教育辅导站2009年工作计划.doc
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雷洞乡教育辅导站2009年
工作计划
2009年是我县“两基”工作迎接国家督导检查之年,为完成县教育局下达的教育工作各项任务,确保“两基国检”工作顺利通过,结合我乡实际,特制订本工作计划。
一、指导思想
用科学发展观统领教辅站工作全局,紧紧围绕县教育局的工作目标和工作思路,全面贯彻教育方针,立足科学规范管理,扎实推行新课程改革,坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇,深化人事制度改革,努力实现我乡教育的又好又快发展。
二、目标任务
1、抓好“保学控流”和资料建设工作,保证我乡“两基”工作于2009年6份顺利通过国家督导检查。
2、认真落实好本乡“亮丽工程”和校园文化建设,改善学校办学条件,优化育人环境,营造良好的育人氛围。
3、抓好全乡教学常规工作的管理和督查,开展教研教改活动,全面提高教育教学质量。
4、深化学校人事制度改革,建立健全学校岗位管理制度,做好我乡小学教师专业技术职务岗位设置和竞聘工作,实现学校人事管理科学化、规范化、制度化,确保事业单位收入分配制度改革的顺利实施。
三、保障措施
(一)稳步提升年度目标,扎实抓好“两基”工作。
1、实行责任追究制,确保“两基”资料准确无误。
按照“两基”工作制度和工作要求进一步完善“两基”资料建设。
各校必须在2009年4月底前完成本校和所负责村的资料建设,并整理好本校资料室,做到准确、规范、美观。
2、抓好扫盲巩固提高和科技培训工作。
各学校要积极采取措施,将扫盲工作任务分解到教师身上,利用扫盲专项经费组织近三年脱盲人员开展开展一次实实在在的、正规的集中学习,集中学习时间不得少于10天。
扫盲学习,坚持签到制度,学员作业本、考试试卷必须齐全,所有资料要求规范、科学、一一对印,并要归档立卷。
3、落实责任,做好保学控辍工作。
(1)继续落实站长包校长,校长包学校,教师包学生的“三包”目标责任制和责任追究制。
教辅站将把学生入学后的巩固工作和辍学生的劝返工作与教师的职称评聘、年度考核、评优评先、绩效工资等直接挂钩,同时对不完成保学控辍任务的要扣发两基风险金,并追究行政责任。
(2)广大教师要用爱温暖每一个学生,关注特困生的学习生活,让他们留得住,学得好。
开学后,各小学要集中两周时间对流失生进行劝返。
同时要开动脑筋制订和落实保学控辍行动方案,确保学生不流失。
(3)各校要认真执行学籍管理的规定,严把招生、转学、休学等关口,一年级一定是足龄生,不得留级,其他年级一定要整班升学,以维护学籍的严肃性。
(二)加快学校“亮丽工程”和校园文化建设进度,进一步改善学校办学条件
1、各校要积极主动地从公用经费中安排30%以上的资金用于“亮丽工程”建设和校园文化建设的查缺补漏工作,确保学校在2009年5月底实现“六无七新”,即无破烂门窗、无破烂桌凳、无破烂黑板、无脏烂地皮、无脏乱墙壁、无卫生死角和门窗新、墙壁新、室内新、走道新、餐厅新、校门新、室外场所新。
2、乡教育辅导站将按照《黎平县中小学校园文化建设实施方案》和《黎平县教育局关于实施中小学“亮丽工程”的通知》等文件精神对学校进行督查。
凡工作不实,达不到预期效果的,责令限期整改完善,凡整改不力的进行通报批评并扣校长工资。
(三)加强和规范学校细化管理,全面提高教育教学质量
1、督促各校制订切实可行的各类计划,严格执行国家课程计划,做好课程设置,保证开足课时,进一步规范小学常管理制度和档案管理制度。
2、开展教学视导工作,做好各小学教学工作的过程指导与督查工作,加大对村级完小和校点进行教学视导力度。
3、配合县教育局组织好相关学科优质课竞赛活动,积极参加各级教育部门举办的教育研讨活动;认真组织小学语文、数学知识竞赛活动。
4、积极开展学校常规管理经验交流活动,组织各完小校长外出参加经验交流会。
5、加强教学质量水平监测,切实做好教学质量分析与评价,进一步深化课程改革,提高教学质量。
6、进一步加强学校德育工作。
各校要组织学生认真学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,深入开展公民道德教育、爱国主义教育、集体主义教育、民族主义教育、理想信念教育、法制教育和心理教育,同时做好民族民间文化进课堂教学工作。
7、进一步加强师德师风教育整顿工作,提高全乡教师职业道德。
8、认真抓好学校体育、卫生、艺术教育。
要在全乡内普及第三套广播体操,同时组织各校积极做好准备,参加黎平县黎三届中小学艺术展演活动。
9、加强学校现代远程教育工作,全面推进基础教育信息化。
10、加强学校安全管理和稳定工作。
督促各校落实各项安全责任制度和应急预案,层层签订安全工作责任状,消除安全隐患,强化督查,常抓不懈,力保校园平安,杜绝火灾、交通、学生溺水、食品中毒等安全事故的发生。
(四)、加强教育经费的管理和监督
1、全面推行教育收费公示制度,制止乱收费行为。
2、坚持经费使用预算制度。
学校要按预算使用,教辅站将按“校财局管”的要求对学校经费进行监督。
3、坚持经费审计制度。
乡教辅站将组织人员定期对各校经费进行审计,规范学校收支帐目。
4、全力做好“两免一补”资金的发放工作。
坚持“公平、公正、公开”的原则,严格阳光操作程序,确保资金如实发到学生手中。
(五)、认真做好学校人事制度改革工作,确保教师队伍稳定
1、按照《黎平县中小学教师管理规定》文件精神,切实做好全乡教师的录用聘任、调配管理、培训考核、奖励惩处、校长任用等工作。
2、积极推进中小学人事制度改革,完成小学事业单位岗位设置及教职工岗位竞聘工作。
逐步推行校长聘任制和任期责任制,全面实施教师专业技术职务评聘和教师绩效工资分配制度。
同时实行教师交流制度,不断优化各校师资队伍。
雷洞乡教育辅导站
二OO九年二月八日
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雷洞乡教育辅导站
二OO九年二月八日
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