基于无线网络的指纹识别的考勤仪的设计答辩评分手册.docx
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基于无线网络的指纹识别的考勤仪的设计答辩评分手册
北京化工大学北方学院
NORTHCOLLEGEOFBEIJINGUNIVERSITYOF
CHEMICALTECHNOLOGY
(2012)届本科生毕业设计(论文)
答辩评分手册(理工类)
题目:
基于无线网络的非接触式考勤机的设计
学院:
信息院专业:
自动化
学号:
080204149姓名:
门岩恒
指导教师:
何建军母俐丽
教研室主任(负责人):
毕业设计(论文)成绩:
20年月日
北京化工大学北方学院本科毕业环节工作暂行规定
第六章学生
第十八条学生是完成毕业设计(论文)的主体,在开始前须经过毕业设计(论文)资格审查:
1.在标准学制的第六学期末,已累计取得的课程学分占总学分比例达到学校规定的学生,经所在学院批准,即可获得进入本科毕业环节的正式资格;
2.未获批准的学生可提出延长在校年限的申请,由学生所在学院提出处理意见,报教务处审批;
第十九条应根据自己的具体选题情况,发扬学习的主动性和责任感,认真按照毕业设计(论文)任务书的要求、内容、进度,独立完成毕业设计(论文)工作。
第二十条毕业设计(论文)题目确定后,写出开题报告,包括对毕业设计(论文)题目的认识、要求、文献资料查阅情况、工作重点及毕业设计(论文)进度等,并向指导教师汇报。
参加开题报告答辩,根据答辩过程中专家提出的意见作进一步的修改。
第二十一条在毕业环节中期,应对前一段工作进行总结,包括根据开题报告,目前已完成的任务、尚需完成的任务及下一阶段安排等,并向指导教师汇报。
参加中期检查答辩,根据答辩过程中专家提出的意见作进一步的修改。
第二十二条在毕业环节期间,进行现场调查、实验或在校外实习单位进行论文时,要认真接受安全教育和指导,遵守各项管理制度,确保本人和他人及工作环境的安全。
使用仪器设备时,必须严格遵守操作规程。
节约水、电和其他消耗材料。
第二十三条遵守学校毕业设计(论文)期间的有关规定、纪律和要求,努力和认真完成毕业设计(论文)。
在毕业设计(论文)期间违犯纪律者,严格按照学校学籍管理的有关规定处理。
第二十四条尊重他人的知识产权,严禁抄袭他人毕业设计(论文)和已发表的成果或请人代替完成,违犯者按作弊论处。
对涉及保密的毕业设计(论文)内容,未经许可,一律不准对外泄密。
第二十五条撰写毕业设计(论文),要做到条理清晰,逻辑性强,符合学校所规定的本科生毕业设计(论文)写作规范,并严格按照学校要求进行毕业设计(论文)撰写、打印。
通过毕业设计(论文)答辩后,应对在答辩过程中专家提出的意见作进一步的修改,经指导教师审查合格后进行装订。
第二十六条提交完整的毕业设计(论文)电子版和文字版2份。
毕业设计(论文)任务书
1.设计(论文)的主要任务及目标
主要任务:
设计一个基于无线网络传输的指纹识别考勤机系统,以用于大型企业人事部门的考勤管理。
目标:
针对当前企、事业单位考勤管理的需要,基于指纹识别技术和无线通信技术,采用C8051F930单片机为主控制器协调并管理指纹识别模块VFDA02和无线通信模块Si4432,实现具备独立完成考勤及无线传输考勤信息等功能的无线指纹考勤系统。
该系统能够实现对考勤现场数据的实时录入、多点采集和无线传输等功能,具有数据传输有效距离远、移动性强、安装简单和扩展性好等优点。
2.设计(论文)的基本要求和内容
基本要求:
本考勤系统的无线通信系统包括基站无线通信模块和考勤终端无线通信模块两部分。
要做好无线通信系统与上位机计算机考勤系统之间的链接。
内容:
本考勤系统由计算机考勤系统、考勤终端系统、无线通信系统三部分组成。
1.考勤系统总体结构设计。
2.考勤系统硬件部分设计。
3.考勤系统软件部分设计。
3.主要参考文献
[1]赵升,谢文彬,高猛.基于无线通信的非接触式IC卡读卡器设计[J].电子测量技术.2011年11期.
[2]胡建.基于指纹识别的企业员工考勤系统的设计[D].河北工程大学2008.
[3]田素端.基于nRF905无线收发芯片的串口数据传输系统研究与设计[J].计算机应用技术.2008年10期.
[4]李建坡,朱绪宁,隋吉生.基于ZigBee技术的无线指纹考勤系统[J].微计算机信息.2009年11期.
[5]万瑶,姚娟,赵文强.自动考勤系统的设计与实现[D].重庆大学.2011.
[6]白敏丹.基于RFID的学生考勤系统设计[J].嵌入式网络技术应用.2010年09期.
[7]桑静,王宜怀.基于RFID的学生考勤系统阅读器的开发[J].华东地质学院学报.2008年02期.
[8]胡建明,张兴会,侯丽娟.基于MFRC500的考勤系统设计[J].安徽大学学报.2008年03期.
[9]刘记.无线指纹考勤系统的设计与实现[J].中原工学院学报.2007年16期.
[10]郭亮.基于Si4432的无线射频收发系统的设计[J].单片机与嵌入式系统应用.2009年11期.
[11]张丽.基于非接触式IC卡的智能门禁系统的设计与开发[D].武汉理工大学.2007年04期.
[12]樊俊霞,李俊娥.基于单片机的数据采集和无线收发系统的研究[J].微计算机信息.2009年05期.
[13]郑招建.340MHz无线收发系统设计与实现[J].电子测量技术.2007年07期.
[14]ErikoWatanabe.UsingRFIDtechnologytodevelopanattendancesystem[J].IEEETransactionsoneducation.2010.
[15]T.S.Lim,S.C.Sim,M.M.Mansor.RFIDBaseAttendanceSystem[J].JournalofLightwavetechnology.2009.
[16]Cassara.2.4GZigbeewirelesstransceiversystemdevelopment[J].IEEETransactionsoneducation.2010.
[17]Timothy.ModularizedDesignofaHighFrequencyRadioT/RSystem[J].Wirelesstransceiver.2008.
[18]Schmidt.Designofdataacquisitionandwirelesstransmissionsystem[J].RFIDtechnology.2009.
4.进度安排
设计(论文)各阶段名称
起止日期
1
选择研究题目及进行开题报告
2011年10月
2
收集国内外相关文献资料
2011年11月—12月
3
考勤系统总体结构设计
2012年1月—2月
4
考勤系统硬件部分设计
2012年3月—4月
5
考勤系统软件部分设计
2012年5月—6月
注:
本表一式2份,答辩评分手册、教师指导手册各1份。
毕业设计(论文)开题报告表
选题依据(选题经过,国内、国外研究现状,初步设想及突破点等)
现在企、事业管理的一项重要组成部分就是其人事考勤制度,它的好坏直接影响到单位的经济、社会效益以及员工的薪资等诸多方面。
因此,对单位员工的出勤情况进行有效、科学地管理已经成为每个单位面临的重要课题。
传统的考勤方式如手工签到、打卡钟、IC卡或磁卡考勤方式,经常出现代打卡现象。
随着生物技术的发展,尤其是随着指纹识别技术发展的相对成熟,该项技术也被逐步应用到身份识别其中就包括指纹考勤等领域。
指纹考勤系统利用指纹识别技术,并集成先进计算机考勤管理软件。
目前,市面上指纹考勤系统常见的有两种。
一种是联机式产品,其工作时须有电脑支持,多个系统共享指纹识别设备,需要建立大型的数据库存储指纹信息,并且指纹的比对需要由后台计算机支持。
后台PC负担被大大加重,而且无论考勤机、传路、计算机出现任何故障,都会导致整个考勤系统的瘫痪,降低系统处理能力和处理进度。
另一种是脱机型产品,单机就可完成考勤全部过程,使用方便,所以脱机型产品得以广泛应用,本课题研制的指纹考勤系统就属于该类型。
另外,现有脱机型产品在对考勤信息进行统计时都是485网络与管理计算机连接起来,因而,就要求考勤地点附近有一台管理计算机,且对于地势不好的地点铺设线路非常麻烦。
本课题研制的无线指纹考勤机基于指纹识别和无线通信这两种技术,不仅单机就可完成考勤管理的全部过程,包括指纹采集、比对、时间管理、进出状态管理等多种功能,无需计算机的支持,节省了用户投资,使得系统总体成本降到最低,而且可以将考勤记录通过无线通信模块上传至计算机处理中心,从而有效地解决了架设相应网络造成的不便,减少了由于线缆故障造成的损失,并在传统PC通信流程基础上做出了改进,通信质量得到很大提高,系统管理更加方便、高效。
理论和实践的意义及可行性论述
意义:
根据国内外考勤机系统存在的一些问题,提出基于指纹识别技术和无线通信技术,并根据指纹的不可替代性和无线数据传输的方便性,研制了无线指纹考勤系统。
这样该系统能实现对考勤机数据的实时录入,多点采集和无线传输。
具有数据传输距离远,移动性强,安装简单和扩展性好的优点,具有一定的推广价值!
可行性论述:
本文提出了一种全新的考勤系统解决方案。
该系统具有独立考勤、指纹识别和验证、无线通讯、考勤数据统一管理等多项功能,与传统的考勤方式相比,杜绝了代打卡现象的发生,克服了采用有线传输布线麻烦的缺点,具有较高的实用性。
论文撰写过程中拟采取的方法和手段
在研究过程中,我会参考前人的研究成果,继续收集有关文献资料,理论联系实际并进行深入研究。
一.先收集相关文献资料,了解整个系统的工作过程和控制要求。
二.考勤系统总体结构设计。
三.考勤系统硬件部分设计。
四.考勤系统软件部分设计。
计划进度
及其内容
2011年10月选择研究题目及进行开题报告。
2011年11月—12月收集国内外相关文献资料。
2012年1月—2月考勤系统总体结构设计。
2012年3月—4月考勤系统硬件部分设计。
2012年5月—6月考勤系统软件部分设计。
指导教师
意见
指导教师:
20年月日
答辩小组
意见
答辩小组负责人:
20年月日
教研室意见
教研室主任(负责人):
20年月日
学生修改计划
毕业设计(论文)中期检查表
目前已完成的任务
是否符合任务书要求进度
尚须完成的任务及安排
能否按期完成
存在
的问
题和
解决
办法
存在的问题
拟采取的办法
指导教师意见
指导教师:
20年月日
答辩小组意见
答辩小组负责人:
20年月日
教研室意见
教研室主任(负责人):
20年月日
学生修改计划
毕业设计(论文)指导记录表
序号
指导时间
指导内容
指导形式
序号
指导时间
指导内容
指导形式
注:
请指导教师按《北京化工大学北方学院本科毕业环节工作暂行规定》中的要求进行指导,并如实记录指导情况。
本科生毕业设计(论文)评分表
说明:
1.毕业设计(论文)成绩按三个部分评定,百分制,即:
学生毕业环节进行情况分(总计40分),由指导教师根据学生的完成情况确定,并必须在学生参加答辩前给出;毕业设计(论文)质量分(总计30分),由毕业设计(论文)答辩教师在学生参加答辩前给出;学生答辩情况分(总计30分),由答辩小组根据学生答辩情况给出。
2.毕业设计(论文)评分一律按优、良、中、及格和不及格五级评分。
评分按100分制计算,按100-90分为“优”、89-80分为“良”、79-70分为“中”、69-60分为“及格”、60分以下为“不及格”的标准折合成五级分制。
3.本评分表各项目提供了四种选项(即A、B、C、D)及其对应的评分标准,教师在评分时,可借鉴这四种选项的评分标准,给出分数,该分数不一定是这四种选项中的一项,但给出分数不得超过该项目的最高分。
例如:
在评阅“文献检索、阅读及综述能力分”时,如学生文献查阅、翻译、阅读能力较差,但进行了文献查阅总结,可给2分。
4.本评分表分为理工类和文法经管(含英语专业)类两大类。
请各学院参照使用。
本科生毕业设计(论文)评分表
第一部分:
学生毕业环节进行情况分(总计40分),由指导教师根据学生的完成情况确定。
主要项目内容
评分
1.文献检索、阅读及综述能力分(计5分)
A文献查阅、翻译、阅读能力很强,有完整的文献综述报告(5分)
B文献查阅、翻译、阅读能力较强,有文献综述报告(4分)
C文献查阅、翻译、阅读能力一般,进行了文献查阅总结(3分)
D文献查阅、翻译、阅读能力较差,没有进行文献查阅总结(1分)
2.实验(设计)方案、研究方案及软硬件方案设计能力分(计6分)
A能独立地提出可行方案(6分)
B能独立地提出部分可行方案(5分)
C只有在指导教师的多次指导下,才能确定方案(4分)
D在指导教师的多次指导下,还提不出方案(0分)
3.基本概念、基本理论及自学能力分(计6分)
A基本概念清楚、基本理论扎实、广泛,并有很强的自学能力(6分)
B基本概念较清楚、基本理论较扎实,有较强的自学能力(5分)
C基本概念、基本理论掌握程度一般,自学能力一般(4分)
D基本概念、基本理论掌握程度较差,自学能力较差(2分)
4.分析问题、解决问题及计算机运用能力分(计8分)
A能正确分析毕业设计(论文)中遇到的各种问题,并提出解决问题的办法与建议,具有很强的计算机运用技能(8分)
B能分析毕业设计(论文)中遇到的各种问题,并提出建议,计算机运用技能较强(6.5分)
C能部分分析毕业设计(论文)实施过程中遇到的各种问题,并有与建议,计算机运用技能一般(5分)
D分析问题能力较差,提不出什么解决问题的想法与建议,计算机运用技能较差(2分)
5.数据记录、数据处理及理论计算能力分(计6分)
A平时有详细准确的原始实验记录,能正确分析,取舍所掌握的数据,能根据已有数据对过程进行描述,能正确选择设计方法、计算结果正确(6分)
B数据记录、数据处理及理论计算能力较好(5分)
C数据记录、数据处理及理论计算能力一般(4分)
D数据记录、数据处理及理论计算能力较差(2分)
6.科学素养、学习态度、纪律表现分(计5分)
A工作严谨、认真、诚实,学习努力、勤奋,严格遵守校纪(5分)
B工作较严谨、认真、诚实,学习较努力、勤奋,能遵守校纪(4分)
C工作不够严谨、认真,学习不够努力、勤奋,不能自觉遵守校纪(2分)
D工作不严谨、认真,学习不努力,违反学籍管理或毕业环节等有关规定(0分)
7.工作量及毕业设计(论文)进度分(计4分)
A学生对自己的工作量要求很饱满,能很好地完成规定的进度(4分)
B学生对自己的工作量要求较饱满,基本上能完成规定的进度(3分)
C学生对自己的工作量要求一般,勉强完成进度(2分)
D学生对自己的工作量要求不饱满,也没有完成进度(1分)
满分40分。
打分:
指导教师签字:
日期:
年月日
本科生毕业设计(论文)评分表
第二部分:
毕业设计(论文)质量分(总计30分),由答辩教师给出
主要项目内容
评分
1.毕业设计(论文)书写规范分(计4分)
A全部用A4复印纸,格式规范,符合学校规定的毕业设计(论文)撰写格式要求。
(4分)
BA中所列项目中有1项或2项不合格者(3分)
CA中所列项目中有3项到4项不合格者(2分)
DA中所列项目中超过四项不合格者(1分)
2.毕业设计(论文)文字书写基本要求分(计5分)
A采用计算机打印;语句通顺、流畅;标点符号、语法正确;叙述简明扼要;思路层次清晰,概括全面准确;重点突出(5分)
B基本达到选项“A”的要求(4分)
C尚能达到选项“A”的要求(3分)
D未采用计算机打印,文字潦草;语句不通;有多处标点符号和语法错误;思路不够清楚(1分)
3.毕业设计(论文)正文或设计图面质量分(计15分)
A对于研究课题能熟练运用本专业所必须的基础理论和基本专业知识,分析问题,解决问题;理论、公式正确;概念清楚,应用合理;层次清晰;逻辑性强;论证严密,计算准确全面;图表质量好。
对于设计课题制图符合国家标准,图面质量好,无表达错误,图内文字工整,图纸数量达到要求(15分)
B毕业设计(论文)正文质量较好,或制图符合标准,图面质量较好,无原则性表达错误,图纸数量达到基本要求(12分)
C毕业设计(论文)正文质量一般,或制图符合标准,图面质量较好,非原则性表达错误较多,图纸数量达到基本要求(9分)
D毕业设计(论文)正文质量很差,或设计图面质量较差,有不符合国家制图标准之处,出现个别原则性表达错误,图纸数量基本达到要求(5分)
4.毕业设计(论文)创造性分(计6分)
A研究成果具有一定水平,得出创造性结论,在某些领域获得初步进展。
同行阅读毕业设计(论文)后能感到作者的研究工作具有一定的学术和实用价值,体现出很好水平(6分)
B提出了创新性设想,但具体思路尚有待完善或有考虑不周之处(5分)
C提出了创新性设想,但尚有未解决的问题(4分)
D基本没有创新性(2分)
满分30分。
打分:
答辩教师签字:
日期:
年月日
本科生毕业设计(论文)评分表
第三部分:
学生答辩情况分(总计30分),由答辩小组根据学生答辩情况给出
主要项目内容
评分
1.毕业设计(论文)水平和工作量评价分(计10分)
A有创新性结果,全面完成了任务书所规定的各项要求(10分)
B有创新性结果,完成了任务书所规定的各项要求(8分)
C有一定的创新性结果,基本完成了任务书所规定的各项要求(7分)
D基本没有创新性结果,没有完成任务书所规定的各项要求(2分)
1.答辩准备情况分(计5分)
A很好(5分)
B较好(4分)
C一般(3分)
D很差(1分)
2.毕业设计(论文)介绍表达情况(计10分)
A简洁,流利,清楚,重点突出,表现出对所从事的工作掌握的很透彻(10分)
B较好(8分)
C一般(6分)
D很差(1分)
3.抽签回答和即席回答表现分(计5分)
A回答问题表现全部正确,概念清楚,理论知识掌握扎实,简明扼要(5分)
B回答问题表现较好(4分)
C回答问题表现一般(2分)
D回答问题表现很差(1分)
满分30分。
打分:
答辩小组负责人签字:
年月日
毕业设计(论文)答辩记录
时间:
年月日
地点:
答辩小组成员
姓名
所在单位及部门
备注
答辩中提出的主要问题及回答的简要情况记录:
答辩小组负责人:
(签字)
记录人:
(签字)
年月日
毕业设计(论文)得分(百分制):
答辩小组负责人:
教研室主任(负责人):
本科毕业设计(论文)诚信申明
本人申明:
我所呈交的本科毕业设计(论文)是我个人在导师指导下对四年专业知识而进行的研究工作及全面的总结。
尽我所知,除了中文特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中创新处不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京化工大学或其它教育机构的学位或证书而已经使用过的材料。
与我一同完成毕业设计(论文)的同学对本课题所做的任何贡献均已在文中做了明确的说明并表示了谢意。
若有不实之处,本人承担一切相关责任。
本人签名:
日期:
年月日
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- 基于 无线网络 指纹识别 考勤 设计 答辩 评分 手册