仓库主管工作经验总结.docx
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仓库主管工作经验总结.docx
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仓库主管工作经验总结
仓库主管工作经验总结
新的一年也是新的开始。
我会努力纠正过去一年工作中的不足,在新的一年里做得更好,为公司的发展做出应有的努力。
以下是仓库主管工作经验的五点总结,欢迎咨询!
仓库主管工作经验总结1
时光荏苒,光阴荏苒,转眼间从我们身边擦肩而过,将永恒铸造在每个人的心中!
在部门负责人的正确领导和同事的协助下,仓库的管理和外观得到了有效改善,服务项目的效率得到了提高。
工作总结如下:
1.从整理仓库开始,材料分类摆放,不同工种的人去仓库一目了然,消除了仓库的凌乱情况,节省了施工部门的工作时间,仓库整洁的外观成为仓库日常管理的基础工作。
2.严格检查验收,按合同或订单要求检查到货材料的外观、质量、数量和重量,符合要求的材料按要求入库,及时记录文件,同时抄送材料会计一份,不符合要求的材料及时与采购沟通。
3、合理安排材料进出库,所有领料单必须由主管领导和领料人签字,先进先出,材料堆放整齐,装饰合理。
4、坚持日清月结,凭证录入,按时报送报表,做到账、物、卡相符。
5.跟踪材料的使用情况,及时将剩余材料(包括边角短料)入库,登记入账。
6.将库存情况反馈给主管领导,使用剩余的边际短料(如电线等)。
)对公司的基础设施进行维护,从而为公司的节能降耗做出贡献。
7.我每个月把借的工具退回仓库,重新登记借。
一方面,我检查工具是否损坏或丢失,另一方面,我确保公司资源的有效共享。
8.每月中旬盘点一次,月底和财务部一起盘点,保证账目一致,见零误差,打印盘点表。
年末将盘点表和原始凭证装订成册,存档备查。
9.每月清理仓库,设置材料间的墙距和柱距,保证仓库的畅通,做好仓库材料的防火、防潮、防盗工作。
10.每天下班前,对仓库周围(包括门、窗、锁)进行检查,及时消除安全隐患。
11、发现违反仓库管理规定的行为,能及时制止。
12.领导临时安排的其他工作。
我在取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在一些不足。
面对领导和同事的期望,我相信在领导的支持和同事的配合下,我一定能够把工作做得更好!
仓库主管工作经验总结二
年不知不觉就在你指尖逝去,年即将来临。
回忆过去,面对现在,展望未来!
有进步的喜悦,也有工作失误的愧疚。
未来的一年是我们仓储部全部门全体员工齐心协力发展的一年,也是每个仓储员接受挑战,逐步成长的一年。
仔细思考,总结工作中的利弊得失。
从教训中吸取经验,对以后的工作做更好的规划。
仓库管理总结报告。
工作回顾与思考:
我于年3月加入龙电仓储部,成为一名物料经销商,主要协助部门库管员收集、跟进和计划物料的配送。
根据包装,一些结构材料进入仓库
由于仓储部门的人事变动,我在6月份正式接管了五金和包装领域。
我负责:
五金件和包装材料的仓储、材料储存、材料配送以及异常情况的处理。
因为平时没有多学习和关注每个库管员的工作操作流程。
正式当库管的时候,当时面对的是一堆堆的文件,在备料的过程中真的很迷茫,以至于下班第五天就交给外包了。
虽然我发现立即采取了措施回收物资,但是通过这次事件,我觉得作为一个库管员,虽然我们的工作是通过收、管、发来总结的,这三个看似简单,但应该是真正到位、完整的。
每个库管员必须在工作中保持清醒的头脑,认真仔细地观察每份文件上的数字,并根据文件准确地检查准备好的材料。
为了避免,
为了提高我们仓库管理的工作技能水平,公司领导每月负责培训我们的仓库技能。
为了让我更快更好的做好这方面的工作,主管亲自指导我整理所有材料。
所有材料按要求分区域摆放,分类摆放,所有材料贴标签,位置表随时更新,让我在发料过程中更快更准确的找到材料,提高我的工作效率!
根据需要为一些冻结的仓库物料或没有物料卡的物料重新创建卡片,以便检查所有物料。
每周一是对储存的大型结构部件进行安全库存搜索。
为了确保这些材料不会被浪费、延迟或库存,我会立即盘点该事件,并准确地向公司领导报告数据.工作中不可避免地会出现错误。
每月按要求完成入库后,仓库管理员将在下月10日前对自己的材料进行自行盘点,以发现工作中的错误。
让我们从错误中吸取教训,尽量不要发错材料,少发材料,多发材料等等.
10月份由于自己的疏忽,贪图一时方便,在发放gad00002贴的时候,并没有按照仓库批次进行材料管理:
先进先出,这批材料后来在使用过程中发生了脆(太脆)的质量事故。
结果,这批材料采购没有立即联系供应商,影响了公司产品的正常生产。
这件事让我很愧疚。
在以后的工作中,我严格要求自己坚持仓库管理的几个原则:
定点、定点、随时定量管理物资。
12月20日,公司财务对入库进行了年终材料盘点,以使财务及时准确地获取产成品核算的基本信息,为公司的经营决策提供相应的基础数据。
我积极协助检查员对我所在区域的材料进行彻底、准确和无误的检查.
企业文化:
公司一年一度的春节联欢晚会举行,看员工剪辑表演的节目,不仅传播了公司的企业文化,也让在生产一线奋斗的龙电人感受到了龙电集体家庭的温暖。
为了丰富员工的业余生活,公司每年都会组织一次海外旅行,让每个人在繁忙的工作之余发挥缓冲作用,让每个员工都以积极进取的精神投入到未来的工作中。
11月中旬冬奥会成功闭幕,体现了龙电是一个集体,是一个大家庭。
只有齐心协力,团结奋进,奋勇拼搏,龙天这一条龙才能飞得更高更远.
.
1)团结同事,维护公司利益。
不要说对公司不好的话,也不要做对公司不好的事。
2)注重形象,参加公司组织的一些企业活动,每天保持旺盛的精神面对工作。
3)现代企业竞争日趋激烈,单一的工作技能已经不能满足企业的需求。
新的一年,努力多学习,多理解!
4)多和同事交流,吸收好的建议。
仔细听指挥
5)配合材料经销商做好仓库管理以外的配送工作。
6)争取今年每个月工作失误数小于等于1,争取更完善。
个人建议:
在盘点过程中,发现有些材料被记录在材料卡上用于但是,一直没有生产需求,这样的材料也从来没有流动过。
这样的材料已经变得呆滞。
放在发放区,不仅占用了放置物料的空间,还增加了库管员的管理时间。
我建议这样的物品冻结转移到冻结仓库,或者申请报废转移到废品区!
谢谢你给我这样的发展机会!
谢谢领导给我的好建议!
感谢同事们的帮助和鼓励!
祝公司在新的一年里上一层楼,业绩更好,就像芝麻开花了一样!
以上总结报告请批评指正,非常感谢!
仓库主管工作经验总结3
一.工作回顾
(1)尽管困难重重,我还是尽了最大努力做好自己的工作。
我是2000年9月10日入职的,也是我从事社会工作的第一天。
面对不熟悉的环境,不熟悉的工作,当时无从下手,充满了迷茫。
我对商业运作一无所知,甚至连一些最简单的工作术语都不懂。
在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快掌握了工作和业务,熟悉了仓储操作、入库管理和出库操作。
他目前是马士基的系统运营组长,参与三运仓库的管理。
到目前为止,他以100票成功完成了马士基仓库的系统运营;完成马士基仓库进出流程图的绘制;组织员工进行马士基体系培训;完成马士基系统历史遗留的尺寸差异的验证和修改;绘制三运仓库平面示意图;参与新秀丽库存审核。
能够协调客户准确及时处理异常情况,处理好各种工作细节,服从上级和公司的工作安排和管理制度。
(二)对自己工作的了解
1.对仓库的了解:
熟悉马士基、三运仓库的基本情况,包括仓库面积、货架、货物摆放;
2.对流程的了解:
熟悉马士基仓库的运营流程和系统流程,三运仓库的运营流程和系统流程;QC流程;增值服务的运营流程;异常处理流程;盘点流程等。
3.对管理的理解:
熟悉5S管理;仓库安全管理;库区规划;商品摆放;节约成本;人员安排等。
4.对责任的理解:
理解团队的重要性;合理安排工作和保证效率的重要性;更好的协调本组人员的工作,保证准确性;对工作负责,按时顺利完成。
第二,一些肤浅的经历
(1)高效服务,尽力服务客户。
我们的工作是服务,服务客户是我们生存的主旋律。
只有做好客户服务,才能得到客户的认可。
客户会真正认同我们。
我可以提供高效的服务。
我耐心讲解,解决客户电话咨询。
客户提到的问题和需求能够及时得到解答和解决。
(2)专业学习是做好工作的动力来源。
我们的工作有什么价值?
就是在工作中,得到不断的提升,不断的学习进步。
如果我们愿意落后,那么我们的价值就会一次次下降,直到我们认不出自己。
专业学习使我们的实际操作得到理论的支撑,理论知识得到实际操作的验证,不断的改进才是我们工作的真正价值。
点的掌握,线的发展,交织的拓展,让你能覆盖更大的领域,在各方面不断提升自己。
仓库主管工作经验总结4
回顾过去一年的工作,我有很多感触。
作为一个刚刚进入职场的菜鸟,我很迷茫,不知道说什么好,但是在Admin前辈的帮助下
第一,以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作的特点
行政部门作为公司的主要后勤工作场所,其性质决定了办公室工作的复杂性。
但是行政部的人相对较少。
作为一个新人,我可以主动帮忙,不懂就咨询,积极配合前辈,快速高效的完成所有工作。
在工作中,我努力总结一切,不断探索和掌握提高工作效率和质量的方法。
因为我是新人,待人接物的经验和工作经验不足,可以虚心向同事学习求教,学习他们的长处,反思自己的不足,在正常的工作生活中不断提高自己的专业素质。
我总是提醒自己,要真诚待人,态度端正,积极想办法。
无论大小,我都会努力做到完美。
平时一定要遵守劳动纪律,注意卫生等小事,严格要求自己。
以不求有功,但求无过的信念对待一切。
第二,加强学习力度,注重自我修养的提高
在中联,企业文化相当特殊。
除了第一个诚实,我最欣赏的是终身学习。
而这正是我积极想做的。
正因为如此,我不断通过网络、书籍等方式学习人力资源相关案例研究。
利用业余时间学习语言知识,不断提高自己的专业水平和个人能力。
在工作中,虽然没有特别的贡献,但是可以配合同事完成各项指标,并向他们学习,让自己以后能够独立完成工作。
此外,我还特别注重从工作中吸取教训,不断总结,认真学习写作、人事相关政策、档案管理等相关知识。
也虚心请教前辈,取长补短,增强服务意识。
希望能早日融入这个大家庭。
第三,坚持做好每天的工作,快乐的工作,自我肯定
1.考勤:
每天至少可以提前30分钟到达办公室,上班前做好相关工作准备,及时检查各办公区域的清洁和设备完好情况,更新SPS,方便姜华查询。
2.纸质文件和电子文件的归档整理:
在工作中,注重纸质材料的整理保存,有用的及时保存归档,无用的及时销毁。
因为很多文字工作都是电脑工作,所以我也在个人电脑里建立了一个工作数据库。
每周的星期五,收集、分类和保存已经工作的数据,以备将来搜索。
四、存在的不足
1.工作中不够认真负责,岗位意识有待进一步提高。
不能严于律己,工作也很轻松。
由于办公室工作的复杂性,事情必须快速、准确、准确地处理。
在业务能力上,我还是有很多不足的。
比如整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,没有突出主要内容,给领导的会后工作带来不便。
2.对工作程序掌握不够,对公司业务不完全熟悉,缺乏前瞻性的工作,导致偶尔出现混乱,甚至出现一些不该出现的错误。
结果就是对自己有些怀疑和不确定,对未来有些灰暗的感觉。
3、偶尔缺乏关心,不细心,显得有点毛躁。
工作相对简单但复杂,复杂而繁多,需要我细心,有良好的专业素质,有思想。
在这方面,我不够细心,有时候粗心大意,有时候脾气暴躁,忘记了什么,等等。
五、20年工作和学习计划
1.今后要虚心向领导和同事请教学习,与大家协调沟通,从大趋势大格局中思考规划,取长补短,提高工作水平;
2、必须提高工作质量,有强烈的敬业精神,高度的责任感。
一切完成后,要思考总结,才能真正把自己的工作规划好,落实好。
特别是要发现工作中的不足,善于自我反思;
3、爱与奉献,努力与奉献,不能为工作而工作,在日常工作中,我们必须主动出击而不是被动应付,我们必须积极开展工作,摒弃浮躁的等待心态,善于工作,愿意当官,敢当官,能当官,会当官;
4、平时需要多注意锻炼自己的听力能力。
在日常工作、会议、领导讲话等场合,要有集中注意力、反应灵敏、理解深刻、记忆扎实、机智综合的能力和高超的评价;做事的过程中,不要说没有根据的话,不要做没有把握的事,不要轻易许愿,言行一致;
5.注重培养自己的综合素质,把政治理论学习和专业学习结合起来,提高自己的政治素质和专业能力,为明天的景区贡献自己的力量,为自己的事业做出更大的贡献。
仓库主管工作经验总结5
在过去的一年里,我们部门的所有员工都在努力发展,每个仓储员都接受了挑战,逐渐成长。
为了从教训中获得经验,为以后的工作做准备。
20年仓库管理总结报告如下:
1.工作回顾。
自从今年3月进入我们公司以来,我一直在办公室做文员。
9月,因为无人管理仓库,被调到仓库负责仓库管理。
刚进仓库的时候,对业务不熟悉。
在此期间,我努力适应新的工作环境和岗位,虚心学习,埋头工作,尽职尽责,圆满完成各项任务。
二、自觉加强学习,努力适应工作。
这是我第一次接触仓库管理和对账。
为了尽快适应新的工作和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。
在领导和同事的帮助和指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,掌握了工作的重点和难点。
经过一段时间的努力,我已经基本胜任工作了。
第三,建立完善的仓库账户,确保库存数量、进货和配送数量清晰准确。
从10月份开始,各种型号的配件逐步建立了人工保管账簿和电子账簿。
在完成这项工作的基础上,在冲压车间和采购部同事的帮助下,基本消除了缺货和积压的现象。
同时,由于仓库的账目日益完善和清晰,更好地支持了财务部门的工作。
第四,坚持定期分拣仓库。
认真细致地做好各种型号配件的入库出库工作,并按各种型号分类摆放,消除了仓库的凌乱局面。
不仅改善了仓库环境,也为后续的库存统计奠定了基础。
保持整洁的仓储外观已成为仓库管理的一项长期基础工作。
五、做好月度对账工作。
经过四个月的接触,我熟悉这项工作的流程,能够严格按照公司规定完成每月对账工作,保证所有数据的准确性,完成与财务部门的对接手续。
第六,存在的不足。
1.由于刚接手工作不到一年,很多地方还不够了解,需要继续努力。
2.车辆种类繁多,宏观上容易掌握,微观上需要下大力气才能掌握。
3.当采购和配送的货物数量较大时,仓库容易出现暂时空间不足和货物拥挤的情况。
七、20年工作计划。
1、不断加强学习,增强对自身工作的认识,创新工作方法,提高工作效率,更好地完成各项任务。
2.管理账户,与电子账户合作
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年也是新的开始。
我会努力纠正过去一年工作中的不足,在新的一年里做得更好,为公司的发展做出应有的努力。
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