超级成功学笔记 1.docx
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超级成功学笔记 1.docx
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超级成功学笔记1
超级成功学现场笔记
主讲:
陈安之
大家都知道,帮举手的人都很少,成功的原因很简单,也很容易,但是很容易做的事情也很
容易不去做它,擦皮鞋简不简单,可是也很容易不去做它,很简单的道理,我们今天讲的东
西够不够简单。
简单!
太简单了,可是因为这么简单,成功就是简单的事情的重复的去做,大成就是小成就的累积,
OK,所以我要看看你中午有多少人去找你。
不错,我正在帮助你成功。
打开你的知名度,
让更多人去认识你,是不是?
所以你应该怎么回馈我呢?
“请你喝咖啡”“NO我现在跟他
开玩笑。
”假如他告诉我,陈老师,感谢你给我上课,打开我的知名度,让我建立人际关系,
假如他这么一想的话,哦,这个人这么有形,他有什么目标,是不是私下翻开帐。
有没有这
种可能。
成功要善于辩证,善于把握机会,随时一些小动作,就有可能很大的影响,所以美国总统谁
当选,可能是差一点一点,小事情就是影响大成就的关键。
小事情做不好的人绝对不会成功的。
你们想不想知道你们的未来是什么,教你们一种算命运的方法。
好!
命运是如何产生的。
我们来看一下,11月1日,吉利的数字。
在哪里,在上成功学的课,有没有人在这个人在
这个教室的,有没有人跟他讲成功没有来的人,有没有人讲完之后来报名的,有没有延期的,
有没有人退费的,有没有人昨天晚上报名的,我们的消息放给这么多人,有的人会来,有的
人不会来,所以问你今天能在这里,是谁的权利。
自己。
请问我们中餐吃什么,我们的中餐在中餐厅,你今天一定要在中餐厅,发定要吗?
不一定,
你的未来即将吃什么,是由自己决定的。
你今天可以住在这个酒店,可以住朋友家,可不可
以回家,都可以。
你今天穿什么样的衣服是由谁决定的,是由自己,所以你今天的命运完全
是掌握在自己决定。
今天可不可以擦鞋子,今天老婆不在,还是可以擦,所以今天鞋子没有
擦,是谁的决定?
那一个人的命运是每一天生命的累积,对不对?
每一天生命的累积,长久以后就变成你一个人的命运,你今天的命运是由自己决定的,所以
明天、后天、大后天都是由自己决定的,所以一辈子的命运是由自己决定的,决定之后你会
不会采取行动,不行动本身就是一种行动。
行动就有行动的结果,不行动就有不行动的结果,今天来上课就有上课的结果,没来上课就
有没上课的结果,来上课有没有举手就有踊跃举手的结果,沉闷保持旧有的习惯就会有旧有
习惯的结果,每一个人的命运都决定采取的行动,采取的行动就会得到他所要或是所不想要
的结果,这个结果的累积就是命运产生的来源,所以要改变你的命运,也就是改变你每一天
的结果,你必须改变你每日的行动,每日的决定,你的决定是依照你的思维模式所决定的,
你觉得上课很重要,你就会来,你觉得上课不重要,你就不会来,是你的思维在影响你的决
定,你的决定影响你的行动,你的行动产生你要与不要的结果,所以我们必须研究你每一天
如何思考,只要我们知道你每一天是如何思考,我们就可预测你会做什么决定,你会采取什
么样的行动,我们就会推算未来会有什么机关报结果。
陈安之是谁?
世界潜能大师安东尼·罗宾亚洲最得意门生,亚洲地区唯一授权代表国际顶尖销
售训练导师,世界华人成功学权威、亚洲成功学权威目前是亚洲地区人类新行
为科学——神经语言学NLP及NAC权威电视台(与成功有约)栏目节目主持
人亚洲顶尖的演说家之一,每小时的演讲费高达5000美元陈安之研究机构总
裁,月收入超过人民币120万作品、视听出版物曾连续三年荣登台湾连锁书店
排行榜冠军曾辅导企业:
三九、康柏、强生、中兴、西门子、联合汽车电子、阿
尔卡特、卡乐康、AIA、TOYOTA、NISSAN、AMWAY......陈安之老师的超级成
功学、超级说服力、超级推销学、超级NAC心理学等课程的最大特色是不单给
你信心,同时更给你全面系统的方法与技巧。
他的书籍、磁带、CD、VCD、演讲及课程深刻地演绎了世界100多位各行各业
顶尖大师的成功方法、策略、习惯和思考模式。
曾经激励无数的人克服困难、追
求卓越、成功致富。
《超级成功学》的内容:
如何进行有效的自我分析---成功者始于自我分析,结束于自我反省;顶尖成功十大步骤---如何"
按部就班"获得你想要的人生;和华人成功学权威陈安之面对面---只有第一名可以教你如何成为第
一名;
如何进行有效的自我分析;
情绪管理的秘诀--如何正确的思考,问正确的问题,在5分钟内完全掌控自己的情绪;
如何进行时间管理—提升工作绩效10倍以上的关键;
推销说服力的秘诀—让你可以推销任何产品给任何人在任何时间;
沟通技巧—如何给别人他们想要的,并获得自己想要的一切;
如何明确及调整价值观—一切成功的障碍来自于价值观的矛盾;
领导力的提升—如何领导一流人才、建立一支无坚不摧的团队;
顶尖成功十大步骤—如何按部就班获得你想要的人生;
如何运用潜意识的力量获得成功—潜意识的力量比意识的力量大三万倍以上;
顶尖成功者需要具备的成功信念—成功在于“想要”和“一定要”一念之差
?
?
****************************************************
陈安之老师的顶级成功学课程你可以从中看到陈老师成长的过程
?
*****************请加qq965087009获取该课程********************
课程中教会你以下内容:
1是目标设定:
人没有目标就会走很多的弯路,有了目标做事情更有效率,帮助你成功的更
快,所以目标设定是成功的前提,没有目标成功很难,《顶级成功学》可以教会你。
2时间管理:
人成功是因为更有效的利用时间,《顶级成功学》可以教会你时间管理最有效
的方法,当你看完后,你会觉得你自己以前的时间都是白过了,不要再浪费时间了。
3行动力:
只有想法化为行动才会有生产力,人能快速成功是因为大量采取行动,但人并不
是时时都想行动,那就要调节好你的情绪,只要拨动你的心锚你就能立刻有行动力,想调整
好自己的行动力,请听《顶级的心理学》会调节你的心态,让你更有行动力。
4个人情绪控制:
人是情绪控制的动物,越成功的人越能控制自己的情绪,越是艰难得坚持
不下去的时候,越能坚持下去,所以他们能成功,《顶级的心理学》能教会你这些。
5个人推销能力:
人天生会推销,但随着我们的长大我们的推销能力就会减弱,成功的人都
会推销自己,推销自己的想法,推销自己的产品,甚至推销自己的创意,善于推销的人如果
是矮子会推销说服高个子帮助自己,成功人士不会奔跑他们会推销说服善于奔跑的人背上自
己去奔跑,这是一门非常好的学问,那就是《顶级推销学》不仅能让你说服别人买你的产品,
甚至买你自己的想法和你自己。
6领导力:
一个成功的人后面都会有成功的团队,同时又领导力才能驾驭,《总裁班》教你
如何打造一个超级团队。
7自信心。
8坚持度。
9顾客服务。
*******************请加qq965087009获取该课程********************
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超级成功学现场笔记
主讲:
陈安之
大家都知道,帮举手的人都很少,成功的原因很简单,也很容易,但是很容易做的事情也很
容易不去做它,擦皮鞋简不简单,可是也很容易不去做它,很简单的道理,我们今天讲的东
西够不够简单。
简单!
太简单了,可是因为这么简单,成功就是简单的事情的重复的去做,大成就是小成就的累积,
OK,所以我要看看你中午有多少人去找你。
不错,我正在帮助你成功。
打开你的知名度,
让更多人去认识你,是不是?
所以你应该怎么回馈我呢?
“请你喝咖啡”“NO我现在跟他
开玩笑。
”假如他告诉我,陈老师,感谢你给我上课,打开我的知名度,让我建立人际关系,
假如他这么一想的话,哦,这个人这么有形,他有什么目标,是不是私下翻开帐。
有没有这
种可能。
成功要善于辩证,善于把握机会,随时一些小动作,就有可能很大的影响,所以美国总统谁
当选,可能是差一点一点,小事情就是影响大成就的关键。
小事情做不好的人绝对不会成功的。
你们想不想知道你们的未来是什么,教你们一种算命运的方法。
好!
命运是如何产生的。
我们来看一下,11月1日,吉利的数字。
在哪里,在上成功学的课,有没有人在这个人在
这个教室的,有没有人跟他讲成功没有来的人,有没有人讲完之后来报名的,有没有延期的,
有没有人退费的,有没有人昨天晚上报名的,我们的消息放给这么多人,有的人会来,有的
人不会来,所以问你今天能在这里,是谁的权利。
自己。
请问我们中餐吃什么,我们的中餐在中餐厅,你今天一定要在中餐厅,发定要吗?
不一定,
你的未来即将吃什么,是由自己决定的。
你今天可以住在这个酒店,可以住朋友家,可不可
以回家,都可以。
你今天穿什么样的衣服是由谁决定的,是由自己,所以你今天的命运完全
是掌握在自己决定。
今天可不可以擦鞋子,今天老婆不在,还是可以擦,所以今天鞋子没有
擦,是谁的决定?
那一个人的命运是每一天生命的累积,对不对?
每一天生命的累积,长久以后就变成你一个人的命运,你今天的命运是由自己决定的,所以
明天、后天、大后天都是由自己决定的,所以一辈子的命运是由自己决定的,决定之后你会
不会采取行动,不行动本身就是一种行动。
行动就有行动的结果,不行动就有不行动的结果,今天来上课就有上课的结果,没来上课就
有没上课的结果,来上课有没有举手就有踊跃举手的结果,沉闷保持旧有的习惯就会有旧有
习惯的结果,每一个人的命运都决定采取的行动,采取的行动就会得到他所要或是所不想要
的结果,这个结果的累积就是命运产生的来源,所以要改变你的命运,也就是改变你每一天
的结果,你必须改变你每日的行动,每日的决定,你的决定是依照你的思维模式所决定的,
你觉得上课很重要,你就会来,你觉得上课不重要,你就不会来,是你的思维在影响你的决
定,你的决定影响你的行动,你的行动产生你要与不要的结果,所以我们必须研究你每一天
如何思考,只要我们知道你每一天是如何思考,我们就可预测你会做什么决定,你会采取什
么样的行动,我们就会推算未来会有什么机关报结果。
但是你有没有办法看到一个人去了解他的思维,有没有这么厉害,没有。
可是他的思维一定
反映在他的行动上。
每一个人的思维一定反映在他的行动,我们不要听他所说的,所想的,
我们一定要看他所做的,所以,只要我们能够了解我们每日的行动,他持续没有改变的话,
我们就很容易推算出你的结果,也就是你的命运,所以我教别人成功的时候,我最重视的是
你每天到底做什么,我只要知道你每天做什么事情,哪些事情,我就可以帮你预测你的未来,
因为未来是每一天行动的累积?
同意吗?
所以,在座有哪一位是非常想成功的请举手。
一定要成功的要举双手。
二小时不到你们已
经变得非常积极。
25岁贫穷的陈安之老师如何在两年内成为亿万富翁的?
他在回到台湾并没有名气,也没有人能够知道他,他采用了杰亚布拉罕的独特卖点,刻意将
自己的课程单次定位成全台湾最贵的,超过卡耐基课程,一般人不会理会,但又很多的人会
非常好奇,陈安之是谁?
他凭什么课程那么贵?
没有想到,他得到安东尼罗宾老师的真传,
课程内容非常精彩,这只是开始,后面他采用后续的服务,每月开充电会,由他亲自讲解最
新的资讯,还请来成功人士在充电会上分享成功案例,使得很多人都能看到自己的同行成功
的轨迹,觉得非常物超所值,做到卓越(亚布拉罕先生的策略),同时推荐下次课程,就这
样在充电会上既做了客户服务,同时又做了课程推荐,使得推销于无形,他还采用推荐系统,
只要每次开课,老学员能带两个人来上课,老学员免费,这样学员越来越多,最后成就了陈
安之老师,包括后面陈安之老师的最贵课程香港半岛总裁班,每人收18万的费用,其课程
的主要内容都来自于杰亚布拉罕先生的行销课程内,
陈老师能成为畅销书作者也是用来亚布拉罕先生的广告策略而成功的。
想要杰亚布拉罕先生3天的课程录音,里面教会你陈老师成为亿万富翁的秘诀,请加
qq965087009另外:
本人提供陈安之老师全套的课程教会你如何自我管理成功?
如何做推
销产品,销售自己?
如何做公众演讲?
如何做赚钱的总裁?
全套你只要50元,想要就开始
行动哟!
!
!
你自我介绍一下?
陈老师,各位朋友,大家好!
我非常喜欢我的名字,这个名字陪伴我四十年,我每天5:
50分起床,然后跑步,冲凉后听
录音带,大概8:
10工作,每天很充实的工作,晚上11:
30再一次听半个小时的录音带,
我在人寿保险工作,用七年的时间,我从一个试用业务员,正式业务员,业务主任,营业部
主任,营业部经理,区域总监到总公司营业部的经理,培训部的经理,然后到副理总经理,
我是广州分公司的副经理。
他的介绍很吸引人,你会不会想接近他。
你每天早上5:
50分起床,你为什么要跑步,我有
很多重要的事情要做,我很珍惜自己的身体。
听催眠带。
8:
30分开早会,花2个小时进行行政工作,我整理一下思路,列清单。
时间管理,要更成
功要改变用时间的习惯。
两个人成就的差别在于他管理时间的方法。
时间管理的习惯。
工作日志。
成功者写日记。
午餐,我约一二个主管一起吃。
吃午餐不是重点,我们会一起研究工作,如果有时间我休息
十分钟,静思。
然后1:
30分继续下午的工作,安排一下会议,主管,营业单位考察。
偶然
下午安排一些课程,去讲课。
常常一些随机的时间冲进来。
重要的客户来访,朋友的约谈,
这样不太好,我不能掌控自己的时间,5:
00我着急一天工作的碰头。
下班后我读三个小时
的书,写一些随笔,文章的东西,我看杂志,大概9:
30分放松,这种习惯保持半年多。
你工作的目标是什么?
目标决定时间管理的方法?
目标跟我的工作有冲突,我的目标是当训练师,我的一部分是满足的,你的公司目标是什么,
提升员工的绩效。
扩大市场战略,把公司的占有率提高到15%,业绩更直接,市场占有率,
达到15%,目前是7。
8%,三年需要达到这个标准。
这三年之内你最需要做的是什么,扩
大业务队伍,提升每一个单个业务员的素质,借助综合管理的方法。
你的目标是市场占有率
15%,你说达成占有率的方法:
扩大业务队伍,到2001年底希望达到2100人。
希望就是绝望的意思。
确定要达到。
一定要达到!
提高人均生产率,保险公司不断做训练重不重要,保险公司要不断做对的训练。
训练是没有用的,因为我是职业做教育训练的,我辅导过很多公司,我对这个行业有了解,
很多人的训练不一定有效,看你找什么样的人做训练。
做什么样的训练,我的一个新加坡学
生打保龄球,他的目标是一天打150,155,165,我教他一个半小时,他每局打191,当天
晚上220,他学保龄球打了七年。
不是每一个老师教的效果都一样的,不同老师就有不同教学的结果,看你找谁教,训练会扩
大市场占有率,不一定的。
你可以天天上成功学训练课,上365天,可是你学到的错误多,
对不起,还是没有用的。
我现在在分享我认为是对我是从第一名来的,是从世界第一名,
而且我个人验证,他们成为他们机构,公司,全区域的代表,所以扩大业务部队,提高平均
生产,强化内部管理。
我现在问你,业务部队是怎么扩大。
增大增援的比率,降大脱落的比率。
在座有没有其它人从事寿险。
你用什么样的方法增援。
从公司是报纸、人才招聘会、业务员自己的影响力中心。
业务代表
的原顾增援是最有效的。
报纸很好,但最有效的方法。
他们带朋友,家人进来,他们进这个
行业赚钱,找到感觉,他喜欢这个环境,对这个行业有所成绩,有所成就,他就愿意把他的
家人介绍进来,是还是不是。
所以,你应该把焦点放到他们身上,让他们在公司做成功。
你需要扩大业务部队,你需要做
这些事情,透过他们的介绍,工作的焦点是如何让他们成功,他们越成功,人数就会自动增
加,市场率就会增加,业绩就会增加,帮助业务员成功。
工作时间的分配,让业务员更成功,讲的那些事情与这个不相关的请全部去掉,因为你在浪
费你的时间,你在浪费你的公司的资源,你在影响他们的未来。
你的责任重不重大,你影响到他的未来,你就影响他家人的未来,你影响他小孩子的未来以
及更多的|……影响到一群人的未来。
知道你的时间管理应该更好了吗?
可不可以会更有效率。
怎么样训练一个业务员。
让一个业务员更成功的方法。
有三个最重要的条件,缺乏这个最重要的条件这个业务员是没有办法成功的:
一是拥有强烈
的企图心,是成为一个顶尖业务员的条件。
二是拥有强烈的企图心,三是强烈的企图心。
这三个条件没有具备,你不用训练他。
他会成功活见鬼。
你仔细想一下,你公司最顶尖的业务是是不是企图心旺盛。
企图心是没有办法给的。
我5
岁就想成功,我创下世界纪录。
可是为什么我以前换了18份工作都没有成功,我有企图心,
缺少好的方法。
好的方法让我更快达成目标,但刚一开始我没有旺盛的企图心,我训练也没
有用,白训练了,一个好的业务经理,不是在于训练人,重点在如何挑选对的业务员,挑选
对的业务员才会吸引磁场频率,拨动相似的人进来,你的磁场人气才会更旺,所以要先挑选
对的人。
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想知道如何选人育人留人励人裁人挖人和如何带领好团队请看陈安之老师的《超级
总裁班》里面会告诉你更多的内容,此课程现在只要30元,此课程有现场视频,一共是3天
的课程,教会你带团队,做广告行销,并且有陈老师实战推广“哈维迈凯的如何成交大客户
的秘诀”课程整个过程的策略,和激励措施从而让整个课程听课人数成为哈维迈凯全世界听
课人数第一名的,想要此课程请加qq:
965087009并且有哈维迈凯的《如何成交大客户的
秘诀》的现场课程录音和《哈维迈凯的如何成交大客户的秘诀》书籍提供!
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所以我以前怎么样进入阿宾机构的,大部分不知道,我以前进的时候有85人面试,我21
岁,我口袋只有不到20块美金,然后我经验最差的,英文讲得最差的,其余84个都是老美,
然后他录取一个人,录取我,他自己这么失败,英文这么差,因为你是一定要成功的,其它
都是有兴趣想要成功的。
差就差在这个地方,我跟他面试的时候,他问我做过什么经历,我
说,我卖过菜,做过油货,批发过巧克力,卖过皮货,折价券,很好很好,明天再决定,我
说,经理你搞错了,今天我来这里面试,我就下定决心我一定要被录取,所以我今天不被录
取,我明天还会来找你,经理那你就明天,经理说,那你明天来,我说,明天不录取我后天
后再来找你,他说,后天我不录取你,我说对不起,你公司在圣地亚哥,我住圣地亚哥我会
继续找你,所以,总经理,为了节省你的时间,为了节省你的体力,现在还是先录取我吧!
我的总经理说,很好很好,你还没听懂的话,我一直讲,他就一直“verygood,明天再好”
我讲了四十分钟,对不起经理,你公司谁是第一名,你告诉,他说就是那个,一定要超越他。
我讲完没有半秒钟,我总经理手伸出来,恭喜你,你被录取了!
之后,我才知道有84个没有被录取。
所以我是那一个要成功的。
你会去录取一个条件差的
人。
因为当时我具备强烈的企图心。
假如当时总经理没有录取,我今天不可能在这里和你们碰面。
所以先要感谢总经理。
给他热
烈的掌声。
我在看人的时候都很简单,只问你一个问题:
你愿不愿意全力以赴,假如比尔盖茨亲自问你,
他就只问你这个问题。
他的主管面试你,请问你亚马逊河有多长。
答不出来这个人不够聪明。
他先过滤你的IQ以后,然后问你愿不愿意全力以赴,你愿意全力以赴到什么程度。
他说,
不吃,不喝,不睡,只要公司规定目标一定达成,只要这个人大声的说。
比尔盖茨看完所有
人以后,他就会选那个企图心最旺盛的人,所以让住,中国人经常讲货比三家,其实何止三
家,我去纽约,我买了一大堆东西,我要去买行李箱,我看到一家店子,我特别问哪一家不
会受骗,我杀到300多美金,我到另一个饭店时,我出来一逛街,我看到旁边有个卖皮箱的,
我刚才买的那种皮箱一模一样的,我要不要进去看看价钱,我想已经够便宜的了。
经过了就
去看一下,老板说250块美金。
我想退货,我一离开,老板后来一直叫我150块美金。
我坚
持肯定100块能买到。
选人50个录取1个,面试7次以上,当你看到一个人拥有强烈的企图心,他所面试最强企
图心,看他的自我操练,他的纪律好不好,没有纪律是没有用的,光嘴巴讲是没有用的。
是不是人才用了才知道,一个星期都行,反正要试用,尤其是业务员,所以你试用他,他会
给你一个详细的目标。
拟定一个详细的计划,看一个人的企图心,看他的自我操练纪律之后,
我看他计划的能力好不子,能力不好,这个人也是不会成功的。
你已经是可以挑选到优秀的
人才,这起点是确保成功率比高的方法。
这些具备,我真正用的话,我非常重视第一、二、
三、四点,第五点忠诚度,是不是职业跳蚤,这家公司做几天不做,这几家……我通常会问
他你为何离开上一家公司,你什么进,又什么进,我了解他的动机,你要知道他进你公司的
动机。
当然这是一个简单的试向,假设,我们这些都做过了,然后我会采取的行动。
我会这样教你,请你明天换一百张名片,给我亲自带的业务员没有失败的,明天换一百张名
片,给我一百张名片,这是我的要求,这是事实。
以前我公司的员工,我叫他去换一百张员
工,他什么人都没有,结果一直换,换到晚上11点,他换到了。
第二个,请你立刻给这100个人站着打电话,不准坐,因为站比较有精神,没有打完不准吃
饭,我训练的这个人,他当月就赚了1万块美金。
他打了74个电话没有人理他,打到75个那个人愿意见他,假如他打到30个就放弃,他没
有听到我讲什么,所以100,100一定有三个人,那个方法就有3个人,假如一个业务员他
愿意换100张名片,打100个电话,这个业务员有强烈的企图心,他愿意做一般人不愿意做
的事,这100张名片,100个电话是从何来,我以前在那个公司就是每天扩
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