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程序员个人工作计划
2021程序员个人工作计划
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(工作计划)
部门:
______________________
姓名:
______________________
日期:
______________________
编号:
YB-JH-0550
2021程序员个人工作计划
总结简介:
制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
程序员个人工作计划
(一)
逝者如斯夫,不舍昼夜!
转眼间,自己在XX网里参加工作已经有一年有余了。
回首即将逝去的20xx年,可以说是平淡而不普通的一年,发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。
一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。
昂首期待未来,总结以往经验。
在新一年来临之际,我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。
大概3月份左右,XXXXApp第一期基本开发完成比较稳定的版本。
在此之前,我主要负责参考XXXXApp的Android客户端的开发工作。
XXXX第一期开发的难度系数相对比较低,开发起来还是相对的容易,所学到的基础知识基本上可以开发出来。
我个人认为当时的开发效率还是比较低的,这里说的是整个项目的开发效率,不是个人负责工作的完成效率,换句话来说是团队的整体开发效率不高,没有达到高效。
这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。
XXXXApp实际上基本可以满足用户的使用(表面),但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。
这无疑导致开发的工作量大大的增加。
产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏,有自己个人的开发水平有限、技能不足。
简言之,我的专业技能还不够强。
在3月份之前,公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答App。
公司的目的培训公司的团队,让我们学习外包团队的技能。
在外包团队的参与和指导下问答App开发工作相当顺利,团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。
问答App的工作接近尾声,意味着XXX的重构工作要紧张的展开。
XXXApp的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作,剩下的工作由我们的团队负责。
XXX的开发难度系数相当来说还是有点高的。
在参与XXX的开发过程中,让我增了好多的知识、经验、专业技能,让我明白了要不断地提高自身的能力,让我找到了自己的学习的方式,让我明白了团队的协作的重要性。
总得来说,我的各方面都有所进步了。
在公司里,我在工作中具有良好的职业道德和工作态度,在同事中起到一定的作用,和同事相处融洽,团结友善,配合顺利,并尊重领导意见,服从安排,积极完成各项指示。
在同事与领导之间,得到大部分的好评。
工作中,我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务,有不明白的地方虚心向他人请教,并着重自身的发展和提高。
我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足,需要进一步的改善。
接下来,我说一下我的工作计划和个人的成长计划。
我的工作主要是负责XXX的开发。
所以我的工作计划主要围绕XXXApp展开:
第一,积极主动修复发现XXX的漏洞,主动参与XXX的后期的版本的迭代、更新以及维护。
第二,优化XXXApp的即时通信模块,提高XXXApp的高并发性,增加更好的动画效果,以提高App的体验性。
第三,协调好跨部门的交流讨论相关XXX的开发方案。
第四,做好编码的规范以及做好代码的注释工作,增加代码的健壮性。
新的一年,我的个人成长计划是Android学习路线:
如何成长为高级工程师。
所以要做到以下几点:
第一,拼命学习,拼命提高自己的技术实力,使自己的能力变强。
第二,平时在公司认真做项目,积极主动,一切以学知识为目标,多做项目。
同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码,加以理解变成自己的东西。
第三,努力,逼着自己去学习。
这年,我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固,工作的态度也得到更深层次的升华,工作状态也发生了根的变化。
在新的一年,我要更加地努力让自己变得更加优秀,为公司创造出更多、更大的价值,希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献!
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加油
程序员个人工作计划
(二)
年度目标
要想制定一份年度学习计划,毫无疑问,首当其冲的就是你得有奋斗学习的目标。
所以我们应该制定一个年度目标。
但是制定的目标切勿模糊,虚化,一定要具有可执行性,而制定一个可行性的好的年度目标,我认为最重要,最现实的就需要做到这两点:
1.目标具体化:
制定的目标一定要具体化,切勿大,虚,空,看不见摸不着。
而且一定要符合自己的实际情况。
王健林可以说给自己制定一个小目标:
先挣它一个亿,但是对于我们普通人来说,那就是天方夜谭了。
所以,一定是一个具体的,比如:
今年我要看完这本技术书籍,学习这个开发语言,一定是这种触摸可及的。
2.目标可量化:
目标可量化也是非常重要的,首先一个目标的实现不可能一蹴而就,所以可量化的目标可以帮助你拆解和分化,让你一步一步的实现。
如果你制定的目标无法量化,你就有可能陷入看不到尽头的苦恼。
一个可量化的学习目标,可以让你知道自己的学习进度,从而减少学习焦虑。
拆分量化
前面我们提到了,一个优秀的,可执行的目标就是具体,可量化的目标。
而在我们学习实践中,就得学会去拆解,去一步一步的进行阶段性的学习和实践了。
所以在实践的时候,一定要学会量化和拆分目标。
计划量化
我们目标制定之后,整个学习的计划目标的全局性,肯定能够做到了一个心中有数了,这时候,你要估算整个目标需要多长时间,有多少知识点,或者多少知识内容。
我们这时候,需要对整体进行按系统的知识点顺序或者每个章节进行量化,估算这些个知识点或者章节的用时。
计划拆分
既然已经对整体和全局性的目标进行了量化,这时候,就得进行拆分,拆分成月计划,周计划,甚至是天计划。
当然我不太估计拆分成每天的学习计划,因为说实话,大多数情况下是计划赶不上变化的,工作中总有很多意想不到的时候,会导致你实现不了你每天的计划。
所以拆分成周计划,是最好的,毕竟一周七天,不可能天天让你意想不到的去忙碌。
实现完成每周的工作计划,进而实现了每个月的计划,最后整体计划,可能会按时完成。
这样按部就班的就做可能会更好。
一起来举个简单的例子来看看如何量化拆分目标的,就比如我,学习ReactNative的时候,我会整体浏览一下RN的官方博客和技术文档,再买了一本书,看一共有多少章节,比如12章。
然后估计一下整体用时,可能需要三个月。
那就每个月大约看四个章节,再拆分成周计划,那就意味着每周需要完成学习一个章节,看完每个章节的时候,我都会配合着再去看官方技术文档。
当然,你可以有一个周时间比较忙,有一个周时间比较闲,忙的时候少看点,闲的时候多看点,整体的时间是够的。
阶段总结
每个章节或者学习完每个知识点之后,我们就需要进行一个阶段性的总结和复盘。
这个阶段性的总结,我认为最重要的不是进行知识的巩固和温习,我认为最重要的是这个阶段性的总结,可以让你看到学习成果。
如果你看到了学习成果,你才能找到继续学习下的动力,这才是最重要的。
这个成果可以是一个小demo,可以是一篇技术博客,更可以是解决了一个你遇到的技术难题。
程序员个人工作计划(三)
01
学习一门新的不同风格的编辑语言
这是很需要的一件事,因为如果你只了解一种语言,它就会局限你解决问题的能力和你的职业发展。
计蒜客为你提供了很多编程语言的课程,你可以花些时间学习一门新的语言,体验不同的编程风格,并学以致用。
02
提高你的已有技能
你可以强化技术,加深对知识的理解。
同时,也不要光埋头苦干,多学习一些主流开发模式,比如平台开发。
03
减少咖啡因的摄入
无论你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能饮料,都应该在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因为即使有一点脱水都会让你感到疲惫,没有力量。
04
尝试一项运动
长时间工作会给身体带来一些损伤,在新的一年里尝试一些运动项目,比如游泳、骑行、攀岩、滑雪等等。
让运动来提高你对身体的掌控感。
05
按时交付每一个项目
当然,这一点你不能完全控制,但是你要确保你的文档按时交付,不拖累整个项目的进展。
06
多一些时间远离计算机
让自己有更多的时间在做饭、登山、钓鱼、跳舞或者学习艺术,总之多做一些不需要总盯着电脑屏幕的事情,到户外闻一闻花香,感受一下自然气息。
07
关注更多信息
你有很多编程上的智慧可以分享,给自己一个展示的机会,现在有很多的组织需要编程上的帮助,你可以为这样的组织贡献力量。
08
关注一些热门话题
热门的话题是人与人之间社交的流通货币,利用闲暇去关注一些热门的话题,比如5G发展,企业信息化趋势等等。
09
备份数据
我们知道,硬件都不是坚不可摧的,随时要检查你的备份情况。
尝试免费和安全的云存储,当然投资给一些好的硬件设备,设置安全的密码都是很好的方法。
10
不要只停留在计划
我们总是会有一个很好的计划,但后来就把它们都抛到脑后了,直到最后全部忘记。
不要只停留在计划上,把计划清单放在最显眼的地方,时刻提醒自己着手于行动。
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