公务员面试题及参考答案1.docx
- 文档编号:8628159
- 上传时间:2023-02-01
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:33.50KB
公务员面试题及参考答案1.docx
《公务员面试题及参考答案1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员面试题及参考答案1.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公务员面试题及参考答案1
福建公务员录考面试题汇编
4月12日上午
目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”,也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市,将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。
但华西村做法却恰恰相反,他把人才从城市抽吸到华西村发展。
有人说,华西村本身就很富裕,这种情况不具有普遍借鉴意义。
1.华西村的这种做法对你的择业观有何启示?
【1】华西村引进城市的高素质人才的做法,说明了‘人往高处走、水往低处流’。
每个人都想有一个能够充分发挥自己才智的平台,都追求更美好的生活。
华西村拥有现代化的工业企业和服务业,高素质的人才在这里可以大有作为。
【2】按照经济发展规律,农村的人才都是往城市流动。
而华西村通过多年的努力,办起了一大批钢铁、纺织、化纤、服装等现代化企业。
现代化的企业管理和优惠的工资待遇,必然能够吸引一大批高素质人才从城市流向华西村。
华西村的发展方向,就是社会主义新农村建设的方向。
但是我们应该认识到,像华西村这样能够吸引大批高素质人才的农村毕竟是少数。
【3】华西村的发展经验对择业观的时启示---大学毕业生必须树立正确的择业观,不能只留恋大城市、片面地追求个人的享乐,应该响应国家的号召,到艰苦的地方去,到基层去,到最需要我们的地方去。
2.假如你到一个贫困的村寨去工作,但是村民们认为你这个小娃娃只懂得书本知识不了解农村情况,对待这种情况你如何对待处理?
【1】到农村工作,对我来说,是一个很好的学习和锻炼的机会。
我会珍惜这个机会,
踏实地做好工作。
【2】村民认为我不熟悉农村、缺乏农村工作经验,我应该冷静对待。
我不会责怪村民的议论,对村民产生抵触情绪,更不会一走了之。
【3】面对村民的议论,我要换位思考。
自己刚到农村工作,确实对农村的情况不熟悉,对村情不了解,还不能够马上把学到的知识和当地的实际结合起来,村民对我不信任是可以理解的。
我将深入实际调查研究,虚心向基层干部学习,尽快熟悉农村情况。
特别是必须多与村民沟通,使自己很快地融入村子。
【4】我要努力把自己掌握的知识与当地的实际结合起来,为农民办好事,做实事,用自己的实际行动赢得农民的信任。
我相信村民都是淳朴善良的,只要我付出自己的努力,就能够得到他们的认可。
3.你认为华西村的这种做法有普遍借鉴意义吗?
【1】浙江省江阴市的华西村是我国社会主义新农村建设的的典型。
华西村利用地处‘长三角’的地理优势,大力发展现代工业和旅游服务业,年产值400亿,人均月收入超万元,成为‘中国的第一村’。
华西村坚持因地制宜发展经济,走社会主义共同富裕的道路。
他们的这一发展道路具有普遍意义。
但是,华西村的经济发展模式不能盲目效仿,我国大部分地区的农村,还是以发展种植业、养殖业和农副产品加工业为主。
【2】华西村地处‘长三角’,距离无锡市仅30公里,距离苏州也只有50公里。
华西村能够引进大量高素质人才,是因为其交通便捷,经济发展好,配套政策完善。
他们通过科学的人才引进的机制,促进经济的快速发展。
这对于我国一些经济较发达的地区是值得借鉴的。
【3】我们应该看到,像华西村这样经济高度发达、村民生活水平很高的农村毕竟很少。
我国的大部分农村还是不富裕的,甚至是比较贫困的,这些地区就应该依自身情况来引进人才,做到既尽力而行,又量力而为。
【4】我们在看待问题的时候,应该做到一切从实际出发,具体问题具体分析,不能盲目效仿。
4.假如让你到某乡镇任干部,主抓经济工作,这个乡镇有丰富的自然资源,就是缺少人才和资金。
面对这种情况,你会怎么发展这个乡镇的经济?
【1】上级让我到乡镇任职,是对我的信任,是给我的一个很好的锻炼机会,我一定会尽力做好主抓的经济,不辜负领导对我的期望。
【2】这个乡镇有丰富的自然资源,我深入实际,认真开展调查研究,虚心请教当地干部,努力探索乡镇的发展思路。
同时,我会聘请政府相关部门和科研机构的专家对本地的资源的开发利用做出评估。
如果可以利用,则向上级部门汇报,争取以资源开采为契机,促进当地经济的发展。
【3】以开采资源为契机进行宣传,一方面招商引资吸引资金流向村镇,另一方面吸引高素质人才流向村子,解决村里的人才和资金的问题。
【4】在发展经济过程中,要注重环境保护,坚持可持续发展战略。
不能以牺牲环境为代价。
4月12日下午
李智,研究生学历,考了三年终于当上了公务员,现在团委工作并担任团委书记。
他的同事王强是团委副书记。
李智刚参加工作时踏踏实实、勤勤恳恳。
有一次,省委机关决定选拔一批处级干部,李智和王强笔试成绩都很高,并同时入闱面试。
为了准备面试,李智经常请假,占用工作时间进行复习,把工作推给王强。
后来由于工作压力过大,李智最终落败,王强反而考上。
1.你对李智先后的工作态度有什么看法?
。
【1】李智在刚参加工作的时候踏踏实实,勤勤恳恳是值得我们肯定和学习的。
但是,在进入面试后,李智占用工作时间,并把自己的工作推给副手王强,是错误的。
【2】我们可以看到在整个过程中,李智不仅没有考虑到王强的利益也没有考虑到整个组织和整体的利益。
李智的做法是一种以自我为中心的个人主义的表现,也说明了他的一种浮躁的急功近利的心里。
因此,我们在工作中应该摒弃这种思想。
【3】李智的经历提醒了我们不光要注重技能的提高、知识的丰富,更要注重加强道德修养、摆正自己的心态。
就像我国著名的国宝教师霍懋征,不求名利,只愿在自己的岗位上踏踏实实的为贡献自己的力量。
【4】人的价值在于对社会的贡献。
作为一名公务员,我们应该立足自身岗位,奉献社会,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
2.如果说有一天要举办团委大会,王强还未到新单位上任,你觉得李智应该邀请王强吗?
【1】团委的工作一般不涉及保密内容,因此,本着从大局出发,一切为了工作的思想,即使他即将升去做领导,我们也可以请他来,对原单位的一些不足提出意见。
【2】如果王强还在本单位工作,那么我更会邀请王强,毕竟大家都在团委工作,更何况王强现在还是副书记,邀请王强合情合理。
【3】一起举办团委大会有利于我向王强学习,取长补短,提高自身的能力,同时也能加强整个团委内部的凝聚力。
【4】我在准备考试的那段时间把工作都推给了王强,希望能通过这次活动能够向王强道谢,消除我们之间的隔阂(考虑可能存在),修复我们的关系,并借这次活动给王强送行,给我们留下一个美好的回忆。
3.团委要举办一场篮球赛,李智准备召开会议,你认为李智在会上应做哪些发言?
团委举办篮球赛,会上的发言,我会讲以下内容。
【1】在发言中,我会强调这次团委举办的篮球赛的重要意义。
强调举办这次篮球赛,是为了展现共青团员团结、健康、向上的精神风貌,是为了增进基层团组织的友谊。
我会要求基层团组织认真做好篮球赛的宣传发动工作。
【2】发言中,我将对赛事活动的安排做出具体的部署。
希望参赛的球队认真组织训练,希望裁判员忠于职守,严肃纪律,公正裁判,努力营造公平、有序的良好竞赛环境。
我们团委会为搞好本次比赛而积极努力。
【3】 在发言中,我还会强调比赛时本着“友谊第一,比赛第二”的体育宗旨,把这次比赛当做一次团结的盛会,拼搏的盛会,要在比赛中赛出优良的风格,最好的水平和最佳的形象。
【4】在发言中,我会针对蓝球赛的时间与场地的安排、赛程注意事项等问题征求与会同志的意见。
4.有人说人生处处是考场,请针对李智和王强的情况结合自己谈谈看法?
【1】从李智和王强的情况看,他们的能力相差并不大,但是李智过于注重这次考试,给了自己过大的压力以致最终落败。
因此,我们应该提高自己得到心理素质,摆正心态以一个平常心来面对将要遇到的各种考试,也正如现在的这场考试。
【2】‘人生处处是考场’,说的是人生道路上面临着各种各样的考验和机遇,每个人都应该树立正确的人生观,要交出一个合格的答卷。
【4】在条件同等的情况下或者在条件相对处于劣势的情况下因为良好的品德和高尚的人格而被录用的例子不胜枚举,这就告诉我们,学历固然重要,但是更重要的是要学会做人,是要为他人着想,是要为这个社会做贡献。
如果只看中有形的考试,虽然可能可以赢的了一时,但是却不可能赢得了一世。
【5】我们作为一个公务员只有摆正心态,团结同事,乐于奉献,才能赢得尊重,赢得每一次考试,给自己的人生交上一份完整的答卷。
4月13日上午
著名主持人杨澜在谈到自己20年前毕业的时候,刚毕业的时候找了很多的工作都没有合适的,她就问他老爸,“你为什么就不能找你的学生问问”帮她找点关系,杨澜的爸爸就问了她几个问题:
”你毕业了吗““你成年了没有?
"在得到她的肯定回答以后,杨澜的爸爸说:
“那我已经完成对你的义务了”
杨澜后来自己出去找工作,自己去努力,用年轻的资本去受挫折和失败!
1.有人说,高学历不如有个好爸爸。
结合杨澜的事迹,请你谈谈对自己就业的看法。
【1】‘高学历不如有个好爸爸’,这个观点我不同意。
【2】在当今社会,的确有一些人依靠父母关系找到好工作,这点我们不能否认。
但是我们要看到这只是个别的现象,并不是每个人都有这样的条件的,我们不应该去盲目的羡慕他们。
其次,我们从杨澜身上可以看到,‘是金子就会发光’。
杨澜的父亲是北京外国语大学的知名教授杨鑫楠。
他肯定有不少学生在外交部、外贸部当官,他出面找人是可以为杨澜在机关找到一个好工作的。
但是,杨澜的父亲并没有这么做,而是要求女儿凭自己的努力找工作。
杨澜能够获得今天的成功,完全是靠自己的努力,这点值得我们学习的。
【3】如果我们不注意去提高自身的能力,即使我们依靠家庭的力量得到了一份好工作,也不能长久的持有他,也依然会被社会所淘汰。
就如同鸟儿一样,破壳而出是困难的,但是今天的困难是为了明天能够更自由的飞翔。
【4】父母不能照顾我们一辈子,我们能依靠的只有自己,所以我们一定要具备独立意识,要自强自立。
2.对于当前的就业形势,用人单位招聘人才时要求比较高,你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些方面?
我认为现在用人单位在招聘人才的时候比较看重以下方面:
【1】良好的工作能力。
单位招聘人才,要的是人才为单位创造价值,如果没有良好的工作能力,那么如何在自身的岗位上体现价值,如何给单位创造价值。
【2】是较强的学习能力。
社会是不断进步发展的,一个人有再渊博的知识如果不去学习也会被社会所淘汰,只有在工作中不断学习,同时吸取经验教训,提高自己的能力,才能让自己与时俱进。
【3】是较好的人际交往能力。
人是一个社会人,人不是孤立存在的,不论是在工作中还是在生活中我们无时不刻都在与他人打交道,较好的人际交往能力,能够让我们更好的与同事沟通交流,增加整个团体的协作性。
此外,健康的身体和良好的心理素质是不可缺少的。
本题没有固定答案,自圆其说就可以。
3。
你的同事能力平平,却通过老爸的关系,找到了很好的工作。
而你能力优秀却找不到适合自己的工作,你怎么想?
【1】我的同事能够找到一份好得工作,我会对他表示祝贺。
尽管这位同事是通过他爸爸的关系找到这份很好工作,但毕竟他曾经是我的同事。
【2】我的能力很优秀,却找不找到合适的工作,我应该先从自己身上去找原因。
我不会怨天尤人,不会嫉妒那些找到好工作的人。
【3】我会反思自己究竟是业务水平、工作能力差;还是自己的人际关系处理不当,或自己对工作条件、薪金要求的期望值过高。
找出原因后,我会根据调整自己的心态和期望值。
我相信,通过自身的努力,完全可以找到一份适合自己的工作。
【3】在人生的道路上,不可避免地会遇到一些困难和挫折。
关键是必须有自信心,要摆正心态。
在成功还未到来之前默默积累自己的力量,等待机会到来的那一刻,积薄发,有的放矢。
4.有一份工作,专业对口,但待遇一般;另一份工作,专业无关,但待遇好。
请问你如何选择。
【1】我们在选择工作的时候应该用全面的看待一份工作,不能仅因为专业对口或者待遇较好就选择他。
【2】专业对口的工作固然好,但是我们要看他是否有一个发展的前景,是否有让我们提升的空间。
我们也不能盲从待遇较好的工作,我们应该看清这份工作是否是自己喜欢的,是否是能让自己成长的,是否是有益于社会的。
再次,兴趣是最好的老师,只有有兴趣,才能全身心的投入到这份工作中去。
做到爱一行,干一行,再由了解这份工作,转变到干一行,更爱这一行。
【3】人的价值在于对社会的贡献。
我选择公务员这份工作,是因为我喜欢这份工作,是因为他能给我一个良好的发展空间,是因为他能让我用自己的双手回报这个社会。
4月13日下午
鸟类王国派出两个调查组,调查四种鸟类,苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。
第一组的考察结果是:
苍鹰:
性格孤傲,没有群众基础。
麻雀:
爱闲言碎语,喜欢搬弄是非。
喜鹊:
说话没有原则,好人主义严重。
乌鸦:
爱说别人的坏话。
第二组的考察结果是:
苍鹰:
业务水平高,进取精神强。
麻雀:
能深入基层,群众基础好。
喜鹊:
善于团结同志,群众反应好。
乌鸦:
敢于坚持原则,不怕得罪人。
1.为什么两个调查组的结论会大相径庭?
【1】这个寓言,十分有趣。
寓言中讲的两个调查组对四种鸟类的考察,由于出发点不同、考察的立场不同、分析问题的角度不同,这就必然会得出截然相反的结果。
第一组,只看到四种鸟类的缺点,必然把苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊说的一无是处。
第二组则专门讲优点,结果四种鸟都是很优秀的。
【2】这个寓言,给我们一个启发---每个人都有他的优点和缺点,如果我们只看到其中的一面,那么当然会得到大相径庭的结果。
【3】横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
看事物的角度不同会导致得到的结果也不相同。
我们可以想象如果让乌鸦来考察,就很可能会得出第一组结论,而如果让喜鹊来考察,则可能会得到第二组结论。
【4】每个人的人生观、价值观和世界观是不一样的,导致每个人所站的立场不同。
就像德国的铁血宰相俾斯麦,就像清朝末年的李鸿章,有的人认为他们是好的,也有人认为他们是坏的。
人无完人,金无足赤。
不管是对待问题还是对待人,我们都应该全面对他进行看待,要学会运用两分法,既看到他的缺点也要看到他的优点,同时要懂得抓住事物的主要矛盾,看到哪种是主流,哪种是直流,才不会有失偏颇,得出两种大相径庭的结论。
2.有人说乌鸦老说别人坏话,有人说乌鸦坚持原则,敢说实话,你是怎么看的?
【1】没有调查就没有发言权,所以对于这两种说法,我们都应该进行深入的了解后再提出自己的看法。
有的人说乌鸦老说别人坏话,有可能是乌鸦的确是造谣,没有根据地说人坏话;也有可能是因为乌鸦在提出问题的时候不讲究方法,直来直往,伤害了他人的自尊,被人误会。
【2】有人说乌鸦坚持原则,敢于说实话,是因为他看到乌鸦所提的问题,都是切实存在的,提问题的目的,都是为了单位的团结和发展。
就如同唐朝的魏征,敢于直言,敢于揭短,虽然他的言论有得时候并不讨人喜欢,但是却促进了唐朝的稳定和发展。
再次,我们应该一分为二的看待问题。
做到大事讲原则,小事讲风格。
对于无关痛痒的问题,我们可以不必深究,得理且饶人。
对于牵扯到党性、法律等大是大非的问题,则要坚持原则。
【3】我们应该看到坚持原则,敢说实话是值得我们学习的,我们的党能永葆青春,就是因为我们开展了团结-批评-团结的教育活动。
宝宝说过“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”,所以只要是有利于单位,有利于党,有利于人民的意见,我们都要提。
3.麻雀传播闲言碎语,导致乌鸦和苍鹰打了一架,你作为国王,要怎么处理?
【1】人和人之间发生矛盾、误会是正常的,部下发生争吵要先阻止他们,并把他们分开,避免矛盾的再次激化。
【2】在他们冷静之后私下找他们谈话,对其进行批评,并了解其产生误会的原因。
如果他们的出发点都是为了单位更快更好的发展,那么由于目标一致,换位思考一下相信很快就能达成共识,化干戈为玉帛。
如果他们是因为受到挑拨而产生了误会,那么我会把他们一起叫来当,通过面对面的沟通和交流,消除误会。
【4】对于麻雀则要进行批评教育,教育其应利用其群众基础好的优点来化解矛盾,创造一个和谐的工作环境,而不是煽风点火,制造矛盾。
同时,给麻雀布置任务,让他在发现问题的时候及时处理汇报,把矛盾消除在幼苗阶段。
【4】我会找个合适的时间用合适的方式来提醒乌鸦说话可以委婉一些,同时让苍鹰多和大家交流,让大家了解他,理解他,避免今后再次发生不必要的误会。
4.有人说苍鹰不和群众打成一片,你是怎么看的?
我认为这句话对苍鹰的看法有失偏颇。
对于苍鹰的行为我们应该辩证的看待。
【1】每个人的才能不同,有的人擅长沟通,有的人擅长学习。
苍鹰虽然精于业务,但是可能并不擅长沟通或者性格较为内向或者是其投入在工作上的时间太多,所以被误会性格孤傲,不愿与群众打成一片。
【2】我们在看一个人的时候,不能光看到他的缺点,也要看到他的优点。
矛盾是对立统一的,苍鹰和群众沟通交流不足也使得其能够将更多的时间投入在钻研业务上,例如。
再次,当今的社会是一个相互帮助,相互协作的社会,个人的力量终究是有限的,我们应该鼓励苍鹰多与其他同志交流,互通有无,优势互补。
【3】我们也要引导群众正确眼光的看待苍鹰,对苍鹰进行评价。
我一方面会鼓励苍鹰在平时多与大家的交流,同时通过开技术交流会等方式让苍鹰有更多的机会与大家接触;另一方面通过喜鹊和麻雀来宣传苍鹰的优点,让大家了解他,消除对他的成见,构建一个和谐的团队。
4月14日上午
考题是先对基层干部选拔和党员做个调查
1。
请问你觉得基层选拔有何益处。
2。
谈谈你的幸福观。
【1】幸福,这个词总是能让每一个人心动、
3。
评价自己干自己的事和领导指导的关系
4。
如何让基层干部不吃亏
14日下午
森林有大树、小树,大树看不起小树。
一天台风来了,大树被刮倒了,小树却没事。
1.谈谈你对伟大与渺小的看法。
2.有人说,木秀于林风必摧之。
谈谈你的看法。
【1】古人说,‘木秀于林,风必摧之’,意思是说树林中特别高大的树木,大风必定会先把他吹到。
比喻表现突出的人,往往容易遭到世俗的非难。
3.假如你没办法成为一棵大树,那么你是愿意成为一棵小树还是另攀高枝。
4.森林要举办晚会,大家都不想让灌木参加,认为灌木等级太低。
你是森林的宣传委员,你会组织一场森林晚会。
、
15日上午
小A当上村官,村干部工作效率低下。
种梨是该村的主要产业。
村里有许多留守儿童,其中许多留守儿童成为问题儿童。
镇政府要借调小A去镇里工作。
1.你认为该如何解决村干部工作效率低下问题。
【1】村干部必须勤政廉政,努力为村民服务。
我所在的这个村的村干部办事效率低下,肯定会影响人民群众的利益,这是不正常的,得进行整改。
【2】我会深入实际,详细了解村村主干办事效率的主要原因,是因为办事能力不强?
还是身体素质不行,影响工作?
或者其他因素。
总之我会尽可能多方面多角度的去了解其中原因。
【3】我会向村主干详细阐述村干部办事效率影响村民利益的重要性,以及我村目前村干部办事效率低下的情况、及深入调查的原因等。
【4】同时提出自己个人针对的整改措施,供村主干参考。
比如加强村干部队伍素质建设,分批组队去新农村建设中优点亮点村去参考,不断提高自己思想素质、业务素质等
2.村里农产品滞销,你该这么办。
种梨子是这个村的支柱产业,产品滞销肯定会影响农民的经济收入。
对此我会采取以下几个措施来解决。
【1】我会做最坏的打算,设法联系冷库,将滞销的梨子储藏起来。
【2】详细了解村中滞销梨子的种类、数量等情况,并向县、镇上级部门汇报,争取帮忙,推销产品。
【4】我会尽全力组织村民自销,多利用赶圩的时候,周末广场人多的时候去推销产品,能卖多少是多少,尽可能缩小损失。
【5】同时我也会利用不同先进的方法,比如网络、电话等方式加强对外宣传,增加销售渠道,扩大销售量。
我想通过这一些列的措施,我村的农产品滞销情况应该会得到缓解。
3.村里有许多留守儿童,其中不少留守儿童成为问题儿童。
你认为该如何解
【1】随着大批农民进城务工,农村的留守儿童大量增加。
留守儿童是一个特殊的群体,父母外出,和其他儿童相比,他们获得的关爱相对较少。
这些孩子学习成绩较差、心理素质叫比较脆弱。
一些孩子成为问题儿童。
【2】儿童作为祖国的希望,民族的未来。
留守儿童存在的问题是不容忽视的。
分析原因:
一方面是儿童各方面素质不高,抵抗能力差,容易受外界不良因素的影响,特别是黄色书刊的毒害;一方面是家庭监护人常年外出,留守家中的老人无力监管,监管力度不够;再一方面就是学校的思想道德、文化素质教育流于形式。
【3】可以采取一些列措施,做好留守儿童产生:
----一方面加强关注儿童的宣传教育力度,除关注自己家中的儿童外,也关注其他留守儿童,形成我村人人关注儿童、关爱儿童的良好氛围;
-----另一方面与学校沟通,加强儿童的自身素质,文化、道德教育,提高儿童的抵抗力和抑制力;
-----在一方面加强儿童父母进行沟通,加强他们对自己孩子的关注力度;
-----同时在村中多开展一系列有利于儿童身心健康发展的娱乐运动,引导他们正确、良好的发展。
4.如果你是小A,你会离开村子借调到镇里吗,
镇政府想借调我,这是对我工作能力的肯定。
我在是否离开村子到镇里工作,我会具体情况具体分析。
【1】如果我感觉我自身的能力能够胜任去镇政府工作,那么我会去,毕竟镇里的平台相对来说,会比较宽广,获取信息渠道更多,更有利于自身能力的提高,能更为更多村民服务。
当然,我会根据自己目前的工作进度同镇领导协商什么时候去。
村中干部办事效率明显提升,而且也有村干部能接替我在村中的工作,此外农产品滞销有所缓解,那么我就尽早转交工作去镇里。
反之的话,我就会与镇里领导协商,继续留在村里,过段时间再去镇里。
【2】如果我觉得自己能力有限,存在很多的缺点和不足之处,那么我会跟镇里领导表明自己不能胜任镇里的工作,待自己在村里面不断锻炼,提升能力,完善自我后,日后再去。
【3】当然,我的工作安排都是由组织上决定的。
不管是在镇里还是在村里,我都会服从组织上的决定。
无论组织上做出什么决定,我都会认认真真做好本职工作,积极投身于社会主义新农村建设中去。
4月15日下午
赵某强行占有公房,领导派小李和小张去把赵某占用的公房收回。
两人与赵某多次协商,未果。
小李趁赵某不再时,强行破门进去。
后来,赵某殴打了小李。
1.领导不在,小张该如何解决赵某殴打小李的事。
【1】我会立即阻止赵某动手打小李,将两人及时分开,防止事态进一扩大,造成恶劣的影响。
【2】我会分别批评教育下两人,分别向对方因自己的冲动道歉。
小李再怎么不对,赵某现在社会的文明人都不应该动手,如果小李有什么地方受伤了,希望周某能给予医药赔偿,同时批评教育小李,要注意我们的工作方式,不要违反规则,未经允许,强制破门,即时房子是公家的,这也是不对的,毕竟现在是赵某住在里面。
【3】我会请双方二人坐下来心平气和、敞开胸膛的聊聊,加强交流,沟通,我想经过我们互相体谅理解,小李强制破门被打的事情会很好的平息下来。
2.你如何看小李破门而进的行为。
【1】我觉得小李强行破门的行为是不值得提倡的。
虽然是公房,但现在有人居住,何况人不在,这种行为严重损害了赵某的个人隐私,侵害了他人的利益。
【2】虽然小李强制破门的处出发点是好的,是为了很好的完成领导交办的任务,但也不应该为了完成任务,不择手段,采取这种极端的、不符合公职人员形象的手段。
【3】联系工作生活,作为公职人员,在现实工作生活中,在处理问题、矛盾、困难的时候,要热情、周到、不能指手画脚、盛气凌人,要做到晓之以情、动之以理,要灵活机动,坚持原则性和灵活性相结合,注重工作方法和工作方式,切实解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。
3.赵某因为这起强行占有公房的事,在网站和当地的市长信箱发帖,这些帖子歪曲事实。
作为领导该如何处理这件事。
作为领导
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 试题 参考答案