06年科教兴县总结.docx

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06年科教兴县总结

叶城县2005—2006年党政领导科技进步目标责任制落实情况汇报

中共叶城县委叶城县人民政府

（2006年11月7日）

各位领导：

我县2000年被自治区命名为“自治区科技兴新先进县”，2005年初顺利通过了2003—2004年两年期复验。

近两年来，在自治区、地区的大力支持和帮助下，县委、县人民政府坚持把科技摆在优先发展的战略地位，把深入实施“科教兴叶”作为立县之本、富民之举的大事来抓，全面落实党政领导科技进步目标责任制，提高科技在工农业生产中的含量，全县各级党政克服种种困难，通过深化改革、扩大开放、招商引资、优化结构等措施，积极参与国内外市场竞争，努力开创科技工作的新局面，有力地推动了我县经济、社会等各项事业的蓬勃发展。

2005年和2006年（预计）：

地方生产总值分别达到10.5亿元和12.26亿元，同比增长12.41%和16.74%；工业总产值分别为9212万元和1.94亿元，增长32.1%和36.21%；农业总产值分别为13.6亿元和15.6亿元，同比增长14.45%和14.8%；粮食总产分别达到27.84万吨和28.87万吨；年末牲畜存栏分别达到113.6万头（只）和115.3万头（只），同比增长1.96%和1.49%。

社会消费品零售总额分别达2.41亿元和2.83亿元，同比增长12.48%和17.57%。

地方财政收入分别达到4973万元和5733万元，同比增长0.1%和15%；固定资产投资2.55亿元和3.55亿元，比上年增长14%和39.22%;城乡居民生活水平明显提高，农牧民人均收入分别达1921元和2221元，增收216元和300元。

积极创造有利条件，大力开展招商引资，2005年实现招商引资履约项目32个，合同引资2.12亿元，实际到位资金1.4亿元，项目履约率达90%以上；今年截止9月底，引进新项目13项，引资总额1.51亿元，到位资金1.59亿元。

农村劳动力转移力度加大，劳务创收成为农民增收的新亮点，2005年农村二、三产业总收入为4857万元，人均创收分别为175元，增收20元；劳务输出人员达6.25万人次和6.8万人次，劳务创收1638万元和5936万元。

城乡扶贫帮困工作深入实施，两年中有5103户2.42万贫困人口越过了低收入贫困线，实现稳步增收。

2005年：

棉花种植，在加大科技投入和提高单产上下功夫，总产达30.3万担；棉田套种的小茴香，总产分别达7040吨和5154吨；在规模品质上切实加大露地菜种植，总产达3.75万吨，种植业总收入达5.81亿元，同比增长10.3%，成为农民增收的新亮点；设施农业总收入达8175万元，同期增长30.2%。

建养殖示范小区15个，全县累计建成养殖示范小区62个，培植畜牧专业村80个。

2006年：

全县林果业结果面积达到40.26万亩，来自林果业的总产值预计达到1.95亿元，增长30%。

“科教兴叶”战略的深入实施，提高了广大劳动者的素质，促进了科技的进步，为推进我县全面建设小康社会创造了良好的条件。

现将具体开展工作情况总结如下：

一、党政领导高度重视，把“科技兴县”的各项政策、措施落到实处

1、加强组织领导，有较强的科技意识和依靠科技振兴经济的紧迫感和责任感

实施“科教兴叶”战略的关键是加强对“科教兴叶”的领导,自我县实施“科教兴叶”战略以来,县委、县人民政府十分重视科技工作,加强了对其的宏观决策和管理。

各级党政领导的科技意识进一步增强,始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想,树立起了依靠科技振兴县域经济的思想,把深入实施“科教兴叶”战略作为推动县域经济发展的一项重要任务来抓。

两年中先后次召开会议，就科教兴叶工作中存在的重点、难点问题进行研究讨论和安排部署，去年专门组织召开了争创全国科技进步先进县动员大会，提出了2005年为打基础年，2006年争创全国科技进步先进县的奋斗目标。

调整充实了县“科教兴叶”领导小组,由县委书记任组长，县长、主管科技工作的县委副书记任副组长，有关领导为成员的“科教兴叶”领导小组，负责全县科技工作的组织、协调、督促、检查，并在县科技局设立办公室，负责处理日常事务。

各乡（镇）、行业部门也成立了兴乡（镇）、兴行业领导小组，逐级抓落实。

2、努力争取纳入自治区“县（市）科技工作年”和国家“科技富民强县专项行动计划”试点县

去年，经多方努力，我县被列作为自治区“县（市）科技工作年”试点县，在此基础上，又为申报国家级“科技富民强县专项行动计划”试点县做了大量前期的准备工作，成立了“县市科技工作年”领导小组和“科技富民强县专项行动计划”领导小组，由县委书记任组长，县长任副组长，加强对这两项工作的领导、组织、协调，对《“科技富民强县专项行动计划”实施方案》进行了多次补充完善，今年顺利通过了自治区“科技富民强县专项行动计划”调研组的检查，在区、地科技主管部门的大力支持和我县党政的不懈努力下，我县作为喀什地区唯一一个推荐上报，并被确定的国家级“科技富民强县专项行动计划”试点县。

3、发挥专家作用，努力使决策科学化、民主化

专家顾问团是政府顺利实施“科教兴叶”战略的参谋和助手。

我县根据人员变动和实际情况，多次进行了调整充实，成立了叶城县科技成果认定专家顾问团，由县委、人大、政府、政协一把手任名誉团长，其他四大班子领导分别任团长、副团长及各组组长、副组长，相关单位领导、专家为成员的领导小组，下设农林牧水机、科教文卫、城市经济3个顾问组，参与全县经济和社会发展等重大事项的决策。

县委、县人民政府在“科教兴叶”战略实施过程中，对重大问题做出决策时，都要组织召集专家们召开座谈会，征求他们的意见、建议，充分发挥专家顾问团的智慧作用。

去年年底，我们组织专家对2005年到期的科技项目进行了检查验收，对2006年实施的科技项目进行了可行性论证。

在总结科技特派员工作经验时，广泛征求他们的意见、建议。

通过专家们的科学论证，减少了我县经济发展决策的盲目性，使各项决策更加科学化、民主化。

4、强化党政领导科技进步目标责任制

为把《党政领导科技进步目标责任制》工作落到实处，增强各级领导的科技意识，特别是“一把手”抓“第一生产力”的责任感和紧迫感，提高科技工作在党委、政府工作中的地位和在促进县域经济发展中的显示度。

我县把科技工作列入各级领导干部任期目标责任制考核范围，县委、县人民政府把科技进步目标责任制的落实作为抓手。

去年组织制定了《叶城县乡（镇、场）科技进步目标考核标准》和《叶城县行业部门科技进步目标考核标准》，转发了《自治区科技兴新先进县（市、区）标准》、《自治区科技进步先进乡（镇）标准》。

针对乡（镇）和行业部门分别制定了《叶城县乡、镇、场科技进步目标管理责任书》、《叶城县行业、部门科技进步目标管理责任书》，由县长亲自与25个乡（镇、场）和17个行业部门主要领导签订责任书。

多次由县委组织部和“科教兴叶”办组织人员对乡（镇）场、行业部门落实《党政领导科技进步目标责任制》工作情况进行检查、督促，年底将落实《目标责任制》纳入全县年终各项工作考核之中，对各乡（镇）场、各有关部门进行严格考核，2005年在被考核的40个班子中，评出14个优秀、26个合格，评选出21名先进个人，以此作为县“三干”会表彰奖励的依据之一。

在县“三干”会，对做出突出贡献的4个集体、6个先进乡（镇）场和25个先进县直单位、20名先进科技工作者、40名致富标兵进行了表彰奖励。

提高了各级党政领导的科技意识，促使“一把手”抓第一生产力，推动我县各乡（镇、场）和各行业部门科技工作向纵深发展。

5、开展了形式多样的科技争先创优活动

我县在实行党政领导科技进步目标责任制的同时，各乡镇、各行业纷纷开展了形式多样的科技争先创优活动，掀起了“科技兴乡镇”、“科技兴行业”热潮。

年初制定计划到各乡（镇）进行指导、帮促，对9个乡（镇）进行重点培育，我县萨依瓦克乡、恰斯米其提2个乡获得“自治区科技进步先进乡（镇）”称号，6名个人获得自治区“科技兴新”贡献奖。

此外，还重点抓了科技示范户、科技示范村、示范区的创建工作，各乡（镇）根据各自的实际和特色建设的示范区、示范户发挥着明显的示范带动作用。

县科技局与县团委，为表彰先进，树立典型，进一步推动共青团领办科技推广项目工作向纵深发展，将佰西热克乡15村达乃克石榴种植等10个涉及种植、养殖、林果等重点领域的优秀示范项目基地命名为叶城县农村青年增收成才工程科技推广优秀示范基地。

体现了近年来各级团组织领办科技推广项目的最新成果，突出了科技含量、产业特色、标准化生产和辐射带动作用。

同时，我县为充分发挥共青团组织和各族青年在新农村建设中的生力军作用，深化“农村青年增收成才工程”，有关单位联合组织在全县范围内开展了农村青年致富状元评选活动。

通过此活动，树立和宣传了符合时代要求的青年致富带头人典型，激发了我县农村青年增收成才的积极性、主动性和创造性，促进我县农村社会全面进步，加快全面建设小康社会的步伐。

全县上下形成了主要领导总揽全局亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、各行各业基层干部积极抓的格局。

二、制定政策、规划、计划及措施

良好的政策环境是推动“科教兴叶”战略向更深层次发展的有力保障。

两年中，我县结合实际，制定出台了一系列推进科技进步的政策、规划、计划及措施，并认真加以落实。

为深入实施“科教兴叶”战略，推动我县科技进步，我县认真组织制定了《叶城县关于有突出贡献的专业技术拔尖人才选拔管理实施办法》、《叶城县2003年——2015年科技发展纲要》、《关于贯彻〈叶城县2003年——2015年科教兴叶纲要〉的实施意见》、《2003年——2007年农牧民实用科学技术培训总体规划》、《叶城县实施“县市科技工作年”工作计划》、《科技富民强县专项行动计划实施方案》、《30万亩丰产示范园实施方案》、《“科技兴新素质工程”第二期第三阶段实施方案》、《叶城县十一·五科技发展规划》、《叶城县科技工作年实施方案》、《叶城县农村科技服务体系建设方案》等一系列推动科技进步的政策措施，为科学技术在全县的大推广、大发展营造了政策保障。

三、加强科技人才队伍建设

经济的发展靠科技，科技知识的传播和应用离不开广大科技人员。

我县非常重视加强科技人才队伍建设。

目前，我县共有在职干部6950人，有各类专业技术人员5266人，其中：

副高级技术职称49人、中级技术职称879人、初级职称3031人。

为使知识分子工作制度化、规范化，我县制定了《叶城县关于有突出贡献的专业技术拔尖人才选拔管理实施办法》，对优秀专业技术拔尖人才进行评选和管理，并严格按此管理办法执行。

为在我县开展技术服务的自治区农科院、林科院、畜牧科学院专家尽力提供较好的工作、生活条件，并根据贡献大小为他们发放奖金，采取多种方式筹措资金，为本县知识分子改善工作、学习、生活条件，调动科技人员的工作积极性；为选派到各乡（镇）的科技特派员解决办公、宿舍，部分人员还配备了摩托车等交通工具，在县财政十分困难的情况下，仍然安排30万元专项经费，用于科技特派员的成果奖励；每年的重大节庆日，都对在各条战线涌现出来的优秀科技工作者予以表彰奖励。

科技特派员工作开展情况：

开展科技特派员制度试点工作是新时期探索把科技导入农村，破解“三农”难题的新途径。

两年中，我县继续稳步推进科技特派员制度推行工作，主要做好了四个方面的工作：

一是努力争取科技特派员创业行动项目。

我县组织申报自治区级科技特派员创业项目4项，通过多方努力，被立项的有《采用血缘更新措施改良当地牦牛科技推广》、《设施果树优质丰产栽培示范与推广》2项，取得自治区项目资金和工作经费共计6万元的支持；二是制定、规范各项规章制度。

根据我县实际，规范了《叶城县科技特派员制度试点工作领导小组职责》、《叶城县科技特派员制度试点工作领导小组办公室职责》、《叶城县科技特派员管理办法》、《叶城县科技特派员年度考核办法》等各项规章制度，新制定了《关于叶城县科技特派员推行工作选派第二批科技特派员的实施意见》，第二批科技特派员工作将在近期完成下派工作，我们将严格按照双方自愿的原则，签订技术服务合同，大力推广有偿技术服务。

三是加强督促、检查、考核力度。

针对科技特派员开展工作情况，县科特办会同人事及派出单位多次组织人员对科技特派员开展工作情况进行督促、检查，对发现的问题，及时协调解决，今年下发了《关于对叶城县科技特派员进行年终工作考核的通知》，组织对科技特派员进行了2年任期目标考核。

四是充分发挥自治区来我县开展服务的专家的作用。

在本着自愿加入的基础上，今年又特聘请了自治区农科院、林科院王继勋等3名专家加入我县科技特派员队伍，此举不仅进一步扩大了我县科技特派员队伍，而且通过大特派员带小特派员，传帮带一批技术骨干，不断提高我县的技术力量和科技特派员队伍的整体水平。

五是选派科技特派员代表到疏勒、疏附等县市进行参观考察学习，借鉴兄弟县市同行们的先进经验，使我县的科技特派员开拓了眼界，增长了见识，鼓足了干劲，科技特派员编写实用技术信息5条，发表文章3篇。

为调动广大科技人员的积极性，去年的科技大会上，表彰奖励了近3年来的优秀科技成果项目，其中：

一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个，并为他们颁发了奖牌和5000元、3000元、1000元不等的奖励；同时为科技特派员制度试点推行工作先进单位——县畜牧局颁发了奖牌，为7名优秀科技特派员颁发了荣誉证书和每人500元的奖金。

通过各种措施，使我县形成了重视科技、尊重人才、有利于充分发挥科技人员作用的政策环境和社会环境。

四、加强科技管理、服务及培训体系建设

1、科技兴县管理体系

为了使各项科技工作落到实处，县上专门安排1名常委负责科技工作、1名副县长抓科技工作，并配备了科技副县长，在工作、生活方面，为他们创造较好的条件，并由他们对各项科技工作进行具体安排部署。

为使科技工作形成齐抓共管的局面，全县25个乡（镇）场都成立了以乡（镇）场党委书记为组长的“科教兴乡（镇）”领导小组，下设办公室，办公室主任均由分管科技工作的副职领导担任。

25个乡（镇）场均设立了科技管理机构—科技办公室，领导小组办公室与科技办公室一套人马、两块牌子，根据“4211”工程各乡（镇）场没有专设科技副乡（镇）场长，但都安排了分管科技工作的副职领导，配备率达100%，每个乡镇配备了1—2名专（兼）职干事，我县每年都结合年终干部考评工作，对其进行考核。

全县313个行政村都有分管科技工作的副村主任，配备率达100%。

县上每年都选派他们参加本县和区内外的各种培训。

提高了他们的管理水平和为科技工作的能力。

2、加强科技行政管理部门自身建设，充分发挥县科技局综合职能作用

为充分发挥科技行政管理部门的领唱作用，保证科技工作正常、有序开展，先后两次对科技局领导班子进行了调整，又调进3人，为科技局配齐配强人员。

同时，加强县科技局的软硬件建设，并按照自治区《关于安排县市区科技局工作能力建设补助经费（第一批）的通知》要求，我县优先考虑县科技局基础设施建设,购买了计算机4台（其中笔记本1台）、办公桌9套、档案柜14个、电脑桌2个，维修粉刷办公室5间，并添置了其它办公用品。

在此基础上,根据我县实际需要,又购买了1台数码摄像、1台数码照相机。

今年，由县上协调解决，为县科技局购置了一辆新车，便于开展工作。

同时，为增强科技管理部门领导的管理水平和干部的业务能力，选派1名领导到国外考进行察学习；参加自治区、地区举办的科技管理业务培训10余人次；今年4月组织业务骨干到喀什、泽普等“全国科技进步通过县（市）”学习后，7月又再次组织领导、业务骨干7人到库尔勒、乌苏、昌吉、克拉玛依等“全国科技进步先进县（市）”学习取经，为我县争创“全国科技进步先进县”做前期准备。

无论从硬件上，还是在软件上，我县的科技工作都达到了目前科技工作对县级科技管理部门的要求。

目前，我县科技局已能充分发挥其综合职能作用，根据科技工作的要求，认真履行各项工作职责，加强与各有关部门和乡（镇）场的联系，做到协调服务、强化管理，起草有关科技发展的规划、实施意见、优惠政策等，报县委、县人民政府审批颁布实施，为县委、县人民政府起到了参谋助手作用。

3、积极争取科技项目，加强对项目的管理与实施

我县把科技项目作为一项重要工作来抓，紧紧抓住作为国家“科技富民强县专项行动计划”和自治区“县（市）科技工作年”试点县以及开展科技特派员推行工作的有利时机，组织编写科技项目十余个，安派专人到地区、自治区跑项目，经努力，两年中立项的项目有：

国家级项目1项（国家项目资金126万元、自治区配套资金待定）；自治区级科技项目7项（项目资金86万元）；地区级项目2项（项目资金14万元）。

除此之外，还组织实施县级项目15个。

在项目实施过程中，加强对项目实施单位的监督管理，多次组织人员到项目实施点对项目实施和资金使用情况进行检查，督促实施单位认真组织实施项目。

在年底下发检查验收的通知，并组织有关专家进行检查验收。

通过国家、区、地、县四级联动，实施了一批能带动县域经济发展的重点项目，不仅为我县林果、设施农业等主导产业的发展起到了很好的示范带动作用，同时也使我县的科技工作得到了明显加强。

4、服务体系建设

为加强科技开发工作，我县建有农业技术推广站、农牧机械化学校、林业技术服务站、畜牧兽医工作站、草原工作站、卫生防疫站、计生指导站等25个技术服务机构；全县有乡（镇）一级的农技、农机、畜牧、林业、水利、文化、卫生防疫等专业技术服务机构129个，负责农业技术推广、畜牧改良、兽医防疫、疫病治疗、饲草加工等各项技术服务活动。

全县313个行政村都建有以分管科技的副村长为带头人、农民技术员为骨干的技术服务组，各乡（镇）根据产业特点成立的专业技术协会等组织，负责本村农业生产各项技术措施的落实和技术服务及产、供、销等活动的开展。

形成了上下协调的科技管理服务网络，发挥了良好的作用。

5、科技网络建设

地区科技网开通后，逐步实现无纸化办公，大部门文件、信息从网络上反映。

在信息技术快速发展的今天，我县积极想办法淘汰了“科教兴叶”领导小组办公室的旧电脑（型号386），购买了新电脑（奔4型），并及时开通了宽带网。

网络的开通，为我县在尽早时间内了解到地区、自治区、国家科技动态，积极采取措施，提高整体办事效率发挥了巨大作用。

根据地区科技信息网络建设要求，选派1名干部到地区科技信息培训中心进行科技信息网络建设与管理系统培训，培训回来后，根据我县产业特色建成了叶城科技网页。

实现了与地区及其它县市联网。

另外，两年中我县组织编写科技信息59期。

6、加大科技培训及科普宣传力度

科普宣传和科技培训，是向广大农牧民群众宣传、普及科技知识的有效途径。

在县委、县人民政府的统一领导和叶城县“全民素质工程”领导小组办公室的组织协调下，由“科教兴叶”领导小组办公室牵头组织，各有关部门、各乡（镇）密切配合，通力协作，采取多种形式，以县党校、农广校、职业高中、乡（镇）科技文化学校作为培训基地，在全县范围内，广泛深入地开展了“科技之冬”、“科技活动周”、“全国科普日”、“科技下乡”等科普宣传活动。

在科普宣传和科技培训中，以林果、畜牧、设施农业为主，邀请区内外专家来我县授课，组织有关单位、乡镇技术骨干、广大农牧民和返乡知识青年等进行培训，取得了很好的效果。

两年中，共办培训班1316期，培训23万人次，各级投入培训经费135万元。

两年中，①举办“青少年绘画书法竞赛”2期，对6个优秀组织单位、31名书法先进个人、31名绘画先进个人进行了表彰奖励；②在县电视台开设“科普大蓬车”专栏，投入近7000元购买了一整套60盒维语版实用技术培训光盘，每天定期在维、汉两个频道播放半小时以上的农牧民实用技术，制作了《介壳类害虫的危害及防治》专题科普电教片，用于科普宣传和农村实用技术推广，以满足广大维吾尔族农牧民学科技、用科技的需求；③两年投入1.1万余元，为县领导、各乡镇、各行业部门、科技特派员、各行政村征订了《新疆科技报》（维、汉语）共计300份；④在全县开展了“中国少年儿童海尔科技奖”推报活动；⑤根据喀机明电（2006）809号《关于举办“科技兴新十五周年宣传”板板比赛的通知》要求，我局积极配合县委宣传部制作展板参赛，大力宣传我县实施“科教兴叶”战略，依靠科技进步，推动县域经济发展方面所取得的成就。

通过一系列的科普活动，在全县营造了讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，推动了科普工作向深度和广度发展，为全民族科学文化素质的提高起到了积极的作用。

五、加大科技资金投入的力度

去年，我县提出了“全面争创全国科技进步先进县”的奋斗目标，2005年按照年底财政总支出2.5亿元的基数,落实了科技三项费250万元，占当年财政预算支出的1%；在已有30万科技发展资金的基础上又一次性划拨科技发展资金40万元;划拨科普经费7.6万元,达到38万人口人均0.2元,并做到了管理完善,专款专用。

今年我县列入财政预算的科技三项费为300万元（占财政预算的1%以上），科技事业费14万元及科普经费7.8万元也已全部落实到位。

按照科技三项费每年不断递增的要求，今年将占到财政决算支出的1.2%，这笔资金将在年底决算出来之后，追加预算并划拨到位。

六、推动产业科技进步，大力发展社会各项事业，促进经济快速发展

1、推动农业科技进步

在农业生产中，广泛应用粮棉兼作套种、多元化发展经济作物、粮棉提纯复壮等先进技术，覆盖面达80%以上。

在农作物优良品种引进和推广方面，积极示范推广了中棉24、中棉36、玉米SC704、郑单14、石901、京早8号等优良品种，覆盖面达90%以上。

由于科学技术的广泛普及和新技术的推广应用，全县农业生产有了较大幅度的提高，粮食、棉花等主要农产品产量增长明显。

2005年，我县粮食总产为27.84万吨，小麦单产为416公斤；棉花单产为101公斤；年末牲畜存栏为113.6万头（只），增长率为1.96%。

2006年预计粮食总产为28.87；棉花单产为110公斤；年末牲畜存栏为115.3万头（只），增长率为1.5%。

2、加快工业企业技术进步

为大力推动企业进步，制定出台了《叶城县关于进一步鼓励和支持非公有制经济发展的优惠政策》、《叶城县招商引资优惠办法》等优惠政策。

加强了城乡道路和基础设施建设，为招商引资创造了良好的环境。

菱铁矿采选冶炼项目、四川华软新元天然气发电项目、兴作矿产开发冶炼项目、石英矿开发项目、乔圣阿里物资中转站建设项目、凌峰商贸教育中心建设项目、盛氏有色金属冶炼等项目相继落户我县，并开工建设，为我县经济发展增添了活力。

切实加大了对重点企业的帮扶力度，指导企业坚持以科技创新和优化产业、产品结构升级为动力，基本形成了纺织、建材、电力、煤炭、农副产品加工、矿产和石油天然气开发为主的工业体系，特别是重点扶持已建成的永祥纸业、隆基水泥、峰海棉纺、苯板厂、新鲁木业和昆宝肉食品加工等企业，提高规模效益，使一批新型企业的技术装备管理水平明显提高。

依照《新疆维吾尔自治区民营科技企业条例》的管理办法，积极培育、抚持民营科技企业，加大对民营科技企业的扶持力度，推动民营科技企业的发展。

我县积极引导、鼓励民营科技企业——昆宝有限责任公司申报科技项目，《牦牛繁育及加工产业化生产基地建设》被自治区立项。

今年年初，叶鸵熏醋有限责任公司又申请加入到民营科技企业行列，至此，我县共有民营科技企业2家。

另外，还有2家民营企业正在申报过程中。

3、促进社会协调发展

多渠道筹集资金，在重点项目上寻求突破，以项目促发展，一批水利、交通、文化、卫生、市政环保等基础设施建设项目的相继竣工和投入使用，极大的改善了各族群众的生产、生活条件，夯实了经济迅速发展的后劲。

2005年完成固定资产投资2.55亿元，同比增长14%。

今年1—10月全县共开工建设82个项目，投资总额3.5641亿元，完成全年投资计划的91%，同比增长40.91%。

其中：

农业水利项目完成投资4055.3万元；交通项目完成投资1504万元；工业项目完成投资1.2346亿元；社会发展项目完成投资890万元；市政项目完成投资5456万元；城乡抗震安居工程项目完成投资1.044亿元，其他