企业先进个人演讲稿.docx

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企业先进个人演讲稿

企业先进个人演讲稿

第一篇：

企业先进个人演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫丁xx，很荣幸在这里发言。

我想借此机会，向曾经在工作中给予我帮助和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

今天，能够在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。

感到幸运，是基于我进钢帘线的时间不是太长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。

所以，对我们在xx未来的成长，我感受到压力了。

但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在xx获得更大成功，为xx做出更大的贡献。

回想在xx的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是09年8月进入xx的，现在我是一分厂合股车间外绕的一名操作工。

在工作过程中，我一直在努力的学习，向老职工请教，这样不但丰富了我的工作经验，也增强了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成长。

在实际工作当中，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己操作机台的废丝降到最少，提高一次性成品率，确保帘线的质量和产量。

因为我始终坚信：

在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

感谢公司领导和各位同事对我的肯定，在2014年年底，我被评为先进个人，这对于我来讲是莫大的荣耀，是对我过去的工作肯定和对我未来工作的期待，因此，我对自己新的工作展望是：

在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们：

我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！

我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！

我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！

我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！

如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。

我很荣幸加入xx这个大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有xx精神的职工，我坚信：

xx的发展是无限的，

前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xx，为我们共同的家——奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为xx未来的腾飞撑起一片蓝天！

我相信，在董事长的正确领导下，在全体员工的共同努力下，xxxx、xxxx一定会实现的。

最（更多精彩文章请关注好）后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！

谢谢大家！

第二篇：

烟草企业先进个人演讲稿文章标题：

烟草企业先进个人演讲稿

各位领导、各位评委、各位朋友：

大家好！

我今天演讲的题目是：

“辛勤结硕果，青春谱华章”。

在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。

1992年参加工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专

卖稽查员。

从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。

1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。

当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。

而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。

他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。

为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。

但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。

单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实在是不忍心，就悄悄的跟他说：

领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。

但是他却很认真的说：

我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。

就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。

在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。

1997年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。

计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。

使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。

当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。

从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。

作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。

他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和锻炼”。

他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书，并逐步成长为系统内的电脑能手。

微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。

随着农网建设工作的全面展开，表库管理难度不断加大，许多新设表计信息需要逐台全部录入微机。

面对如此巨大的工作量，他没有退缩，经常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和准确。

丁文哲始终把学习作为人生最大的乐趣，他清醒地认识到企业更需要一专多能的复合型人才，于是利用业余时间攻读计算机等相关专业知识，并通过自费参加电脑培训学习班来增加自己的知识储备。

2014年10月，公司建立计算机信息中心，他凭借扎实的计算机应用能力，被聘任为信息中心负责人，主持公司网络信息化建设工作。

接着行业又开发了浪潮办公自动化软件。

在网点人员计算机培训讲座上，他亲自备课授课，耐心、细致地指导基层网点建设工作，保证了各部门计算机操作人员对这套系统的熟练掌握。

由于新软件的刚开始运用，难免出现这样那样的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各网点之间解决各种各样软硬件问题。

晚上汇总情况、研究问题并加以解决，经常通宵达旦，废寝忘食。

辛勤的付出换来丰硕的回报，浪潮系统规范了办公流程，提高了工作效率，有力地提升了现代化管理水平。

每年年底，单位评先进，职工们总是第一个把丁文哲的名字写进去，但他始终把先进工作者的荣誉让给了比他年轻的职工。

2014年1月，由于工作需要丁文哲被调到专卖科，等待他的是人生更大的挑战，他正以百倍的信心和努力去很快适应新的工作环境，恪尽职守，无私奉献，用智慧和汗水谱写青春最美的乐章。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

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第三篇：

台资企业先进个人事迹演讲稿本人2014年7月加入××××集团有限公司，在公司领导和工友们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了不定的管理经验和操作技能，现在也成为××集团的骨干。

本人思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，也得到了领导和同事们的首肯，在08年建厂20年的厂庆活动中，被集团公司评为先进个人。

本人能运用

自已七年多在台资企业学到的管理经验和操作技能，与两位同事一起建立变压器车间。

从产品开发工艺设计、生产管理、品质控制到文件制作、设备的操作规程编写，员工培训与绩效管理等等，用了不到三个月的时间完成了量产前的准备。

批量投产后，解决了公司以前采购周期长，售后服务慢，产品有交流声、躁声大等难题，有效促进订单完成，提升了公司电子产品的整体质量。

08年受金危机的影响，本公司以受到了很大的冲击，为响应公司老总：

“迎战危机、勇于挑战、破旧创新、重建佳绩。

”的十六字方针，我们群策群力，作手改革创新，节能降耗。

通过工艺改进，设备改造，从而提高效率，提升品质，主要有以下几个方面：

1、技术与工艺改进。

本人将原音频变压器单轴绕线，改成细四轴绕线机作业；环形变压器初级绕线半自动改成全自动作业；根据初级线圈扎数和铁芯规格，由以前的一个操作一台机，到目前一人可以操作二到三台机；浸腊工艺改成真空含浸，效率提升了100%到300%；品质也有相应提高。

2、设施选址、合理配置。

本人提出重新规化车间，达到合理布局的目的，改造整机流水线长线改短，使生产更加合理。

并且流水线减少一个3.5kw时的电机，每天为公司节省28度电，效率得到有效提升。

3、资源整合、优化升级。

本人提出将小车间合并大车间的建议。

此项建议被公司采纳并实施后，由原来的22个车间变成整改后的14个。

公司人力、设备、信息等资源重新优化和整合,降低了公司管理成本。

08年和07年相比，产值同等条件下，车间作业员月平均减少25人，效率提升30%。

4、节能先锋、降耗达人。

2014年迎来××集团20岁生日，为了提升公司整体形象，搞好6s工作，生产线上的流水板太过陈旧，车间提出更换。

为了节省成本，运用以前公司里还有130块弃用的流水板经过改造重新加工，加档边档条后，效果新的一样，有效的为网公司节省一万多元。

车间地板因年数以久，地板较陈旧，便亲力亲为带领本车间员工，用洗涤精，粗纱子清洗地板，车间面积有5000多平方米，以外面专业清洗3元/平方计，为公司节省15000多元。

被公司评为“降耗先进个人”并在《××报》上刊载。

2014年，为达成公司节能降耗10%的目标，车间利用顶楼采光较好的条件，白天在保证自然光照充分满足生产的条件下，做到尽量不开灯。

加上监督，检查，培训，宣导，合理安排生产，减少不必要加班，提升8小时工作效率，人离开工位和生产现场，必关闭电源等方式提升部门业绩和公司的整体效益。

第四篇：

企业个人先进事迹演讲稿各位领导、各位同事：

大家好！

能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。

去年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契配合，更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。

初进公司时，集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训，主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况，安排老员工与我们进行思想交流。

其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。

从那刻起，我就有了自己的奋斗目标－－融入传化，并与传化共成长。

2014年3月初，公司增白剂cps受到一家助剂厂的强大冲击，市场如战场，如不尽快采取应对措施，市场份额有可能迅速下降。

全公司上下非常重视，从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场战斗，我作为应用技术服务人员，协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行cps－a的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。

记得cps－a小样刚出来时，急待试样，我立即通知销售员，马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。

等我们赶到时，发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。

是刚好来送货？

还是印染厂早已通知？

是祸？

是福？

产品刚刚出来就要与对手短兵相接，赤膊相见，这是我们始料未及的。

既来之，则安之，反正产品迟早要竞争，还不如早见分晓。

容不得半点犹豫，凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验，我们非常自信。

从向印染厂技术主管介绍cps－a的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题；从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型，我们始终盯着试样的各个工序。

太阳已下山了，工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了，唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上，寸步不离，无半点怨言。

晚上8点40分，紧张的时刻终于到了，经过严肃和苛刻的判定，该印染厂的技术主管宣布：

传化的产品最好！

我们的心总算是放下来了。

吃完饭，回家已是10点多钟了，尽管很疲惫，心情却很舒畅，毕竟我们打响了第一炮……随后，我与销售员在其他几家印染厂进行cps－a的试样及跟踪。

通过我们的努力，使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂cps－a的品牌。

我永远不会忘记进公司面试时，应总给我提的一个问题：

你对三个和尚没水吃有何看法？

当一件事需要三个和尚来做时，你该如何去处理？

如今，我豁然开朗，是啊！

任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。

正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结，才有我们的胜利；正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制，才有我们今天的茁壮成长。

2014年9月起，我担任公司前处理系列产品经理，深感责任重大，肩上的担子很重。

如何使公司前处理系列产品更好地成长，更具竞争力，市场占有率更高，对于我来讲，是一次新的机遇与挑战。

在一次与客户不经意的交流中，我发现：

当时市场上的皂洗剂，国内产品的价格虽低，但品质不能满足印染厂的需要，而国外产品的品质虽好，但价格却很高。

所以，我想我们股份公司应该去开发出一系列既能满足客户要求，价格又低廉的皂洗剂产品。

于是，我提出以国外某著名公司的皂洗剂为开发方向，并提出将产品分成不同档次，以利于市场竞争。

我的这些想法，得到了部门和公司领导的支持。

我还提出新的检测指标和应用研究方法，这为产品的开发和检测都提供了极为有用的思路。

在开发、应用实验和质监、生产等部门人员的共同努力下，经反复的实验与调整，我们终于于11月拿出了成熟的产品。

从市场调研到产品批量生产，我们仅仅化了两个多月的时间。

这充分说明了，面对激烈的市场竞争环境，需要有对商机的敏锐判断把握能力和快速的市场反应能力，这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素。

古人云：

上下同欲者胜。

让我们上下一条心，齐心协力，秉承开拓进取，永不满足的企业精神和社会责任感的思想理念，去开创传化事业的美好明天吧！

谢谢大家！

第五篇：

先进个人先进事迹演讲稿尊敬的各位领导、同志们大家好！

今天我税务系统先进个人先进事迹演讲稿的主人公是一个税务系统身患顽疾的人但她以顽强的意志一直精神抖擞地耕耘在她所挚爱的税收工作岗位上用满腔热血谱写了一曲忘我工作、无私奉献的税务工作赞歌铸就了她朴实而辉煌的人生之路。

她就是xx市渝水区国家税务局税政法规股股长----胡小莲。

胡小莲连续五年被评为优秀公务员连续五年被评为全市先进工作者并荣获全省税务系统先进个人、全省税务系统“金税工程”先进个人和xx市第四届“十大杰出青年”等荣誉称号。

鲜花和掌声令人目炫你可知道这鲜花和掌声背后的动人故事就让我们一同走进她的故事去聆听一个优秀税务工作者的心声。

“把投身火热的国税事业当成良医良药”1999年11月胡小莲突然感到身体不适开始她并没怎么在意心想也许是由于平时工作太忙、太累的原因吧依旧忘我地扑在工作岗位上。

终于有一天她感到坚持不住了家人再也不理她的解释“架”着她来到了医院。

经检查她得了一种叫“红斑狼疮”的疾病。

这种病目前医学上对治愈它还没有什么很好的办法。

这种病不能多晒太阳更不能紧张劳累必须终身服药长期保养为此医生建议她应尽量多休息少操劳工作上只能做一些力所能及的事情。

但胡小莲依旧把全部的身心投入到自己所钟爱的税收事业中去。

由于疾病的原因每做一件事情都意味着她要付出比别人更多的体力、精力更是对她意志品质的考验。

她是一个意志坚强的人对工作和事业总有一份拼命的执着。

为了工作她淡忘了一切。

她说“远离了火热的税收工作我将无法平静我已经习惯了忙忙碌碌的工作、紧紧张张的生活同时我也是以紧张的工作去忘却自己的病痛把投身火热的国税事业当成良医良药把尽心尽责工作当成修身养性的最好处方”。

2014年正是xx国税率先在全省试行税收征管体制改革和ctais运行的时期为此直属分局和县区局重新划分了征管范围由于征管范围的调整金税工程数据采集的纳税人识别号中前六位数字应相应调整加上ctais上线后纳税人识别号要与组织机构代码相符这样区局所管辖的增值税一般纳税人有二百多户需要重新变更税号。

为了金税工程的顺利畅通为了在规定的时间内采集好纳税人基本登记信息她不顾自己身体有病不分白天黑夜连轴转。

数据采集上来后她又不厌其烦地对数据核对了一遍又一遍。

当身体实在坚持不住时她就靠加大药剂量来维持。

这期间局里所辖的一纳税户发生了锅炉爆炸事件法人代表当场炸死其妻躲债在外厂里职工和附近村民为了各自的经济利益趁机哄抢财物。

当她得知这一消息后首先考虑的是“两卡”和增值税专用发票的安全以及金税工程的数据采集率问题在征得局领导同意的情况下她顶着寒风冒着大雨十几里山路到达该厂通过当地公安部门找到了该法人代表的妻子等她完整地收回了该纳税户的金税卡、ic卡以及增值税专用发票并及时补录了数据已是晚上十多点钟当她拖着疲惫的身体回到家里丈夫心疼的埋怨“天这么冷就是年青人也吃不消啊你简直是不要命”正是她不畏风雨不辞辛苦才保证了金税工程的正常运转和增值税专用发票的安全。

也是在那段时间由于单位里事情太多而股里的人手又太少为了按时完成工作任务加班加点便成了她的“家常便饭”。

此时的她由于过度的劳累脚肿的连鞋都穿不进去。

“屋漏偏逢连阴雨”70岁的老母此刻也因病瘫痪在床住进了医院。

由于工作太紧她硬是拖着肿胀的脚步履维艰地赶去上班只是偶尔在空闲的时候才匆匆地赶到医院探望母亲然后又急急地返回单位继续工作。

在母亲住院的那段时间她没侍侯过一个整天母亲弥留之际最不放心的就是她一直喊着她的名字可此时的她为了不耽误ctais上线工作正坚守在工作岗位上。

现在回想起来她都会暗自垂泪心中有一种深深的愧疚感和自责感总觉得为人子女却没能尽到一份孝心实在是种遗憾。

但为了税收事业那怕是付出自己的全部她也觉得值。

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