个人廉政风险点查找及防控措施登记表.docx

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个人廉政风险点查找及防控措施登记表

（一）

单位（盖章）：

填表日期：

2011年9月7日

岗位

名称

县房管局办公室

姓名及职务

梁鸣琴

办公室主任

所在

部门

县房管局

岗位风

险等级

低

岗位

职责

负责办公室工作

风险

类别

风险点描述

防控措施

风险等级

个人

自评

单位

评定

思想

道德

风险

1.认为办公室不是业务股室，熟不熟悉业务无所谓；

2.认为务虚的工作繁多，存在厌烦情绪。

加强学习，提高认识；抓紧提高业务水平；摆正心态，做到工作虚实结合。

低

岗位

职责

风险

1.不履行岗位职责或履行不到位；

2.事务繁多，工作顾此失彼；

3.失职渎职、不作为等。

1.认真学习政治理论和业务知识，切实履行工作职责；

2.认真落实廉政风险防范措施，各项管理制度和监督机制

低

管理

制度

风险

1.有些制度尚不健全，与各项业务的衔接配合不够；

2.不能严格执行各项制度规范。

进一步加强制度建设，提高执业素

养；树立制度面前人人平等的观念

低

外部

环境

风险

1.“八小时”外个人生活不健康，情趣不咼尚；

2.受社会不良风气影响；

1•严于律己，保持良好的品行和高尚的情操；

2.加强思想政治和业务知识学习，不断提高综合素质。

低

风险

承诺

在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范，自觉接受群众监督。

承诺人（签名）：

党组

审核

意见

年月 日

备注：

1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份单位存档，一份个人自留；县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局备案。

单位内设部门廉政风险点查找及防控措施登记表

（二）

单位（盖章）：

平坝县房管局 填表日期；2011年9月7日

部门

名称

局办公室

负责人

及职务

梁鸣琴（主任）

部门风

险等级

中

部门

职责

负责局机关政务工作的组织、协调、督查和对外联络；承担机关文秘、信息、机要、保密、档案、财务、宣传、信访工作；负责全局性会议的组织、协调；负责综合性文稿的起草、审核工作；办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关社会治安综合治理、普法、计划生育和后勤管理工作；负责拟定房产工作目标、政治理论学习计划，年度考核办法；负责住房制度改革的日常工作。

风险

风险点描述

防控措施

风险等级

类别

自我

评定

单位

评定

职责风险

1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定；

加强对职工的政治理论学习，提

中

（行政管

2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效

高政治理论水平，树立正确的世

理、审批、

率低下。

界观的人生观；加强业务学习，

许可、处

3、对本单位发生的重大冋题未按时上报或隐瞒不报，

提咼依法行政能力，提咼工作效

罚及其

可能造成损失或严重后果。

率和服务水平，正确履行各项工

他）

3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人

作职责。

的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。

各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有

进一步细化、科学设置业务流

中

管理及

效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作人员易发

程，规范办理程序，严格财产资

业务流

生腐败行为。

金等管理，加强政务公开，严格

程风险

按程序办事，做到阳光操作。

在制度执行中，发现过程中，发现有些制度不够科学、

加强制度建设，健全内部协作机

中

严谨，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造

制和激励机制，严格执行各项规

制度机

成工作中出现偏差；2制度体制机制不健全，对制度

章制度，杜绝工作人员收送“红

制风险

监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能

包”和吃请。

充分发挥应有的作用，可能出现工作人员收受“红包”

等现象。

因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，

加强对工作人员的教育，注意在

中

外部环

可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正

工作圈、生活圈、社交圈全方位

境风险

执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券

自觉接受监督，规范自己的行

等。

为。

风险承

诺

在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范和管理，自觉接受群众监督。

科室负责人（签名）：

党组审

核意见

年月 日

备注：

1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份科室存档，一分单

位存档，一份报送县纪委监察局备案。