中共铜陵市郊区区委组织部主要工作流程.docx
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中共铜陵市郊区区委组织部主要工作流程
中共铜陵市郊区区委组织部主要工作流程
干部任免工作流程
1、干部个别调整
部长办公会研究提出调整方案报区委确定――组织民主推荐――组织民主测评――推荐和测评结果提请区领导碰头会酝酿——对拟任对象组织考察(先发布预告)————征求区纪委意见(按规定范围)——提请区委常委会议研究——谈话、公示(需征求上级主管部门意见的,按规定办理)——行文任免——任免材料及时归档
2、换届集中调整
拟定换届集中调整工作方案——方案提请区委研究同意——组织考察组进行考察(先发考察预告、进行民主测评、推荐,再进行考察)——区委听取考察情况汇报——区委组织部部长办公会酝酿、研究调整方案——提请区委常委会议研究——谈话、公示——行文任免——任免
材料及时归档
干部退休办理流程
单位向区委组织部报告达到退休年龄干部情况——组织部审核干部档案——按程序制发退休文件——委托单位党委(组)主要负责人与退休干部谈话——反馈谈话情况、办理退休工资
干部调训工作流程
分解上级组织调训任务拟定调训人员名单——送分管领导和部长初审——报区委主要领导审阅——下达调训通知——学员按时参训——培训结束前会同培训机构考核参训学员——接受学员参训档案并归集干部个人档案
经济责任审计实施工作流程
组织部提出年度经济责任审计建议——经领导小组联席会议确定审计对象和任务——区委组织部向审计局下达审计委托书并抄送审计对象及其单位——审计局组织力量审计——形成审计报告并送达区委组织部——视情况对审计结论进行合议。
干部学历(学位)更改审批工作流程
除党校学历外,干部在参加工作后取得的新学历(学位),需经报批后才能更改。
工作流程为:
呈报学历(学位)材料(一般包括入学登记表、在校表现及学习情况、毕业登记表、毕业学位证书复印件并加盖公章)——呈报人员填写《干部学历(学位)更改呈报表》——呈报单位盖章一一教育主管部门认定(大学及以下学历、学士学位由市教育局认定,研究生及以上学历、硕士及以上学位由省教育厅认定)——部长审批——相关材料归档。
办文工作流程
拟定文件初稿——核稿——部长签发——登记编排文号——印制盖章——存档——发文
文件传阅工作流程
来文登记——传阅(按签阅文对象进行传阅)——对领导批示的重要文件进行督办落实——分类归档
来信来访处理工作流程
1、来信处理工作流程:
登记——送领导阅示——调查处理或转办——回复(转办信件由受理单位按要求回复当事人,重要信件的调处结果须向领导汇报)——存档备案
2、来访处理工作流程:
登记——了解情况做好记录——处理(属本部门职责范围外的来访转相关部门处理,属职责范围内的来访由组织部处理)——督办落实(受理的部门或组织部报处理结果)——
发展党员工作流程
入党的人向党组织提出书面申请,填写申请入党人登记表
党支部确定积极分子,(团员要经过推优),填写《申请入党积极分子考察表》,确定培养联系人
党支部对积极分子进行一年以上的培养、教育和考察;确定发展对象
党支部听取党小组、培养联系人和党内外群众对发展对象的意见
党支部对发展对象进行政治审查并做出结论
对发展对象进行短期集中培训
进行公示
报党总支、党委预审
确定两名正式党员作入党介绍人
上级党组织派专人同申请人谈话,作进一步考察
党委集体审批
进行入党宣言
党支部对预备党员进行教育、考察
预备党员预备期满提出书面转正申请
进行公示
支部大会讨论通过,党总支审查后报党委批准,转为正式党员
党委换届工作流程
召开党委会议,做出召开党员大会的决议,讨论决定
有关事项
选举产生新一届党代表
向区委呈报关于召开党员大会的请示
下发关于召开党员大会的通知
做好关于召开党员大会的宣传教育工作
起草党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等
组织酝酿、推荐下届党委的委员会、纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人
向区呈报下届党的委员会、纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示
起草选举办法
提出大会执行主席和大会秘书长建议名单
对党员代表进行分组,指定临时召集人
召开预备会议
举行党员代表大会开幕式
审议上一届党委工作报告、纪委工作报告、党费
收缴使用情况报告
起草关于党委、纪委工作报告的决议(草案)
讨论党委、纪委工作报告的决议(草案)、选举办法(草案)酝酿下届党的委员会、纪律检查委员会委员会预备名单、推选监票人
印制选票和计票报告单
进行大会选举
召开党的委员会、纪律检查委员会第一次全体会议选举书记、副书记
向区委呈报关于党员大会和党的委员会第一次全体会议情况报告
大会文件清理、立卷、归档
党总支、党支部换届工作流程
召开委员会全体会议,讨论决定召开党员大会的有关问题
向党委呈报关于召开党员大会的请示
党委审查并下发批复
准备工作报告和需要提交党员大会讨论的有关文件
召开全体党员大会对下届委员会成员进行全额定向推荐,党委根据推荐结果和候选人条件,按照下一届支委会委员两倍的人数,研究确定候选人初步人选
群众代表大会对党委确定候选人初步人选进行推荐或信任投票,结果报党委,党委按候选人条件和比下一届支委会委员多一至两人,研究确定候选人初步人选
党委派出考察组,对候选人进行考察。
实行考察预告制
召开全体党员大会进行选举(主持人)
召开支部委员会第一次全体会议(召集人)
向党委呈报关于党员大会和支部委员会第一次全体会议情况报告(主持人)
经讨论后下发关于报批单位的支部书记、副书记批复(党委),大会文件清理、立卷、归档
选拔干部工作流程
部长办公会根据职位空缺情况和工作需要,提出调整配备意向,报领导碰头会进行充分酝酿、确定
采取领导干部个人推荐、会议投票推荐和个别谈话推荐等方式进行民主推荐
对在推荐中符合条件的人员进行民主测评
将推荐和测评结果提交领导碰头会进行充分酝酿、确定考察对象
成立考察组、发布考察预告、对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察
提交区委常委会集体讨论做出任免决定(票决制)
乡镇办党政正职、区直党政部门正职报区委全委会票决,政府部门正职报区人大常委会通过。
在一定范围内进行任前公示
组织谈话、下发任职通知、办理任职手续
干部考察(考核)工作流程
组织考察组、制定方案
同考察对象所在党组织(单位)沟通情况、征求意见
采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、同考察对象谈话等方法,广泛深入地了解情况
综合分析考察情况,写出考察材料
向党委汇报
查阅干部档案工作流程
组织介绍信
填写“查阅干部人事档案审批表”
分管领导审批
查号取档
查档人阅后签名
收档后签字
放档回柜
新建党委工作流程
凡100名以上正式党员的单位可以建立党委
拟建立党委单位向上一级党委提出书面申请
组织部考察领导班子人人选是否具备条件
考察结果报区委审批
经区委同意后,下发批文
成立党委单位召开党员大会进行选举
选举结果报组织部备案
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