卫生院创建无烟单位申报材料.doc
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卫生院创建无烟单位申报材料.doc
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朱芦镇中心卫生院创建无烟单位基本情况
为配合全区医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展,认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神,提高我院文明单位建设水平,我院开展了“无烟医院”创建工作,具体措施如下:
一、加强组织领导,建立长效机制
成立以院长为组长,院主要领导任副组长,科室组长为成员的禁烟工作领导小组。
责任落实到人,落实到位。
召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工做戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。
二、广泛发动宣传,营造禁烟氛围
1、在医院大厅等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在导诊台、门诊、病房等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
取消公众场合烟灰缸。
3、利用月例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
4、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、加强制度建设,严格督促检查
1、将询问吸烟史、为吸烟病人提供戒烟指导的制度,纳入病历考核标准,责任到人。
2、各科室所属区域要做到无人吸烟、无烟头,发现医院职工工作时间吸烟者,通报批评并处每人每次罚款50元,科室组长罚款30元。
对于每月出现三次以上违规者及科室,科室负监管失职之责,视情节对科室给予处罚,结果纳入个人和科室年终考核内容。
3、建立禁止使用卷烟接待宾客的制度,全面推进无烟单位建设,努力实现我院全面禁烟的目标。
院领导及干部要带头不吸烟、不敬烟,并劝阻他人吸烟。
全院职工有责任、有义务相互监督提醒院内吸烟者。
全院职工有责任、有义务劝阻外院人员在室内吸烟。
发现外院人员在室内抽烟者,本科室在场人员未劝阻每人每次扣5元。
4、组织禁烟领导小组人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室年终评比当中。
卫生院全体职工将一如继往的以促进健康为己任,将控烟工作坚持下去。
鉴于我院禁烟工作开展的实效性和有效性,特申报“无烟单位”称号。
临沂临港经济开发区朱芦镇中心卫生院
2018年5月30日
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