企业各岗位职位说明书.docx
- 文档编号:8630819
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:24.34KB
企业各岗位职位说明书.docx
《企业各岗位职位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业各岗位职位说明书.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
企业各岗位职位说明书
企业各岗位职位说明书
⏹
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
总经办
职务
总经理
直属上级
无
直辖下级
副总经理
入职要求:
1学历:
大学专科〔含〕以上,理工科或治理专业;
2工作经历:
十年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会五年以上;
3技能:
熟悉手机生产流程和公司差不多运作,具有专门强的沟通能力,悉知相关法律法规;
4性格:
为人诚实、做事果断、责任心强。
5其他:
要紧职责和权限:
1规划公司的进展打算和质量治理水平,贯彻公司的经营方针,组织实施公司年度经营打算和投资方案;
2确定公司的组织结构,决定各职能部门的职责;
3确定公司质量方针、质量目标,批准颁布质量治理手册;
4委任治理者代表,授权其对质量治理体系的有效运行、充分性和适宜性进行监督检查;
5主持治理评审、监督检查部门质量职责的履行情形,和谐各职能部门组织接口关系,保证质量体系的正常、有效运行;
6负责提供充分资源以满足质量治理系统的有效运行;
7配合政府部门进行社会活动,建立良好沟通管道;
8制定公司年度营业目标及年度打算;
9公司其他重大事项的决策。
工作代理人:
副总经理
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
综合部
职务
副总经理
直属上级
总经理
直辖下级
人事主管
入职要求:
1学历:
大学专科〔含〕以上或行政治理专业
2工作经历:
从事行政人事治理体会五年以上
3技能:
熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及内外沟通与和谐工作;悉知相关法律法规。
4性格:
为人正直,处事公平、公平
6其他:
熟悉工厂运作流程,对工厂建设有一定体会
要紧职责和权限:
1〕负责工厂业务往来凭证的保管及与公司财务办理结算;
2〕负责审核公司人事治理制度,并在实际工作中不断监督与完善;
3〕负责核算工厂经营过程中的经济成本;
4〕与其他部门协商制定工厂培训打算,并对打算的执行情形进行监督;
5〕负责对职员宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行治理和监督;
6〕负责工厂内部人员、设备、物料安全问题的治理和监督;
7〕负责公司要求的所属职员的月、季、年度考核工作;
8〕负责召集5S会议和整理资料;并组织全厂职员5S培训及培训成效评估。
工作代理人:
人事主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
综合部
职务
人事主管
直属上级
副总经理
直辖下级
人事文员
入职要求:
1学历:
大学专科〔含〕以上或行政治理专业
2工作经历:
从事行政人事工作体会三年以上
3技能:
熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及的内外沟通与和谐工作;悉知相关法律法规。
4性格:
爽朗、为人诚实、做事果断、原那么性强,有团队精神,能承担一定的工作压力。
5其他:
具有良好的沟通和谐能力
要紧职责和权限:
1〕负责建立健全公司人事治理制度,人员聘请、转正、考核、晋级、离厂的治理与操作,并在实际工作中不断完善;
2〕与其他部门协商制定工厂培训打算,并对打算的执行情形进行监督;
3〕负责公司要求的所属职员的月、季、年度考核工作。
4〕参与对宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行治理和监督;
5〕参与工厂内部人员、设备、物料安全问题的治理和监督;
6〕负责职员的社会保险工作;
7〕负责综合部门单据的审核工作;
8〕完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人:
人事文员
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
综合部
职务
人事文员
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
中专以上〔含高中〕
2工作经历:
一年以上人事/行政工作经历
3技能:
较强的沟通能力,熟练运用办公软件
4性格:
温顺
5其他:
服从上级安排,主动配合部门同事的工作
要紧职责和权限:
1〕负责职员入职、离职的手续办理及治理工作;
2〕负责职员考勤的治理及工时统计的制作;
3〕负责职员绩效考核资料的整理归档;
4〕负责外来人员的接待工作;
5〕负责安排职员宿舍及工衣、工鞋发放并记录备案;
5〕负责本部门涉外文件的归档和治理以及部门文件的签收、发放及整理工作;
6〕负责职员人事档案及劳动合同治理工作;
7〕负责工厂所需物品的采购跟进与办公用品的治理工作;
8〕负责职员培训记录的登记和录入系统工作;
9〕完成上级交办的其它工作事项。
工作代理人:
人事主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
综合部
职务
后勤治理员兼采购
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
中专以上〔含高中〕
2工作经历:
明白电工技术,有电工修理体会三年以上,熟悉采购流程
3技能:
4性格:
诚实、稳重
5其他:
爱岗敬业、有团队精神
要紧职责和权限:
1〕负责公司职员宿舍的水电治理及设备修理并作记录;
2〕负责职员宿舍及全厂清洁工作的治理;
3〕负责职职员衣、工鞋的治理,负责工厂的消防安全工作;
4〕负责电气线路修理与保养;
5〕上班勤巡视,发觉故障及时解决处理,保证水、电、气等设备的正常运行;
6〕负责公司办公用品及生产辅料的采购工作;
7〕完成上级交办的其它事项。
工作代理人:
人事主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
综合部
职务
保安
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
中专以上〔含中专〕
2工作经历:
一年保安工作经历
3技能:
4性格:
正直、稳重
5其他:
敬业、爱岗、上进
要紧职责和权限:
1〕负责人员或物料按规定进出车间,做好来访人员的查询及登记工作;
2〕负责查询进出工厂物品,妥善处理工厂内偶发事件;
3〕遇到火警或其他情形应迅速扑救或采取其他有效措施;
4〕配合各部门做好安全措施,严格按照公司的各项制度执行;
5〕完成上级交代的其它事项。
工作代理人:
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
品质部经理
直属上级
总经理
直辖下级
品质主管/品质工程师
入职要求:
1学历:
大学专科〔含〕以上,理工科或治理专业;
2工作经历:
六年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会三年以上;
3技能:
熟知9000,能独立进行质量文件的编写;熟悉手机整机制做流程和检验标准,熟悉各类物料检验标准;有质量统计分析基础和专门强的沟通能力;
4性格:
为人诚实、做事果断、原那么性强,有团队精神,能承担一定的工作压力。
5其他:
要紧职责和权限:
1〕主导建立和爱护质保体系;
2〕负责审核部门内部相关治理制度和规范;
3〕负责部门资源配置和治理;
4)主导对物料、在制品、成品的检验标准的制定,并监督实施;
5)主导部门相关质量培训和质量活动工作;
6)建立健全质量数据统计分析并组织品质分析会;
7)审批相关检验报表;
8〕参与制程不良确认、分析、改善和验证工作;
9)主导客退品确认和客诉处理;
10)完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人:
品质主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
品质部主管
直属上级
品质经理
直辖下级
组长组长组长
入职要求:
1学历:
大学专科〔含〕以上,理工科或治理专业;
2工作经历:
四年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会两年以上;
3技能:
熟悉9000,能编写相关质量标准文件;熟悉手机整机制做流程和检验标准,熟悉各类物料检验标准;有一定的分析能力和的沟通能力;
4性格:
为人诚实、原那么性强,有团队精神,能承担一定的工作压力
5其他:
要紧职责和权限:
1〕协助建立和爱护质保体系;
2〕主导部门内部相关治理制度和规范的制定;
3)负责检验员的日常工作安排和治理;
4)参与物料、在制品、成品的检验标准的制定,并监督实施;
5负责检验员的检验指导工作;
6)参与部门相关质量培训和质量活动工作;
7)审核相关检验报表;
8)参与制程不良确认、分析、改善和验证工作;
9)参与客退品确认和客诉处理;
10)完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人:
品质组长/品质工程师
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
品质部工程师
直属上级
品质部经理
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
中专〔含〕以上,理工科专业;
2工作经历:
三年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位工作体会一年以上;
3技能:
了解9000;熟悉手机产品工作原理、制做流程和检验标准,熟悉各类物料检验标准;有对产品质量专门进行分析和处理的能力
4性格:
5其他:
为人诚实、原那么性强,能承担一定的工作压力。
要紧职责和权限:
1〕负责物料、成品和半成品检验规范和标准的制定,并监督实施;
2〕负责实施对检验员的检验技能培训;
3〕参与产品试制、验证和导入工作;
4〕负责对成品半成品的质量不良的确认、分析和改善工作;
5〕负责对检验人员提供技术支持;
6〕主导部门检验工装夹具的制作;
7〕主导部门与客户有关的产品质量技术性支持工作;
8〕完成上级安排的其他工作。
工作代理人:
品质主管/品质组长
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
品质部文员
直属上级
品质部经理
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
高中〔含〕以上文化程度;
2工作经历:
两年以上工作体会,同等职位治理工作体会一年以上;
3技能:
熟悉9000,熟悉质量文件治理;电脑使用熟练;有一定的统计基础知识
具备一定沟通能力;
4性格:
为人诚实、工作细心,能承担一定的工作压力。
5其他:
要紧职责和权限:
1〕负责相关文件/资料/检验报表/报告的分发、回收、整理和存档;
2〕负责依照相关文件要求对超期存放的报表和记录进行申请销毁;
3〕负责质量记录和资料的文字录入工作;
4〕主导相关检验报表的周/月报统计;
5〕协助组织部门内各种质量活动;
6〕办公/检验用具的申请、领取、发放;
7〕完成上级安排的其他工作。
工作代理人:
品质主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
品质组长
直属上级
品质部主管
直辖下级
检验员检验员检验员
入职要求:
1学历:
高中以上文化程度;
2工作经历:
三年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会一年以上;
3技能:
了解9000,熟悉手机整机制做流程和检验标准,了解相关物料检验标准;熟悉生产现场质量治理;
4性格:
5其他:
为人诚实、原那么性强,有较强的质量意识,工作条理清晰、果敢。
要紧职责和权限:
1〕负责和和谐所在检验组日常检验工作的安排;
2〕和谐检验组内部资源的配置;
3〕负责对检验员的检测工作进行指导;
4〕负责安排检测仪器设备的日常保养和爱护;
5〕协助对检验员进行相关检验文件的培训并确保正确执行;
6〕审核检验员相关检验报表并整理归档;
7〕负责专门报告形成和反馈并参与不良产品处理;
8〕负责产品检验中专门质量报告的形成并及时传达;
9〕完成上级安排的其他工作。
工作代理人:
品质主管/品质工程师
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
检验员
直属上级
组长
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
高中以上文化程度;
2工作经历:
两年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会一年以上;
3技能:
了解9000,熟悉手机整机制做流程和物料检验标准;
4性格:
为人诚实、原那么性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳。
5其他:
要紧职责和权限:
1)负责依据作业程序及检验规范对包装成品进行规定项目检验;
2〕负责包装抽检报告的正确填写和传递;
3)负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;
4〕负责对检验不合格批的跟进和复检;
5)对检验结果及记录的真实性和准确性负责;
6〕负责检测环境的坚持及检测仪器设备日常保养;
7)积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议
8〕完成上级指定的其他工作。
工作代理人:
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
检验员
直属上级
组长
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
高中以上文化程度;
2工作经历:
两年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会一年以上;
3技能:
了解9000,熟悉手机整机制做流程和检验标准,了解相关物料检验标准;
4性格:
为人诚实、原那么性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳。
5其他:
要紧职责和权限:
1〕依据相关作业程序及检验规范做好产品制程中的质量监督检查工作,预防品质事故的发生;
2〕负责新产品试产、产品不同批次的首件确认检验工作;
3〕认真做好检查记录的传递和整理工作,并对其真实性、准确性负责;
4〕执行、跟踪及验证纠正/预防措施;
5〕对特采接收的物料进行跟线检查与确认;
6〕对现场作业中的不合理提出纠正建议;
7〕积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议;
8〕完成上级安排的其它工作。
工作代理人:
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
品质部
职务
检验员
直属上级
组长
直辖下级
无
入职要求:
1学历:
高中以上文化程度;
2工作经历:
两年以上电子公司〔手机制造业尤佳〕工作体会,同等职位治理工作体会一年以上;
3技能:
了解9000,熟悉手机整机制做流程和物料检验标准
4性格:
为人诚实、原那么性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳
5其他:
要紧职责和权限:
1)负责依据作业程序及检验规范对物料进行规定项目检验;
2〕负责对检验报告的正确填写和传递;
3)负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;
4负责对检验不合格批物料的跟进处理;
5)对检验结果及记录的真实性和准确性负责;
6负责检测环境的坚持及检测仪器设备日常保养;
7)积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议;
8)完成上级指定的其他工作。
工作代理人:
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
经理
直属上级
副总经理
直辖下级
生产主管
入职要求:
1.学历:
大学专科〔含〕以上
2.工作经历:
有五年以上手机行业生产治理工作体会
3.技能:
熟悉生产作业程序,具有专门强的治理能、组织能力和领导能力、熟悉程序文件。
4.性格:
爽朗、成熟、稳重
5.其他:
为人正直、处事公平公平
要紧职责和权限:
1〕生产部生产打算制定与整体调控,各项生产指令的下达与监督;
2〕生产所需数据的追踪取得以及生产物料的调度与跟进;
3〕生产进度跟进,解决生产中各项素及问题对打算进度的阻碍,确保打算完成;
4〕生产过程的治理与产品质量操纵;
5〕生产现场5S治理与安全生产;
6〕物料及成品的出入治理,库存量监控,定期盘点,及时提供物料存量专门信息;
7〕配合打算物料部完成出贷打算,协助业务、工程品质部解决顾客投诉;
8〕对本部门运作涉及的环境因素进行识别与评判;
9〕制定相关措施对本部门的环境因素进行操纵。
定期检查并验证实施成效;
10〕本部门紧急事故的应急预备与响应的实施;
工作代理人:
生产主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
主管
直属上级
经理
直辖下级
组长/文员
入职要求:
1.学历:
高中或中专以上〔含中专〕
2.工作经历:
三年以上手机行业生产治理体会
3.技能:
熟悉工厂生产的运作治理,对电子产品生产装配、包装工艺熟悉,有相当的治理能力、组织能力和领导能力,沟通和谐能力强
4.性格:
爽朗、成熟
5.其他:
为人正直,处事公平、能独立处理事务
要紧职责和权限:
1)全面负责车间的治理工作,合理使用人力,达到生产打算所要求的产量;
2)协助经理健全相应的工作程序和治理制度,对物料、不良品的操纵;
3)在经理的带领下完成生产打算;
4)负责车间的劳动纪律,做好职员的思想工作,倾听职员意见,提高车间职员的积极性;
5)负责车间的日常治理、审核、各属职责所赐予的各类表单;
6)使车间各项治理工作标准化、规范化、科学化;
7)指导各组长完成工作;
8)督促组长治理工作,确定车间所属人员的岗位职责;
9〕与各部门做好工作沟通,确保生产顺利进行达到所需目的;
10〕执行5S要求。
工作代理人:
组长
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
组长
直属上级
主管
直辖下级
助拉
入职要求:
1.学历:
中专以上〔含中专〕
2.工作经历:
一年以上手机行业流水作业治理体会
3.技能:
对产线装配、包装、工艺较熟,有一定的组织能力
4.性格:
爽朗、成熟
5.其他:
善于沟通
要紧职责和权限:
1〕在部门领导的带领下,全面负责所管生产线的生产工作达到公司要求的产量和质量;
2〕负责生产技术资料、仪器设备、工具、工装夹具的预备工作;
3〕负责生产物料,辅助材料的预备及工艺作业指导书的确认预备工作;
4〕负责生产所必要的人员预备工作;
5〕质量记录,生产记录或用表格预备;
6〕产品专门操纵要求预备;
7〕跟踪生产线生产中显现的各种问题,对阻碍产量产能的重要情况赶忙报生产主管;
8〕及时有效地操纵好本组生产所用的物料,包括数量及状态进行盘点和操纵;
9〕生产过程中所显现的各种问题进行记录;
10〕生产完成后进行各类生产板报的治理和生产问题的汇总,配合统计文员完成各项生产报表;
11〕对生产线职员的工作进行检查和指导,纠正各类违纪现象;
12〕执行5S要求;
一三〕给职员培训公司及部门文件;
14〕完成上级委派的其他工作。
工作代理人:
助拉
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
助拉
直属上级
组长
直辖下级
无
入职要求:
1.学历:
中专以上〔含中专〕
2.工作经历:
有一定流水作业治理体会
3.技能:
对流水线作业流程熟悉,了解一定的电子元器件
4.性格:
爽朗、成熟
5.其他:
有责任心,有进取精神
要紧职责和权限:
1〕保证生产的顺利进行,协助组长治理生产线;保证职员所需的必备品;保证数据交接正确;对生产线职员进行有效的监督与治理;
2〕拟定每月/周/日打算;
3〕每天做生产业绩报表;
4〕整理生产线上的不良品物料退料,确认包装检出的不良机并退换;
5〕协助组长治理生产线,操纵产线作业不良的发生,监督并指导作业员作业;
6〕负责产线机送检;
7〕每天协助组长在下班时对生产线上手机的盘点;
8〕跟踪生产线生产中显现的各种问题,对阻碍产量产能的重要情况赶忙报生产主管;
9〕职员所缺的必用品及时发放给他们,治理好线上的固定资产。
工作代理人:
组长
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
仪器设备治理员
直属上级
主管
直辖下级
无
入职要求:
1.学历:
中专以上〔含中专〕
2.工作经历:
一年以上仪器设备治理体会
3.技能:
有一定的电子专业基础,对仪器设备有一定的认识,有一定的治理能力
4.性格:
爽朗
5.其他:
工作责任心强,有进取精神
要紧职责和权限:
1)负责与生产相关用设备、工具、仪器、工装、夹具整理和统计
2)负责与生产相关仪器、设备相关技术资料、档案的整理
3)负责与生产相关仪器、设备修理、送修记录的治理
4)负责与生产相关的工具、辅料的请购、治理工作
5)负责依照生产上的需求对生产所使用的仪器、设备的调配和请购
6〕负责对新项目引入工装、夹具的预备
工作代理人:
主管
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
生产部
职位
文员
直属上级
主管
直辖下级
无
入职要求:
1.学历:
高中
2.工作经历:
一年以上有工厂统计工作体会
3.技能:
对各组数据反应灵敏,熟悉办公软件
4.性格:
爽朗、爽朗
5.其他:
责任心强,有进取精神
要紧职责和权限:
1〕负责数据的治理,对生产数据进行检查、核对、备份,并要每天早上11:
00前发出«生产日报»、«生产质量日报»,在生产过程中,传达主管的生产安排。
在主管的带领下各组长的配合下,及时、全面的完成每日生产日报,及其他生产,质量有关各类统计,并绘制出相关生产看板;
2〕依照主管的相关指示安排工作;
3〕检查职员整装是否规范是否规范戴厂牌;
4〕检查职员出勤情形,有无专门并报告主管和人事行政部;
5〕将生产所需的表单预备好;
6〕为车间所有人员预备好更换的文具;
7〕将生产日报、生产质量日报统计好,每天9:
30主管审核;
8〕统计生产所有相关数据;
9〕每天工作完成后,生产日报每天汇报主管一次,周总结每周向主管汇报一次,月总结每月汇报一次;
10〕监督助拉有无将生产报表做好;
11〕完成上级委派的工作;
工作代理人:
备注:
编制/日期:
批准/日期:
职位说明书
编号:
6.2-010序号:
部门
工程部
职务
工程部经理
直属上级
总经理
直辖下级
文员
入职要求:
1学历:
大专以上
2工作经历:
五年以上工作体会,二年以上治理体会
3技能:
电子技术、通信工程或机械专业毕业
4性格:
诚实、稳重
5其他:
熟悉工厂运作流程,对部门建设有一定体会
要紧职责和权限:
1、全面负责本部门治理工作及制订本部门工作打算;
2、负责本部门的机构建设和专业功能组的治理,及与公司其它部门的业务和谐;
3、负责公司项目工作的分解安排和落实考核;
4、负责组织本部门职员开展业务学习,不断提高工程技术人员的技术水平和人员素养;配合目标进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 岗位 职位 说明书
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)