___月___日9:
00活动对象:
___地产微信公众平台已有客户及新增客户活动方式:
微信公众平台客户投票评选四、参与流程
1、关注“___地产”微信公众平台,回复“投票”或直接点击“投票活动”进入活动页面报名参与;
2、填写姓名、手机号,并上传一张家庭照片,完成报名;3、报名成功后将此活动链接分享给朋友或发送到朋友圈,好友帮忙投票。
五、奖品领取
活动结束后,按投票排名,在___地产微信公众平台公布本次活动获奖名单,获奖名单中奖人员,凭借参与活动时的姓名、联系电话到___领取相应名次奖品兑换券,然后凭兑换券到___领取奖品。
1、奖品兑换券领取时间:
201____年___月___日-___月___日(过期将不予领取)
2、奖品兑换券领取地点:
___项目展示中心
3、奖品领取时间:
201____年___月___日-___月___日、___月___日-___月___日(过期将不予领取)
4、奖品领取地点:
___(联系电话:
0356--___)特别提示:
领取蛋糕时,需提前致电波托菲诺极致烘焙预约。
5、奖品内容:
一等奖:
___名——奖品为:
“梦幻城堡”翻糖蛋糕一个山西柳林大枣一盒张裕解百纳红酒一瓶
二等奖:
___名——奖品为:
“姜饼屋”饼干蛋糕一个山西柳林大枣一盒
三等奖:
___名——奖品为:
山西柳林大枣一盒
六、活动费用
关于投票活动方案(三)
活动主题:
“谁是表情帝”
活动时间:
201____年___月___日——201____年月日
活动区域:
全网
活动对象:
所有网民
活动内容:
在日常生活中,总会看到那么几个奇葩表情,让你忍俊不禁,或许是走在路上不小心踩到大便时的表情;或许是上完厕所后,发现没带卫生纸时的表情;又或许是唱歌时突然破音时的表情。
等等奇葩表情,他们为我们带来了欢笑。
让我们一起来发现生活,寻找生活中的奇葩表情,也许下一个表情帝就是你哦!
主办方活动流程:
1.构建一个投票选举平台,共参赛者提交参赛材料;
2.活动相关负责人,针对参赛方提交的材料进行审核,审核通过即可参与此次投票活动;
3.审核通过,活动开始后,参赛者可以通过自己的朋友圈发起拉票。
4.活动结束之后,根据最终票数数据,选出相应奖励人员名单,并公布;
5.主办方为获胜者准备奖品;
参赛方活动流程:
1.报名方式:
首先关注微信公众号”货有引力“,对话框内输入我要报名,按照步骤进行报名,报名需要审核;审核成功后会提示你报名成功,你的编号___。
如没有编号提示则证明报名未成功,请重新提交报名申请
2.通过拍照选出你认为最奇葩、最逗逼的照片,按照报名提示填写相关资料并上传你拍摄的照片
3.通过拉票的方式,对自己选出的奇葩表情进行投票。
(投票需关注微信号,且每人每天仅限一次投票)
4.投票方式:
扫描二维码关注”货有引力“公众号,对话框内输入你想要投票者的编号——___或输入——投票选出自己想要投票的照片即可投票。
5.获得奖品的成员,提供相关的证明资料,同一时间到指定地点领取奖品。
活动结束之后,主办方会公布本次活动获奖名单(相关活动数据可于官网查看,本次互动绝不弄虚作假),获奖名单中的获奖成员,可凭借参与活动时的相关资料(身份证明或照片)至承办方办事处领取奖励。
奖品内容:
一等奖:
名,奖品——
二等奖:
名,奖品——
三等奖:
名,奖品——
活动预算:
奖品费用:
宣传单页:
海报:
人员费用:
活动总结:
通过此次活动,微信公众平台增加粉丝量,提高商户品牌知名度,增加市场占有率
- 配套讲稿:
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