库管岗位职责规章制度doc.docx
- 文档编号:8698518
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:17.98KB
库管岗位职责规章制度doc.docx
《库管岗位职责规章制度doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《库管岗位职责规章制度doc.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
库管岗位职责规章制度doc
七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。
每月27、28两天进行实物盘点对账工作。
实物与账务不相符合时认真核对,交由上级部门负责人签字确认。
八、负责仓库内的清洁卫生,随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟,防盗等工作,做到人走灯灭。
保证库房安全,有意外情况即使准确上报上级。
九、认真完成领导临时安排的其他工作。
库管岗位职责
(二)
1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3、存货入库后应及时入账,准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
6、领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
10、定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14、仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
15、仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
17、仓管人员如不履行自已的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。
18、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
库管岗位职责(三)
1、协助完成采购任务,负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实,做到帐、物清楚准确,不弄虚作假,工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料性能、用途及保管办法,必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况,并及时补充库存。
7、定期清理库房,保持库房环境卫生,库房材料要科学管理,做到井井有条。
8、未经主管领导同意,不得擅自将库房鈅匙交给别人。
9、必须做好库房的消防、安全工作,发现问题及时汇报办公室。
库宗桥镇石口中学文明学校创建工作制度1
库宗桥镇石口中学文明学校创建工作制度
目录:
第一章:
总则
第二章:
组织领导制度
第三章:
分工负责制度
第四章:
会议制度
第五章:
检查督导制度
第六章:
奖惩激励制度
第七章:
办公室职责
第八章:
附件
第一章:
总则
1、精神文明创建的深入开展,有力促进了学校以教学为中心的各项工作。
为
使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化,保证创建工作健康顺利地开展,根据有关规定,特制定本制度。
2、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理,形成“全员育人,全
方位育人,全过程育人”的创建新格局。
第二章:
组织领导制度
1、成立文明创建领导小组统一领导,校长亲自抓,教导处、班主任、任课教
师齐抓共管的领导体制。
2、建立健全精神文明建设目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分
解,签订责任书,落实到科室、部门和个人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
3、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明创建纳入制度化、规范
化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。
4、成立文明创建办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履
行组织、协调、监督的职能。
5、建立精神文明建设财政保障机制,落实专项经费和各种教育活动阵地建设的
投入,确保精神文明建设健康发展。
第三章:
分工负责制度
1、建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、
明确奖惩。
2、主要负责人总揽文明创建的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实
工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。
3、文明创建办公室是精神文明建设领导组织的办事机构,主要负责组织、指
导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实。
4、工会、团组织、学生会等群众组织要结合职能,在精神文明创建活动中发
挥主体作用,担负起组织指导精神文明建设的共建任务。
第四章:
会议制度
1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议,专题研究精神文明建设工作,
及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。
2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会,对精神文明建设的任务措施
进行全面部署,动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到校园精神文明建设工作中。
3、每次会议的筹备、召开、记录等工作有文明创建办公室负责。
第五章:
检查督导制度
1、每学期一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比;对重要工作
活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。
2、领导班子成员分工包靠重点活动,对精神文明建设进行督导督查督办。
3、学校团委负责组织学生会干部在日常学习中对文明建设的各项工作进行监
督检查,并负责将相关信息及时向文明创建领导小组进行反馈。
第六章:
奖惩激励制度
按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果,对成绩突出的部门和个人按学校有关文件给予奖励。
对于考核评比不达标的部门或个人,取消当年评优评先的资格。
第七章:
办公室职责
1、根据上级关于精神文明建设的部署,起草精神文明建设长远规划,制定
年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。
2、调查了解和掌握精神文明建设情况,研究探讨新形势下精神文明建设的
理论与实践问题,及时提出建设性意见,为领导决策提供科学依据。
3、加强对精神文明建设工作和创建活动的指导,及时总结典型经验,推动
各项工作。
做好对精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。
4、对精神文明建设负有督促、检查责任,协同有关科室加强社会公德、职业
道德建设,搞好法制教育、环境卫生管理,开展移风易俗和群众性文化活动以及其他与社会主义精神文明建设有关的工作。
5、对精神文明建设中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。
第八章:
附件
1、以往相关规定,与本制度不一致者,以本制度为准。
2、各处室应根据本规定精神,结合本处室实际情况,制定适合本处室的实施
细则,并上报学校以备案。
2、本制度由学校文明创建领导小组负责解释。
3、本制度自下发之日起实施。
库宗桥镇石口中学
2013年10月
库
宗
桥
镇
石
口
中
学
文
明
学
校
创
建
工
作
制
度
库宗桥镇石口中学2013年10月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位职责 规章制度 doc